50岁到60岁下岗失业人员，他们的就业门路在哪？
50岁到60岁下岗失业人员，他们的就业门路在哪？
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50到60岁的下岗失业人员，多数距离退休还有不短的时间，养老金还没有着落，甚至很多人都没有养老金。他们为了生活，多数会选择继续工作赚钱，为生存努力打拼。
具体到这些人的就业门路，不外乎如下几种:
一、从事门卫、保安、保洁等门槛较低的工作
现在白领到了35岁再找工作就不容易了，而普通工人过了45岁找工作的难度也会大大增加。上了年龄后一方面体力精力会下降，另一方面性价比上已经不如年轻人了，更何况上了年纪更容易生病，民营企业更注重利润，自然不愿意养\"老人\"。
收入较高的工作不好找，就只能找门槛比较低的工作，哪怕一个月不到两千元，与普通工人的养老金水平差不多，生存起码不是问题了。
二、做小生意，摆地摊
小生意投入小，不管是卖蔬菜水果，还是服装鞋帽，不管生意好坏，勤快一些，赚个生活费不难。
一些有存款又有想法的人，还会选择开店甚至开厂，投入更大。
三、捡废品，收废品
很多老人都会去捡废品，瓶子纸箱什么的，一天下来卖不了多少钱，但是够买馒头了。还有些人会选择开一辆电动三轮车，到各个社区收废品，这样赚的更多一些。
四、当保姆
五六十岁如果身体健康，一些女性还可以去当保姆，工作不算辛苦，但是收入不低。只是很多人都不愿意伺候人，觉得低人一等。
五、帮子女带孩子，接送孩子上学
年轻人现在压力大，背负着房贷车贷，还要养育子女。老年人往往会选帮子女带孩子，接送上学放学，跟子女一起吃住。
老有所依，要么依靠养老金，要么依靠工作，要么依靠子女。农村里70岁还在种地的老农民比比皆是，那么五六十岁的下岗失业人员又能说什么。
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很多人这个年龄的人，第一，我看到农村的基本都是扫马路，甚至扫马路都没人要
第二，很多发达地区的人，我看到都在打麻将过日子，也没去找工作
第三，有的在城市厨房给人洗盘子洗菜，有的捡废品卖点废品
第四，有技能的人一般是退休了，会有相关部门请去就业的
总之，现在随着互联网的发展，很多人很早下岗无工作，相应的好工作也难找，以后更难，所以，以后财富会是掌握在少数人手中，没钱的人会越没钱，生活越来越困难
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五六十岁的下岗人员，确实就业途径变不多。
他们的大多数人没有特别的职业技能，体力精力也开始衰退，就业门路只能去干一些保安、保洁、仓库管理。
年纪大了以稳为主，没有多少人愿意去创业了。顶多开一个小卖店，做个零活。
如果是在农村懂一门技术，比如种种蔬菜大棚也是不错的。我老家的大哥大嫂都快60岁了，他们一直在忙活着蔬菜大棚，收入比我高，虽然累但是他们还是能干下去的。另外还有养鸡、养猪，只要懂得知识总会挣钱的，70岁也能干。
另外，老年人觉比较少。可以卖卖早餐，挣点外快也不错，毕竟餐饮业的利润率高达50%以上。只要味道好，比年轻人上班还厉害。比如我见过一对炸油条的夫妇，油条的口感很不错，一天卖个五六百元是没有问题。但是受天气影响比较大。
像不少餐馆招包馄饨工，清洁服务员，一般也都是些五六十岁的老人去干的。
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50，到60岁这个年龄的下岗工人，他们就业的门路，都在我们以前痛骂的资本家的工厂里。以前我们痛骂的，现在都是受欢迎的。这年头，还能相信谁。以前说我们是受资本家的剥削，要消灭他们。结果这些资本家，现在都回来了不说，他们还个个都活的，兴高采烈的。
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没有怜悯之心，朱门酒肉臭，路有冻死骨只有斗争，不是你死，就是我活
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关于50-60下岗职工出路，人到了50-60身体既能逐渐减退，经常会出现个种疾病，例如腰酸背痛眼花头晕目眩，颈椎腰椎病等等病灶。干活时长长出现腿脚肿胀浑身难受痛等等，50-60也就是老年人找不到合适的活，做小买卖又不赚钱，占道和在人员密集的地方环卫又撵。租门市又租不起。出力干不动，只能干环卫，扫大街和保安，就是保安现在也是不要老年的，都是年轻的。现在这些身体好的还可以当建筑小工，身体差一点的只好听天由命了[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，50岁到60岁的下岗失业人员，他们的就业门路在哪里？我们都知道50岁以上的下岗失业人员，相对来说就业是比较困难的，尤其是作为女性来讲，基本上是已经到达了法定的退休年龄，那么这个时候应该考虑的是不是怎么就业的问题，而是应该考虑怎么样退休的问题！
作为女性，如果说自己在企业单位曾经工作年限在10周年以上，那么这种情况符合15年以上的一个缴费条件的话，是可以在50岁直接来办理退休的。即便50岁办理不了退休，那么最迟退休年龄也不会超过55周岁，所以说女性基本上就已经到了法定的退休年龄阶段了。
作为男性来讲的话，那么他需要在60岁退休，但是在接下来的这10年当中找工作相对来说是比较困难的，不过有一点好处是，即便是自己找不到工作，可能以临时工的方式来就业，个人就需要按照灵活就业的身份来缴纳社保，但是在这期间，在自己快退休5年的时间段内是可以享受到社保补贴待遇的，所以说对自己来说还是有一定的好处的。
感谢阅读，请加我的关注。
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五六十岁的下岗失业人员，再就业就比较困难，这个是现实的问题。年龄太大了，大多数单位都不会接受。这个年龄还要为就业操心，这种问题让人非常的沉重。我想大多数是为了子女减轻经济负担而给他们分担一点，继续工作。老一辈人费心费力，到60岁还要工作，生活太不容易。只要身体好，还是能找到一些工作的！
工地干小工，打杂，门卫
五六十岁的人在工地，能干得动，做些打杂的，清理场地，搞一下卫生工作还是可以的！很多工地上需要专门的打杂人员，这些工作，干起来比较简单。但是如果要找这样的工作，大部分都是需要熟人来介绍，基本上不会外招。
因为工地很多材料，机械，杂七杂八的东西。外面去招聘工人，老板就会比较不放心。更何况，年纪比较大，万一出点事情比较麻烦。大多数都是知根知底的熟人介绍才能去做。
做点小生意，摆个小地摊，也可以挣点生活费。
农村出来的老一辈人，大多会点手艺。做点竹制品，可以在集市上卖。也是能挣不少钱。记得前几年我爷爷70多岁，依然闲不住，他自己会做竹扫帚，一把扫帚做的又大又漂亮。扫起地来非常的方便。经常自己一次性做个几十把，放到小三轮上拉到集市上去卖！一把20元，几十把竹扫帚，一上午就卖光了，生意还是不错。一月下来还能挣个两三千块钱。
工厂接一点外发的简单手工活来做。一个人自己挣生活费不是问题
60岁左右的人，手脚还是比较灵活。很多工厂都有简单的手工活，这种工作给他们自己员工做不划算，所以基本上都是外发给年纪大的空闲在家的人来做。
现在不是有很多服装厂，衣服，剪线头，外发给外面人员来做。一件几毛钱，做一天也有百来块钱。其实这种工作还是很多的，认识的人介绍一下，拿到家里来做，非常方便！只要能坚持住，都是能挣到钱的。只至于挣多挣少，这个年纪也没有必要去计较！
其实60岁即将面临退休，不管干什么样的工作，开心是最要紧的，把身体养好，每天才会更加的有意义。儿女大多数成家了，也不需要那么操劳，过好自己的生活，就可以了！
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歌词怎么唱，再苦再难也要坚强，只为那些期待眼神。发财不可能了，争取活到一百岁，享受劳保。
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50岁到60岁的下岗失业人员，就业门路是很多的，关键看自己的能力和思想意识。
我46岁企业内退，由于在厂担任库管工作，有自己的独特管理，就找了一份库房管理员的工作，（库管大多要有经验的），干了两年，身体原因，自己就开始做起健康行业，开了一家细胞排毒养生店。
现在自己经营，自己守店。每天忙忙碌碌，热热闹闹的同时不但调理好了自己的身体，还有一小笔收入。何乐而不为？
因此，50十岁左右的年龄，不管男女都可以发挥自己的特长，有经验有技术的，找个适合自己的工作，没经验没技术的干个保洁，保安，饭店服务类的，也可以开个小的商店等等。
现在社会发展真的太快，人们的压力确实太大了，我还是觉得干个健康行业的工作是最好不过了，即保护了自己的身体，也帮助了需要健康的人，同时也能有点小收入。
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我也是这个年龄段的下岗失业人员，这个年龄段的人离法定退休年龄还有1到9年，如果没有个就业门路，家底子又不厚实，每年还要交社保、医保，还要吃喝拉杂，还要抽烟、喝酒，还要看病养身，不就业的话，钱从哪里来呢？应该是个严重的、带有普遍性的社会问题了，我来说几点我的意见吧。
第一、建议国家人社部门设立一个专门的大龄下岗失业人员就业管理机构，管理全国的50岁到60岁下岗失业人员就业工作，协调全国范围内的用工资源，真的不能完全就把这部分人完全推向社会，放任不管、让其自生自灭了；
第二、建议人社部制定企事业单位录用50岁到60岁下岗失业人员就业的鼓励政策和制约措施，像现在促进就业的稳岗补贴一样的，凡是录用这个群体就业的企业，按所支付工资总额的20%-30%给予补助，对千人以上规模在册职工中50岁到60岁人员少于20%的企业强令聘用达到20%的份额，每少于一个百分点，每年罚款10万元。每个人都要老的，企业不允许搞年龄企业、企业要有社会责任、尽社会义务；
第三、提倡自主就业，对从事外卖、滴滴、保安、保洁、小摊、小贩、餐饮、服务、家政、废旧等行业的50岁到60岁下岗失业人员，连续工作累计三个月以上的，每人每月补助500元，不满一年的不补助，一年以上的补助减少至每人每月300元，三年以上的减至100元，五年以上的不再补助；
第四、建立50岁到60岁下岗失业人员人才库，对大专以上学历、助理职称以上技术职称的，定向向千人以上规模企业推荐，没录用1名，补助该企业一万元，不予录用的，罚款一万元，录用后试用三个月不合格的不奖不罚，退回人才库；
第五、对于实行了上述措施依然找不到工作的，减免50%的社保、医保缴费；对生活困难的、收入低于当地平均生活水平的，纳入低保范畴，进行社会救济。
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