社区干事报考热的背后，社区工作者的前途如何？
社区干事报考热的背后，社区工作者的前途如何？
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[抠鼻]社区工作者完全没有任何前途，没有编制，工资低，更不会有什么晋升空间。
第二，工作特别多和繁重，因为是最底层，上面的工作最后一级级，一层层的落到社区，还有各种突发任务要完成，比如这普查，那统计。
举个例子，某市想了解本市居民收入和消费情况，然后一层层落到社区去摸查统计，这就要命了，收入这些是隐私，大的社区一两万居民，你要去摸查统计一两万人的收入消费情况，遇到好的跟你说下，一些直接开骂，这么隐私为嘛要告诉你，作为社区就两难了，不做嘛任务在那，去做嘛又不可能实现。
有些人可能会经常听到社区有些职位，比如某副书记，副主任，什么主席这样的名堂，听起来非常牛叉高大上，事实只是仅限社区范围内给的岗位，并不是正式的国家给予的编制职位，就如同联合国在社区设个点，然后给个岗位叫，联合国驻中国某社区副秘书长，听起来是不是很牛叉，但没任何实际意义的岗位。
管理和约束方面，社区人员和公务员相仿，接受公务员管理制度，但身份只是个三无人员那样，就如同要物业保安，去履行公务员警察条例那样。
基于社区工作特别繁琐和繁重，加班加点，各种节假日值班也特别多。
总结，没有编制，工资低，工作繁重，加班值班多。
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最近，听一位社区工作者管理部门的有关人员说，现在的社区工作人员与以前的社区工作人员在对待本人退休的问题上，有了明显的区别。
以前的社区工作者，还没到退休年龄（50岁），就想着退休，离开工作岗位。到了退休年龄，就马上办理退休手续，离开工作岗位，领养老金，一天都不想多留。
现在的社区工作者，到了退休年龄（50岁），就想着怎么和领导说情，尽可能留在工作岗位上，延迟几年退休，多领几年在岗工资。
以前和现在，社区工作者在对待自己退休的问题上，怎么会有这么大的差别呢？其原因大致有以下几点：
一是在待遇上的差别。以前的社区工作者待遇较低，在我们这样的三线城市就是一千多元，扣除五险一金后，所剩无几，可能只够自己的生活开支，有时可能还不够。现在的社区工作者，在工资待遇上实行了“三岗十八级”，工资有了明显提高，每月收入达到了三千元甚至更高，还有绩效奖，是以前工资收入的两倍甚至更多，比机关事业单位的编外聘用人员的待遇还要高得多。以前退休时还有养老金保底，退休后领的养老金比上班的工资还多； 现在退休后领的养老金明显少于工资收入。在收入上，总是会选择收入多的选项的。
二是在工作上的差别。以前的社区工作人员就是几个，现在的社区工作人员有了十几个，甚至更多。人多了，分工细了，工作上没有以前那么忙了，工作也比以前轻松了。虽然有创城、有防疫等中心工作需要忙，但也就是忙一阵子而已，平时的工作还是比较轻松些的。
三是在受重视程度上的差别。以前的社区就是做些婆婆妈妈的琐碎事，又烦又累，没有什么地位。现在社区的地位提高了，是政府在社区的一只脚了，很多工作都是政府部门的事务性工作，甚至还有了一定的权力，那些解决居民婆婆妈妈的事可做可不做了，一般情况下，只要坐在办公室完成政府部门、街道交办的任务，做好相关的台账，迎接好检查就行。在工作性质上趋向于行政化，工作干起来更加体面了。
四是在工作环境上的差别。以前的社区办公环境比较差，现在的社区虽然没有说要改善办公环境，但是对服务场所、服务设施的要求越来越高，面积也要求越来越大，投入也越来越多。在改善服务环境的同时，办公环境也得到改善，很多社区的办公室环境明显改善，基本上都有空调了。而且社区都是在城市里上班，对于那些不想到乡镇工作的人来说，在社区工作也是一个不错的选择。
基于以上原因，现在的社区工作者都想尽可能留在社区岗位上工作，不想过早退休。从这里就可以看到，社区工作越来越受到重视，待遇也越来越高，又是财政支付工资的、类似于铁饭碗的工作，五险一金等社会保障又到位，社会地位又会越来越高，其前途肯定会越来越好。在现在找工作比较难的情况下，找到一个社区的工作，然后再想办法去考机关事业单位有编制的工作，是一个不错的选择。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
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考虑前途的话，估计就不会去社区了吧，哈哈，个人意见。
我曾经在社区工作4年，以我的体会来说，一般来社区的都是图稳定、旱涝保收，混退休。
当然也有有更高追求的，可以参加全国社会工作师职业资格考试，对口的行业比如社会工作事务所、慈善基金会等。
有可以考取事业编的考试，但是没人通过过。
不要轻易跳槽，没有更好的选择的话，在社区是最安全的。
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我在社区工作14年，社区从无人问津到炙手可热，既是因为就业大环境不景气，更是因为社区以其稳定赢得求职者的青睐。从头条新闻中了解到，沈阳社区干事的待遇，在全国来看也是很不错的，又不像公务员考试那么难，还是比较亲民的。
社区目前就是很好的选择，未来更可期待有更好的发展。我2008年进入社区时工资九百，每两年涨二百，涨到1500元后，政府提出改善社区待遇，直接涨到2800+绩效，我相信以后社区会有编制，会更受到重视。
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社区工作人员的工资很低，福利不一般，还有很多小小的权力，比如说发困难补助志愿者津贴物资类等，国人习惯靠山吃山靠水吃水，你懂的
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如果你专业不好，公务员只能报三不限，但你分数还是可以的话，别的省不知道，但吉林省公务员每年都会面对社区书记，副书记，副主任招聘。事业编也有专项招聘，算是曲线救国吧，能不能救上看实力与机遇。
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看你求什么？
求稳定，得稳定
求奉献，得奉献
求待遇，没有
求前途，没有
求成就，没有
求加班，天天......
我就说说我们这边的情况，如果你不求升官发财，只想找个稳定的工作，离家近，那这工作适合，特别是有孩子的中年妇女，方便照顾孩子，又有一份稳定工作，有人问：忙不忙，当然忙，但也不是天天忙，有事的时候很忙，通宵都有可能，但忙完都有补休的
如果你想着这个工作可以怎么升官，那就算了，现在在社区工作的社工、网格员，基本上都是第三方外包，除了每年能长点工资，其他别想，还有一部分是社区专职工作者，这些工资高些，还有就是站长、副站长，怎么也要稍微有点背景才能做领导，想从社工升到站长，是不可能的，虽然在一个楼里办公，但所属的系统是不通的。
社区干事报考热是为啥，还不是工作不好找，这工作稳定，旱涝保收，其他别想太多
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网友解答：
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现在社区条件好了，待遇高了，年轻的只要跨入街道级，有望进入官场，这是很多人的追求，反过来，搞建筑工程工地野外维护，既要体壮又要技术又要吃苦，与公务员无法比，这是社会现象。
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网友解答：
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现在疫情严重，这个岗位还是很吃香的，以后也会侧重于社区工作者，个人意见
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网友解答：
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社区工作者应该是义工，可千万不能当作是职业工作，如果都奔着职业收入养家糊口去干这样的工作，那还怎么去为社区民众服务，还怎么去无偿奉献，任劳任怨，这本来就是精神类的体制工作，可不能把为大众服务为人民服务当作谋生的工作。
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比上不足比下有余
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