你们单位分过什么东西，令你印象深刻？
你们单位分过什么东西，令你印象深刻？
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2012年春节，我们公司宰了5头猪，给每位员工分了10斤猪肉，额外又分给我10几斤猪下水！看到这里，不知情的还以为我们公司太小气了，给员工发这样的福利，恰恰相反，每当我对别人说起这件事，却是满满的回忆！
当时我们公司来了一位新领导，有过当兵的经历，是一个雷厉风行的人。他看到我们公司有闲余场地，就组织公司员工开辟了菜地，搞了两个猪圈，还给每个部门划分了绿化区域。可以这样说，在他进入公司后，我们公司的伙食标准直线提高，厂区绿化搞的有模有样。
新领导来之前，我们的伙食不怎么样，伙食浪费现象很严重。他到任后，看到这种现象，对员工做了调查，遂做出改变：制定一周菜谱，提高伙食标准，同时严格控制生产浪费现象。他的宗旨很明确，通过生产节约，提高伙食质量！后来，他看到每天少余的剩菜剩饭无处倾倒，就想着利用公司空余场地建个猪圈，既能解决剩菜剩饭问题，又能吃着放心的猪肉，两全齐美的办法。
猪圈建成后，一次就买了10个猪崽，4个月后，我们吃到了我们自己养殖的猪肉。还记的第一次吃我们自己的猪肉的场景：那天早上，领导说：今天杀猪，改善伙食！员工听到领导发话了，群情高涨，几个男性员工挑了两头最大的猪拉到屠宰场，过了几个小时，宰杀后的猪肉就放到了食堂的案头上。那天晚上，厨师用猪肉做了几道菜：红烧肉、红烧大肠、猪头肉、清炖排骨，员工吃的那叫一个酣畅淋漓！员工是真切体会到了自力更生的快乐了！
年底临近春节的时候，我们每位员工除了金额不等的红包，又每人分了10斤猪肉，可以说，那年春节，对我们公司员工来说，是一个值得记忆的春节！
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97年公司严重亏损，春节临近，300多职工三个月没发工资，无钱过年，扬言大年三十，要找公司领导麻烦，几位老总焦头烂额，坐立不安，束手无策。
腊月二十八，一位养鱼朋友，拉了几百斤鱼上街贩卖，卖不掉，打电话叫我拿几条鱼回家过年吃，欣喜若狂，骑着飞鸽自行车，哼着小曲去拿鱼。见面时，朋友抱怨鱼不好卖，叫我联系几个单位，作为年福利，发给大家过春节。
春节临近，想到公司职工几个月没发工资，日子难熬，我想能给大家发几条鱼过年，总比啥都没有强。于是，给一把手打电话说了我的想法，一把手说公司一分钱没有，叫我与朋友商量，能否低于市场价10%卖给公司？能否欠账？
我给朋友讲了一把手的意见，朋友要我个人打欠条才同意，我很担心，万一公司倒闭，还不起钱，朋友肯定找要我个人还欠款。于是，多了一个心眼，欠条上除了我签字外，请一把手也签字画押，共同承担债务。
腊月二十九，给每位职工发了10斤草鱼票据，三个月内，凭据领取。所有职工骑着自行车到朋友养鱼塘，有说有笑排队领取。家里人多的，多买几斤，家里人少的少要几斤，多补少退。那个春节，职工虽然寒碜，但充满欢笑。
后来，公司效益好了，每年年终给职工发上万的年终奖，高兴满足，但始终没有97年公司发草鱼过春节，印象深刻，令人难忘。
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有一年我们单位发了一样黑黑的东西，每人一吨，差点没把我这小女子累死。
我们那一任厂长特别喜欢分东西，只有你想不到，没有分不到，小到相册、枕套，大到煤气罐、毛毯，吃的用的啥都有，有一年冬天竟然一人分了一吨煤炭。
厂里雇的车把煤炭给运到村口，这个村有几个职工，就给卸几吨，一堆一堆给分好，车走了，至于怎么把煤运回家就是自己的事了。
那时我们家都是老弱病残，八十多岁的爷爷，六十多岁的父母，父亲有病在身，还有上幼儿园的外甥女，我是家里唯一的劳力。
于是我推着我们家的小推车，放上一把铁锨，来到了村口，一锨一锨的把煤铲到车子里，装个大半车，我就推着回家，妈妈在大门口帮我拉上去，因为我们的门口有个很高的坡。就这样一锨一锨的装，一车一车的推，到后来腿都打颤了，終于把那一吨煤给运回了家。
这是我印象中单位发的最贵最重的一次福利，至今印象深刻。
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我们单位分过水泥，令我印象最为深刻，已经过去52年了，至今历历在目记忆犹新。
1970年的五月，珍宝岛上的防御工事要加固和做防水处理，这就需要水泥和沥青牛毛毡，连队驻地距离岛上有四公里，由于山路崎岖，而且平缓的地方全部有水，每个战士每次分一袋水泥，每袋50公斤，外包装全部是牛皮纸，扛在肩膀上往岛上送，中途没有办法放下休息，因为下面全部是水，已放下牛皮纸袋就会被水浸湿，是水泥失去效力。
每个战士全装（一支枪，一个子弹袋，三个弹夹，90发子弹，一个手榴弹袋，四枚手榴弹，一壶水，一个挎包）肩上再扛一袋水泥，在崎岖泥泞的道路上，不停的走四公里。
那滋味相当难受，要多累有多累，而且五月份的黑龙江全部都是棉衣，每个人的衬衣衬裤，全部都被汗水打湿打透。
讲老实话，当时我们，不害怕打仗，不害怕挨冻，又不害怕挨饿，这些困难，战士们都能相互鼓励进行克服，唯有这往岛上送水泥，每人一袋，谁也照顾不了谁？再苦，再累，只有自己扛。
当时我们最怕的就是：“单位分水泥！”
下边图片就是珍宝岛，我们曾经生活的地方和终身难忘的地方！
时间跨度52年，弹指一挥间
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2018年，过春节放假之前，县里给我们县直单位的干部职工都分了一样东西。得到这样东西之后，人人都是愁眉苦脸的，跟马上要过春节的气氛一点也不搭配。你说能不印象深刻吗？
我们都分得了什么东西呢？而且让我们都愁眉苦脸的。你猜不到吧，我想你也猜不到。县里分给我们的东西就是，让我们利用回农村老家过节的几天假期，利用走亲访友的机会，多收集民情民意，正式上班之后的一个星期之内，上交一份调查报告。
在那份要求我们春节期间开展走访调查的文件还规定：处级领导的调查报告不少于4000字，科级领导的调查报告不少于3000字，普通干部的调查报告不少于2000字。
好好的一个祥和的春节，领到这样的任务，分得这样的“礼物”，你说闹心不闹心，你说是不是印象深刻？
辛酸职场写在最后：
当领导的，做出可有可无的决定，或者说时效性不是很强的决定，你是不是应该考虑大多数人的感受。我相信领导的调查报告肯定有人帮写，所以他们无所谓。那样的调查报告，你可以过完春节之后，再布置也可以的吧？
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参加工作期间，第一次每人分了十斤海鱼，挺开心。第二次分过腐乳，每人一坛。第三次分过大米，每人一百斤。对一个职工来说已经很满足的了，还是国家政策好。
工作了三十多年，也记不清楚分过多少次东西？印象深刻的就是分鱼、大米和猪肉。单位分了东西，大家欢欢喜喜像过节一样开心快乐！
到了八十年代末九十年代初期阶段！由于单位不景气，有时连工资都发不出来了，工人和干部们都犯愁！一家人都指望着工资生活，想搞点副业吧，小地方人少环境差，没有那么多的资源！
人都是这样，日子好过的时候，分什么都不觉得太好，终于到了什么都无东西可分的时候，大家总是回味日那段时光！直到九八年的时候，下岗浪潮席卷全国各地，人们心慌了，不知道以后的日子怎么过？弄得人心惶惶不可终日。
幸亏我早走一步，九三年辞职下海经商，冒着风险和父亲的责骂，带着老婆孩子开始了移民飘摇不定的生活。历经千辛万苦，一言难尽啊！我相信与我有同经历的朋友们，全国各地有千千万万的人，深知其中的艰苦人生。
人永远都是不知道满足的动物！在历经了千辛万苦磨难时，不知道多少次怀念有班上开工资的安份日子。那时多好啊！按时上下班，到月底领工资，至少没有什么压力和烦恼！有时候也觉得下海拚搏的生活也很好，时间上自由自在不受谁的约束，苦累是肯定的，常常披星戴月的干，身心疲惫不堪！也有开心快乐潇洒的时光！
已经多少年了，没有再享受过单位分东西的日子了，慢慢的也淡定。直到二千年的春天，通过单位同事好友的告知！每个下岗职工可以领取五千元的下岗费！从此以后永远告别了单位。拿着这五千元的下岗费，全部用于做生意投资，虽然钱不多，但是也解决了我们燃眉之急。也曾想过，如果没这几千块钱的下岗费，又能怎样？非常的知足。给我的印象很深刻！这算不算单位给的福利呢？据我所知，来到这个城市时，接触到很多下岗的职工，下岗之后分了一大堆破烂厂子处理不掉的东西，算是下岗费吧，至少我们还算是挺幸运啊！
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九十年代中期，毕业分配进家乡一家国企上班。我在办公室，工资不高，但单位福利挺好，出名的分东西多。
每年中秋春节，是单位最忙的季节。车间黑白二班倒，办公室后勤只留值班人员，一律去车间加班，节前半个月不允许请假。这期间，也是单位分东西的时间，今天，厂办通知主任领这个，明天领那个，忙得不亦乐乎。
单位有自己的养殖场，猪肉牛肉就不用说了，分。有一年春节，竟然每个职工分了10斤鲇鱼，还是活的！据说养殖场新上的项目。于是，各部门下班后，每人提一大透明袋子，里面装着水和三至五条鲇鱼。
家在单位的职工还好说。就是我们这些进厂的新人，还没结婚，大多数人的家在乡镇，离单位远，当时交通又不方便，都住在单位宿舍，单位生产旺季，又不准请假回家，分的肉啊米啊什么的还好说，放在那就行，又跑不了。可每人几条大鲇鱼，还是活的！
于是，我回宿舍和同屋的女孩商量，出去买了个大塑料水桶，放鲇鱼，先养着，第二天告诉我妈来单位拿。说实话，大着胆子，把鱼放桶里，我就不敢去动了，扁扁的鱼头，还长两根胡子，这鱼太恶心了，还在桶里扑腾，弄得晚上也睡不好。
我老公当时是我男友，住男职工宿舍，听他说，分鱼的当晚，宿舍可热闹了。不少出差在外的，同宿舍的就把鱼代领了。他们也没有女孩的细心和耐心，就随便把鱼挂一个地方，也有放脸盆里的，嫌弃鱼扑腾，都把脸盆放走廊上。
可以想像当时的情景:筒子楼的长走廊，每个宿舍门口放个盆，盆里养好几条大鲇鱼。到了半夜，鲇鱼在盆里待不住了，扑腾扑腾跳出来，这下可好，另外的也待不住了，扑腾着往外跳，这鱼生命力特强，在地上扑腾半晚上还死不了，还有挂着袋子破了，鱼也跑出来了。
于是，九十年中期，临近春节，某地方国企的男职工宿舍:早上，一帮睡眼惺忪的大小伙子打开宿舍门，去水房洗漱的时候，门外的长走廊成了鲇鱼池，这帮小伙子顾不上干别的了，趿拉着拖鞋，撸着袖子，大呼小叫地在走廊上快乐地抓鱼！
到现在，老公和朋友们说起当时的情景还笑得前仰后合。
一晃二十多年过去了，当年的国有企业也三改两改的成私企了，厂长也不叫厂长了，都得叫总，过节别说给职工分肉分鱼了，连个鱼鳞也摸不着了！
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约十年前吧，过年了，单位分了六个沙田柚（预先装好的），到家以后拆开，真让人＂羡慕＂有大有小的六＂兄弟＂……
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这个提问，一下回到1990年，那一年快春节了，单位分粉条。
粉条是单位第一次分，一般都是分米、面、油，为什么分粉条印象深刻呢？
那一年，店主任春节发福利，竟然要发红薯粉条，都说比土豆粉条好吃，大家都说春节时候，炖肉吃。
拉回来粉条，都在编织袋子里放着，放到了库房里，过了一天才开始给大家分粉条。
每个人分8斤，单位一共20人，应该是160斤，主任多买了5斤，粉条有损耗，走水分，可是分到最后，不够数了，差一个人的，主任很纳闷，不对劲了。
我们粮店上班是半天班，分两个班，我们是上午班，那天下午通知我们去单位开会，很少有这种情况。
主任召集大家一起开会，主要说说分粉条这个事，粉条为何就不够分了？差了一份？多余的粉条哪里去了？
大家面面相觑，最后的目光齐刷刷都看向李姐，李姐脸色一下就红了。低下了头，主任为了维护李姐的面子吧，就上楼上办公室了，后来李姐主动承认，她说把碎的粉条都拿回家了，她以为碎的粉条也没有人要。
主任严肃的批评了她，主任在会上这样说的：这都是有数的，你凭什么就认为碎的粉条就没有人要呢，如果大家都分剩下了，你说一声，拿回去也行啊，一声不吭就私自拿回家了。这是什么行为，大家是个集体，一定要团结，不能你一个人搞特殊，以后不要再有这样的事，把你那份好的拿回来，正好就差一份。
这下李姐可是贪小便宜吃大亏了，李姐平时无论发点什么福利，只要是上称称重的，她总想比别人多一点。
我们那时都还小，无论单位发什么，给多少就要多少，从来没有一个人计较。也没有想比别人多一点，往往都不会少的。
李姐爱贪小便宜，是出了名的，有错就改就是好同志，自从这件事以后，单位再分其它的东西，再没有出现过这种情况了，所以就对这件事记忆犹新。
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以前我们单位都发自己超市的福利卡，我和媳妇一般一周开车去一次超市采购，说实话还是挺好的，愿意买啥就买点啥。
自从去年企业改革，福利卡也变成了发实物，工会发的东西一直饱受诟病。印象深刻的有几次：
1、臭了的鸡
有一次单位发大公鸡，说是当地鸡而且给收拾完放到缩封袋里，本来大家非常期待，结果鸡拿到家就变臭了。原来单位在处理鸡的时候没等鸡凉透就放进了缩封袋，再赶上炎热的夏季，就坏了。
2、五六斤活的大草鱼
有一次单位奇思异想给大家发鱼，本以为发点黄花鱼或者刀鱼之类的，结果一领鱼是五六斤的活的大草鱼。说实话愁坏了大家，这么重的鱼对于没有车的同事来说太麻烦，看着有的同事骑着自行车驼着扑腾水的大活鱼，真是滑稽透顶。同时也愁坏了不少年轻人，拿回家怎么办啊？不敢杀，不会做。最后好多人只好送到饭店低价处理了。
3、烂了的蔬菜礼盒
我们单位有个田园农庄，所以好多福利都是出自那里。这个端午节发福利，其中一项是蔬菜礼盒。大家拿回家一看，里边的蔬菜都烂了。有些员工气不过，直接拍视频把烂菜发到了单位群里。这下轰动了，因为单位老总在群里，工会又是赔礼道歉，又是马上送新鲜菜的，做些表面文章。
写在最后：
既然企业舍得花钱，给员工发福利，就应该在不超出标准的范围内为员工选购经济实用携带便捷的优质商品。否则好事没办成，引起职工不满，反而弄巧成拙了。
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过年分了十几样东西，简直太幸福了。
那是三十年前了。春节前，单位拿出一部分经费给同志们办福利，人均经费并不多，也就是100多块钱的样子吧，却给单位所有人人均发放了十几样东西，现在想起来都觉得很温暖。
那些东西其实都不是很值钱。
一袋面粉，一桶油一瓶香油，几斤红枣，几斤花生米，一袋味精，两斤白糖，两袋腐竹一捆粉条，少许木耳黄花菜，甚至还有几颗大白菜！或许还有其他的小东西，时间太久，已经记不太清了。
记得领这些东西时候，整个单位像过年一样，每个人脸上都洋溢着灿烂的笑容。拎着、用自行车驮着大包小包的东西回家，一路上引来多少羡慕的眼光，特别是走到家门口的院落胡同，不时向邻居们解释这是单位发的福利，那个既嘚瑟又装得很低调的样子很无耻。
后来，生活条件好了，人们对单位发放的东西有了各种各样不同的要求，对所发放东西的质量也颇有微词，于是，两三年之后不再发东西，改成了直接发钱。不知道怎么回事儿，发的钱或许比原来发东西时还要多，却越来越无感。
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