发工资拖拖拉拉是什么样的感觉？
发工资拖拖拉拉是什么样的感觉？
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网友解答：
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发工资拖拖拉拉当然是没有好的感觉啦，但是，也只有咬着牙承受呀！
80年代的干部职工搞工资改革，工资增加了，但有的地方财政困难，没办法发全额工资，就采取只发生活费或一部分工资，剩余的欠帐。我所在的地区，欠了四年帐，政府欠每个干部职工数千元，后来，国家采取财政转移支付的办法，才全部補发。
（ 图片来自网络）
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发工资拖拖拉拉的话，自己干活就没有劲，总觉得自己的付出跟收入不成比例。我记得我高中毕业的时候去打工，一个月200元钱，月底的时候发100元钱，到下个月15号，才发剩余的100元，当时就不想在那里继续工作了。就想继续读书，考一所好学校，进入正规编制单位上班。
老板发工资拖拖拉拉的态度，工人本来工作很认真的，就变得自己也拖拖拉拉的了，感觉自己还多有理由一样，因为他的工资都没发，我为什么要努力干活呢？这样就造成一种恶性循环。
现在我工作的地方，每个月十号，必须发工资，从来没有超过这个点发工资。工人挣钱，就是靠的是工资，如果说老板这个都做不到的话，就是没有诚信，不把工人当一回事，这样的话，如果有好的单位，工人就会离开。
如果要想自己多挣钱，就要给工人树立按时发工资的习惯，调动工人的积极性，这样的话，大家干活才有劲，即使有人来挖人，他也不会走，自觉跟随你。
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发工资是工薪族企盼的事情，在这个金钱至上的时代，好多人一月接不上一月，车货房贷、日常费用己给年轻结婚族带来了巨大压力，肦望每月的工资下发，就一句话形容，那就是\"鸟儿等不到糜子黄″，可见心情是多么的急切。
千昐万肦等到发工资的一天，怀着激动释然的心情去领，遇上一个守财如命，作腔作势，甚至以权力磨蹭的主管，首先是没名的恼火，尤其现在的有些年青人，久居人下，突然管理财务，认为人上人了，有点飘，为了树威，让人巴结佩服他，作出些拖拖拉拉的样子，这是很让人反感的。
除了反感之外，你会联想翩翩，是什么人用了这么个势利的人来当会计，这样抠门的人是不是会克扣工资，甚至算错帐，这样的人讨好他，还是予以指责批评，这些想方湧来，可能会造成过激言行，这也是生活中常见的现象。
这就要求用人单位了解人选的品质，选了品质差的人，整天是非多多，鸡飞狗跳，现在就业压力大，奉劝年轻人不要太浮躁，干什么事都要稳步前进，诚恳対待，如果好高骛远，急功近利，大众的眼晴是雪亮的，不要自欺欺人的毁了自己。
遇见发工资拖拖拉拉的情况，首先要端正思想，稳住情绪，问清就里，如果是真的有其它原因，要耐心等待，遇到250的财会，也要忍他几回，或者耐心说明情况，询问上属到底有没有其它情况，没有特殊的情况，要静心的告诉他，这是正常报酬，是自已的劳动成果，他无权拖拉办事，说清了，也就不可能拖拉了。
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发工资拖拖拉拉，给人的感觉是吃了上顿没下顿，靠不住的感觉，厂里资金不雄厚，缺少资金周转，经管不正常才会导致工人的工资发不出来拖拖拉拉，在这样的单位工作和干活，终日会有提心吊胆不踏实的感觉，好多民管企业和私營老板4月发3月，3月发2月，甚至长时间不发大有人在，让人觉得缺乏诚信，缺失了企业的魂，长此以往这个企业也好不到哪里去。
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1. 如果公司企业遇到特殊困难，偶尔一次发工资拖拖拉拉，应该还能够理解。
2. 如果经常发工作拖拖拉拉，要么说明这个企业发展前景堪忧，要么说明企业的负责人缺乏相应的法律和道德素养，势必让员工感到如鲠在喉，极度不舒适。
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网友解答：
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发工资拖拖拉拉让人很不爽。
每个月工资是每个月付出辛勤劳动得来的，既然约定了日期发放，就不能一拖再拖。
有些老板肯定会说，这个月财务紧张，推后时间发放，事情可以理解，但员工的心情就会不一样。
发工资拖拖拉拉，无论老板怎样解释，但这不能成为你的理由和借口，和谐的劳资关系是企业的生命。
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我现在正在处于这个状态，你要问我什么感觉，我……我想问候他先人。
每个月到了月底都在翘首以待的工资没按时来，花呗信用卡等都等着还，手里的拳头都蹿出火
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