李世民是怎么管理魏征、房玄龄、杜如晦这些能臣的?
李世民是怎么管理魏征、房玄龄、杜如晦这些能臣的?
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李世民手下有很多的能臣,如刚正不阿的魏征,善于出谋划策的房玄龄,善于决断的杜如晦,这些能臣都有自己的优势也有自己的劣势,但在李世民的管理下每个人的优势都得到了发挥,劣势得到了很好的弥补。
有一天李世民跟房玄龄讨论增加国库的事情,房玄龄出了三个主意,李世民觉得都有道理不知道选哪个好,就问房玄龄你觉得哪个更好,房玄龄说我觉得都可以,李世民说让杜如晦过来吧,杜如晦来了后跟李世民逐个做了分析,分析的透彻度让出主意的房玄龄都自愧不如。杜如晦最后选择的是第三个主意并清晰的讲出选择的理由,然后李世民让刚正不阿的魏征去执行,最后任务圆满的被完成。从这个事件中我们看出,李世民用能臣的核心方法是用人所长,发挥每个人的优势,对每个的人的短处用他人的长处进行弥补,最后通过他的协调让事情圆满的完成。
在一次早朝上李世民对自己的用人之道做了精辟的总结。“朕之所以能达到这样的成就,主要因为五个原因。第一、自古以来帝王多嫉恨那些比自己强的人,而我看到臣下的优点,就像自己也具有这些优点。第二、人的品行、能力,很难兼备,我能舍弃其短处,而取其所长。第三、身为君主的,经常见到贤者就想拉拢为心腹,见到品格较差的就想彻底摒弃,而我则是见到品德优良的就敬重之,见到差一些的就爱怜他们的不幸,这就让贤与不贤,都能各得其所。第四、古来君主大多厌恶正直人士,或公开杀戮,或暗中陷害,没有一个朝代没有这种事。我登基以来,朝廷上站的一个挨一个的都是正直之士,从没有罢黜斥责过一位正直的人。第五、自古都是看重中原人士,而贬低周边民族人士,而我对各族的爱护是一样的,所以各民族依附我都像子女对父母一样有深厚情感。这五条,就是朕成就今日功绩的理由。”
唐太宗的五条管理经验,对我们日常的管理也有很强的借鉴作用,我把它总结为管理能臣的五大核心方法。第一、要心胸开阔能容得下比自己更强的人,敢用比自己更强的人,要站在大局的角度来用人。第二、要用人所长,不观人所短,我经常问一些经理人你们部门的员工怎么样,所得到的信息往往员工的不足之处,我在培训的过程中也经常出现这样的情况,有的经理人甚至认为自己之所以管理的不好是因为自己的员工太蠢。我认为说员工蠢的管理者你比员工更蠢,所以用人所长,天下无不用之人; 用人所短,天下无可用之人。第三、是把合适的人放在合适的位置,垃圾是放错位置的人才。第四、作为管理者要在团队中营造公平、公正的工作氛围,对于好的要激励发扬,对于坏的要处罚控制。第五、不拉帮结派,要对事不对人,在工作中不要厚此薄彼。对待员工只有两种方式,一种是把他裁掉,第二种是尽量的去帮助他,决不能出现我不裁你但我也不帮你的状态。
作为领导者只要把适合的人放在适合的地方,就没有庸才和人才之分,要把合适的人放在合适的位置,就要做到了知人善任。所以领导者只有深入的了解下属,才知道他有什么能力,什么地方适合他,然后给他平台、空间和支持让他的能力发挥出来,最后是让他不断的超越自己,这样就能让下属产生的价值最大化。
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唐太宗李世民是怎么管理房玄龄、杜如晦、魏徵这些能臣的?提问者虽然是列举的具体人物,但其本质是唐王朝皇权与相权之间的协调问题。唐王朝的相权是中国历史上的相权的鼎盛时期,宰相们不仅可以与皇帝坐而论道,门下省甚至有权驳回皇帝的旨意!那么,唐太宗又是如何协调皇权与掌权之间的矛盾的呢?
宰相分权,定期或不定期换岗
自古皇权与相权就是一对矛盾体,明太祖朱元璋为了巩固皇权,甚至不惜牵连上万人!为的就是取消宰相制,实现皇帝的集权。唐王朝宰相们的权力远甚明初,门下省甚至有权驳回皇帝的旨意。那么,唐太宗李世民又是如何协调皇权与相权之间的矛盾的呢?
首先是实行宰相分权。其实,这并不是唐王朝的原创,在唐王朝之前,宰相分权的形式便已经出现了。但是,唐王朝将其引向了巅峰,而唐王朝这一制度的逐步完善就始于贞观时期。相信看过电视剧《神断狄仁杰》的人都会被剧中狄仁杰的名号弄得晕头转向,什么同凤阁鸾台平章事、什么内史等等。其实,这些名号都有一个共同的称呼——宰相!
唐王朝将中枢分为了尚书省、中书省、门下省,即后来所谓“三省六部”的三省。尚书省的主官尚书令、中书省的主官中书令、门下省的主官侍中都属于宰相范畴。因为唐太宗李世民曾经担任过尚书令,后来唐王朝的尚书令一职意义特殊、长期空置,尚书省左右仆射成为了尚书省的实际主官,也被纳入了宰相范畴。为了进一步对宰相进行分权,唐王朝还设置了一众“临时”宰相,即所谓同中书门下平章事、同中书门下三品等等。这些人虽然不是三省的正式主官,但同样属于宰相范畴。电视剧《神断狄仁杰》中的同凤阁鸾台平章事实际上就是同中书门下平章事,只不过是武则天在位期间搞出的“新名词”而已。内史其实就是中书省的主官——中书令,内史与中书令只是各个时期称呼上的差异,本质没有区别。
唐王朝的皇帝通过群相制既缩小了宰相的权力范围,又使宰相们之间形成了相互制约、权力平衡。如此一来,即便某一些宰相想法与皇帝向左,皇帝也可以通过其他宰相对其施压,以达到自己的目的。如果这样还无法达到目的,皇帝还有一招“杀手锏”,那就是宰相“轮换”,或者叫“替换”也可以。如果有宰相不听招呼,皇帝虽然不便破坏“游戏规则”、跨过宰相直接解决问题。但是,皇帝有权更换宰相,换上“听话”之人!如此一来,皇帝的意志依然是可以得到充分贯彻执行的。唐王朝的宰相更换之频繁,历朝历代几乎无人能及,一个皇帝在位期间更换几十位宰相是家常便饭。唐太宗在位期间总共出现了二十九位宰相,唐高宗李治在位期间更是达到了四十七位。武则天更加是登峰造极,武周宰相的人数居然达到了七十八位!整个唐王朝的宰相人数竟有近四百人之多。
往中枢系统“掺沙子”
前面说到了唐王朝对宰相的分权,但是这依然不能完全避免宰相们之间相互勾连,共同对抗皇权的可能性。因此,唐王朝的皇帝们在对宰相进行分权的同时也在刻意往中枢系统之中“掺沙子”。比如唐初著名的宰相萧禹、陈叔达等都属于这一类型。萧禹是西梁的皇子、隋炀帝的小舅子,陈叔达是南朝陈的皇子、陈后主陈叔宝的弟弟……唐王朝用这些人为相,其实目的非常明确,并不是看中他们才能有多卓越,而是利用这些人在中枢系统“掺沙子”,以分解、弱化宰相的权力,以期更好地维持权力平衡。当然,用这些人,拉拢世家大族、前朝旧臣也是目的之一。
政治联姻
为了能够更好地让宰相们为自己服务,政治联姻也是唐王朝皇帝们经常使用的方法之一。提问者说到的房玄龄、杜如晦、魏徵,有一个共同点,那就是他们都是唐太宗李世民的亲家!房玄龄的儿子房遗爱娶了高阳公主(就是和辩机和尚偷情的那位)、杜如晦的儿子杜荷娶了城阳公主。至于魏徵,唐太宗曾经将小女儿新城公主许给了魏徵的儿子魏叔玉。后来,魏徵去世后,唐太宗怀疑魏徵生前结党、故意“逆龙鳞”以博取清名,便取消了这桩婚约。但是,魏徵生前依然可以算作是唐太宗的准亲家。
有了这一桩桩的政治联姻,唐太宗与宰相们结成了儿女亲家、命运共同体,一荣俱荣、一损俱损。这些宰相们为了自家的富贵和未来,自然与皇帝更加贴心!实际上,不仅是唐太宗,唐王朝的公主基本上就是为政治联姻而生的,比如“醉打金枝”里的那位,她同样是唐代宗李豫与“再造李唐”的大功臣郭子仪政治联姻的筹码与工具!
该出手时就出手
对于不听话的宰相,唐王朝的皇帝们从来都没有手软过,该拿下的拿下,该杀的杀!著名的上官婉儿的祖父上官仪甚至听话还被唐高宗李治给牺牲、当作了替罪羊……不听话的宰相,结局可想而知。
不仅对宰相,对其他功臣亦然。侯君集、张亮这些凌烟阁功臣,一旦卷入储位之争或者涉嫌谋逆,唐太宗李世民从来都没有手软过,该杀的一个也没有放过!当然,杀功臣并不是目的,目的是制造一种高压氛围,让大臣们望而却步。唐太宗就曾经用汉高祖诛杀韩信、彭越等开国功臣的旧事给嚣张跋扈的尉迟敬德上过眼药,如果不是尉迟敬德识趣,恐怕未见得他不会成为侯君集、张亮第二,不是吗?
综上所述,唐太宗与手下那帮“凌烟阁功臣”恐怕未必就如艺术作品里表现得那么“君友臣恭、父慈子孝”,只不过唐太宗驭下的帝王之术运用的炉火纯青,那些功臣们也都比较识趣而已。否则,恐怕未见得唐太宗就不会像明太祖那般大肆杀戮,不是吗?
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李世民开创了贞观之治,不仅体现了其本人的才华能力,更主要的是他拥有了一批能臣,并很好的发挥了这些能臣的巨大作用。如并称“房谋杜断”的房玄龄、杜如晦,这两人都是治理国家的国之栋梁,只可惜杜如晦贞观四年就因积劳成疾病逝,辅佐的时间不长。魏征是房玄龄推荐给李世民的,因为他两是同学,房玄龄知道魏征的能力,虽然当初魏征是太子李建成的门下,做过太子洗马,而且还给李建成出过主意要杀李世民,按理“玄武门之变”后,李世民应该将其处死,但由于李世民爱才,加上房玄龄推荐,所以,李世民不仅没有杀了魏征,还赐予他谏议大夫,参与朝政,可以随时给李世民纠正错误。虽然,期间有时能把李世民也给气的半死,但李世民毕竟是一代明君,每次生气过后不仅没有惩罚魏征,还奖励他很多财富,并在魏征死后,犹如痛失一面镜子。
李世民手下能臣干将很多,但每天围绕在李世民跟前的,真正给李世民出谋划策的就是长孙无忌、房玄龄、杜如晦、魏征、萧瑀等。要说李世民如何管理这些能臣干将,无外乎八个字:量才使用、恩威并重。因为,别看房玄龄那么有才,别看李世民那么重用他,其实,房玄龄在李世民面前一直都是战战兢兢如履薄冰的。相反,魏征却不怕李世民,其实我觉得他就是赌,他从李世民不杀他反而重用他看出,李世民一是明君,二是在乎史记,就是怕史官把他的这种行为记录下来,怕被后世骂虚伪。魏征看准了这两点,所以,他敢跟李世民叫板,哪怕当时搞得李世民很难堪,在百官面前下不了台,甚至气的李世民要杀他,但过后李世民消气后还会主动认错,君臣和好如初。其实,这仅仅只是我的个人猜测而已,魏征能够以死纳谏,主要还是想一心一意辅佐李世民,为的是尽忠职守。
所以,对于如何管理这些能臣,没有一定的魄力和能力是不行的,管理也是一种艺术,只可意会,不可言传。这些不是我们想学就能学的会的。
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李世民在管理天下的时候。他很喜欢他的手下骂他。
贞观之治肯定有他过人的地方。细心看李世民这个人在听别人意见和该用哪些人这个问题上很虚心。特别是在听取别人意见的时候。听取意见就是挨别人骂,在我们看来就只有惊讶两个字来形容,有一位他手底下的大臣魏征骂他,骂的他都不想听下去。但是没办法,魏征原来不是他手底下的人,他是太子建成收下的人,有一年魏征给李建成想出一个注意杀了秦王李世民。最后却把皇上的第一个孩子杀死了。
皇上的第一个孩子要是早就听我的话,怎么会造成今天这个样子,不然今天的情况就是你躺着死了,李世民一听这些话猜测他是有胆子的人,是个值得帮助他的人才,直接过去就把绳子给他解开了,马上把披风脱下来给魏征披上,并且说:先生先生帮助我吧。我想成就大事,魏征眼泪留了下来,但是魏征保住李世民的性命非常用功,在自己所生活的年间里说了好多皇帝的不对,大概有200余件。
这个皇帝的脾气也还算好的,好多次看见皇帝拿来几只鹰自己在那玩,看到魏征走过来,马上收起来了,魏征看见皇上过来了把一句话说成了成三句话说,皇上身体好,今天天气真好。李世民说有什么事需要告诉我?没事儿就回去吧,等魏征走了之后拿出来看了看,鹦憋死了,这样的事儿出了几次。
唐太宗的家里是练武的,他也是会武术的,而且他的脾气不好,回到家里就是生气砸东西,说是迟早要杀了这个魏征,这个时候孙皇后过来问了问,说是怎么了,怎么气成这个样子,他说,魏征一直是当着我的手下面说我的不好我,我不能忍,忍不住,忍不下去,我要杀了它。妻子劝他,直接过去说你的不好是为了你好,这个时候李世民更加生气,怎么这么说话?你是谁的老婆,我在这里生气你却帮别人说话,你先回自己的房间里换一身皇后祭天应该穿的衣服吧。魏征敢骂你,因为你是个皇上,你知道那个时候的隋炀帝吗,隋炀帝统一天下的时候没人敢骂他,为什么?因为他是个不好的皇帝,这个时候李世民就知道原因了。
第二天的早上给了魏征好多钱,你就想一想,其他人一听,骂还挣钱,那就都骂吧,骂皇帝还还有钱,还能被别人记住,真好,就能培养出一批骂皇帝大臣,有的时候感觉当皇上特别难,有一次在洛阳的时候,要修一个房子,有一个大臣张玄素很有魏征的风格,很像他,他就第一个说说不能修。你要修了还不如隋炀帝,就是一个破坏国家的人,你就不配做这个皇上,这个时候皇帝平平常常说了一句话,我比桀纣怎么样,这句话一说出来就知道什么意思了,张玄素就死定,这个结果都知道说了还不如不说。如果你要是不能不做这个事情,国家会很乱,就会成为一个废国家,就和桀纣一样没什么区别。李世民赶快解释到:如过不是你的话,我还真想的不到这个问题。我这个皇帝当得太差了,一点都不好,还不如不当。
有一次皇上要去打野生动物,车和马都准备好了,都要准备向着那个地方去了,皇帝又说不想去了,魏征在这时候就生气了,就骂皇上,就说到:为什么不去了,你怎么了?发生了什么事?我都看你上车了,你怎么不去。你这样做是不对的你不知道?李世民偷偷的告诉他:怕你生气,怕你说我又要去打野生动物。
做皇上做到这个情况,不然怎么叫好皇帝呢,实话实说魏征这人不可能像我们所说的那么好,其实他不好,他的好是因为很多的人总结的而得来的,但是魏征这个人有一个很大的不足,同时也让李世民对他有戒心,在他死了之后马上把他自己写的文章,拿给懂历史的官员褚遂良都看,要求把材料拟写进我们的历史书里,他要求自己在历史上让所有人都说他好,他要让自己的名字,让所有人都知道,让后人都了解他是敢当面骂皇上,还骂的特别对。在皇上面前有什么说什么,他自己也认为是对的,主要因为说轻话,皇帝他不在乎。不会放在心里。
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首先唐太宗的时候,宰相并不是只有一人,往往是几个人,各司其职,相互制衡,那个时候皇帝当然也掌握生杀大权,但还没有到独裁的制度,皇帝的诏令是需要宰相联署才能往下执行的,宰相还能驳回皇帝的诏令,当然,这也体现了太宗的豁达大度,当然了,皇帝真要干点事,宰相可以换嘛。其次,御史还是敢于发声的,尽管太宗晚期已经有点心高气傲,但也不会滥杀御史,甚至还因为太子老师的事被御史吊过一顿。第三,整个太宗时期,除了立太子的时候有过分化,之前都没有明显的党争,所以大家都专注于政事。正是上下一心,君贤臣明,才有了贞观之治!
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唐处政权主要掌握在关陇贵族手上,太宗皇帝御人有道,第一,靠自己的人格魅力,因为从打天下开始,太宗皇帝就是他们的领导,所以那种原有的上下级关系就保持下来了,就没有那么尴尬。第二,就是掺沙子,提拔魏征,房玄龄等非关陇贵族,与关陇贵族争权,从中获得平衡,这个平衡直到长孙无忌死后才打破,长孙无忌死后,大权完全落到高宗皇帝手中。
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李世民的管理术其实很失败,为什么说李世民的管理术失败呢?
第一,身份特色,身为鲜卑与汉族的混血,李家的治家之风并不咋样,从李世民可以起兵弄死亲兄弟,逼老爹退位,而他的太子也密谋造反,就足可以看出。
家庭都管不好,管自己手下的人,虽然可能很有魅力和威严,但要说管理术,那就差好多好多。
第二,时代特色,那个时候,还是贵族政治的时代,大臣虽然是臣,但在一定程度上还是会对皇帝形成制约的,而李世民当时倍受关陇军事贵族的威胁,所以他与大部分功臣都是半合伙人关系,管理力度并不大。
第三,后期稳定了政局,打掉了关陇军事贵族的大部分威胁,平定了草原,李世民就暴露了本性,看看那时候他的所作所为,哪里来的管理,基本都是不服就弄死你,魏征死了都要推倒墓碑。
综合起来说,李世民军事能力极强,人格魅力极强,政治能力极强,但是管理能力很弱,是个好的马上皇帝,但是论到治国,若不是隋炀帝的例子就在眼前,他就是隋炀帝第二。
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一般统治者都是选择画饼。李世民选择的是画图,24功臣图。然后最高官职,比如混上宰相的都嫁一个公主。功劳最大和官职最高的那一批能臣干将都死心塌地的跟着他。他就比较空闲了。也成功推出了贞观之治。
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