作为一个公司领导，怎么说才能增强员工的凝聚力？
作为一个公司领导，怎么说才能增强员工的凝聚力？
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网友解答：
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今天开会，其实大家都挺忙的，没时间可浪费，再说也没人爱听空话套话，所以我就简单说一下我来咱们这里的想法和可能要采取的做法，具体问题咱们会后谈。
一、公平。今后的管理要明确职责，明细分工，以业绩来考核。没有大锅饭，谁的业绩好谁挣得多，谁有能耐提拔谁。想混日子不可能，公司是大伙儿一起挣钱的工具，不是养闲人的地方。公司将给予工会说话的权力，以后大家有什么合理意见可以通过工会提出来，我们一定给予回答和解决。
二、团结。一起想办法多挣钱的都是聪明人，互相扶持抬举才能双赢。互相算计导致两败俱伤的都是傻货，本公司容不下。今后如果有不顾工作质量互相拆台、算计、污蔑的小心眼儿暴露出来，或者有管理人员打骂职员的，视同损害公司利益，请另谋高就。本公司的口号就是：互相尊重，携手赚钱。
三、各司其职。包括我本人在内，每个人都要负起自己的责任。各级主管要学会说“跟我上”，不能说“给我上”。所有职员对于份内工作认真负责，公司会按照业绩给大家一个公平交代。
四、务实。公司不是机关单位，我们没有什么虚头巴脑可讲。不管你用什么办法，只要合理合法，能给公司赚回业绩就是好职员。在这里大家自由，我们不上指纹机，不乱开会，不用写什么材料。下达的任务我们只要结果，不要过程。当然，公司法务、人力资源部要做好监督，对于算计他人争抢业绩的、用非法手段做业务的，吃里扒外的，一律请出大门。
五、待遇。说说大家最关心的薪酬问题。我们是企业，薪酬与业绩挂钩，与上级印象或者表面做法都没关系。工作是项目制、积分制。有大项目谁承接谁就挣项目工资，最后挣提成。没项目的是积分制。管理人员按工作量算，业务人员熬业绩算，积分高薪酬高。每年年底封红包，大家再投票选出有才有德的优秀员工，给他红包翻倍。还有，每一个为公司发展做出贡献的老员工都是功臣，公司不会过河拆桥，今后工龄达到一定年限的，公司将为他多买保险，并且储蓄职业年金。而且，没有违反法律和公司规定的不得开除。
好，以上是我对今后管理制度的一个规划。不是设想，相关明细制度已经由公司各部门制订完了，手册会下发。最后说点心里话。公司不是剥削大家劳动的地方，相反的，是一个平台。创始人历尽艰辛创建了公司，给大家提供了一个可以把才智、辛苦表现为真金白银的地方，所以我们不是对立关系，是合作关系，都是这个大家庭的一员。我和大家一样也是从最底层奋斗起来的，目的不过是让家人过上更好的日子，不是为了耀武扬威纸醉金迷。所以今后我会拿大家当兄弟姐妹，在公平公正管理的前提下，尽力帮助大家。我希望咱们一起携手把公司做大做强，一起赚钱，一起谋一份稳定无忧的生活。今后，就拜托大家了！
好，辛苦大家了。对了，下个周末公司团建，户外烧烤。建议带上家属一起玩儿。散会！
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网友解答：
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加工资，加工资，加工资。
这两天发生的事情让人太有感触了，我们这个月20号发工资，除乎意外，工资发低了，比上个月底了七八百吧，什么原因大家都在猜，估计是新来的这个领导有关系吧。
哈，就在昨天一群员工直接就跑去办公室堵住了新领导（可怜的新领导才当上群主三天，就被几十个员工在群里给骂惨了），好说歹说，领导同意去找老板申请加点工资。
而员工就好玩了，什么做产量，一边去吧，骂骂咧咧的在哪里混日子。
到下午，终于申请下来了，来了一张表格，每个人也就五十块，八十块吧，除此这些还有工资及其附加考核的计算方法，这一看，员工更生气了，产品直接率地上了，五十块实在太侮辱人了啊，而且每个工序的考核的计算值是有差别的，人人都去抢最高考核值的那个岗位，不出意外产线开不起来。
你要问班组长生气不生气，他们也很生气啊，一天被骂了几次，实在管不住员工了。
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网友解答：
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能感召人的只有两样使命和钱。
一个私企就不要和人说使命，遭人笑话。那剩下的就是钱了，任务完成就给钱。钱之外的方法都是耍流氓，挤别人的奶又舍不得几斤草，还想给人讲大道理，遇到这样的人赶快跑。
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网友解答：
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从前新官上任就得放《三把火》，一，立威，找几个看不顺眼的，狠狠地批。二，拉亲信，寻找用得顺手的下属。三，拿出浑身解数，制造成绩，让上级刮目相看。如果想要增强员工的凝聚力，那就要拿些真金白银出来发发奖金了，红包越多，越有凝聚力。因为，作为员工，谁不想摊上一个经常发钱的好领导。
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网友解答：
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每人先来一个大红包！比啥都有效！
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网友解答：
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给钱，给钱，给钱！现在的人又不傻，只会画饼公司迟早完蛋。
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网友解答：
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怎么说不行，关键是要怎么做。
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网友解答：
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多发钱、少画饼！
说人话、做人事！
有事说事，没事干活！
如果真能这样的话，又怎会不凝聚？
恩威并施，队伍怎么不好带？
就怕是领导：
只画饼、不发钱！
不说人话、不干人事！
有事不说、没事不干活！
只有威，没有恩。
你说这样的领导下面怎么会有凝聚力？
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网友解答：
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下个月开始每个人工资涨一万，最少一千
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本来很喜欢你的人后来又不是很经常找你了，你们男生到底怎么想的啊？
