被老板炒鱿鱼后又被叫回来，大家认为该不该为金钱折腰？
被老板炒鱿鱼后又被叫回来，大家认为该不该为金钱折腰？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
我的回答，不回去。
大千世界，不只一个老板。只要你有健康的身体，有两只手，肯劳动，不怕薪水低点，都能求到饭吃。
当然，如果你实在想要这份工作，那么你就大胆抛开杂念和闲语，选择在你手中。
没必要为此纠结，静下心来想一想，人生路上难免要遇到一些坎。
你在公司工作六年多了，难免有些依赖停足的感觉了，就是说再也没有挑战新的勇气，怕没学历，怕再选工作没有这么高的工资，你的想法是没有错的，毕竟找一份好工作不易。但一个人对生活要永远充满信心，钱的确不好挣，至于“该不该为金钱折腰\"？这就看你的态度了。
这本就是个金钱的时代，万人中就有万个说法。虽然我的回答不回去，那是我的想法，不代表谁。不必烦恼和犹豫，把自身的条件和环境及社会的因素好好分析一下，答案自在你心中。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
回去可以回去，但得留下个心眼了！
毕竟，被炒鱿鱼后又把你叫回去，谁遇上这种事都不会舒服、轻松的。俗话说“人争一口气，佛争一炉香，”就是这个道理。
既然你已赶我走，我为什么还要回来？我为什么不能去争一口气？
首先，你应静下心来，细细思考一下，若不回去继续上班，能否马上找到工作。并且是适合自己的工作，恐一时半会是不行的。
其次，既然让你回去，必定就会给你涨一定的工资。如此，老板也算是给你台阶下，给你赔礼道歉了。同时也变向的承认了自己的错误，受到了惩罚。
这样一想的话，那么，为什么不可以回去继续干呢？老板自讨苦吃，加薪让我回来，回来收入也高了，我为什么能不愿意呢。
这不是为金钱折腰，而是说明了自己有能力，有本事，有水平。老板目光短浅，他这样一干，才显示出来了我的价值，我的不可替代性。
所以，心里虽然不舒服，但还是回去为好。如今，要重新找份适合自己的工作，也还是不容易的。
只是，经此一番折腾，仍须努力工作。干出色，以坚老板之心，免其又生变故。
同时，开阔视野，发现其他适合自己的地方。老板再有异想，立即走掉，再不回头。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
谢邀。这是职场生涯双向选择的正常现象，既然是选择，人们总是两利取其重两害取其轻，争取利益最大化。因此双方都应持平常心，只要老扳不是恶意岐视自已，就可以理解老板的用心。只要返回原工作岗位对自已最有利为何要拒绝？也许不打不相识老扳更看重自已。人们面对此类问题需要注意的是防止情绪化处理因小失大。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
首先要分清责任:
一，老板抄你的尤鱼是你错还是老板的错。
如果是你的错，老板一气之下抄你的尤鱼，气消之后，想起你在公司干的时间长，突然失业，生活会有困难，让你回单位上班，必须赶紧回去，並向老承认工作中的错误，並表示以后认真改正。这样，两全其美，必竟找份满意的工作也不容易，隔行如隔山。
如果是老板的错，或者是误会，老板冤枉你，抄你尤鱼后，感到后悔，而是请你回去，並向你赔情道歉，你可根据老板的态度和公司的前景和你自巳的感受而决定去留。个人建议。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
一开始看到这个问答时，我想象的情况是这样的：你被公司辞退了，并且现在还没有找到新工作，然后原公司又高薪聘请你回去，你要不要回去。
如果是这个情况，我的答案是一定得回去。先说你的工作环境和工作内容都很熟悉，然后公司又给你提供了还不错的薪资，那么就不要纠结“面子”问题了。果断回去继续工作。
但是仔细看过你的问题补充后，我又有了不一样的看法。
先说你的“学历”情况，在上学的时候，我的老师曾经说过这样一段话，我觉得非常有道理：“你现在的成绩只能代表你过去一段时间努力的结果，代表不了你的现在，更代表不了你的未来。”如果学历真的是一个公司的硬性标准的话，那么你现在所在的公司并没有和别的公司有什么不同啊。也就是说，如果你的公司不看重一个人的学历，而更看中一个人能力的话，那么对于你这种能力强的人来说是非常有发展的。但是现实的结果就是公司在学历和能力中间选择了学历，这对你非常的不友好，你完全可以考虑换一家公司了。
然后再来谈一谈你的能力，这个是公司有目共睹的，不然也不会提薪挽留你。你的能力，实际上也是你的底气。如果你非常喜欢自己的工作岗位，非常不舍得自己的同事，并且觉得公司给的工资你很满意，那么完全可以留在公司继续任职。
在工作中，我们要比的是工作能力，而不是拿一个人来和另一个人比较。人外有人这个道理希望你能够明白。211毕业的人一定也有他大展宏图的契机，可能只是你的岗位不适合他而已。所以不要认为为什么他不如我，就因为是211毕业的，工资就比我高。人家名校毕业一定有他的过人之处，你只需自己同自己比较就好了。
但是如果你认为公司的氛围你不喜欢，工作内容也没什么挑战了，我也鼓励你去找找新的工作，因为你有能力。社会上很多的岗位，是非常看中工作经验的，你可以投递简历试一试，相信也会有好的结果的。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
上班工作是为了什么？说的再漂亮好听，也就是挣点钱养家糊口！不为钱折腰，为网友折腰吗？自己家的情况自己清楚！
学历不代表能力！求职的时候学历确实重要，工作后更看重的是能力！有能力了，就有和老板谈薪酬的资格！被炒鱿鱼了，又被老板喊回来？周瑜打黄盖，谈好薪酬想回就回，很多的时候还是得向现实低头！！看自家情况！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
“人爭一口氣，樹爭一身皮\"，老板有意炒你魷魚，就這一著，更不可以回來，好馬不吃回頭草啊。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
工资要到8000，老板同意这个工资就回去，不同意就免谈，员工也是要面子的，也是有脾气的，不是你想叫我回去就回去的[加油][加油]
－－－－－
网友解答：
－－－－－
这个老板，挺有意思的！
拿一个刚入职1周的大学生和一个已经在公司做了6年的人比工作能力，怎么比！光熟悉公司情况，时间都不够吧！
老员工，工作6年，一直5000，不愿涨薪，6500高薪招211大学生代替，发现不好用，回头想留老员工，却只想涨薪500，这不是明摆着欺负有能力没学历的人吗！？
当今社会，学历确实很重要，但也只在刚入职场的3年内作用大，之后就更看重的是工作能力了。
所以，这个老板不行，看不清形势，也不懂得感恩回馈，不值得长久跟随。
但因为，现在疫情影响，各个行业不景气，不建议贸然离职，但要做离开的准备。
不过，他既然有意留你，薪水方面肯定是可以谈谈的，即使不给6500,6000也可以呀，试着谈谈吧，着重强调你的工作能力，以及招新人来薪资要的也不低，还需要培训，还不一定有你做的好，211大学生不就是好例子吗？
谈薪能力，对将来的职业发展也很重要，加油~希望我的回答能有帮助~
我是Hiro，为猎头找工作的RTR猎头，职业生涯咨询师，定期分享职场干货，喜欢请关注@猎头摆渡人Hiro
－－－－－
网友解答：
－－－－－
大家好，我是子骞职说，很高兴与大家一起探讨。
如果是我，我肯定会为金钱折腰。
去年是我有史以来最幸福的一年也是压力最大的一年。
幸福是因为：
1.去年5月和媳妇结束了七年的爱情长跑；2.搬进了房产证上属于自己的新房子；3.去年7月份得知媳妇怀孕，我即将成为爸爸。
压力大是因为：
1.房产证是自己名字，可是实际只付了首付，每月还有4000元月供；2.房子装修11万全部都是借的；3.婚礼、五金也有好多好多；4.即将成为父亲是惊喜，但也伴随奶粉、尿不湿一堆的花销。
你说如果这个时候领导给你说：“你留下吧，我每个给你涨500元。”能拒绝嘛？
------------------
推荐阅读：
在两省交界处追捕罪犯时，罪犯突然跨越省界当地警方还能继续追捕吗？
下一篇： 金陵十二钗正册都有谁？
