为什么感觉简单卖力的工作就不被尊重？
为什么感觉简单卖力的工作就不被尊重？
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当今社会势利的人太多了，主要原因是你没有当官发财，也就是头脑简单四肢发达，只会干点苦活累活不赚钱的活，自然就不会被大多数人尊重，相反你要是有钱有势，还用卖苦力吗还不会被人尊重。
实际上每个人都值得被尊重，360行行行出状元，问题是哪来这么多状元哪来这么多有钱有势的人，特别是那些卖苦力的人，更值得被尊敬同情理解，没有他们的存在就显现不出来有钱有势，更显现不出来什么尊重被尊重的问题，我们要学会尊重每一个劳动者每一个人。
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我是一个普通劳动者，我也常常这样想，我干的是最低级的工作，却没有几个人高眼看我，尤其可恨的是我们单位的领导也是这样。有时给我们开会调调喊的到是很高，尊重一线员工啊，一线员工辛苦啊，有时也付诸一点行动，比如给你加一点薪鼓励鼓励，一见面就道辛苦，嘴上总是甜甜的说你干的不错。可是在工作群里就原型毕露了，有时你忙着这里那里出了问题，只要是领导看见了，就不管三七二十一，一通的警告、提醒，你就得放下这个去干那个，那个干完了又得回头干这个，弄得你手忙脚乱，又没办法反博。从表面上看领导总是正确的，而我们总是被动的接着，干不出什么成绩。你在这个单位干的最多最辛苦，是最动脑筋的一个他也看不见，挖苦你打压你，让你在底层喘不过气来，这是我对私营企业总的印象。
但是跟普通的老百姓打交道就不一样了，大多数人对我们是尊重的，但人哪有一般齐的？看不起你的人肯定有，但我总觉得是少数。不和你说话，不跟你交流，跟你擦肩而过却没有热情的表情，这都是冷酷的表现。
上述一切表现，往往都是我们自己的感觉，有时领导开会批评某些现象的时候，我们就怀疑是在批评自己，或者干出一点成绩就得指望领导给予补偿和回报或者提拔，你说这才叫尊重你吗？如果每个人干点漂亮事儿就得到领导的回报，这可能吗？在这激烈竞争的年代，我们主要还得保持自尊，而不是一味强调被别人尊重。
另外分从哪个角度上说，因为我们处于社会底层，走在大街上处处都感到压抑，都觉得别人另眼相看，这完全是自卑的表现。在社会上，主要还是首先得做好自己，不要看不起自己。对别人尊重才能得到别人的尊重，这是最基本的做人准则。
当然，社会上的人千差万别，什么鸟都有，不尊重人的人大有人在，比如说在单位里你只要是处于底层，没有人重视你，就有不被尊重的感觉，你的领导也可能是一个威权主义者，把你当成眼中钉肉中刺，但只要他做的不是太过分，我们没有怕的理由，只要是你努力了，虽然是没有做的最好，但也没有做的最差，尊不尊重在于他，而你不要不尊重别人就行。
世界上的事情就是奇怪，当你去帮助别人的时候，你同样能够得到帮助，当你尊重别人的时候你也能得到被尊重，问题是你是否主动去尊重别人，别人才能来尊重你。处于社会底层不是我们的选择，努力做好自己才是根本。
原创
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主要就是没有话语权和地位。
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认钱不认人的社会！
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社会是很现实的！世人都很势力，有钱人干什么都会被尊重。有人做过一个验证让富豪穿上几十块钱一件的地摊西装走在街上。没有人会认为他穿的是廉价的西装，而穷人穿在高档的西装也会被认为是地摊货。这个社会就就是这样，出苦力永远不被人尊重！想别人尊重只有努力低头挣钱！
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简单卖力工作的本质
比如流水线打螺丝，在效率固定的情况下，只能靠延长工作时间来提高利润。而工艺工程师可以根据改进工艺，提升产线效率。产线工人的内容是量变，而工程师的内容是质变。
所以简单卖力的工作，边际成本普遍较高，且除了延长工作时间之外，没有进一步增加利润的空间，更不存在以最小成本实现循环复利的可能。
尊重的表现是有区别的
任何工作都值得尊重，只是尊重程度是有等级的。因为有等级，所以表现是不一样的。
你会像对待你们技术团队的领导一样，去对待公司的保洁阿姨吗？答案肯定是不会。
在同一个工厂或团队，决定利润最大化的那一部分人必然比其他人更容易受到他人的追捧。而这种差异化尊重所体现出来的表现形式，才有了一部分人感觉自己不受尊重的错觉。
差异级的攀比其实也是人性的扭曲
这一段就不展开说了，免得遭喷。
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你看看深林里吃草的都怎么了？
与世无争，碍着谁了？
天天疲于奔命，
一不小心自己就变成了草
只有爱吃肉的喜欢种草地
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一个文明进步的社会，体现在尊重每一个人的劳动，不分贵贱贫富人人平等，这是理想化的愿望，在金钱至上的社会里，不光是卖苦力的人就是所有底层的人都是不被尊重的，因为挣钱少，所受教育相对来说也是比较低，因此，靠出卖体力劳动养家糊口的生活确实是比较艰难，理应受到社会的关注和理解。
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这是社会风气不好的结果，要尊重劳动，不要自命不凡。
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工作没有高低贵贱，做工作的人在分高低贵贱。
宇航员返仓出仓都可以在微博热搜挂一天，你的工作内容就是不配让人知晓。
这就是现实。
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你这么感觉，说明你心智正常。自古如此。劳力者治于人嘛。
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