怎么看待好多保洁、保安都没有社保?
怎么看待好多保洁、保安都没有社保?
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工地那个有社保吗,种地的那些农民有社保吗。……
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好多保洁员、保安都没有社保与保洁员、保安入职条件不高,门槛低,普遍年龄偏大,文化程度较低,法律保护意识不强,缺乏长远观点,大部分是再就业,家里急需钱用,又缺乏一技之长等因素有关。
由于保洁员、保安的入职门槛低,好多农民工、退休职工、无一技之长的中老年人都愿意入职保洁员、保安,每月可领2000元左右的工资补贴家用。如果交社保,只能领1000元左右的工资,觉得不划算。加之有的退休职工也入职了保洁员、保安行业,他们本已退休,有养老金,无需交社保。
正是由于保洁员、保安入职门槛低,年龄要求不高,所以,很多家庭经济不宽裕以及年龄偏大失业的人会去应聘保洁员、保安的岗位,你不干,不担心没人干。这样,用人单位就压低了工资待遇,不给保洁员、保安交社保。这种现象在小区物业中很普遍。
严格来讲,用人单位不给保洁员、保安交保险是违反劳动法的。保洁员、保安应该用法律来维护自己的正当权益。切忌因小失大。不要贪图小便宜,而失去自己的大利益。养老保险涉及到你们的养老保障问题,这绝非小事。
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现在不管是保洁还是保安都必须交社保,这是国家规定,强制性的,单位不交是违法的,可以去劳动局去申诉,单位会受到法律的制裁。
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不公平
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国家一直再强调给员工交保险,提高员工的社保意识,开始我以为,只要签订了劳动合同,工作单位就必须给员工交社保。事实,我接触的好多保洁、保安都没有社保。
我的一个朋友,在保洁公司打拼了十几年了。前两天我因为要续交社保,我们就聊了她的社保问题,她说刚刚工作的时候,用人单位根本不给保洁交社保,大家都一样,也就无所谓了。后来国家要求用人单位给员工交社保,用人单位让她们自己选择,不交社保可以多给几百块钱,有人就因为贪图多几百块,错失了交社保的机会。现在,虽然自己也成了领导,但随着自己年岁越来越大,国家也越来越重视社保问题,本来都快退休了,但已错失良机,自己后悔莫及,照成不可挽回的后过了。
究竟是自己的无知,还是用人单位对员工的压榨,造成许多劳动者没有交社保?国家的监管机构能否再深入的干预一下呢!使所有劳动者老有所依,老有所养!
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保洁及保安基上年龄偏大,流动性也大,保安公司和保洁公司基本上都不给交社保,而做这些工作的大都是失地的农村人员及进城的农民工家属,和下岗工人还有一部分是企退人员,他们大部分文化水平不高,年龄较大找工作难找,虽然公司不给交社保迫于生活的压力还是有人干,随着各项法规不断完善,社保问题一定会普照到每个地方的
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只要有经济来原,不考虑那么多后来事l
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有几个原因:
1 这些人基本上都是60岁左右的人,就是想买也买不了社保。
2 这些人有多数是在原单位买了的,再就业不需要买。
3 这些人有的来自农村,在現职只是零时打工,说走就走,现在所在单位也不好管理。
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保洁,保安,灵活就业人员,国家规定由本人交
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都是临时工。
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社会上做保洁,保安的大约分为三种人。一种来自农村,有农闲時出来打工的,也有专业外出当保姆,当保洁的。还有一些被征用土地的农民,被转为小城镇户口后,出来打打工,他们有一定金额的固定收入。第二种是退休工人,为了贴补子女,为了改善住房条件或是增添养老资本等,出来再就业。第三种是身兼几职的打工人员,真正没有社保的人数量不会很多。
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