36岁了，没有通知就被公司裁员了，后面的路怎么走啊？
36岁了，没有通知就被公司裁员了，后面的路怎么走啊？
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要用好的心态来面对、永远记住是金子走到哪里都会发光的！
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这果真是职场上的35岁现象？太残酷了。经济下行严重，全球皆然，不用有任何沮丧。
可是，也得收拾心情，从容应对。没有趟不过的河，爬不上的珠穆朗玛峰。每个月有房贷，当务之急先把家里的财务状况梳理一下，这个年龄应该是有家有口了！另一半如果工作没有变动，还可以支撑一段时间。
首先要压缩开支。现在双减下来，孩子补课不用花什么钱，有更高要求和更多经济来源的可以忽略。减少不必要的开支，比如服饰、出门吃饭，包括点外卖。车也少开，公交、地铁加共享单车就够了。我们小区很多业主不开车，二手电动车出行。
再就是利用这段时间好好陪伴一下家人，这是上有老下有小的年龄，是全家都要依靠你，而你举目四望，发现没有一个可以依靠对象的年龄。多陪伴老人，家人的身体健康比什么都重要，医院不是我们普通人可以随便耗得起的。多辅导辅导孩子的学习，陪伴他的成长。
最后也是最关键的是规划剩余人生的职业生涯，是继续以往的领域，还是重新开始一个行业。切忌冒进，一定要稳妥点。最好能找一个工作把眼前的难关过了，再骑驴找马。
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休整几天，先别盲目的找工作！
好好想想，认真思考，结合目前的生活状况，分析生活压力！36岁，肯定多少有点积蓄！先给自己放几天假，
没有你想象的那么糟糕！我当时怀二宝到九个月的时候突然被裁员，就觉得不知所措，但是又能怎么样的，所以索性不去想它，活的简单点，从容面对！
以前觉得工作最重要，但是真的被裁员，才看清：什么以公司为家！都是资本家骗人的手段，他们永远利益第一位，也就是那时候才幡然醒悟，最重要的还是自己的一家人！
想通了人也就变的柔和了，不会像以前什么都以工作为重，弄的家人埋怨没照顾好家庭，对孩子也缺钱陪伴。现在工作不会像以前那么赶，合理安排，不误事就行，懂得变通了！
所以，正常！
我当时就是先去九寨沟玩了一周！放松下心情，途中也想了很多事！回来不久就有老同事介绍工作，现在比原来的工作更舒心！
所以，不用害怕，也许是新的开始呢！
祝好运！相信会有更好的生活！
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重新收拾一下心情，轻装上路，此路不通，转换思想，换一条自己向往的路喜欢的路，可以重新找新工作，也可以做点什么自己最喜欢的事，只要每天积极乐观向上，毕竟人生短暂，干心最重要
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一辈子全搭在工作上这种人生值得吗？被裁了就休息调整一下，然后想工作就接着找工作，不想工作就发动思维转换一下收入方式！36岁就算一个月不上班也无非就是少一个月的钱，不会影响什么的。
现在这社会，天天上班天天上班，有时间静下来想想我们到底在干什么？思维定势，没了工作就得继续找工作，不敢转变，因为除了换工作不知道我要干什么。
想想自己有没有特别想干的事情，把生活规划好，拿出一年或半年的时间，张开手，迈出脚，尝试做内心喜欢的事情，为自己活一次，不要等到说退休才要享受生活，可以休息不用工作啦，看看我们周边吧，退休年龄往后一推再推，就算退休还有子女的子女需要你呢，所以啊，尝试做个改变，在生活规划好的前提下。
拿出勇气，都是第一次活，想去做什么就去做吧，没什么可怕的！虽然可能会没有收入，可能会内心烦乱，可能还有很多不愉快，但是遵从内心一次，也算人间值得啊！
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作为曾经的HR，我来回答你的问题。
首先，你要认真考虑一下裁员的原因。如果是公司经营出现了困难，业务收缩，进行战略性裁员，那也别怨东家了，多数创业者都有做伟大企业的初心和梦想，只是做不下去而已，只要赔偿基本到位，那就好聚好散。如果是个人的原因，个人能力不能匹配公司发展的需要，被动裁员，这个时候你就需要认真反醒自己的现状，是技能的问题，还是心态的问题，然后作相应的调整，为下一站的卓越表现做好准备。
其次，你要静心思考规划一下未来。你的职业方向是否需要调整，通常说来，36岁，应该已在某一领域积累了相对丰富的经验，这个时候，如果不是特别反感你现有的工作，建议继续在现有的职业领域深耕，每个人都需要建立自己的护城河，也就是在你自己经验和阅历最丰富的领域，浅作堰深挖渠，成为专家，不要跨行业从新开始。
最后，依据你的职业目标，选择进入国企还是民企工作。如你对物质上要求不高，希望比较稳定的工作，建议你进国企工作，我自己在国企工作，36岁求职国企，不算晚，只是你要做好心理准备，提供给你的可能只是普通岗位，未来发展的好与坏 ，就看你的能力与运气。如果你对财富有更高的追求，建议你进入新兴行业的创业型公司工作，找一个好老板，谋一个管理岗位，赌上10年的时间，与这家公司同呼吸、共命运。公司上市的时候，你也实现财务自由了。
总之，每个人的职业生涯都不是一帆风顺的，你在高光时刻有多耀眼，你在低谷期经历的黑夜就会有多暗淡。36岁，仍是人生的黄金阶段，请搙起袖子加油干！
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碰到事情了，一个好的心态很重要，我很认同你说的：
可到了这一步又能怎么办呢？ 收拾一下心情，向前看，努力生活吧！ 休息一下，再准备下一份工作吧。
今年很多公司都很难过，为了确保能够生存下来，都采取了自断一臂的做法，进行了裁员，作为被裁的一方，肯定很无辜，也很无奈。
可是就像你说的，都到这一步了，又能怎样呢？凡事总是要向前看，如果还沉浸在自己该不该被裁的念头中，也于事无补了。
去年底，我一个朋友也被裁员了，她在那家公司都工作了11年了，11年对一个人来说，是一种怎样的感情？可是当那一天到来的时候，她也只能接受，然后休息了两个月重新找工作，三个月前也已经找到了新的工作。
人生就是这样，总是计划赶不上变化，既然改变不了，那又振奋起来，没了工作而已，天又塌不下来，只要认真做一些准备，我相信你也一定可以找到合适的工作。
困难是暂时的。越是艰辛，越要奋发。共勉。
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不应该呀！就算公司裁员
，不管最后被裁员的是谁，一般都会提前通知被裁员的员工，然后就像你说的，通知之后，就是部门的领导跟你谈心谈话，接着就是给予你一定的经济补偿，之后就是签字盖章，然后你收拾东西离开公司。不过也许公司提前公示了，不过你没注意看，又或者你们公司讲究兵贵神速，因公司而异吧！
而且，你才36岁，未来的机会还有很多
，但是突然被裁员的你，我突然有点心疼你。你一定也受到打击了吧！前段时间，我朋友跟你一样的年纪，也是突然被公司通知被裁员了，早上通知他将要被裁员，下午他就回家了，晚上他约我们出去谈心的时候，意志特别消沉，酒是一杯接一杯的喝，他说他工作很努力，可为什么裁员的时候就选中他了呢？
在他消沉几天，情绪平复后，我特意找到他
，给他分析了他被裁员的原因，我说了很多，但是中心思想就一个，给别人打工，就得创造价值，就得把自己的工作做到非你不可的地步，让公司觉得你离开就是公司最大的损失，而要做到这些，就得加强学习，努力学习跟工作有关的业务知识，迅速的提升自己，活到老学到老，就是这个道理。
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2022年已过半，大多数房企公司都在收缩、躺平、降价、回款自救，房价下跌也是不争的事实，梳理一下爆雷的地产公司：
1、暴雷之王--恒大
2、中梁
3、俊发
4、融创
5、世茂
6、龙光
7、祥生
8、大发
9、禹洲
10、正荣
11、富力
12、华夏幸福
13、佳兆业
14、阳光城
15、奥园
16、新力
17、花样年
18、当代置业
19、中庚地产
20、光耀地产
21、蓝光
22、阳光100
23、德润创展
24、广州粤泰
25、宝能地产
26、实地
27、三盛宏业
28、福晟
29、泰禾
30、卓达地产
大环境下，爆雷房企范围还在不断扩大，房企的这些打工人遭遇的裁员与降薪，该何去何从？现在市场的现象就是国家队大力救市，私企必然是物竞天择。职位数量猛缩，必然有很大一部分人不能在其擅长的职位上再有收入，这一大部分人的家庭收入必然收到影响？那怎么办？怨天尤人？还是躺平？还是收拾好心情，重新再其他领域出发？
生活总是要继续的，困难只是暂时的。上帝把门关了，还会给开一个窗。天无绝人之路，只要修炼好内功，卯足劲，敢于在新的领域闯，总有一席之地属于你。
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