社保局每个月给退休人员往医保卡里打的钱，随退休金的上调，也增加吗？

2025-01-08 15:00:01 浏览：1

社保局每个月给退休人员往医保卡里打的钱，随退休金的上调，也增加吗？

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网友解答：

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政策是这样的：

你说的医保卡里的钱是你的医疗保险个人账户资金。它是参加职工基本医疗保险后，医保经办部门按照你的工资总额或者你的养老金的一定比例划入（各地划入比例不一样，我们这是按照个人养老金的4%划入）的，它属于参保人员个人财产，不能提现，只能用于支付参保人员个人日常门诊费用及住院个人负担的医疗费用。

既然医疗保险个人账户是按照参保人员的缴费工资或养老金的一定比例计算的，你的养老金上调了，那么你的个人账户肯定要增加的。

还有一点需要说明：医疗保险个人账户划入基数一般是上年度末的个人缴费工资总额或养老金，而养老金调整一般都是下一年度进行的，有些地区当年不调整划入基数，所以你当年养老金上调了，你的医疗保险个人账户当年不会增加，但是下一年度肯定会增加。

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网友解答：

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保局每个月给退休人员，往医保卡里打的钱。会随着退休金的上调也会增加吗？这个每年也是有所增加的，但是并不是说每个月会增加，而是每一年度再增加。我们这个医保卡里面的钱，它实际上严格来讲并不是根据退休金的增长而增长。

主要还是根据你们当地的这个医疗保险的收支平衡来决定的，还有就是整体的这个收支的比例，医疗保险的缴费标准是根据当地社会平均工资的标准来进行缴费的大概是按照4%或者是按照8%的比例来进行交费当然你的这个医保的缴费标准发生变化，但是对于你医保卡上的返还比例没有变化，实际上自己的这个钱就增加了，就是这样的一个概念。

医保卡的返还是根据年龄阶段来划分的，一般是35岁以下人群是一个阶段，35岁到45岁人群是一个阶段，45岁到55岁人群是一个阶段，55岁到65岁人群又是一个阶段，那么65岁以上的人群是最后一个阶段，当然随着自己的年龄越大，返还到个人医保卡当中的比例也就会更多。

感谢阅读，请加我的关注。

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网友解答：

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已退休的人可能会比较了解，正常退休后的养老金会每年做一调整，目前我国养老金已经实现了连续十五年的增长了。

可能有的朋友也会有这样的疑惑，那么我们医保基金每月给我们退休人员往医保卡里面打的钱会不会也随着养老金的调整而上调呢。

事实上，

医疗保险是具有很强的属地性原则的，

而且也并不是所有人在退休后，每月都会往社保卡里面打钱的。

那么满足什么样的条件退休后医保卡里面会返钱？每月返回医保卡里面的钱是按照什么标准进行返回的？随着养老金的上调，医保卡返回的金额也会跟着上调吗？

针对以上三方面的问题做一个具体的分析，希望对大家能有所帮助。

一、满足什么样的条件退休后医保卡里面会返钱？

并不是所有的在退休后都能够享受医保卡返钱的待遇的，我们需满足以下两个条件

（一）达到参保地所规定的医疗保险最低缴费年限

我们都知道，养老保险是有十五年的最低缴费年限的，缴满之后我们每个月就可以享受养老金待遇了。事实上，

医保也是有其最低缴费年限的，

只不过由于各种复杂的历史原因，

目前我国并没有统一规定医疗保险的最低缴费年限，而是采用由各个地方根据自己的实际情况去设置自己的缴费年限，上报给国家做备案即可。

目前大部分地区对医保最低缴费年限的要求为男职工需缴满25年，女职工需缴满20年后才可以享受终身医保待遇。还有一些其它的地方，比如上海，只要缴满15年就可以享受；山东男职工需缴满30年，女职工需缴满25年才可以享受。

所以，只有我们缴满了参保地规定的医疗保险的最低缴费年限，医保基金才会每个月往我们的医保卡里面打钱的。

（二）缴纳的城镇职工医疗保险，而不是城乡居民医疗保险

医疗保险的

参保方式主要分为两种，一种是城镇职工医疗保险，还有一种是城乡居民医疗保险。

而

城镇职工医疗保险按照参保主体的不同又分为企业职工医疗保险和灵活就业医疗保险。

对于企业职工医疗保险来说，达到规定缴纳的年限后退休医保卡每月会按时返钱；而对于灵活就业缴费者来说，分为两种缴费比例：一种是只建统筹账户，不建立个人账户，那么缴费的比例为4%，退休后不会有钱打进医保卡；另一种是不仅建统筹账户，也建立个人账户，缴费比例为8%，退休后会有钱打进医保卡。而城乡居民医疗保险则不会建立个人医保账户，一般按年进行缴纳，不能够享受终身医保待遇，每月自然也没有钱打进医保卡当中了。

这也可以解释为什么退休后有的人医保卡里面有钱，而有的人医保卡里面没钱的原因了。

所以，只有我们达到了以上两个条件，退休后医保基金才会每个月给我们的医保卡里面饭钱，两者缺一不可。

（二）每月返回医保卡里面的钱是按照什么标准进行返回的？

开篇已经提到了，医疗保险是具备很强的地域属性的，所以各个地区医保卡返钱的标准也不一样，但是我们大概可以分为以下两种标准：

（一）划分基数

在划分基数方面，有的地区是

按照上一年本市职工月平均工资

作为划分基数，而有的地区是

按照退休后每月发放的养老金金额作为划分基数。

比如北京就是按照上一年本市职工月平均工资作为划分基数，而沈阳则是按照退休人员每年6月份当月应发的实际退休费作为当年7月至第二年6月的划账基数，低于社会平均退休费的，按照上年社会平均退休费作为划账基数。

（二）按照年龄规定不同的划分比例

一般情况下，各个地区会根据年龄的不同来划分每月社保卡划账的比例。

年龄越大，身体机能可能相对会更弱一些，需要买药的地方会更多一些。所以大多数地区，

年纪越大，划账的比例就越高，每月进我们医保卡里面的金额就越多。

以沈阳为例：

50周岁以下的，每月医保卡划账的比例为4.6％；

51周岁-60周岁的，每月医保卡划账的比例为5.2％；

61周岁-70周岁的，每月医保卡划账的比例为5.8％；

71周岁以上的，每月医保卡划账的比例为6.4％；

三、随着养老金的上调，医保卡返回的金额也会跟着上调吗？

答案：不一定

养老金上调，医保卡返回的金额是否跟着上调主要看我们参保地拿什么作为我们化帐的基数。

如果是以我们养老金作为划账基数的，比如沈阳，那我们养老金的上调，医保卡里面的金额一定也是跟着上调的；如果是以本市职工月平均工资作为我们划账的基数的，那么上调不上调与养老金就没有关系了，主要取决于我们职工月平均工资是否增长。但是大部分地区，随着年龄的不断增长，我们的医保卡里面的钱也会不断的增多。

综上所述：

1、并不是所有的人退休后的医保卡上面都会返钱，主要取决于两个方面。一方面是我们是否缴满了参保地规定缴纳的最低缴费年限；另一方面是我们必须缴纳的城镇职工医疗保险而非城乡居民医疗保险。

2、医疗保险具有很强的属地性原则，一般情况下会按照划分基数以及年龄的不同来确定医保卡进账的金额。如果参保地是按照退休人员养老金作为划分基数的话，那么随着养老金的增长，我们医保卡的金额也会随之增长。我们年龄的增长也会带来医保卡金额的增长。

3、对于在退休之前未缴满医疗保险最低缴费年限的人，国家目前是可以进行一次性补缴的。补缴成功后，我们即可以享受终身医保待遇。待遇主要有两方面，第一是我们的统筹账户，用于我们后续如果生病住院报销时使用；另一种是个人账户，用于我们每月医保卡里面返的钱去药店购药或者去门诊看病支付时使用。

目前，有很多人因为医疗保险缴费年限太长，经济负担重而选择放弃医疗保险的缴纳，对此现象你怎么看？大家认为医疗保险重要吗？欢迎留言，我们共同探讨！

以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。

如果认为我的回答对您有所帮助，

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网友解答：

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会增加，有的退休人员医保每月能领400元，但有的不足百元，少部分一分钱没有，且医保卡使用不当，账户还会被冻结，甚至被追究责任。

退休后每个月医保卡都可以领钱，对退休后的中老年朋友来说，

不仅可以减少一部分在药店买药的开支，而且在门诊就医，也可以使用医保个人账户里面的钱，且用医保卡门诊就医，还可以享受门诊报销。

对于退休的中老年朋友，这听起来，的确是很不错的，但是，不是每一个退休人员的医保卡，每个月都可以领钱，有的不仅领不到钱，每一年还要交医保保险费用。

那么到底是需要满足哪些条件？医保卡每个月退休之后才能领钱？

医保账户每个月可以领钱主要是针对参加了职工医疗保险的退休人员。

且医保和养老保险一样，也是需要办理退休手续，才能享受医保待遇，到了退休年龄，办理退休是分先后顺序的，一般是先办理养老保险退休，再办理医保退休。

但是这并不代表，所有参加了职工医疗保险的退休人员，都可以在退休之后每个月领一笔钱。

医疗保险和养老保险是一样的，是要求缴满最低缴费年限的。

养老保险的缴费年限。全国统一的标准，累计缴满最低15年，

那么达到了规定的退休年龄之后，就可以享受养老金待遇。

参加城镇职工社保，规定的退休年龄是，男60周岁，女55周岁，女职工50周岁。

而医疗保险的缴费年限各地是不同的，全国标准不一样，每个省份给出的医保缴费最低年限也是不一样的。

由上表我们可以看出各个地方给出的医保最低缴费年限，还是有很大差异的。

总体来看，医保最低缴费年限比养老保险的最低缴费年限要高一些。

这也是为什么很多退休人员称，到了退休年龄医保办不了退休，还需要补交几万块钱的医疗保险。

养老保险满足了最低缴费年限可以享受退休金，医保也需要满足最低缴费年限，在退休之后才可以免费享受终身的医保待遇。

在退休时自己的医保缴费还达不到最低缴费年限，是否值得补交这笔费用呢？

很多退休的中老年朋友都想着，自己好不容易熬到了退休年龄，男60周岁，女55周岁或者50周岁，终于可以歇一歇享受退休待遇了。

结果在办理医保退休的时候，工作人员告诉他，医保办理不了退休，还需要补交几万块钱的费用，我见过最高的需要补交七八万。

这个时候很多人就犹豫了，补交这么高的费用，才能享受终身免费医保待遇，值不值得呢？

退休时值不值得补缴医疗保险，我们可以来算一笔账。

办理了医保退休之后，从办理之日起可以免费享受终身医保待遇，也就是说不需要再花一分钱，可以享受医保待遇。

办理了医保退休，就可以想享受医保待遇，且医保待遇分成两个方面。

①医保个人账户

每个月医保卡都会领一笔钱，这个钱是发到医保个人账户，可用于在药店使用以及门诊就医。

每个月发到医保卡的钱，各个省份是不一样的。

比如拿青岛来说。

青岛规定退休人员每个月发到医保卡上的钱是养老金水平的4.5%，

而且考虑到养老金水平比较低的退休人员，还有一个最低的金额保障。

不满70周岁，低于80元，按80元发到医保个人账户。

70周岁以上，低于90元按90元发到个人医保账户。

所以对于青岛的退休人员来说，每个月自己的养老金水平越高，那么每个月发到自己个人医保账户的金额也越高。

比如养老金水平在8000元的退休人员，相对应的每个月就可以有320元划入个人医保账户。

而养老水平在1000多元的退休人员，相对应的每个月也有最低80元的金额划入个人医保账户。

再比如拿北京的医保待遇来说。

北京的退休人员每个月发到医保卡上的钱是固定金额，按照年龄范围给予不同的金额发放。

不满70周岁，个人医保账户每个月可以发97元。

70周岁以上个人医保账户，每个月可以发107元。

不过需要注意的是，医保个人账户的钱是不能取现的，可用于药店或者是门诊就医。

②医保报销待遇。

医保报销待遇，大家想到的是住院报销，不过从今年的医保新规发布之后，医保报销也可以用到门诊就医报销。

退休人员随着年龄的增长，身体的状况每况愈下，就医的可能性就加大，特别是在住院报销方面。

职工医保报销比例是相对来说比较高的，有的甚至能达到90%以上。

除了住院报销，医保的门诊报销也开始纳入报销范围，

医保的门诊报销也逐渐将各种慢性病。

比如高血压、糖尿病等慢性疾病纳入门诊报销，且报销比例在50%以上，这对于很多退休的中老年朋友来说是一项很好的福利。

医保卡是个人实名制，个人的医保卡只能本人使用

，医保新规之后考虑到，年轻人个人医保卡的钱经常用不到，这笔资金就闲置下来，不能很好的统筹使用。

所以从医保新规实施后，医保个人账户的钱可以给自己的直系亲属，比如父母，子女，配偶都是可以使用。

这对于年轻的工作人员来说，这笔钱可以充分的利用起来，一方面可以减少经济压力，另一方面使医保统筹账户的钱得到更好的流动。

对此，

@格桑花的温度

的观点：

对于到了退休年龄，而医保卡无法办理退休的中老年朋友。需要补缴剩余的医保费用，可以根据自身的经济情况来决定，个人建议还是补缴的好。

因为补缴完之后可以享受免费终身医保待遇，不仅每个月还有一笔钱发到医保卡，可以享受医保住院报销，而且这个钱会随着每一年养老金的上调会有一定的上调幅度。

不参加医保补缴的中老年退休朋友，个人医保卡里的钱可以在后续的药店买药和门诊就医可以使用，

但是使用完之后，医保个人账户的钱就没有了，且每个月也不会再增加一分钱，也不再享受医保住院报销待遇。

问题又来了，到了退休年龄，不补缴医保，自己又想参加医疗保险，可以参加吗？

我们需要明确的是，到了退休年龄需要补缴的是职工医疗保险，如果不补缴的话，而又想参加医疗保险，只能参加新农合合作医疗。

新农合合作医疗需要每年缴费一次，才能在这一年享受医保待遇，不缴费，当年是无法享受医保待遇的。

并且新农合医保每一年的费用都是在上涨，去年是280元每人，今年预计是上涨40元。

跟职工医保形成对比：每个月不仅没有钱发到医保卡个人账户上，并且自己每一年还要支出一笔费用才能享受医保，且这个钱每一年还在上涨，且新农合医保的住院报销比例是没有职工医保报销比例高。

了解了医保退休待遇，我们还是需要注意医保卡的使用规范。

今年4月22日，社保部门更新的医保新规，明确了，如果个人医保卡使用不规范，存在骗保的行为，轻微的冻结医保账户，严重的还要追究责任。

且还有5项不在医保报销范围之内的费用。

①保健类的物品和药品

医保是为了保障就医治疗的一种福利，对于不具有治疗效果的一类药品和物品，比如价格很高的一些老年人使用的轮椅等，都是不在医保待遇范围内的。

不仅不能享受报销，而且也不能使用个人医保账户里的钱来，购买这些物品。

②体检类的费用

退休的中老年朋友，建议每一年都进行一次体检，这部分费用是无法享受医保待遇的，需要个人承担。

③工伤费用

在工作期间，造成的工伤，也是不能使用医保待遇的，这个是可以通过工伤险，获得工伤补贴。

④海外就医

我们现在的医保卡，异地就医，必须是在国内31省份使用，在国外就医产生的费用，是无法使用医保报销的。

⑤对于事故类的就医

比如交通事故，因为有第三方来承担这个费用，所以也是不能使用医保报销待遇。

写在最后

医保待遇，不仅仅是对于退休后的中老年朋友，对于我们年轻人，只要参加了职工医疗保险，自己偶尔买个药，或者是门诊就医，也是可以使用个人医保账户的钱。

且现在的医保新规还规定，

我们医保卡个人账户的钱，可以给自己的父母和子女使用，这样一来，自己医保卡的钱就可以充分利用起来，也可以减轻经济负担，而不是将这笔钱，闲置起来。

大家都参加医疗保险了吗？

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网友解答：

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答案是肯定的！医保卡里的钱是随着退休金上调而增加的。我也是去社保局办理异地就医手续时才了解到的这一情况。在医保局与社保局分开之前，两家是一个单位，在没有异地就医政策之前，只知每月社保卡内有医保钱打入卡里，但具体数字和相关政策不清楚。有了异地就医报销政策后，因需去北京就医，所以要办理异地就医手续。在办理过程中，向工作人员了解，每月打入医保卡的标准和相关政策得知：医保经费标准是按退休金一定比例发放的，发放标准各地不同，咱们本地是按退休金的百分之十一发放。且是从第二年的元月一日增加因调整养老金而增长的医保费。也就是说医保费增加的部分要比养老金增加晚一年时间。因为调整增加养老金虽然是从当年一月一号算起，但真正确定增加养老金方案都要到五、六月份公布，到八、九月份落实，所以当年增长养老金后，医保费需增长的比例当年不补发，从第二年的一月一号按新养老金基数比例开始发放增长的医保费。因全国各地情况不同，执行的政策也不一样，特别是按养老金基数比例发放医保费也是各省（地）自行确定。但方法应该不会有多少差异。

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网友解答：

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首先:在

职人员的医疗保险费是由单位缴费和个人缴费两部分组成，各地缴费比例不一致，一般是单位6.5%，个人2%缴纳，单位部分作为统筹基金，个人部分进入个人账户，并且根据年龄段将单位部分按比例划入个人账户，形成个人账户医疗保险费，也就是我们进入医保卡的钱，在职交够一定的年限后，退休后不用交费，按退休金总额的4%(各地比例不一样)划转，一般每年下半年划转一次，进入个人医保卡，属于个人财产，用于个人门诊和住院发生的费用。

现在国家给退休人员每年进行调标增资，养老金总额随之增加，医保部门每年会让各机关事业单位提供退休人员的退休金作为基数，用于拨付医疗费用，所以说只要退休金增加，相应的医疗保险费就增加！

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网友解答：

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这个还真不一定，社保是根据省来进行统筹的；因此每个省市关于医保返还的规定都不同；医保返还金额和退休状态，年龄，退休金以及退休地区有关；

1，退休人员根据退休地时候的医保待遇，社保局不一定往个人医保卡里打钱；

1，同时以城镇职工养老保险退休和城镇职工养老保险医保退休，这种情况最多；只要医保缴纳了25年，退休后就享受医保待遇包括个人账户的返还；

2，仅仅城镇职工养老保险医保退休而没有城镇职工养老保险养老退休，这种情况只享受医保待遇和医保个人账户返还待遇；

3，以城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险待遇退休的，只享受城乡居民医疗保险待遇，没有个人账户返还；

2，社保局往医保卡里打钱也不一定随退休金上调，各省市政策不同；

上面可以看到，如果退休了，不一定会有退休金的，比如只有医保退休的城镇职工或者城乡居民社保退休的人，他们没有退休金，因此不可能医保返还的钱随着退休金上调的，即使是同时有退休金和医保的，也要根据当地医保返还的规定来执行；

1，根据退休金来返还的，一般在4.5-6%之间，可以简单的估算就是你每个月退休工资的5%左右，比如你每个月退休工资是6000，则每个月有300的医保会进入你个人的账户；比如石家庄退休人员是返还个人基本退休金的6%，青岛是本人基本养老金的4.5%，70岁以下最低80，70岁以上最低90；

这种情况毫无疑问个人退休金上涨了，医保返还的钱也会上调；一般来说，每年都会以5%左右的速度

在上调；

2，根据社会平均工资来返还的，一般是4.5%，假如当年的社会平均工资为6000，则每个退休人员每个月医保账户会返还270元；比如深圳是按照当年社会平均缴费基数的60%的8.05%；深圳市的2018年社平缴费基数是8348元，按照这一比例划入，相当于一年进入个人账户4800多元，每月400元左右；

这种情况下，医保个人账户的返还其实是跟随社会平均工资上调而上调的，而不是根据个人退休金上调而上调，虽然一般情况下，社会平均工资每年增加，个人退休金和医保个人账户都会上调，但个人退休金和医保个人账户返还上调其实没有必然联系；

3，固定金额的，比如北京2018年70岁（含70岁）以下是87元，70岁以上每个月107元；上海是一年支付一次，74岁（含74岁）以下的每年1680，75岁以上是1890元年；天津的很低，不满70岁的退休人员，每月划入个人账户40元；年满70岁的退休人员，每月划入50元；建国前参加革命工作的老工人月划入个人账户60元；

这种情况下，个人退休金上涨，医疗账户的个人返还并不上涨，比如上海2020年的退休金上涨了5%以上，但个人医疗账户返还的金额并没有上涨；

没有养老退休而只有医保退休的那些，有的地方每个月只有20人民币，按照社会平均工资来返还的，会根据灵活就业人员的缴费基数来计算每个月的返还金额。

3，未来趋势是按照北京，上海，天津那样定额划入个人账户；

2020年8月26日，国家医保局公布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》

1，改革个人账户；

改革前：退休前个人缴费2%、单位缴费的一部分均计入个人账户；

改革后：

1）在职职工计入办法：个人缴费计入个人账户且计入标准控制在本人参保缴费基数的2%以内，单位缴费全部计入统筹基金；

2）退休人员计入办法：由统筹基金按定额划入，划入额度按所在地区改革当时基本养老金2%左右测算。不出意外的话，很多地方的个人医保账户金额会减少；

所省下来的钱会用于提高门诊的覆盖范围，提高报销比例，同时增强共济保障属性。

2，个人医疗账户的使用

改革前：医保仅限参保人使用。

改革后：享受人群将从参保人扩大到参保人及其配偶、父母、子女。

用到统筹账户的人大部分是老年人，年轻人基本不用。还有些高收入职工，医保账户里可能有几万，甚至十几万。现在这笔钱可以在家庭范围内共享，也是为了增强共济保障属性。

总体上说个人觉得医疗保险未来发展的方向是要增强共济属性，因此参保人员的缴费和个人账户的分配会逐渐地拉平，最终出现类似于支付宝的相互宝那样的属性；社保里的医保最终慢慢地变成缴费一样，待遇也一样，类似于现在的城乡居民医疗保险，个人觉得这样的改革更公平也能增强保险的共济属性，你们觉得呢？

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网友解答：

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社保局每个月给退休人员往医保卡里打的钱，随退休金的上调，会增加吗？

社保局每个月给退休人员往社保卡里打的钱应该就是每月打到医保个人账户里的钱。8月26日，国家医保局发布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》，这个意见目前来说是征求意见稿，不过将来可能就会成为现实。征求意见稿指出，退休人员个人账户原则上由统筹基金定额划入，划入额度按所在地区改革当时基本养老金2%左右计算，今后不再调整。

回到问题中来，一般来说退休人员医保卡里打的钱会随着退休金的上调而增加，当然每个地方的医保政策可能会有不同，具体以当地医保局政策为准。

以武汉为例，退休人员每月医保个人账户按两个年龄段来划入，退休人员在70岁（含70岁）以下的，以本人上年度月平均退休费为基数，按4.8%划入。退休人员在70岁以上的，以本人上年度平均退休费为基数，按5.1%划入。

从上面可以看出，武汉市退休人员医保个人账户划入金额与上年度平均退休费是密切相关的。随着养老金的上调，退休费必然也会上调，但是本年度个人账户应该不会增加，到下个年度，个人账户金额会上调。

如果是武汉市的公职人员，还有补助医疗。退休后，以本人上年度平均退休费的3.6%划入。

因此，通俗的来说，今年涨的退休工资，明年根据这个基数上调医保个人账户划拨金额。

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网友解答：

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重要消息，紧急通知：

只要不是职工社保像个人缴纳15年社保，就算缴满15年，很可能退休以后享受不到医疗政策，不少人还被蒙在鼓里，直到自己生病，去报销才告知没有满足缴费年限。

而且每年的养老金都会进行一个新的调整，而我们社保卡里面的医疗账户会不会随着每年养老保险的调整而增加呢？

说到这个问题之前，我们来说一下医疗的缴费标准，以免大家今后遇到造成不必要的麻烦。

很多人购买了职工社保，最低缴费年限为15年，职工社保里面包括五险：

养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

所以说只要购买了职工社保，那么这些保险都能享受缴满15年就可以享受。

但是如果个人缴纳社保里面只有养老保险，医疗保险。

有些地方的医疗保险政策是缴满15年就可以退休，享受医疗政策。

但是有些地方是按照医疗保险的缴费标准来实行。

1、男性满25年、女性满20年。

2、退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满；

3、对企业职工来说，医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。

所以说很多地方还是按照医疗保险的缴费年限政策来实行男性满25年，女性满20年。

如果说你的缴费年限没有满足的话，那么就不能享受医疗保险的政策，这个时候就可以选择一次性补交剩下的缴费年限，补交完后每月都可以享受医疗保险的政策。

那么问题来了，社保局每个月都会按时往卡里面打钱，随着退休金上调也增加吗？

对于这个问题，我们首先来说一下医疗方面的政策。

我们医保卡里面的钱可用的基本都是个人账户的资金。

举一个很简单的例子。

王阿姨参加的是职工医疗保险，那么她的划入比例就得根据当地的医疗政策来划入，因为每个地方的政策不一样。

而医保部门会按照你的工资总额和你的养老金的一定比例来划入。

一般划入比例，根据你们各地的政策来决定，像我们那边是按照养老金的4%来划入，而有的地方是3%，所以这是一个没有标准的答案。

而划入的这些钱属于参保人员的个人财产，但是不能够提现，也不能够变现，这些都是政策不允许的。

只能允许该持卡者用于日常门诊费用，住院个人承担的医疗费用和报销买药等，这方面的医疗费用。

所以医疗保险个人账户是按照王阿姨参保人员的缴费工资和养老金的比例来计算。

光从这一点，如果你的养老金上调了，那么你的个人账户肯定要增加的，因为医疗保险个人账户是按照缴费工资和养老金的比例来计算，你的养老金调整越高，比例也就越高，那么增加的费用也就越多。

但是医疗保险个人账户的划入基数都是按照上一年度末的个人缴费工资的总额和养老金的比例。

而每一年的养老金调整，都是在下一年度的七月份左右，所以有些地区当年不调整划入基数，所以当年养老金上调了导致你的医疗保险个人账户在这一年不会增加，但是在下一年养老金调整你的个人账户，肯定会增加。

对此，三位小郑哥的看法就是：

每年养老金的调整，医保卡的个人账户也会增加。但是根据上一年度没缴纳社保的费用总额和养老金来进行。

所以这里根据你们当地的具体情况来决定。

但是从2021年5月1日起，医保卡政策又来临。

此次来临就意味着医保卡里面的费用又变少了。

在以前我们缴纳医疗保险费用资金都会被纳入个人账号中。

很多人工作期间缴纳了社保，而社保里面包括医疗保险，由单位和个人缴纳费用，这些缴纳的医疗保险费用全部纳入个人账户。

所以像那些年轻人很少生病，几乎医保卡用不了几次，里面的钱累计的越来越多。

而那些老年人，一旦上了年龄，很容易得个大病小病。

所以像这样的老年人，医保肯定不够用，为了盘活一笔医疗方面的资金，所以5月1日起就实行了这样的政策。

将我们个人单位缴纳的医疗保险费用纳入到社会统筹基金账户中，自己缴纳一部分的费用，纳入我们个人账户中。

也就是说，如果我们医疗保险的比例在4%，那么就有2%划入社会，统筹基金账户中，这笔钱是不可以动的。

剩下的2%才会，划入我们个人账户中，用于平时医疗方面的开销。

所以医保卡个人账户里面的钱变少了。

所以说像那些职工缴纳社保，包括医疗保险，那么今年医疗个人账户的可分钱肯定会变少，因为有一部分纳入社会统筹基金账户中。

退休以后，每年的养老金都有不一样的调整。

就拿2021年来说，相比往年，总体幅度不仅没有涨，反而下降0.5%，2020年总体幅度为5%，2021年总体幅度为4.5%。

而且三级和调整很多地区，跟往年相比有一些下降。

所以像这种情况下，每个月打到医保卡里面的钱，那么医疗个人账户里面的金额也会随着养老金调整的变化来进行一定的增加。

具体增加主要是根据上年度，缴费的总额和养老金来进行一定比例的增加。

总结：

很多朋友都会说，为什么今年我的医疗保险个人账户里面的钱没有增加呢？原因是因为养老金调整一般都是在下一年度的上半年，而且医疗保险个人，账户的调整是根据上一年度的缴费总额和养老保险来进行调整增加。

所以今年可能不会增加，但是明年肯定会增加。

（感谢各位朋友观看和支持）。

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网友解答：

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今年开始已经不随着退休金的百分百打医保钱了，应该是固定的。去年我是每月120多，今年就下降一半多，每月50多。好像是定在2800多上下浮动一丢丢。2800多以上的打56元多吧。肯定比去年医保钱少了一半多。不过去医院门诊看病买药检查费用啥的有的可以医保直接报销了，自己花费少了。长期有病的住院的合适了。不去医院的，这部分待遇就花不着了。

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网友解答：

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社保局每个月给退休人员往医保卡里打的钱，随退休金的上调而上调吗？

有的地区是，有的地区不是。

在一些地区，退休人员退休后注入医保卡里的钱是与退休金成正比的，按退休金的比例增加的。

一、退休人员退休后的待遇

职工缴纳养老保险满15年，退休后的可以按月领取养老金。

职工缴纳医疗保险满规定的年限后，退休后可以不用缴费即可享受医保待遇。

跟养老保险不同的是，达到退休年龄后，医保缴费年限不够的，可以一次性补交，也可以延迟缴费至规定的年限后享受医保待遇。

包括每月医保金的注入及住院费用的报销等。

交了职业年金或企业年金的，退休后，还可一次性提取出来。比如职业年金，单位交8%，个人交4%，全部计入个人账户，退休时可一次性提取出来。