只有视同缴费了十一年但是没有实际缴费过，已到退休年龄可以办理退休吗？
只有视同缴费了十一年但是没有实际缴费过，已到退休年龄可以办理退休吗？
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网友解答：
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您说有十一年视同缴费年限，那就是说您是一九八一年参加工作，在一九九二年前后离开了单位，等于没有参加企业职工养老保险。
很遗憾，您办不了退休。
社保对视同缴费年限的认定必须要在规定的时间参保才认可。何谓视同缴费工龄？就是国家没建立企业职工养老保险之前的工龄，那时的国营企业财务由财政局统管，利润与亏损都由国家承担，企业并没有自主权，所以国家认定在未建立社会统筹保险之前企业和职工视同缴了养老保险。
我国的职工社会统筹保险系统是在实施的过程中不断地加以完善的。国营企业是从一九八八年开始参加企业职工养老统筹，当时已退休的职工即由社保发放。老集体与新型集体乃至于民营企业，分别于1992年、1998年、2005年等时段陆续参加职工社会保险体系。新成立的企业则从成立之时起参加职工社会保险。2007年社保五险合一，由地税系统按核定数额征收，社保系统才算基本完善。当然，我这里说的都是比较正规的企业，也有些经营效益差的企业至今仍游离在社保系统之外。这些企业如要参保，有视同缴费工龄职工的必须要补缴在规定时间内应缴纳的保险金；有退休职工的必须要支付已退休人员一定期间的费用，方可被社保系统接纳。
因此，您的视同缴费年限失去了特定的环境和缴费时点，如同当年农村兵复员回乡没有参加工作，其军龄只能在优待复员军人的政策里起作用一样，享受不到办理职工退休手续。
您的问题能否补救呢？如果您知道档案在哪里，去社保局办理职工退休手续的窗口咨询一下，看能不能补缴。如果可以，我估计要从一九九二年补起才能计算到以前的视同缴费年限。
以上回答，仅供参考。
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网友解答：
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只有视同缴费了十一年，没有实际缴费过，已到退休年龄可以办理退休吗？
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不可以，不满足退休年限。
退休有以下条件？
(一)正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
(二)特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。
(三)因病或非因工致残退休条件：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，缴费年限累计满15年。
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网友解答：
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首先社保机构对某人视同缴费的认定，有个前题，即该人的工作年限当企业在90年代初的某年进行社保制度改革前，就有该企业的连续工龄才能称得上是社保机构认定的视同缴费年限。
而且，即时该人还不到退休年龄，那么仍需在社保制度改革后继续在岗位上干下去，并应每年按月实际缴纳社保金，直至到了退休年龄后办理退休手续。
关键是必须满足改革前的视同缴费年限与改革后的实际缴费年限满足15年。
而题目中的你，自称有11年的视同缴费年限，那么就要问你，一是社保改革之前是否属连续工龄，二是改革后你没有社保的实际缴费年限，这与社保改革之前已办理退休手续的＂老人＂由企业发给退休金的办法有何二样。
所以，如果真象题目中的你说得那样，改革前必须是连续工龄的成立才能由社保机构认定为视同缴费，而不是你的自说自话。
改革后没有实际缴费年限，企业与你在干什么，显然是不对的。
假设你的视同缴费成立，那只要社保机构同意你补缴实际社保缴费，哪怕是实际缴费只有一年，而且满足视同缴费与实际缴费计15年，你到龄即可正常退休。
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网友解答：
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根据养老保险政策，你的“视同缴费了十一年”，系子虚乌有，虽已到退休年龄，但不可以办理退休。
视同缴费年限，是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。
视同缴费的认定条件是：一、缴纳了养老保险；二、是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定员工；三、原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。
单就第一条说，由于你没有实际缴费年限，因此，你的视同缴费年限不能被认定。你的缴费年限（实际缴费年限加视同缴费年限）等于零，所以不能办理退休。
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网友解答：
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所谓的视同缴费年限，就是在92年社保法改革前县级集体制以上企业的工部，职工，有正式入职手续(招工表)，有职工登记表，工资调资审核表，必须在所在地的劳动局注册备案，且在92年以后有实际缴费年限，是连贯，这样才能算作缴费年限。
至于你的所谓11年的视同缴费，一毛钱都不值，是你自己的癔想。
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网友解答：
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根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
该人达到法定退休时只有十一年视同缴费年限，所以无法办理退休。只有持续缴纳灵活就业人员养老保险至缴费年限满十五年时办理退休、领取养老金。
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网友解答：
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像你说的这种情况，只能再继续实际缴费4年，满足15年的基本条件后，才能办理退休。因为，按现行规定到达退休年龄不满15年缴费的必须继续缴纳社保费，虽然到了年龄，但不可以一次性补缴。所以，你只有超过了年龄，才可以申请退休！
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网友解答：
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当然可以，只是退休金多少的问题，
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网友解答：
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只有视同缴费了11年，但是没有实际缴费过，已到退休年龄可以办退休吗？
我认为，题主这种时空脱节的情况，是无法正常办理法定退休手续的。原因其实很简单：一是，本人是明显游离在养老保险统筹范围之外的人员，在尚未纳入社会统筹范围之前，是无法正常按照新的政策规定执行并办理法定退休手续的；二是按照现行政策规定，办理退休手续必须做到“双达标”。也就是说，仅仅只有退休年龄达标那是远远不夠的，还必须做到视同与实际缴费年限合并计算达标15年及以上才可以。
总之，在养老保险新的体制机制与制度条件下，过往按照11年连续工龄今视同为缴费年限，是符合当时办理退休手续关于连续工龄的规定的。但是，时移世移，与时俱进，按照新的政策规定，退休人员在达到法定退休年龄的同时，还必须视同与实际缴费年限合并累计达到15年及以上。也就是说，目前题主达到法定退休年龄，当时的连续工龄仅仅11年之短，是无法办理法定退休手续的。
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网友解答：
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这种提问不规范！只有視同缴费年限，沒有视同缴费。
社保前享有退休待遇的正式工作年限，不足最低年限15年，还得继续参保缴费（实际缴费年限）至法定退休年龄方可办理退休。如无实际缴费年限，只有视同缴费年限是办不了退休，也就领不到基本养老金的。
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网友解答：
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不能。
只有参加城镇职工养老保险，并达到法定退休年龄，才能认定社保改革前的工龄为视同缴费年限。
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