云南养老金调整方案公布，1500和6000元的个人，调整差距有多少？
云南养老金调整方案公布，1500和6000元的个人，调整差距有多少？
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网友解答：
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如果在同一地区，缴费年限相同，养老金挂钩调整比例为1.6%，6000元和1500元的差距为6000×1.6%-1500×1.6%=72元。如果缴费年限不同，就要用缴费年限挂钩调整比例1.5%进行再次计算，得出差距，两项之和就是最终的差距。
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网友解答：
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按照云南2022年的养老金调整办法，这两位退休人员上涨的养老金，差距是比较大的。如果这两位退休人员都未满70岁，既不是艰苦边远地区退休人员，也不是企业退休军转干部，那么，他们上涨的养老金会就是定额调整]、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金挂钩调整三项增加额之和。估计会相差100元左右。
一、云南2022年退休人员养老金调整办法。
1、定额调整为每人每月增加20元。
2、与缴费年限挂钩调整为每满一年，每人每月增加1.5 元。
3、与本人养老金挂钩调整为每人每月按本人养老金的1.6%增加。
其余的倾斜调整办法与问题关系不大，不再列举。
二、两人在定额调整上没有差别。
定额调整就是每个退休人员增加的金额都是一样的，不管月养老金相差多少，增加的金额都是一样的，也就是说，这两位退休人员，每人的定额调整都是增加20元。
三、两人在与缴费年限挂钩调整上有差别。
月养老金1500元的人，其缴费年限可能不会太长，估计也就是15年至20年左右。月养老金6000元的人，其缴费年限会长一些，估计缴费年限会有30年至40年左右甚至更长一些。
也就是说，月养老金1500元的人，与月养老金6000元的人，其缴费年限会相差15年至25年左右。现在假设月养老金1500元的人、月养老金6000元的人，其缴费年限分别为18年、38年。那么，他们的与缴费年限挂钩调整的金额就是：
月养老金1500元的人：18×1.5=27元。
月养老金6000元的人：38×1.5=57元.。
两者会相差30元（57-27=30元）。
四、两人在与本人养老金挂钩调整上差别较大。
云南2022年的调整办法中，与本人养老金挂钩调整的比例较高，达到1.6%，对养老金高的人非常有利，对养老金低的人则不利。两人在这方面相差的金额就较多了。两位退休人员与本人养老金挂钩调整增加的养老金如下：
月养老金1500元的人：1500×1.6%=24元。
月养老金6000元的人：6000×1.6%=96元.。
两者在增加额上会相差72元（96-24=72元）。
五、两人每月上涨的养老金会相差100元左右。
根据上面的计算，两人每月上涨的养老金（定额调整]、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金挂钩调整三项增加额之和）的情况如下：
月养老金1500元的人上涨的养老金=20+27+24=71元。
月养老金6000元的人上涨的养老金=20+57+96=173元。
两人每月上涨的养老金就会相差102元（173-71=102元）。
当然，这两位退休人员如果缴费年限的情况和上面假设的情况有些区别，相差额也会有一些区别，如果缴费年限差距大于20年，上涨额的差距就会超过102元；反之，如果缴费年限差距小于20年，上涨额的差距就会比102元低一些。但是相差额一般会在100元左右。因为两者在缴费年限上一般至少会相差15年以上，就算只相差15年（这种情况不多），上涨的养老金也会相差94.5元，也接近100元了。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
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