你觉得当领导需要一些什么素质,你适合当领导吗?
你觉得当领导需要一些什么素质,你适合当领导吗?
-----
网友解答:
-----
社会主义国家当领导必须读毛主席的书,用毛泽东思想武装自己的头脑!大公无私才能全心全意,完全彻底地为人民服务!
-----
网友解答:
-----
当领导需要具备以下素质:首先,须有团队精神,上下左右方方面面尽可能精诚团结,职场以和为贵。其次,学历、阅历、业务能力、干事创业积极性持续稳定提升。最后,具备敏锐的政治头脑、大局观,能正确处理国家民族利益与个人前途命运的关系。
-----
网友解答:
-----
谢谢邀答。
要做一个德才兼备的领导,我认为需要具备五个方面的素质:
一是要有忧国忧民的博大情怀和始终如一的坚定信仰,坚韧不拔,矢志不移;
二是要有丰富的阅历知识,潜心学习,敢于实践,在努力奋斗的事业中最大限度的实现自我价值;
三是要有批判性思维和创造性思维,对任何事物都有自己独立的分析和主张,时刻保持清醒的头脑和理性的心态;
四是要有恪守尽职、淡泊名利、甘于清贫的精神气质,有担当,敢负责。
五是要有海纳百川的胸襟,有容人之量,注重和培养团队精神,不失个人魅力和品质。
我曾经系一大型国有企业处级领导,手下分管6个上达百人以上的经济实体。虽然没有做出什么大的成就,但是我始终以上五点自律领导标准作为自己工作和事业的座右铭,尽己力,听天命;不求事事圆满,只求问心无愧。
-----
网友解答:
-----
当领导必须具备:为人民服务思想而不是为人民币服务思想。作为党员领导入党宣誓一定要作为今后一生必须要做的承诺,不能把入党当升官发财的手段,官僚主义形式主义,讲大话讲假话。遇到问题不是及时解决,而用创造新词来掩饰,回避问题,故意制造问题。
必须具备专业知识,前瞻性,科学性,可行性,战略性水平,不能用摸石头过河为自己不专业,不胜任当理由,上任前对自己工作岗位就必须胸有成竹,而不是不懂来实训。
做老实人干老实事。
我在这方面完全有这能力,也可从我参加上海市公务员考试成绩中得到证明。
但是我上面讲的是理论上的素质和要求,而在实际中,真具备这些素质和要求的人,在当今国情下则是官场最不合适人。
-----
网友解答:
-----
当领导首先应是品德,再是公平公正廉洁奉公意识,再就是懂得管理,再有奉献精神。有了这些基本素质就基本有了当领导的资格,也並非学历越高越好。
应该说还是具备的。外资企业几千人都管理过,应不下于一个阶层的方方面面,而且二十余年经验足够有余,还被各方面经验人士董事长们充分肯定!
-----
网友解答:
-----
当领导首先是自我做人,夲人要行的正,站的直。要有领导能力,能调动起职工的积极性。不断的提高业务水平。′
-----
网友解答:
-----
当领导的人要心胸宽广,要知识丰富,要客观公正,要努力进取,要有带领大家创造财富的能力。我还差知识丰富这一条,还不具备创造财富的能力,所以还不具备当领导的条件。
-----
网友解答:
-----
需要溜须拍马,阿臾奉承。我不适合
-----
网友解答:
-----
当领导就是引领一个集体往前走,你必须俱备多方面的要素。第一个是必须有大格局,例如,信仰要坚定,如热爱自己的祖国。热爱这个社会,于是你自然地热爱你所领导着这个集体了,这样你的责任心也就自然地而产生了。
当领导的主要是掌握大的方向,也就是研究战略问题。不要沉迷于小的,杂碎的事务当中不能脱身。当然,贯彻落实非常地重要。也叫执行力,也叫方法。这个时候,领导眼力很重要,也叫识人,不懂用人,或是用错了人,你有多好的策略贯穿不到底下,一切都会变为虚无。依靠集体的智慧与力量也就是这个意思。
另外,当领导的必须俱备有学习的意识,因为,客观事物都是处不断的变化之中,你必须随时地掌握客观的变化而不断地调整自己的对策。这也叫做应变能力,也叫审时度势。过了或是不及,都是会犯锚误的。
最后一个,我如果都俱备以上的素质,当然是可以当领导了。
-----
网友解答:
-----
公正!清廉!说实话!办真事!把人民利益放在第一位!
-----
网友解答:
-----
在企业上班
当过领导。
素质应该是
不忘初心牢记使命
和群众打成一片。
和谐共生
工资比群众底点,
活
比他们多干点,
有福利
先让给群众。
只要有初心就够了。
中国的群众是一个
很伟大的群体,
只要为她们服务
她们会
勇往直前
同甘苦
共同发展。
最主要的是
不忘初心方得始终。
------------------
推荐阅读:
下一篇: 练毛笔字的时候竖笔总是写不直,怎么提高?