26年工龄和27年工龄退休待遇有差别吗?有哪些差别?
26年工龄和27年工龄退休待遇有差别吗?有哪些差别?
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26年工龄和27年工龄,单纯从所谓“工龄”来看。
1、都是同一地区,缴费档次相同;
2、同一退休年龄;
3、视同缴费年限相同,只是实际缴费年限相差一年或者都无视同缴费年限,
满足上述1、2的条件下,才有比较意义。
如果,单纯从实际缴费年限相差一年来比较,这一年实际缴费年限差额,主要反映在个人账户养老金和基础养老金上。
一、基础养老金差额:
上一年度当地在职职工社评工资×(1+100%)×缴费年限×1%
简化为:上一年度当地在职职工社评工资×缴费年限×1%
即多缴一年,增加基础养老金为1%。
二、个人账户养老金差额
个人账户余额计发月数
个人账户余额只差一年缴费。
按2022年全国中等水平社评工资为例:6000元。
6000×100%×8%=480元月
480×12=5760元年,
计入个人账户养老金计算中养老金差额为:
计发月数以男性60岁退休为例:
(A+5760)139-A139
以26年个人账户余额为A
设定A等于80000元(中数)
80000+5760=85760元
85760139=616.9784173
80000139=575.5395683
617-576=41元
以全国二线以下城市为例,缴纳基本养老保险26年,退休养老金在2800元左右
缴纳27年比缴纳26年退休养老金差额为:
基础养老金差额为1%即,2800×1%=28元
个人账户养老金差额为41元左右。
总差额在28+41=69元左右。
这里只是做一个粗略比较。如果不分地区类别,在满足基本可以比较条件下,工龄差一年,退休养老金差额在50——100元左右。
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网友解答:
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感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,如果仅仅只是一年工龄的差距,那么也就相当于你的实际养老保险的缴费,又出现了一年的差距,那么这种情况下对于你退休金的待遇差别不会很大。因为你的退休金的待遇。确实是根据累计缴费年限来决定,但是仅仅只有一年的缴费年限,不会影响到你退休金的待遇多少。
可以举个很简单的例子,26年的工龄和27年的工龄退休金大概的待遇差距不会超过100块钱。但是我们在这里要保证的是同一个地区同一年退休,如果不是同一个地区,并且不是同一年退休,而且平均缴费指数也不相同的话,那么差距可能会比较大,但是对于同一个人来说,26年的缴费,27年缴费基本上是没有太大的差距。
所以说我们每个人来讲,如果中断了一年的累计缴费年限,那么实际上没有多大的影响,因为一年的缴费年限,毕竟对我们养老金的影响是微乎其微的。所以说我们在平时参保的过程中,因为种种原因可能会导致社保的中断,那么也是在所难免的,所以说不要计较这一年的一个中断,其实它的影响并不是很大。
感谢阅读,请加我的关注。
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我没有退休时,在单位从事过多年的人力资源管理工作,关于这个问题,我来谈一点个人的想法,企业退休的职工和事业单位退休职工没有可比性,因为他们的计算口径不一样。
同行业的职工,如果历年来缴纳社保基数一样,26年工龄和27年工龄退休待遇差别最多也就是二三百块钱。但是,如果前者缴纳社保基数高于后者,后者的退休待遇很有可能还高不过前者。
众所周知,企业为城镇职工缴纳养老保险基数,都是以上年度工资收入平均为基数。那么,这里面就牵扯到年度工资收入高低的问题,在生产一线的人员,月收入自然就比不上在机关管理岗位上的工作人员,更比不上领导干部,所以,生产人员申报的缴费基数要低于在管理岗位上的人员,到退休时,其待遇自然要低。
26年工龄也好,27年工龄也罢,退休待遇高低,关键要看历年来缴纳社会养老保险的基数,缴费基数高,到退休时享受得就多,反之缴费低,享受的退休金就少,这是毋庸置疑的。
“多缴多得,长缴多得”的缴费机制,是企业退休人员计取养老金的主要途径,工龄越长,缴费基数越高的人,到退休时才能享受较高数额的养老金。
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网友解答:
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有差别的,退休后养老金主要根据个人累计缴费年限,缴费基数,退休当年当地职工平均工资,个人养老账户金额等因素确定。
每一个因素都会对退休待遇产生影响,具体差别得根据实际数据计算。
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网友解答:
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感谢提问。
养老金上有差别。养老金是根据缴费月数和缴费金额来计算的。缴费月数就是你所说的工龄。多缴一年不仅工龄增加,缴费金额也增加了。我们进行过折算,上海多1年工龄,养老金多100-200元。根据实际缴费基数,这个数字上下浮动范围还是挺大的。
除了初始的养老金,每年增加养老有一块也和”工龄“有关,如上海每多一年工龄,增加养老金时就多3元。
其它城市不知道什么情况,原则上应该差不多。
觉得有道理记得点赞关注转发。
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网友解答:
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26年工龄和27年工龄退休待遇有差别吗?有哪些差别?
26年的工龄和27年的工龄退休待遇肯定是有差别的,养老保险退休金的计算待遇标准是按月为单位,26个月与27个月的退休金也会有差别,更别说相差一年了。
那么差一年的工龄,影响到底有多大呢?我们接着往下看。
工龄大家都经常说,但是有多少人知道工龄的真正作用是什么吗?
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
在基本养老保险制度条例实施前,参保人是国有或县以上集体所有制单位的固定职工,其之前的连续工龄可以视为视同缴费年限。
换个话来说,就是工龄的作用就是在基本养老保险制度条例实施前,固定职工连续的工作年限,可认定为缴纳社保的记录,也叫视同缴费年限。
所以,题主的问题就是,26年的缴费年限和27年的缴费年限有什么差别?
一年的缴费记录对退休金有多大的影响?
一般情况下来说,一年的缴费年限对退休金的影响不会超过100元,而缴费年限除了对养老金有影响,对其他是没有影响的。
缴费中断有必补缴吗?
有很多人存在着一个误区,认为缴费年限必须是连续的,否则会对退休金产生很大的影响。
其实不是这样的,在上文中我有提到,退休金的计算方法是按月计算,中断了一个月就少计算一个月的缴费记录而已,对退休金没有多大的影响。
当然啦,如果你十分在意这个缴费年限,手上又有足够的金额的话,把这一个月断交的记录补上也是可以的。
总结
缴费月数会影响我们的退休待遇,但是只要不是长时间断交,中间断了一两个月也是没有多大影响的。而且,在实际参保的过程中,很难有人说能做到一个月都不中断的,一年的缴费记录对退休金也没有多大影响,所以说,不要太对于纠结这个26年与27年的区别,安心办理退休就可以啦。
我是这边小侦探,关注我,带你了解更多社保知识。
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网友解答:
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一两年的工龄差别,几乎可以忽略,唯一差别大的地方,就是早一年和晚一年退休的社平工资会有百十元只差!
回答,希望能帮到你!
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网友解答:
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26年工龄交了26年的养老保险!那27呢???????。问这样的事丢人了。
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网友解答:
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一个少钱,一个多钱……这就是他们的差别,但是估计不很大,一百以内吧?
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