快五十岁了，领导叫我去驻村，该不该答应？
快五十岁了，领导叫我去驻村，该不该答应？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
以我驻村第一书记6年的工作经历来看，明确告诉你，不要去，不要去！
第一：你已经50岁了，如果已经轮到领导考虑你驻村的想法，那么你已经在单位边缘化，领导让你去驻村的目的不是培养你，也不是看中你的能力，只是解决单位驻村的任务而已，所以不可能在提拔你。目前大多数的乡镇领导都在20多岁，这样会造成他们不好安排工作，就算安排工作你一个50岁的人也不一定死心踏地的服从，这样的话会造成工作执行力度不强，工作效果不高。
第二：驻村工作绝对不是想象的那么轻松，国家自脱贫攻坚开展以来，在农村投入了大量的心血，所有的这些工作在落地落实上需要靠驻村工作队和村干部来完成。围绕基层党建，脱贫攻坚，建强基层组织，为民办实事，村集体经济发展五大类来开展，每一项工作都充满挑战，需要全部的精力投入才能做好，从你年龄来看怕你身体吃不消。基层的工作需要和老百姓打交道，需要放低身段，融入群众，扑下身子的干，特别是遇到矛盾突出，涉及群众利益的问题，这需要看淡一切的心境和直捣黄龙的决心。不能用一刀切做事的方法！
第三：驻村的要求是吃住在村，工作日打卡，这样不能兼顾家庭，容易造成家庭矛盾。
第四：驻村工作容易遇见突发性事件，比如自然灾害，群体性上访，应急抢险等工作，作为老干部的你是冲还是不冲？不冲吧说你工作失职，冲吧还是很危险，家庭会说你不负责任。
总之我觉得：乡村振兴是一个长期和复杂的工作，需要年轻的，新鲜的血液注入。需要精力旺盛，大胆创新的人才，老年人还是不要去了。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
驻村，就是常驻村里，进行乡村振兴工作。
目前的乡村振兴工作，除了几个定点村进行拆旧瓦房、修水泥巷道、搞点花花草草、顺带一些产业项目的村，其他的村几乎是在延续做扶贫那一类工作。
总体来看，驻村工作不是很累身，就是很累心：原本想安居城里，可是要三年的两地奔波。孩子上大学的还可以不用分心那么多，孩子小的话分心比较多。
现在大部分职工都头小车，下个乡、驻个村也不是什么困难事，难得是常住村委，下班以后总是很静悄悄，一点点的寂寞，一点点的无奈，一点点的焦虑。
五十岁驻村，有好的一面：就是可以把丰富的工作经验应用到乡村建设中，协助村里更好实现乡村振兴的目标，同时五十岁属于靠边年轮段，能够走出江湖深入烟火人间，又能得到一点补助补贴家用。二不足的一方面就是年纪大了，有些农村事情总是心有余而力不足。这就是事物的两面性。
既然领导都动员了，因该愉快答应，这种是付出安排的问题，如果不答应，会被看不起，会被更边缘话。反正下午，能够体验农村发展的艰难，体察农民生活的苦累，提升自己坚定为民的初心和使命。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
快50岁了，领导要求去驻村，那就住去呗。
我觉得如果在单位没有什么重要的工作，不如去驻村，在村里发挥一下自己的能力把村庄建设好，这也是自己的成绩，证明工作有所建树。
举个例子吧，我们这边有个老同志，原来当过乡镇长，党委书记，局长，年纪大一点，退居二线之后，单位就派他去驻村。
驻村之前，他已经晋升了四级调。驻村几年之后，他去找领导，希望能晋升三调。
领导考虑他驻村的辛苦，所以就给他进了三级调。
退居二线之后能晋三级调的也仅此一人。
而且全县正科级中也没有几个晋三级调，但是这个老同志已经退居二线了，还进了三调。说明他他在驻村的辛苦，领导看到了。所以说工作干出来的。
驻村并没有说得那么辛苦。我认识另一个朋友，她非常喜欢在村里，她已经驻村五年。
她不仅自己在驻村，还将自己的老公带到了村里，她们俩一直在住在村子里。
2021年她已经驻村五年，她们单位看到她挺辛苦的，决定让她回来。但她不回来，继续驻村。
她给村里做了很多好事儿，开发了很多项目，她真是把村子当成了自己的工作单位。她经常发动一些慈善界的朋友为村子捐款捐物，捐资金。
村里的老百姓都很感激她，也很拥戴她，把她当成了村里的一份子。
所以说，你即使快到50岁了，领导安排驻村也不要推辞。当然主要看你在单位还有没有前途，如果单位没有前途的话，在村里干出一番天地来也是不错的选择。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
答：63岁那年，上级派我去浙江大学。
您五十岁驻村，
我六十岁上学，
党叫干啥就干，
国家利益为重。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
53岁，工龄38年，退伍军人，机关工勤，驻村快两年了。在单位还要考勤，永远也提拔不了，出身不行。驻村也不错，接地气，自由，不用心口不一说话。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
那当然要答应了啊！只有去机关化，公务员走出去，生活在劳动人民中间才能消除官僚主义。
总的发展趋势就是公务员要走出去，去机关化，早点走出去，早点好。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
从仕途的角度来说，已经到了这个年纪，还真没有必要再去“拼搏”一把了。还不如把这个大好机会让给那些更加年轻的同事，因为他们更有上进心，也更加有办法带领村民致富；同时，还能为他们累积“升迁”资历，一有机会就可以脱颖而出，起码对你来说，也能积攒一个有用的人脉关系！
当然了，如果领导有着自己的计划与安排，非要你去当驻村干部，在这种“人为刀俎，我为鱼肉”的无奈情况下，你最好还是顺从吧。因为驻村干部也是分几种情况的：一种就是你这种情况的，快50岁了还在事业上没啥建树，把你踢走“眼不见心不烦”；另一种情况是，领导比较看中的年轻人，特地派遣下去进行锻炼培养，将来必定大有作为！
此外，如果你跟领导关系密切，在本单位领导没办法“提”起你来，就会想方设法走“曲线”道路，当驻村干部就是一个好办法。驻村期间，只要你不犯错误，如果再能做出一些亮眼的成绩来，那就更加可以顺理成章地拉你一把了，让你坐上晋职晋级的“末班车”；这样的事情，对你来说，那就是大好事了，何乐而不为呢？
“事在人为”，身为国家公职人员，实际上是不应该多考虑个人的得失荣辱的，而应该踏踏实实地像“一块砖”一样，哪儿需要就往哪儿搬。虽然你已经年近50，领导安排你去做驻村干部，肯定也有他的综合考量评价，认为你作为一名老同志，既有这个觉悟，又有这个能力，应该可以做好这份工作；所以，你也不必多考虑了，还是愉快接受工作，尽心尽责地去完成任务吧！
以上就是笔者对于这个问题的一些个人看法，希望得到您的赞同！我是
@自在人生wub
，分享教育与生活常识，欢迎您的关注和支持。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
快五十岁了，领导叫我去驻村，该不该答应？听口气，是国家干部，不知是党员吗？现在的农村如此可怕吗？不到五十岁，年富力强，帮农民办点实事，解决点实际问题，为农村农民出点谋画点策不好吗？咋那么难啊？上级上指下派，还能由你答应不答应吗？你自已说了算吗，踏踏实实为农民做点好事，农民不会忘记你，你不学焦裕禄，你也应该有他的精神竟界，老百姓欢迎下乡领导，只要真心为民服务，就是下乡好干部！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
快五十岁了，论工作经验的话肯定是非常丰富了，去村里驻村正好可以带动一下年轻人，做村里的群众工作是绰绰有余的。
不过很多地方，上了五十岁了一般都不给去驻村了，因为驻村工作有时候也是需要加班加点地做材料，忙的时候周末都没有，让上了年纪的人经常加班搞材料可能不太现实。
驻村的话每个月还有一些补贴，但是很多人都不太愿意去驻村，因为驻村后基本上照顾不到家庭了，尤其家有老人和小孩的，基本上顾不上。
当然了，如果领导一定要你去驻村的话，那也是要服从安排的。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
我56了，驻村第六年。说实话，这项工作就不该有，谁的工作谁干，我们单位298人，有112人在驻村，正常工作都乱套了，村里工作也是很难，主要工作是应付检查，个人没有资源，是很难给农民干点好事的。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
其实下派驻村干部也不是谁都可以去，在那都是做工作，只要有能力做出成绩自己也有成就感，还是有机会被单位提拔重用，最好不要讲条件，不去可能就没有机会。
------------------
推荐阅读：
