央企职工放弃干部身份,以工人身份退休,退休工资有区别吗?
央企职工放弃干部身份,以工人身份退休,退休工资有区别吗?
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按照目前的职工养老金计发办法,央企职工(一般是女职工)放弃干部身份,以工人身份退休,其退休养老金应该是没有丝毫区别的。
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无论是国企还是央企,大多数干部是属于企业干部,和我们平时所说的公务员是两个概念,央企国企里的干部只有到一定级别才具有公务员身份。
比如说县里的国有企业,那是企业里的县管干部,省里的国企得是省派的干部,央企就不用说了。
所以说在国企央企里的小干部与工人不同之处也就是在职时薪资待遇高一点,具体到退休的时候,无论干部、工人都是一样的方法计算退休金。
但是在职时是干部的,收入要比工人要高一些,在国企里交纳社保是按照本人的年收入为基数计算的,所以干部的退休金往往比工人要高一些,那是因为人家平时交的社保多的原因。与退休时是否是干部没有关系。
退休金的计算一般就是根据四个因素,一、所在省、市上一年的职工平均工资。二、自己所交社保基金的多少。三、视为交纳年限长短。四、工龄。
所以,计算企业人员退休工资里,是不参考是否是干部这个因素的。
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企业退休的养老金,以什么身份退下来并不重要,重要的是缴纳了几年、缴纳了多少养老金(机关事业单位原来没有实际缴纳也是“视同缴纳”的)。
比如,一个担任了十几二十年厂长经理的人,即便是最后以工人身份退休,退休金也肯定是比一直是工人的人高的,因为在职期间缴纳的养老保险金不会一样。
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这是很正常现象了,当干部时期拿钱比工人多了交的费用自然高了,但退休比工人迟,而按工人编子退休早,而且工作时期扣的金多,退休也自然高子,所以想尽办法提早退休享受生活了,在企事业单位的领导也就想尽一切办法动用关系尽早退休了
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央企职工有有国家干部身份吗?本身就是工人不可能按国家公务员待遇退休。
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