大家见过最奇葩的领导是什么样的？
大家见过最奇葩的领导是什么样的？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
我见过最奇葩的领导就是我现在的老板，没有之一。
我的老板是一位博士，技术总，美籍华人，公司开在国内，他人在美国，近些年很少回国。
前些天，我的组长突然找我，神秘兮兮的。说我们公司有两个单身的小伙子，在公司工作也有四、五年了。博士从他们什么都不会，把他们带到现在能独当一面的程度很不容易。觉得他们是公司最宝贵的财富。
他们两个都不是本地的，博士就想了个办法，能让他们留在本地，不想回老家。
这个办法就是给他们一人找一个本地的女朋友。
我说，我身边的朋友都比他俩大挺多的，我也不认识合适的姑娘啊。
组长说，不是这个意思。我们这公园里不是有个相亲角嘛，博士的意思是让我们一周轮流过去一次，待两三个小时，看看能不能遇到合适的好姑娘。
但是找对象这个事呢，还不能让他俩知道，怕他们害羞。
择偶标准呢？由博士说他亲自把关。
我心想，我的老板这是要搞包办婚姻吗？一夕回到封建社会了？
然后另外一位同事帮他们写了一份“相亲简历”。果然老板要求他亲自过目才行。
刚过去的周末，我到了公园的相亲角。几乎都清一色的父母帮孩子找对象呢。他们为了帮孩子解决个人问题，常年混迹在相亲角，提问都非常犀利。
一个大爷看我在那贴“简历”，就说，不是写这么多，会被删掉的，还不如直接写点干货。你看你就没写这个人多高，说明他个不高吧！月收入没写，有没有住房也没写。这一大篇子，洋洋洒洒的，一点实际的东西都没有。
我一看人家写的“简历”果然全是干货。身高、年龄、财务状况、是否拥有房产、父母有没有退休金等等。
我一看我们这还写什么“有很强的学习能力”、“热爱打篮球”啥滴，确实有些幼稚了。
然后上周末，我去一个朋友家，就聊到了这件事，她说她有个表妹，刚好年龄相仿，自身条件不错，但因为矮小和性格内向才一直没找到对象。
于是，我征求了其中一个小伙儿的意见，就把朋友的表妹介绍给他认识。他们互加了微信自己沟通去吧，能不能奔现就看他们自己了。
本来我以为我这不算大功一件，最起码也得领导的肯定吧？我的组长也是这样想的。
但是么想到，博士知道这件事之后，大发雷霆。
说我们对女孩各方面都没了解清楚，怎么就能让他们自己联系呢！他们才30多岁（我也比他们大不了几岁啊！），还是孩子，这万一有了感情，又发现不合适，可怎么办？
用找对象的方式增加员工对公司的粘合度，就已经脑洞大开了，居然还妄想控制别人的婚恋观。我也真是无语了，没见过这样的奇葩老板。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
主动要和仓库主管阿丽上夜班，心情非常愉快，度日如时，时间过得飞快。
某年我进入一间五金厂打工，见工时说是保安头，但那时没有空位子，老板看到我有180cm高度，体重在170市斤左右，真正的高大威猛，退伍兵，有力气，守纪律，所以就收留了我。说先让我到仓库工作一段时间，等到保安头目位空后，再调过去。
那仓库主管是个40岁的半老徐娘阿丽，她的领导方法从未见过。仓库共有6个员工，她是我的顶头上司。经常要加班，但人不多，仅要两个，她是其中之一。我到那里后，常常和她加班到晚上10点，也有少量到11点的。
刚上班3天，就知道阿丽是当地人，老公车祸5年归西了，和家公家婆和她一个17岁的儿子住在一起。厂里有她的单人宿舍，但大部收工后回家里住，仓库在5楼，有电梯上下。
仓库员工有二男四女，男员工都争着和阿丽主管上夜班。阿丽40岁，热情如火，情场老手，但工作有点懒惰，大部分部工作依靠男仓管。她正是如狠似虎时代，又沒有老公，性饥渴难耐，有时她心情好，会主动抛出媚眼，这是男员工求之不得的。
大家肚明心知，天知地知阿丽自己知。平时她只动口不动手，工作靠男员工完成，特别是晚上加班时，男员工更加积极肯干，有时干到他们不愿下班。
这是我打工这么年第一次遇到这么好的领导，我在那里干了整整二年，现在还念念不忘这个仓库女主管阿丽。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
前几年，我们这儿有个镇的党委书记，很年轻，三十多岁，工作思路清晰，大刀阔斧，业绩也很傲娇，大家评价起来都说他年轻有为，前途不可限量。
人们没有看错，作为一名基层的主要领导，他既有工作能力，人品也很过硬，属于德才兼备那种类型，早就作为后备干部纳入上级组织部门的视野。而且，在那一年的春节前，已经到镇政府机关进行了民意测评和组织考察，眼看很快就要提拔了。
可是，让人大跌眼镜的是，春节过后，他却辞了职。辞职的理由是身体不好，而且还开出了市里大医院的诊断证明，上级在真心挽留之后，也就批准了。
说实话，在商界，辞职、跳槽是再正常不过的事儿，但在体制内辞职的人和事儿很少见，过去大多是从新闻报道中读到过，真的发生在自己身边的时候，还是觉得很不可思议。特别是当他仕途正顺水顺风、马上就要高就的时候，他却毅然决然地放弃了别人求之不得的机会，就更让人觉得奇葩了。
他的亲戚朋友和家人都不很理解，说什么的都有。有的说，真是这山望着那山高啊，即便是不提拔，一个镇党委书记，管着六七万人，这要在周朝初年诸侯国都有八百之多，相当于一方诸侯呀，真是可惜啦；还有的说，别人都是犯了错误被免职，没有你这么犯傻的。即便是有什么想法，也不必要这么裸辞啊，可以申请去个闲职部门，一心可以二用嘛，一边种着责任田，一边私下里搞好自留地，或者先办个停薪留职什么的，也给自己留条后路啊……
他对这些各种各样的议论和劝说，都一概摇摇头，微笑不语，从不解释。后来，还是他的一位发小透露说，其实，他的身体没有什么大毛病，只能找这个理由更合适。他有这个想法好长时间了。他之所以急流勇退，只是遵从于自己的内心，干自己想干的事业，开启自己想要的人生。辞了职，物质生活并不一定比原来好，但是，他内心很充实，睡觉更踏实了，能一觉睡到自然醒，应酬没了，在家的一日三餐尽管都是家常便饭，却觉得口齿生香，让人甘之若饴。
刚辞职那阵子，打电话的人太多了，有问情况的，有安慰的，有劝解的……他干脆又换了个号码，把原来的号给作废了，终于清静下来。据说，辞职后，他的第一件事，是去学驾照了。因为原来有专职的司机，现在，只能自己驾车。至于再后来，只是听人传说，他去了大城市创业了，具体结果也不得而知。
他消失在人们的视线中。大家偶尔提及他的时候，只能回忆原来他在镇上工作时候的轶事。现在回忆起来，他本来就是一个很奇葩的领导，与许多我们司空见惯的领导是格格不入的。
我还是讲个事例吧。每年的镇政府工作报告里，都要列出为民办实事的具体内容。党政办起草的稿子里，总共列了十项，号称“十大民生实事”，这也是咱们国人的通病，十，说起来朗朗上口，听上去十全十美。班子在审定这个十大实事的时候，他提出，镇区的下水道要全部改造，这个也应该列进去，因为每到雨季，镇区总是积水，群众怨声载道，期盼已久。
把这个列进去，大家没有异议。但是，有班子成员提出，是不是把其他的实事去掉一条，“十一大民生实事”，不好听啊。这其实是典型的形式主义。
他一听，说，数字有什么不好听？实事求是嘛，假如，你一天要尿十一泡尿才能解决问题，你偏偏要规定只能尿十泡，你是想让尿活活憋死吗？他的反问让在场的人哄堂大笑。
诸如此类的事儿还很多，限于篇幅，不再一一赘述。
如此有个性的领导在现行社会里，算是一朵奇葩了。如果他不辞职，在如今的公家人的队伍中估计也已经“泯然众人矣”。只是，这两年没了他的消息，祝愿他能展翅高飞，心想事成。
（图来自网，如侵立删）
－－－－－
网友解答：
－－－－－
1、中午在大办公室睡觉脱鞋，搞的屋里一片恶臭。
2、无时无刻不在吹牛B，坐车的时候，吃食堂的时候，走路的时候……吹他年轻的时候如何牛B……典型的瞎话精，说的10句话里有7句假的。
3、公司给他和几个同事一起租了房子住宿，丫每天开着电脑大声听歌看电影到半夜1点。
4、白天不起床晚到公司，晚上拉着其他同事一起加班。
5、去客户公司故意加班到很晚，待客户都走了后，偷偷打开客户的多台电脑，偷考客户我文件。广州的一家知名地产公司你要注意了！没想到会有这种小人存在吧！
哦，如果该客户看了监控，有可能会告我们公司……
6、自己工作乱的一蹋胡涂，不学无术，却还天天说别人多差劲。
7、天天给人上课，给客户上，给同事上，甚至给领导上课……还特喜欢在白板上写写画画，犹如蚯蚓爬的字，我们都懒得看。
8、天天吹牛说自己从来不报销，却偷偷把不能报销的票愣塞进去报销被领导看到。
9、晚上光着膀子和女同事加班。
10、中专毕业，特别喜欢给本科以上的人上课，特别喜欢说良“秀”不齐……呵呵…那个字念秀吗？…体育老师教的语文吧。
11、和他平级的人都被他抵毁了个遍，别人工作能力都不行，就他最牛B。
12、在A同事面前说B坏话，在B面前说A坏话，故意挑起同事的矛盾，借以制衡同事。
公司所有人都讨厌他。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
还是那个知青年代，一天广播喇叭突然响起生产队里开大会有重要消息……大伙连忙放下农活直奔村头的那棵老怀树下，只见村长一身军便装早已坐等在台上，看人差不多到齐就大着嗓子老乡们告诉大家一个好消息，今天我代表上级武装部向大家宣布关于民兵发枪的问题，一个人一把（大伙一听总算要发枪了顿时来了精神高呼万岁）慢着听我把话讲下完，一个人一把枪这是不可能的！（唉空欢喜一场）村长接着说那么俩个人一把枪（村民们心想也蛮好总比没有枪好，立马鼓起了掌）你们听着这也是不可能的！（开什么玩笑？给村民气得走了）村长一看大伙要走连忙站起回来听我把话讲完，静一静我说三个人一把枪是可能的有的有的！呵呵大伙一听这次总算没再被忽悠就又来劲了相拥欢呼总算昐到有枪可杀敌上战场的希望了，可就在大家的欢喜声中却听到话筒里传出村长的嘶哑声只不过是把用木头做的枪……
------------------
推荐阅读：
