大学毕业考乡镇公务员有前途吗？
大学毕业考乡镇公务员有前途吗？
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公务员一向被称为是铁饭碗的职业，所以很多大学生都是希望可以当上公务员，因此要参加国考、省考才有这个机会。众所周知，国考的难度是比较大的，而且竞争也比较激烈，因为要从那么多参加国考的人力脱颖而出也是很不容易啊。乡镇公务员比较缺人，招考人数比较多，招考条件比其他岗位要求也低一点，因此，比起其他职位而言，竞争激烈程度小的多。乡镇公务员，是公务员考试中最容易上岸的岗位，尤其是艰苦偏远地区，还有许多优待政策，对于体制内“铁饭碗”有向往的大学生，值得一试。
如果你志在成为一名公务员，希望干一番事业，并且不怕吃苦不怕受累，能去乡镇锻炼一下还是很不错的。我们要不要考公务员，考生除了想通过这种方式降低上岸难度之外，还要根据自身情况来觉得，比如你的家庭状况、经济条件、心理素质等等。众所周知，公务员工作时间相对固定和规律，工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行朝九晚五的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律，工作任务过重，工作压力大，甚至产生职业病。这不仅对自己的身体造成一定的伤害外，也影响幸福感的提升，这一点也逐渐成为众多人更心仪公务员职位的一个重要因素。
乡镇公务员有发展前途吗？我觉得大学毕业生能考上乡镇公务员己经很不错了，至于说前途，这要看你在乡镇公务员岗位上怎么做。如果这里的“前途”是指晋升的话，答案是有的。因为乡镇公务员得到的锻炼很多，工作内容十分丰富，需要掌握各种技巧，这样能力也会在短时间内得到提升。乡镇公务员容易得到提拔!这是众所周知的，上至国家，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查，是否有基层工作经验是一大标准，只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在面前。乡镇是我国政府机关最底层政府机关。党和政府的路线、方针、政策等都要通过乡镇公务员向农民群众传达。如何贯彻落实党的路线、方针、政策是很考验每一个乡镇干部的能力水平的，不能有丝毫马虎。
乡镇公务员工作很辛苦。上面千条线，下面一根针，县里每个部门布置下来工作，最后都要靠乡镇公务员去与老百姓见面，做工作，予以落实。乡镇公务员的机会还是很多的，特别是在工作年限达到之后，可以参加各级公务员考试的选调，通过选调考入上级机关之后，前途就是光明一片了，不过这个需要你忍住工作之后不结婚、不交女朋友，总的来说，乡镇想要有前途，不管是哪种方式，你都需要受得住寂寞、吃得委屈，这样才会有机会走上去。基层公务员工作不好干。在很多人传统的观念里，总是以为公务员上班就是喝茶看报纸。虽然最近几年略有改观，还是觉得公务员工作并不忙，比起企业来说要好很多。事实真的是这样吗？事实真的不是这样，最近几年，随着经济下行，社会各类事件所带来的压力，大部分机关里的公务员压力都比较大，特别是年轻公务员。很多重要部门，可能面对的是无休止的加班。创文明城市，很多地方的公务员需要带着小红帽上街捡垃圾、引导行人过马路、制止不良行为等。
有没有前途取决于自身怎么定位啊，有的人觉得我在基层能为群众办点实事儿能得到大家认可就是有前途，有人觉得能得到升迁副科正科副处正处才是有前途。单纯从事业前进角度讲，在乡镇发展还是很不容易的。假如都是平头老百姓出身通过公考考进这里的话除非工作特别出色而且得到上级大领导赏识才有机会提拔什么的，否则就跟很多乡镇老同志一样熬了几十年岗位换了好几个，待遇也能按工作年限涨上去，但是奢望副科正科的实职就呵呵了。
实际上，乡镇公务员还是一份非常不错的工作，首先乡镇公务员也是公务员，也是体制内，也是铁饭碗，工作稳定，收入稳定，这本身对大多数人来讲，就是难得的就业机会。虽然乡镇公务员好考，有优待政策，但这也得考上才行啊，并不是说想进就能进的。 乡镇公务员历来都是比较受关注的群体，去原因也比较好理解，一方面，乡镇公务员作为最基层的政府工作人员，承担着繁重的基层工作，是党和政府的传话人，另一方面，也是因为乡镇公务员的发展天花板，引起社会的普遍关注，前途如何呢？不论是考乡镇公务员也好，还事考事业单位也好，都会有前途。大学毕业只是新人生的开始，任何工作都需要长期努力付出才会有好的前途。条条道路通成功，只要你选好适合自己爱好与特长的工作坚持拼搏到底，一切职业兼会有美好的未来，祝你好运，加油。
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谢谢邀请！
大学毕业考乡镇公务员有前途吗？
依我之见，你对乡镇的认识清楚了，有没有前途应该是明摆着的。
1、乡镇是一个大熔炉，有乡政工作经历的人，都得到了锻炼提高，人民群众中蕴藏着的智慧与质朴是你前进的动力。
2、乡镇是一个需要复合型人才的地方，按照正确的方向发展，大学毕业生在这里的舞台是你激情燃烧的青春年华能尽情绽放。
3、乡镇是一个广阔的天地，清新的空气和泥土芬芳的熏陶，会给你的理想插上奋飞的翅膀。只要你勤奋，就能收获希望。
4、乡镇最能考验人的品质和意志，发扬艰苦奋斗的精神，忠于职守，大有可为；贪图安逸，一事无成。
5、乡镇最接地气，也最容易干岀成绩。人民群众拥戴和支持你，说明你已经走向成熟，才能加机遇会成就你。
6、乡镇是一级人民政府。如果你考上就是一个幸运儿，这里的岗位看似平常，但含金量会在循序渐进中显现。前题是你在履职奉公上有上乘的表现，前景看好。
上述认识仅仅是一个提示，乡镇公务员在工作生活的实践中，还会有更大的发展空间。“广阔天地，大有作为”既实事求是又意义深远！
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有。
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努力奋斗，光明在前。
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只要努力，肯定有前途。如果不努力。肯定没前途。
先举个我自己身边的例子。我单位前一任局长（副厅级）。高中未参加高考，参加县上招干，进入乡政府工作，由通讯员跑腿打杂的事情干起，乡政府文书，办公室主任，副乡长，乡长，镇长，书记。十年时间干到副县长，后来援藏三年回来后，先后当两个县的县长和县委书记。从县委书记一下子到省城干到副厅级，七年副厅后，又杀回原来的市上当了政协主席（正厅级）。一个农村娃，从乡镇起步，经过历练，用心努力，走出农村，闯出了乡镇，杀进了县城，闯荡了省城。成功风光的背后离不开辛劳汗水。
乡镇公务员是进入仕途的很好的平台，只要有才能，善于抓机遇，再遇上好领导（人生伯乐）。那么你的人生仕途也可以挂念，顺风顺水。平台和机会是留给有准备的人的。
不要犹豫于乡镇公务员，还是县城公务员，还是省市公务员，它们都是一个平台，有本事的人在哪都可以闯出一片天地。没才能的人在哪也只能庸庸碌碌。
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乡镇公务员是在国家最基层的政府部门工作的公职人员，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。它们处在国家改革发展稳定的第一线，是党的路线方针政策的具体执行者，肩负着深化改革、推动发展、促进和谐、服务群众的重要职责。乡镇公务员素质高低、能力强弱、作风好坏，关系国家干部队伍整体形象，关系党和国家各项事业发展。他们扎根最基层，心贴老百姓，百姓的疾苦与诉求通过他们来反映和解决，他们服务于广大群众，群众授予他们干部称号，为人民服务是他们的宗旨。他们是共和国最伟大、最辛苦、职位最低的一个为人民服务的群体。
小编白读了几年大学，玷污了中国千百万大学生的政治素养，政治觉悟如此的低，竟然提出有没有必要到乡镇当公务员，老百姓告诉你，你不配当乡镇公务员，老百姓不欢迎你这样的人当干部。
老百姓告诉你一个现实！你一个大学生能考上镇公职人员就不错了，你还想干什么？？？你还能干什么？？？现在环卫工人～保姆～保安～工厂一线工人～市场卖菜卖肉的～农村种地养鸡养猪的～商场服务员～夜场公主陪酒的～等等，有几个不是大学生？你太把自己当会事了！现实点吧，现在的中国满大街都是大学生！
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我在在乡镇基层干了11年，当过党委委员兼党政办主任，对乡镇工作感触至深。对于这个问题，可以分享一些体会。至于题主说的前途，那就是事在人为。
一、乡镇工作比较艰苦，提拔晋升比较难。
大多数乡镇交通不便利，离县城比较远，到县里开会办事极不方便。行政村散落在各个地方，有的需要爬山，有的需要趟河，下乡驻村要走十几公里，脚底磨出泡，裤裆两侧也起泡。乡镇条件艰辛，医疗教育资源相对匮乏，就医上学条件比较差。乡镇工作比较繁忙，五加二白加黑是常态，干活的人又比较少，一个人要对几个部门，同时要报几个报表，一天要应付几个部门检查。乡镇提拔比较缓慢，甚至可能下辈子就呆在乡镇，10年前我们的乡镇，50多岁的老科员一大把，年纪比书记镇长还大，到退休也解决不了副科。那时候，我们很多同事，大多数都是两地分居，老婆小孩在县城，或者在其他乡镇，有时候连续三四个星期回不了家。
二、乡镇公务员吃的是财政饭，工资收入虽然不高，但旱涝保收，基本生活还是有保障的。
乡镇公务员虽然条件艰辛，提拔缓慢，但总也算是铁饭碗，十分稳定，说出去，工作还算体面，找个条件不高的老婆也较为容易。对于那些大学专业不是很好就业的人来说，或者暂时没有理想就业出路的人来说，乡镇公务员不得不说也是一条好的出路。
三、乡镇公务员的前途也不是穷途末路，而是事在人为，努力了奋斗了肯定有好的结果。
乡镇虽然提拔缓慢，但不能就断定为没有前途。在体制内，一个人要想提拔晋升，肯定需要实力和付出。乡镇公务员要想出人头地，那就更需要付出和具备超然的能力素质。举两个例子。
①当初我自己就是通过自身努力，
不停的干活，不停的写材料，不停地加班，硬是被我们书记推上党政办主任位置，后来兼任了党委委员，再后来我们书记推荐我去了市直机关。
②我们市直机关的办公室主任
，同样也是乡镇遴选的，在乡镇干过党政办副主任，遴选后在市直机关干专职党组秘书，2016年当上办公室副主任，2019年当上主任。
综上，乡镇公务员比较辛苦，但前途事在人为。有背景的，乡镇公务员经历是宝贵经历，毕竟大形势下注重基层经历。没背景的，千万要注重学习、注重总结，不要以事务工作忙为理由淡化了学习，积极参加各种大项活动，大力提升个人写作能力、协调能力，争取通过领导推荐、上级遴选，尽早走上更高职位。
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第一是要看清形势。大学毕业生不是稀缺人才，现在基层的年轻干部都是大学毕业生。而这个考试是很难的，需要跨越千军万马，因此调整好自己的心态很重要。
第二是要看自己的志向。基层工作又优点，也有缺点，有适合这个工作的，也有不适合的。同时，到基层就要有长期在基层的思想准备，不愿意到基层吃苦奉献的就不要难为自己。
第三是要客观看待基层。基层工作辛苦，待遇也不太高，上升的空间较小，但也并不全是缺点。从发展趋势看，重视基层，政策向基层倾斜，重用基层干部的力度越来越大，虽然短期内很难普惠到所有干部，但这个方向是清晰的。到基层工作表现优秀的，向上的通道是畅通的，上级机关对基层干部还是比较青睐的，从这几年上级机关大量从基层遴选干部就可以看到。同时，到基层工作并不意味着一辈子留在基层，从人的成长经历看，最终退在基层的毕竟是少数。
总的看，对有志于到基层服务的大学毕业生来说，特别是对历练个人素质，增长个人才干非常有好处，人毕竟要把眼光放的长远一点。当然，没有这方面抱负的人就不一定非要走这条路，因为职业选择虽然有一些无奈，但还是有其他选择机会的。
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看到这个问题，我想没有在乡镇呆过的朋友，可以发表一些个人对乡镇工作生活的感悟和建议，但从去乡镇当乡镇公务员好不好，作为过来人，我想给提问的盆友一个建议，那就是慎重！为什么呢，请听听我或许不妥当的想法。
首先去乡镇当乡镇公务员。。。在我发表个人建议想法时，我可能将提问的盆友假如考了乡镇公务员，且已考上。那么问题来了，乡镇公务员到底好不好，我想是有两面的，毕竟在乡镇工作是一段成长经历，但从个人职业发展和生活充实感获得感的角度，我个人不建议去乡镇公务员，因为你会看到别人的成功，而不是你，不为啥，进步的机会真的太少，科级已经是天花板，大部分干部都在基层从热血澎湃到逐渐消沉，最终漫长的人生岁月中，都只能闻到泥土的芬芳。
诚然，当下我们都鼓励大学生去基层，去挥洒青春热血，干事创业，但我们毕竟是人，乡镇公务员也只是一份工作一份职业，虽然也要我们扛起责任，服务工作、服务群众，但我们也有合理诉求，也想成长，但各位看官，我们在用键盘斥责乡镇公务员选择逃离基层的行为时可曾想过，那些离开的其实也有不少是怀着满腔热忱，怀着一股干劲，扎根基层，奉献青春的大学生公务员，其中不乏名牌大学的学生，是岁月消磨了他们的意志了吗，还是那刚好能给自己吃饱穿暖的薪资待遇，还是乡镇艰苦的工作环境？？？我认为这些都不是重要的答案，或许更多的是因为获得感和存在感不足，基层固话的干部任用模式，很多思想僵化，佛系领导对年轻干部采取的往往都是看客心态，不重视对年轻干部的培养，甚至采取打压的方式，让年轻干部无法有所作为，更有甚者，打击报复，寒了年轻干部的心。
除了上述因素，目前的大环境，对乡镇公务员并不友好，基层工作上面千条线下面一根针，乡镇公务员面对太多压力，脱贫攻坚，信访维稳，样样压头。
再从个人职业规划来说，作为一名党员，应该无私奉献，但凭什么就要我一个人谈奉献，党并没有要我们放弃合理的提升进步，基层上升天花板，隔断了多少乡镇公务员成长的道路。奉献了青春，应该享受发展的果实，多少乡镇公务员企盼通过自己在乡镇基层默默的奋斗，换来上升的平台，但是对不起，外出考察学习是领导的，进修培训是领导的。。。说好的各级公务员要加大在基层公务员中的遴选比例，可是到目前为止大家看到了多少遴选的，搞不好就一个遴选的机会来了也因一纸同意报考证明而卡壳。
总之，乡镇公务员不是不好，也不是没有发展前景，前提是你必须是出类拔萃，还要附加一些“你懂的”。。选不选看你自己，要么顺趟走出去，要么一辈子奉献给基层，加油努力，希望对你有用。
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网友解答：
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完全有必要！
因为当你开始思考这样的问题的时候，说明你对城市的公务员或其它工作岗位已经少了信心，这恰恰是最要命的，纵使你能力多强，没有信心啥都不是。
另外，农村的一些工作岗位，乡镇公务员可能是最好的选择了，工作也不会特别忙，晋升空间跟事业企业单位差不多，工资待遇也基本一样。虽然比上不足，但比下有余啊！总比无业瞎转悠强多了。
当然，可能你能力较强，还有自己去打拼创业的想法，这样的话，如果家里不靠你支撑的话，强烈推荐去闯一下。毕竟，乡镇公务员是为人民服务然后自己别饿着服务不动的职业，现在的社会任何职业都不可能挨饿的。至于做公务员升职升官，去实现人生理想和伟大抱负，那是需要天时地利人和的事，可以先不考虑。
乡镇公务员竞争也特别激烈，愿你慎重！祝你成功！
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大学毕业考乡镇公务员是有前途的，公务员相比工作稳定，收入也可以。但从前途来说，每个人都不一样，找工作要找自己适合自己的工作。这样做起来比较顺利，也就是说有前途吧。
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