我在上家公司工作八年，离职两年后领导想让我回去，该不该回去？
我在上家公司工作八年，离职两年后领导想让我回去，该不该回去？
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网友解答：
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一般来说，
领导喊俺，叫俺回去上班，
仍然是过去的工作，
仍然没有变化，
包括职责，包括岗位，甚至没有提拔，
这种事情，
最好不要回去。
至少说明你在外面混得不咋的，
还是回来吧，
你要认清楚，除了老板，
没有人愿意收留你。
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网友解答：
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离职两年后，领导想让你回去，说明领导认可你的人品和工作能力，领导对你是非常满意的，甚至是很喜欢的。虽说有句话说，好马不吃回头草，但是现实生活中，还是要具体情况具体分析，如果你没有更好的选择，你当然可以选择回去，不过，在回去之前，可以重新谈待遇与回去的条件。
如果你已经有了更好的选择，并且已经满意现在的工作，你当然可以委婉地拒绝领导的好意。
我以前工作的时候，我的上司就是从这家公司离职三四年之后，老板又请他回来上班的，因为我们那时候的客户大都是日本客户，大家都知道日本客户是非常严格的，上一任负责人，负责的产品老是被日本客户退退，搞得老板很头疼，对这个负责人很不满意，只好把这个负责人调离岗位，请回了曾经在这个公司从事这个岗位的我的上司，从此以后，日本客户退货回来基本上就没发生过，因为我的上司管理得非常好，工作能力很强，基本上不需要老板操心，老板也很重视他。所以说。老板对你的工作与人品的认可，想请你回去。你当然可以选择回去了。并且回去以后，安下心来全力投入到工作中，用工作成绩来证明你的能力与价值。
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网友解答：
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感觉是个私企。占用了很多员工的私人时间，而不想支付更多的工资。
你如果回去了，私人时间和工资都不能得到更多。为什么要回去呢？老板只是想用既经济又实惠的劳动力而已。于你，得到了什么呢？时间更多占用，工资得不到更多。
如果你在其他地方都能得到这些，为什么要回去任老板剥削你呢？
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