有人说离职后千万不要回原公司，为什么？
有人说离职后千万不要回原公司，为什么？
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网友解答：
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和你说说朋友的故事！
其实朋友离职了六年又回原来的公司了，但他这次回去呢，是以合伙的形式回去的，原来的老东家，因为长期喝酒应酬，后来生病，因以前过度纵欲，身体免疫力下降，最后只有几个月就不治生故了！
后来回去是正好遇到查环保，要搬厂房，就重新租了老东家的车间，但天有不测风云，人有旦夕祸福，2020快年底的时候租的车间，正好过年的时候疫情爆发，然后就直接搁置了，最后就是和老东家合在一起做，因为和老东西做的是一样的东西，你也知道合伙的生意难弄，在加上老东家虽然和自己合伙，但以往的架子，估计也很难放下，骨子里有骨傲气，在加上两人的帐目理不清楚，到后来演变成，在员工面前公然吵架指责……最后不了了之[灵光一闪][灵光一闪]
合伙生意难弄，回头草也难吃，无论是以打工者身份回去，还是以合伙人形式回去。因为隔阂已经埋在了心理，在想重新出发太困难了，因为大家都不是圣人，无法做到以前的事当没事发生过一样，夫妻复婚可能还能看在孩子的面子上，吃回头草，除了看在钱的面子上，其余的实在想不出什么答案，当因钱没谈妥，短期可能大家都会忍，时间一积累，帐目一大，亲生父母都不好使，不要说吃回头草，原来的单位了！
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网友解答：
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老人常说好马不吃回头草，之前不太觉得这句话有多大的深意，当自己真正体验了后，才能读懂了这句话背后的故事。
我是一名会计，曾在一个新材料公司上班，当时公司管理很正规，福利待遇虽比不上其它公司，但是老板为人还不错，工作时能不加班就不让加班，就算加班也有加班费的，平时员工有什么生活上的困难，老板也是不遗余力的帮助，大家也都很拥戴他，也愿意在公司上班。后来我因为怀孕生孩子就辞职了。
等孩子长到2岁时想着孩子也大了，自己也需要工作，就又出来找了一份工作。有一天突然接到老板儿子的电话，问我还在家带孩子吗，想不想上班，我说又找了一份工作，已经上班了，他就说希望我还是回公司上班，说公司的一些业务我比较熟悉，还说要给我涨工资，比原来的多一半呢，说了好多好话，当时有点犹豫，就想起那句话，好马不吃回头草了，就说已经找到工作了不回去了。可是后来他三番两次的给我打电话，当时心想工资待遇比现在上班的地方高一半呢，想着之前在那里上班也挺好的，就答应回去上班了。
上班上了有半个月就感觉不对劲了，之前的老板因为年龄大了，把公司让儿子来管理，儿子和老板的管理理念完全不一样，老板儿子看的只是公司的利益，他根本不关心工人，经常性的加班，而且是无条件的，还说我是老员工要起带头作用，让我去给其它同事下达任务，有些不属于我们科室的工作也要做，说做不好就罚钱，因此好多同事对我还有意见，还制定了一些不符合劳动法的规章制度，在那里工作了半年我感觉像是过了一个世纪，最后搞得自己身体也不好了，因为经常加班，也没有时间照顾孩子，而且和同事们之间的那种友情也被他搞得跟敌人是的了。终于我忍不住提出了辞职，结束了这段时间的噩梦，也终于明白为什么要听老人言了。
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网友解答：
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既然选择离职，那肯定是有原因的，要么是工资低，或是受委屈，亦可能是迫不得已的家庭因素，比如说返乡就业，身体不适等等，但到底是离职了，缘分首尽
好马不吃回头草，既然选择了离开，就不要再选择回到以前的公司，不管当初出于什么原因，如果是对公司不满，这种情况就更不能选择二进宫，会有一种被老板和前同事防备的感觉，因为他们认为你已经背叛过一次
如果是家庭不可抗拒的原因选择离职，即使公司老板同情并同意你的离职，那也尽量不要返回工作，因为这个时候你的原工作岗位已经有人胜任，你再回去就比较尴尬，让你做原岗位，还是重新选择岗位，做企业不是做慈善，首先会想到自己的利益，所以你即使进去了，也不会
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