通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？
通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？
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网友解答：
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1：学会放弃。
2：不对将来的事情焦虑。
3：纠结一件事，就去了解它，了解清楚了，自然而然就能决定了。
4：减少自己内心的欲望。
5：带着结果做事。
6：学会排优先级。优柔寡断的人主要还是思路不清晰，缺乏判断力。
7：要提高自己的认知能力，多读书。
8：要时刻明白，有舍才会有得，鱼与熊掌不可兼得，要摒弃自己的兼得心。
9：提升自己的阅历。阅历很重要，所有的犹豫不决，大部分原因是历练不足。
10：不轻易改变已经做了的决定。
11：做事不要三心二意。
12：不要害怕犯错，勇敢去做，行动才是硬道理。不确定的事情，要果断试一试，有些事不试一试怎么知道行不行。
13：放弃完美主义，明白完成比完美重要，失败和犯错没有那么可怕。
14：限定自己只在两个选项里做选择，并且逼迫自己在规定的时间里必须做出选择。时间长了，它就会成为一种习惯。
15：保持自信，锻炼自己的自信心，学会为自己打气。
16：多跟做事果断、雷厉风行的人相处，向他学习。
17：要保持自己的独立性，不要太依赖别人，只依赖自己。
18：遇事冷静分析，充满自信，果断处理。
19：相信自己的能力，以平常心去面对困难和机遇，大胆尝试新东西。
20：培养自己看事情本质、事情关键点的能力
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优柔寡断性格的形成，是诸多因素共同作用的结果。因此，要想逐渐改变并最终改掉这种性格给自己带来的困扰，必须要从几个方面综合发力！
老鬼首先对于思考此类问题的朋友发自内心的钦佩！知道自己优柔寡断性格的弊端，并且敢于正视自己的缺陷，是一个人寻求改变的开端。是一个社会人、职场人迈向快车道的起点！
您只要敢于面对自己、敢于舍弃面子提出此类问题、思考此类问题，就已经走在了多数人的前面！老鬼也就敢说出一些让很多人不好意思甚至不爽的观点了。
一、树立“阴阳共存、阴阳转化”的观念！让自己坦然接纳不完美的世界
优柔寡断性格的形成，很多时候是因为我们希望找到完美的应对社会现实的思路、方法、行动。
这导致了很多人总是找不到这样完美的“东西”，从而迟迟不能下决定或者展开行动。
任何事务、行动、思想，都不能保证百分之百的正确、百分百的完美。
谁也不能保证自己说过的话、做过的事是完全正确的。换种说法，即使某些人自认为自己的决策是完全正确的，也往往是“自认为”而已！
1、不同的人对于同一件事情的评价、同一个人的评价，也会不同！
例如：站在员工角度看待某件事情，认为领导不公平不合理，而站在领导的角度，他只能那么办！因为双方的站位不同、考虑的因素不同、利益出发点也不同！怎么可能做到双方完全调和呢？
2、同一个行为，站在不同的历史阶段来看，结论不同
同样的一个决策，可能暂时来看是对的，可能长远而言是错误的。或者站在当时来看并不是最优选择，可站在长远角度，确实有利的！
最简单的例子：秦始皇修筑长城，在当时老百姓一定怨声载道。
所以，不苛求完美，坦然面对自己的判断、行动才好。
二、谨记：苛求完美俗人愿，毁誉参半真枭雄！
太多人希望得到所有人的认同，希望所有人都认可、接纳自己。甚至神经太敏感，每天会鬼使神差的担心别人背后给自己一些负面的评价。内心里希望所有人都能理解、支持自己。
这种思想、思维方式，往往会对自己的判断、思考、行动等等形成极大的掣肘！
这也是很多“好人、老实人”的毛病。希望所有人都说自己是“好人”。非常冷血的说：这是一种非常不职业的思维方式。
现实就是现实，没什么道理可讲！别指望所有人都认可、接纳、理解，这才是常态。
领导者希望自己所有的决策都得到下属的认同？不可能！
自己所说的话别人一定能够完全换位思考的接纳？不可能！
自己的某个行为，别人完全能够理解你的初衷、缘由？不可能！
再说了，每个人的综合素质、学识、阅历、站位高度与角度、个人利益考量等等有极大差异！怎么可能让所有人都理解自己呢？
况且，我们自己的能力、水平、实力等等也是有限的、存在不足的，怎么可能保证自己所说、所做都是完全正确的呢？
从历史到现实，所有成功人士、历史名人、现实中的职业精英，没有一个是苛求完美的！（老鬼指的是不苛求别人认为自己是完美的！）因为我们根本做不到！
很多人的评价，根本不能在意的。
例如：
你要搞好和领导的关系，就必须要坦然的面对某些人说你巴结领导的闲话。
你要花时间、精力去学习、去建立人脉，就必须面对某些人说你不合群、不给面子，不去参与那些没用的聚餐、扯淡、闲聊！
你要照顾整个团队的士气与利益，就不能在乎个别人甚至某些老员工的情绪！因为他们一定会认为个人利益或者荣誉等等受到了侵犯，或者认为你没有照顾到他们的面子、既得利益！
为了长期的让自己在职场更洒脱，你可能会选择暂时的拒绝某些人让你帮忙，暂时的拒绝，暂时的让别人不愉快，是为了以后更好与团队相处！否则，帮了这个不帮那个、这次帮了下次不帮，都会让自己陷入永无止境的麻烦！
三、寻求智者、师者、前辈的指导、帮助与提点
这方面老鬼是感触颇多的。很多人身边没有可以请教、交流、沟通的人。特别是能力、阅历、资历等等远远超过自己的智者、师父、师者、前辈。
我们很多人，在寻找、结交这类人物时，因为自己的思维方式、看待此类人的评价标准、自己日常行动付出等等方面欠缺，导致自己身边没有此类人的出现。只能天天自己琢磨！
而现实是：很多时候，在我们纠结郁闷时，只要有这类过来人提点一下、点拨一下，很可能马上醍醐灌顶，让自己做出更为客观的决策。
又或者说，他们提供的参考意见、建议，会让自己坚定信心，尽快采取行动。
单单靠自己闷头思考、琢磨，往往事倍功半！
很多人总感觉自己身边没有贵人、遇不到此类人物。
感觉自己运气不好、环境不好.......
其实，身为草根阶层的你、我，结交人脉、建立人脉，是有方法的。以后老鬼慢慢再谈。
四、学习、提升、研究社会、职场的规则、法则、潜规则，是永恒的主题
很多时候、很多人，在与人互动过程中总是优柔寡断、迟疑不决，是因为自己也不清楚怎么办才好。对于很多社会、职场中的人际关系处理、事物发展规律、他人思维方式与评价标准与思维惯性、社会文化与职场文化的潜在规律等等拿捏不准。
有些人是原来没有意识到、注意到这些规则、法则、潜规则，而有些人是对于此类东西中的某些方面从潜意识里面就抵触、不愿意接纳。
我们只要记住：身为草根，在职业发展过程中的某些阶段，特别是当我们的实力、能力、社会地位、职位、收入等等还没到某个阶段、高度时，我们是人微言轻的！
愿意不愿意接纳是你的事儿！不学习、不研究、不接纳、不认可、不采取符合这些东西的行动，吃亏的只能是自己！
五、提升自己的工作能力、实力、业绩，积累自己的资源与人脉，是职业人的生存发展之本
之所以我们面对很多人事物时优柔寡断，往往是我们的能力不足造成的。
无论社会上很多问题，还是职场中人际关系、本职工作的问题，都是自己能力、实力不足造成的。
特别是本职工作的能力、业绩，强大的人脉与资源，是自己路于不败之地的前提与基础。
无论自己在某个企业工作还是跳槽到新企业应聘，这都是自己的资本！
职业化的工作技能与方法、工作过程中与同事领导的职业化沟通协调合作、职场人脉与社会人脉的建立、各种资源的积累方法等等，都是需要我们去学习的！
说句不客气的话：很多人太自信了，总想自己琢磨，自认为自己的感悟、思考是正确的。造成自己成长的速度太慢了。
例如：一个刚刚走上管理岗位的职业人，要想在新的岗位作为管理者做好工作，很多管理的理念、方法，是要学习的！凭自己原来身为员工时的想象，远远不够。
这也是为什么很多员工自认为自己的领导这里不对、那里不好，认为领导应该怎么办才是正确的......可实际自己当了领导才发现，自己身为员工时的很多想法，其实是幼稚的！
以上五点，是改掉优柔寡断性格必不可少的五个方面。别想用某一种方法快速的变成雷厉风行的人。这需要一个过程，而且我们自己也要容忍这个逐渐改变的时间阶段！给自己太大的压力，希望寻求立刻、马上的改变，往往会让自己误入歧途、事倍功半。
性格的改变，不是一撮而就的，知道这一点就好。
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“当断不断，反受其乱。”
“多能者鲜精，多虑者鲜决。”
“ 弈者举棋不定，不胜其耦。”
……
以上名言名句阐释了一个相同的道理：优柔寡断容易错失良机，导致失利，后患无穷。
从战争方面来说，犹豫不决会贻误战机，造成战争失利。从商道来说，优柔寡断会错失商机，造成经济损失。
从我们个人而言，该决断时不决断，该出手时不出手，最后只能错过解决事情的最佳时机，使事情变得很难解决或无法解决。轻则影响心情，重则使生活陷入困境，止步不前。久而久之，还会让我们产生自卑心理。
由此可见，改掉优柔寡断的性格特点势在必行。
一、小事做起，循序渐进
其实优柔寡断性格的形成，有先天的因素也有后天的原因，但主要跟个人成长经历、家庭影响有关系。既然性格形成来自生活，那我们就从生活小事做起，改变性格。
比如买衣服，相中三件，只能买一件，解决办法：买急需的或买自己没有的款式和颜色。再比如吃饭：吃自己当下最想吃的，又最容易做或最容易买到的食品。还有出行：根据时间和天气情况，选择既节时又安全的交通工具。
需强调的是做这些小事时一定要快速做出决定，目的就是养成快、准、好的习惯，由习惯改变性格
二、记录在案，时刻提醒
人都有个通病，好了伤疤忘了痛。遇事时因为犹豫不决，让事情错过了最佳解决时机，造成了痛苦，但事后不久，痛苦又被遗忘的一干二净。
所以我们应该把因优柔寡断而造成不良结果的事情记录在本上，并着重记录事后的心得和解决事情的办法。经常翻看，一是提醒自己遇事要当机立断，不能重蹈覆辙。二是类似的事情再发生时，有了前车之鉴，解决当下之事不再犯难。
三、遵循内心，做回自己
优柔寡断之人，心思细腻，逢人遇事想的太多。太在意别人的眼光与别人对自己的评价，生怕自己的决策失误，造成不良结果，引起别人的非议。
但我们静心反思一下，当你在意别人的眼光与评价时，别人却只把你当成了茶余饭后的谈资，别的丝毫没有影响到你。所以你只需要遵照自己的内心所想，大胆决策，大胆去做。至于成败，你需明白：谋事在人，成事在天，你只做到尽心尽力即可。
四、放下得失，大胆抉择
优柔寡断的人通常能力欠缺，很难看透事物的本质，难以做出正确的决断。但对事情的结果却要求完美，所以会患得患失，怕事情败笔、无力承受。
人非圣贤孰能无过，况且你不快速抉择，事情会瞬息万变，节外生枝。有失必有得，调整心态不怕失败。成败本来就是人生常态 ，不经风雨，怎见彩虹，有时候你不在意结果了，放下得失了，事情反而成功了。
五、勤奋学习，扩大视野
参加一个学习班，与人多交流，多掌握一项技能，多一份做事的底气。看完一本书，好似打开一扇窗，扩大了视野，提升了思想。知识，只会让我们头脑更加灵活、智慧，让内心更加丰盈、强大。此时我们再面对事情时，也许犹如庖丁解牛，游刃有余。犹豫不决只会与我们擦肩而过。
六、多与人交流，积累经验
经常与人交流自己遇到的事情，让别人帮你出谋划策。也可以请教别人做事的方式方法，学习他们的处世之道。日久天长，积累经验，慢慢内化成自己的行事之道，从而改变优柔寡断的个性。
七、体育锻炼，增强心智
任何一项体育锻炼不但会强身健体，也会磨练意志。当我们坚持一项体能训练，挥洒汗水时，我们的每一寸肌肤都将变得坚实，每一个细胞都在焕发生机。我们已走在一条通往坚强的路上，何惧事情成败，何惧无力承担。
八、择一佳偶，作为互补
从外在看一个优柔寡断之人，通常很低调，很和善，招人怜。这种人往往容易得到别人的照顾与关爱。所以我们可以找一个雷厉风行，做事果断的人作为伴侣，遇事可以互相牵制，互相补充一下。
雷利风行偶遇优柔寡断也许会避免决策太快带来的不周。优柔寡断巧逢雷利风行也许会弥补久而不决造成的遗憾。也许夫妻久了，决策事情成败，谁也离不开谁，成了绝配。
九、心中有山河，心胸天地宽
游历大江南北，脚踏万水千山，经历人间百事，览阅形色人生。多少人间凡事，面对大自然的壮美都将黯然失色。所以犹豫不决之人，多几次说走就走的旅行，行万里路，阅无数人。心中装着河山，胸襟广如大海。优柔寡断既如过眼烟云，随风而去。
“江山易改本性难移”，这句话说明要改变已定的性格是很难的，但并不是不能改变。因为世上无难事只怕有心人。真心希望我所感所写能给想改变的人提供一点启示，也希望想改变的人能持之以恒改变自我，成就自信、强大的自己。
有书君语：对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话！
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优柔寡断，这个词在人类，在每一个身上，最普遍最常见的事情！很多的事情必须要优柔寡断，不可能去托泥带水。
优柔寡断，要看准方向，要弄清这项东西的价值观，到底是金子还黄铜，到底是废品还垃圾，如果不分青红皂白，就去优柔寡断，吃亏的是自己。但是在某些问题上，必须要优柔寡断，比如，在十字路口，东南西北你摸不清方向，四向路面都相同，必须要做出优柔寡断去问路，不可能永久性在十字路口停留。作为一个人而言，需要优柔寡断的时候必须要做出优柔寡断来判准事态的发展。
但是在集体朋友圈子里，在群聊中，必须要尊重他人，在处理事情上，要有民主集中制，听取他人的意见，谈出自己的看法和想法，能得到一个合情合理的结果。
在家庭中，也不能一言堂，要尊老爱幼，珍惜爱情，有事大商量小计高，听取大家的意见。
优柔寡断，不一定完全是好事，不一定完全会产生好的效果。但是没有优柔寡断，终身办不出大事和好事。
只有用一种什么方法去解变优柔寡断的性质，那就只有两个字:“克制”，优柔寡断的人，一般先动嘴，再用耳，必须要克制成先用耳，再动嘴。
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您好谢邀！优柔寡断，出处《韩非子.亡征》:“缓心而无成；柔如而寡，；好恶无决；而无所定立者；可亡也。”就是说一个人做事不果断，前思后想、左右为难，犹豫不决，是人们生活中的致命伤害，很是令人尴尬、无语、纠结的。
优柔寡断的人通常有几个共同点:1.没有主见，总想听取别人的意见，给了又不听，思路不清，没有目标，不知道自己想要什么，左右为难，举棋不定，内心很是纠结。2.没有底线，风往哪里吹，他就偏向哪里，总是徘徊不定，3:有依赖性，喜欢拉着别人一起做事，没有自己坚定的意志。
要改掉自己优柔寡断的性格，我们要学会理智果断的处理问题。可以从几点方面着手改变:1.注意自信心的培养。要正确的认识自己，分析自己的优点，理智地清除自卑心的根源，要注意学习，不断提升自己。2.注意果敢精神的培养。要敢于决择，敢于取舍，勇于为自己的决定和行为承担风险，不要追求完美，不要期望太高，不要贪婪，适可而止，决定了的事就坦然去面对。3.注意独立自主的培养。平时要多注意主动思维，处理问题要有时限，到时就拍板。不要拖拖拉拉，不要怕做错事，人就是在挫折中成长的。
谢谢！祝您生活愉快！
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优柔寡断，是一种典型人格和性格，比如，历史上一些失败的将军和皇帝，其中史学家总会点评他们失败在优柔寡断的性格上了。所以，优柔寡断，是一个贬义词，是偏负面的性格。行走职场，完全改变性格不容易，一定要学会驾驭性格，正向调整；同时要刻意训练自己，养成规定时间内决策的行为习惯。
第一，优柔寡断的原因。
一是天生的性格因素，这个是遗传的基因。有些人天生就客观，有些人天生就悲观，有些人天生就果断，有些人天生就优柔。这个性格，很难改变。比如，一些伟人，成就了这么大的功绩，往往在关键问题上，优柔寡断，导致全盘皆输。这样的例子比比皆是。
二是后天的能力因素。经验不足、决策能力不足、掌握信息的情况不全面、不了解真相和内幕、对大势判断不准确、缺乏长远趋势预判能力，都是造成优柔寡断的外在因素。比如，你对一个项目缺乏判断力，缺乏自信，你就很难立即拍板。
三是后天的心态因素。比如，以前决策很果敢，后来优柔寡断了，那可能是遭受了重大挫折，一朝被蛇咬十年怕井绳。比如，决策的事务，从量变到质变了，谨小慎微了，以前五分钟拍板十万元的项目，现在是十个亿呢，心态变了，患得患失了。比如，心理素质变差了，以前抗风险意识强，现在因为责任大了、担子重了、职位高了，有“损失厌恶心理”，一旦决策失误，导致损失过大，从而不敢快速决策，逃避责任，恐惧感上升。
第二，改变优柔寡断的措施。
一是对先天的优柔寡断的性格。江山易改本性难移。性格很难改变。成功的人，都是能够驾驭性格的人，他们知道自己的性格，但努力调整性格、驾驭性格。比如，毛爷爷是一位高傲的性格，当年为了合作谈判，也要懂得忍让，不能由着自己的个性来，驾驭性格的前提是有大局观念。
二是对后天的外在因素，要有意识修炼自己。比如，受过挫折，就要进行自我心理辅导，遇到同样的事情，要勇敢面对。比如，决策的数量级变了，就要懂得把复杂问题简单化。比如，害怕承担责任，就要强化自己的欲望管理，无欲则刚，不怕担责，才能勇于担当。
第三，“物理性”减弱优柔寡断的措施。
行走职场，怎么从“物理方法”上，减弱优柔寡断的性格和行为呢？以上方法都不见效的话，就要强迫自己用外界控制法。你控制内心的多疑、敏感、恐惧、害怕失败等心理活动，强迫自己先熟悉情况，然后规定自己在几点前要做出结论。
比如，你决策一个项目，优柔寡断的情况下，你就产生拖延症，有时候拖很久不拍板，严重影响你的职场形象。其实，你想一想，三天拍板和拖十天拍板，本质上是一样的，谁都没有前后眼，对了、错了，都要担当。你可以预定三天后的会议室，到时候无论如何你都要下结论，这样倒逼自己在规定时间内拿出意见。一旦决策，就不要患得患失、思前想后了，无论结果如何，都要坦然接受、勇于承担。
综上，性格方面的优柔寡断要靠驾驭性格的定力，后天的心理影响，要坚持用物理方法训练自己，久而久之，你可以养成在规定时间内决定的习惯。
我是职场火锅，一位行走职场二十年的人力资源总监，作家，全国语文课文的作者。目前，已经回答悟空问近一千个，都是原创独家的回答，对你提职加薪有帮助，请关注职场火锅，每天都有精彩的回答，期待与你互动和交流。
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1、茁壮自信，肥沃决心。
2、摆脱依赖，减少欲望。
3、持续学习，拓宽视野。
4、结交牛人，提升阅历。
5、自强自立，勇于担责。
6、遇事冷静，杜绝焦虑。
7、有胆有识，果断取舍。
8、自我暗示，主动思维。
9、把握关键，洞察本质。
10、学会筛选，快速决策。
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通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？生活中喜欢优柔寡断的人大多数与性格有关，这种人通常做事比较拖沓，对生活没激情，对一件事，没有细腻敏锐的洞察力，对事的好坏对错缺乏判断力，不管事情急与不急，都是不慌不忙，犹犹豫豫，哪怕是决定自己命运的大事，也喜欢优柔寡断，没有远见，看不到什么重要，什么不重要，更不懂得果断去抓住机会，这种人情商低，没有主心骨，耳根子软，就是有没魄力。凡是优柔寡断的人不可能有大的出息，用什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？
一，培养独立的自律生活习惯
要想改变优柔寡断的性格，首先要从小事做起，根据自己的喜爱买菜煮饭，想吃什么买什么。到商场买自己的衣服，不要听营业员的推荐，自己学会有主见，一定要尊照自己的内心去果断决定，不要怕买错了。这样慢慢培养自己独立的能力。规划自己一天的生话作息时间，强迫自己每天必须准时执行，立即行动，不要拖延一分钟，养成有自律的生活习惯。
二，要不断学习，提高你的综合素质
要想改变优柔寡断的性格，变成一个有能力，有智慧，行事果断的人，冰冻三尺，非一日之寒。短时间很难扭转的，需要长时间的暗示自己有正确心态，掌握一件事的重点，知道自己该要或不该要，要求自己在多长时间内答复，慢慢就形成习惯，经过常年累月的训炼，每天不间断的学习，多看一些名人励志自传来鼓励自己，丰富自己，提高自己的综合素质，让自己变得有内涵，有自信心，有明辩事非的能力，整个人的精神面貌都会焕然一新，说话处事开门見山，绝不含糊。让知识改变你优柔寡断的性格，把你变成一个雷励风行的人。
三，做一个正直大气的人
要想改变优柔寡断的性格，我认为必须要做一个正直大气的人，自己从不想占便宜，在任何场合说话都很公正，公开，坦坦荡荡，就不会因自己的得失而优柔寡断，遮遮掩掩。不要怕做错事，承担责任，对一件事不过分要求太完美，大事要清楚正确对待，小事不计较，做一个光明磊落的人，正直大气的人。
综上所述！是改变优柔寡断性格的方法，只要用实际行动，持之以恒去严格修正自己，是完全可以改变的。各位朋友你赞同吗？希望能帮到你！
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机不可失，时不我待，优柔寡断，错失良机，办不成大事。
优柔寡断的人，考虑的问题太多，想法太多，做事磨磨唧唧，瞻前顾后。每做一件事，只要自己认为是对的不违法乱纪或者是对自己是有益的，并且不损害别人利益，就快刀斩乱麻，直接去做，即使做错了也不要后悔，这样才能逐步改掉优柔寡断的性格。
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知道自己优柔寡断可能比较容易改掉，最怕不知。因为人类本性中的怯懦和优柔寡断。不管何种领域的性质多么暴烈，总是还受人的弱点限制，人辈在追求危险和制造危险同时，却又害怕危险。所以从自律、自我控制开始。改掉应该没问题！
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做事的时候，要试着在选项之间做决断，不要既想要这个又想要那个，既觉得这个好，又认为那个也不错，既想吃豆腐，又怕烫嘴。要敢于做出取舍，实在不行，就把取舍权交给硬币！决定以后就要抛开杂念，坚定不移地坚持到底。
人之所以会犹豫不决，甚至是在执行过程中打退堂鼓，有时是因为意志力薄弱。可以适当参加一些有助于提高自己意志力的运动，比如长跑、骑行、登山等。
优柔寡断的人潜意识中存在不果断的因素，而又习惯用惯性思维去处理事情。这样的思维方式是无法让自己从根本上得到改变的。所以，尝试调整自己的思维方式，哪怕这实行起来比较困难，但只要长期坚持，形成思维定式就好了。
优柔寡断导致我们面对困难时容易产生焦虑心理，不知道拿主意。而且会随着这个困难的程度而加深。如果我们明白自己有这样的问题，那其实可以从小事开始锻炼自己，由小事积累信心就能在更困难的事情上做出果断决策。
冷静思考，对培养果断的意志大有助益。当难以取舍的时候，不要紧张，也不要冲动决定，更不要等着别人来教你，先让自己冷静下来，然后进行思考、分析，做到三思而后行。生活中这样多多练习，逐渐你就会成为一个有主见的人。
一定要敢于去做决定，改变自己犹豫不决的个性，端正自己的价值观，所以尽量把事情了解清楚、明白自己的想法，选择对自己有利的一面就不会那么犹豫了。想清楚自己的目标志向，选择对自己目标更加有利的选择，谢谢。
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