德云社看起来真的有这么和谐吗？
德云社看起来真的有这么和谐吗？
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谢邀！德云社属民间艺术团体，除了内部出台的相关制度规定外，也就是靠演员自我约束和创办人郭德纲的言传身教，使得德云社在不断成长。
人无完人嘛。德云社老少艺人多达四百余人，庞大的艺术团体，包含与生俱来的品性、成长环境，以及德才差异，可定会有不同想法或声音，若想做到完完全全和谐，显然是不太现实，但也没传出德云社有不和谐声调来。
时至今日，德云社在郭德纲的带领下，演艺团体规模不断壮大，其国内影响力也逐步得到提升，未来发展空间不容小觑。
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亲兄弟还有不和睦的时候，何况是来自全国各地不同姓氏、不同生活经历的一群人呢？德云社近400名演员能在班主郭德纲的带领下，心往一处想、劲往一处使，维持这样一个其乐融融的大家庭，真的挺不容易！
新一季《极限限挑战》的第二期节目，导演在提到郭德纲时，说他是著名的管理大师。管理了几百名演员，非常了不起！
其实，我也是这么认为的，德云社是民间相声团体，同时它也是一个大公司，演员们就是公司里的员工，员工和员工之间有点利益冲突，是谁也避免不了、再正常不过的了！只要这种小冲突没有损害公司的利益，没有给公司带来负面影响，而且他们私底下又能很高的解决，那都不叫事！
郭德纲在他的作品里经常会说到：“德云社后台，是一帮说相声的坏孩子，他们各人有个人的想法，很难管，但是他们有一个共同点，就是爱说相声，爱这门艺术”，这句话我也信，德云社后台的那些演员，他们一个个人精似的，但是他们是因为对相声的共同爱好，才走到一起的，道相同，自然此次之间更多的惺惺相惜！
今年春天对德云社来说也是一个“多事之春”，从4月份开始，德云社经历了大大小小的风波，其中议论最多的就是孟鹤堂和张云雷“不和”的问题。
坊间一直有传闻说他们两个之间私底下有矛盾，但是如果你仔细了解一下就会发现，所谓张云雷和孟鹤堂的不和只是他们粉丝之间的不和而已，人家师兄弟好着呢！孟鹤堂哭着说的“德云社是一个其乐融融的大家庭，师兄从来不欺负师弟”，是一个梗而已，因为据说在德云社，谁的腕大，谁就有可能是被“欺负”的那个人呢！
还有人指出德云社副总钟朝辉点赞了黑张云雷的微博，其实，真相是什么呢？我们无从得知，说不定钟朝辉根本就不知道怎么回事，所以说他也没有出来解释，他的沉默，却让有心之人无限放大了这件事。
俗话说三个女人一台戏，德云社虽然没有女演员，但他们有几百号男演员呢！有时候男人之间也会出现点小摩擦也是很正常的，不过这些都不影响他们之间的兄弟情谊呢！
德云社的角们也是非常不容易，关系太亲密了，会让人说“有一腿”，太疏远了会被人说不和谐，左右为难！
不过，我认为德云社真的是一个其乐融融的大家庭，你觉得呢？
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都是成年人了，想什么那，德云社现在为什么一片和谐，那是因为现在小火大火的徒弟不是沾亲带故就是郭老师从小培养起来的，至于后期加入的员工们，谁不是为了吃饭啊，有人的地方就有斗争，靠一个情分是填不满欲望的，和谐也只是小圈子内的和谐，不可能一个大团队都那么和谐。
还有就是关系好也是有亲疏的，早期小岳岳受人欺负有人站出来给他说话了吗，没有，大家都是沉默，因为欺负他的大家都惹不起，管不了，其他人也是自身难保了都，那当年欺负岳岳的人都走了吗，不一定吧，走的毕竟是少数，后期加入的员工也都是好人吗，那更不可能了。
大家为什么关注德云社的那些成员那，因为他们火啊，有人敢欺负团队里站的比你高，权位比你重的人吗，当然没有，受欺负的人我们看不见，不和谐因素，也不能拿到大面上来，表现出来了就一定有人要为自己的行为负责。
别把人想的太美好，当然也没那么坏，现实点吧，德云社不是一群无欲无求的仙子，德云社的和谐是因为老郭还压的住啊。
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德云社“不和谐”的声音，主要来自于最近德云副总钟朝辉点赞了一个黑张云雷微博，蛛丝马迹被无限放大，这就是有人唯恐德云社不乱。而部分激进的“二奶奶”在此次小事件中起到了推波助澜的反作用，护角儿有时候是在“捧杀”。
外人很难窥探德云社的内部情形——其实也没必要知道，粉丝是冲着德云社的相声和曲艺而来，想看内斗的可以去观看宫廷剧。至于黑粉和不怀好意的偷窥癖者，那就没什么还说的了——心性使然。
郭德纲和于谦这对相声界黄金搭档和德云社灵魂人物，二十多年风雨同舟、历久弥香，能不和谐嘛。他们老哥俩不要“裂穴”，德云社就乱不了、就能镇住大局。至于个别徒弟离开、或有一些内部小纷争，再正常不过了——毕竟“林子大了什么鸟都有”。
郭德纲只要镇住几位名角徒弟，角儿们镇住各个演出分队，又有夫人王惠把持后台，德云社这艘曲艺界巨舰再破浪航行几十年应该不是什么大问题。这种“帅管将、将管兵”的阶梯式管理模式，又有传统裙带关系加持，才有郭德纲到处参加综艺、各地唱戏的可能。
岳云鹏是郭德纲一手从保安捧成了台柱子的，又有师娘王惠曾经哭泣着保护下来的感人经历，更是心性善良的老实人，自然不会步曹云金和何三云伟的后尘。
张云雷是王惠的表弟，自小就跟随郭德纲学艺，严厉管教之下才有今天的传统曲艺造诣。郭德纲对张云雷更是视如己出，倾注的心血一点也不少于郭麒麟、甚至有过之。也许有一天因为太红而略有膨胀，但张云雷断无“忤逆”之心。
陶阳则是郭德纲的“忘年之交”、有知遇之恩，最艰难之时结识了师父、且一见如故。郭德纲甚至为其搭建了麒麟剧社，圆了陶阳念念不忘的京剧舞台。郭德纲也许嘴毒、得罪了不少人，但其爱才之心，确实罕见。
烧饼呢，郭德纲又一儿徒，擅于惹事但都得到郭德纲的一再宽宥。即使当年虎头虎脑的差点跟师哥离开德云社，郭德纲依旧护犊如初。
张鹤伦、孟鹤堂、栾云平、李云杰、周九良以及“九”字科展露头角的王九龙、张九龄等，这些德云社时下精兵强将、无一不是郭德纲精心栽培之下成长起来的名角。也许，未必都能忠心耿耿，但也并非是“曹何”之流的主。
几百号人的偌大相声团体，难保有混水摸鱼的不良艺人，也不可能绝对的和谐，但整体而言肯定是良性的。试问：当今曲艺界有哪个团体能做到德云社这般整齐划一？
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只要德云社没有完全散伙，那么留在社里面的人，一定都是可以维系表面和谐的。
以同事关系来说，尤其是相声这种需要两个人协同作业的领域，只要能够一起站在台上，那么私下关系都不会交恶，当然也不至于有多好就是。
其实不光德云社，放到任何公司企业单位，同事关系基本都是这种样子，只需要维系表面和谐就够了，用不着非去做诛心之论，让他们私下也得跟台面上一样好，否则就是虚伪不真实。
因为舞台上的亲密，或者工作中的合作，那都是为了赚钱恰饭，不是说台上亲亲搂搂抱抱，台下也得多好。电视剧里面演两口子滚床单，私下可以微信都不留，业务归业务，私人领域归私人领域，不混同才是长期合作的保障。
比如上图这两位，难道真有人相信，他们走下舞台，也会这么腐吗？拜托，方脸的那位都二婚了，你问人家媳妇儿乐意吗。
再比如我如果说郭德纲于谦私交其实很一般，说不定两人压根也不算朋友，可能很多粉丝会跳八丈高，姆们角儿神仙眷侣，老两口子不离不弃babababa~
现实就是，于谦不止一次对镜头说过，郭德纲跟他私下交往很少，因为两人爱好一点交集都没有。于谦喜欢跟孙越马未都吴京这些人喝酒侃大山，郭德纲有空就喜欢一个人呆着，要么看书要么研究戏曲。
两人除了业务需要对着镜头搂搂抱抱碰杯之外，私下连电话都很少打。郭德纲有事情练习于谦，从来都是找徒弟打电话，比如于谦喝大酒忘记演出那次，全程都是郭德纲让徒弟去电话联系加接送的，他只会在舞台上等着于谦而已。
但他们两人肯定是和谐的，因为从业务合作上来说，不需要交那么深的心，只要利益一致化，而且任何时候避开冲突就可以了。
于谦在德云社拿的钱够多，而且郭德纲给他足够的自由（除了上台前喝酒不允许），平时接私活也不做任何干涉，还经常送一些豪礼给他。这对于谦来说，就是最大的和谐。
而郭德纲需要于谦付出的，比如认真表演，必要时候一起应付公关，郭德纲的节目有需要于谦就去，这些于谦都一点不含糊，那么对于郭德纲来说，这就是两人间最大的和谐。
而跳出这些业务范畴，非要深挖内心的话，两人估计一点都不和谐。郭德纲看重的东西，在于谦眼里可能一文不值。于谦趋之若鹜的玩意儿，郭德纲可能眼睫毛都不舍得给。
德云社的其他人也是同理，只要咱们舞台上没有矛盾，私下真的不用多好。比如刚刚拆对的秦霄贤孙九香，尚九熙何九华，他们就是舞台上已经走不到一起，所以不得不分开。而且有人在微博爆料过，尚九熙何九华私下关系已经恶劣到本人都开骂了。
即便如此他们仍然在同一家公司，所以在微博上也要互相友爱，各自给对方台阶下，不管爆料的何九华微信截图是否为真，他们至少明面上还是和谐的。
真正走到不和谐的极致，那就是转身离开，比如闫云达侯鹤廉杜鹤来这种。还有就是直接开骂，一点余地都不给对方留，比如曹云金何云伟。
综上，现在德云社肯定是和谐的，将来就不一定了。
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岳云鹏每年可以净赚近3000万，而一个普通相声演员辛辛苦苦一个月，也就能挣8000左右，在德云社目前就存在如此大的差异。正所谓“哪里有差距，哪里就有矛盾”；在德社存在如此之大隐患的情况下，不可能一片和谐。
反“三俗”、被媒体封杀，早期的德云社难逃厄运：
从1995年德云社成立，到2002年相声反“三俗”运动开始的这7年时间，可以说德云社发展的并不是特别好。期初德云社在北京刚成立的时候，要人没人，要名没名，要钱更是没钱。期间因为德云社生意不景气，为了生存郭德纲只能走穴主持节目，赚取微薄的报酬补贴家用，有时候连徒弟们和员工的工资都发不下来，一拖再拖。
★2000年张文顺作为股东加入德云社以后，情况才有所好转。但是2002年曲协针对郭德纲的反“三俗”运动又让德云社雪上加霜，这种艰难地历程一直持续到2010年，因为郭德纲的徒弟打记者引发的德云社被封杀事件，成了压垮郭德纲和德云社的最后一根稻草。
内忧外患的郭德纲师徒反目分道扬镳：
现在回头看当年郭德纲和德云社所遭遇的艰难坎坷，并不是偶然的，恰恰相反有着内在的必然性。2010年在经历了8年的相声反“三俗”运动后，可以说郭德纲和德云社以及众徒弟，不亚于经历了8年艰苦的抗战。
★这8年郭德纲和德云社团队都挺过来，为什么反而2010年被媒体封杀反倒没挺过去呢。其实说白了就是德云社内部不和谐，矛盾尖锐突出，最后导致何云伟、曹云金、刘云天、王文林和徐德亮等人几乎是同一时间离开了德云社。
经营理念落后，分配不均是当年德云社崩盘的主要原因：
在德云社创立之初，在郭德纲的想法里面，收入分配上自己应该是绝对的大头儿，众徒弟只不过是过来拜师学艺，打杂跑堂而已，不管优劣每月给个零花钱和固定工资也就差不多了。
★的确刚开始郭德纲的想法过于简单，他疏忽了一个最现实和最残酷的问题，那就是生存，当时郭德纲的很多徒弟都是拖家带口的，上有老小有小，都靠着在德云社领工资养家糊口呢！但是在这种情况下，郭德纲不仅严禁徒弟们接私活赚外块捞金，自己还用赚的钱购买别墅豪宅。
★在打记者的事情被打曝光后，一方面外界觉得郭德纲很有钱，而郭德纲的徒弟们也在私下里嚼舌头，在德云社工资就这么一点，又不让接私活捞金，家里都快揭不开锅了，师傅还有这么多钱买别墅豪宅，以后还有什么奔头呢。就这样在巨大心里落差之下，在彻底心灰意冷以后，德云社内部不再和谐，矛盾随即爆发。随着德云社被媒体封杀，一切音响产品全部被下架，一些重量级徒弟也纷纷离开德云社。
现在的德云社依旧矛盾重重，危机四伏：
在经历了2010年徒弟出走事件以后，郭德纲终于改制了德云社演员的薪资待遇和工资标准。指导思想很简单，有钱大家一起赚，多劳多得，优者多得。和原来相比德云社的分配标准可以说一步到位和国际接轨。
★不仅一改无论赚多少钱，大头儿先装郭德纲兜里的不合理机制，同时还可以激励众徒弟优者重用，能者多得的积极性。但是问题来了，万事都是相对，没有绝对，尤其是在当今社会，年轻人被极度的物质化，仇富心态爆棚的时代。在德云社里都是徒弟的身份，都是演员，也都忙忙碌碌每天忙活，有的人一年能净赚3000多万，而有徒弟最多每月就8000（96000元年），如此巨大差异，不管什么情况，如果要是还能说德云社内部一团和谐，那是根本不可能的。
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一切顺利就和谐，一旦出事就不和谐。
都穷都富就和谐，分配不均就不和谐。
我们看待问题要用动态的观点看，而不能只用静态的眼光。
一、一出事就不和谐
足坛有一个规律，球队场场赢球时一切都是美好的，一切不和谐的东西都会被掩盖在胜利的辉煌之下，可一旦开始连败，那所有隐藏的不和谐都会翻上来。这个规律放之四海而皆准。
德云社也经历过这样的事情，不止一次。比如2010年的8月风波，德云社一口气跑了一大批人，不光是有名的何云伟、李菁，还包括一些鹤字科的人，他们名气不大所以不被重视，让人以为只有李菁何云伟退出呢。
曹云金虽然没有在八月份退出，但他在帮德云社渡过难关之后也带着刘云天退出了，此外朱云峰也就是烧饼也曾跟着一起退出过。
冰冻三尺非一日之寒，这么多人在这次风波中以及之后退出并不是因为这场李鹤彪引起的事端，而是早就因为各方面原因心生离意，比如霸王合同，一签最短十年，违约金一百万，一切演出由公司统一调配，自己不允许接私活可以理解，但员工自己拉来的业务公司一样跟着提成就会让员工不爽了。这样严重倾向公司方的合同谁愿意签？谁敢签？这样的合同，这样的公司，不发生离职潮就怪了。正好借着八月风波，所有矛盾都激化，一帮人离职了。
此外，像张云雷走红之后，由于各方面原因比如粉丝问题还有张云雷父亲争权争利问题，德云社内部也是暗流涌动出现不和谐的情况，其主要表现是：在张云雷因调侃地震等问题被点名批评前几天，德云社内部多人如张鹤伦周九良等人已经取关张云雷删除有关张云雷的动态，郭德纲关注了对张云雷不友好的一些账号和帖子并发动态暗示需要敲打张云雷。
没过几天，张云雷被官媒点名批评，德云社从上到下一帮人“未卜先知”提前和张云雷划清界限的行为，说明了什么？
当张云雷因低俗调侃京剧前辈李世济张火丁又被广泛批评时，德云社全体人员包括郭德纲全都选择沉默，除了初来乍到的杨进明说了几句话之外，其他人都躲得远远的，这又说明了什么？
其实，说句公道话，如果德云社不是流量公司而是普通公司，员工们选择和出事的同事划清界限也不算什么毛病，但谁让德云社是知名公司呢，那就只能把内部不和谐的东西扬出来给大家看了。
二、不患寡而患不均
这也是很多创业公司的通病，没钱的时候大家一起努力，一旦有钱了就容易因为分配问题发生争议。别说公司了，就连封建王朝也是如此，打天下时大家拼命，一旦论功行赏就开始争权夺利，刘邦的庆功宴上功臣们为了争论功劳问题甚至把剑都拔出来了，可见利益分配问题永远是一个团体的大课题。
德云社的利益分配一直存在问题，直到现在也没停息，因为这是任何公司里都永恒不变的主题。
最早因为利益分配问题闹出不和谐声音的就是徐德亮和王文林的退出，徐德亮当时一场演出只能拿到150-200元，一个月一天不休干满了才五六千块钱还没有社保，而与此同时郭德纲的年收入已经超千万，这种情况下徐德亮和王文林在2008年选择了退出。
何云伟和曹云金的退出除了合约问题之外，还有关键问题也是收入。在何云伟2010年退出时一场演出能拿500元，曹云金是300元，等到何云伟退出，德云社为了挽留曹云金给他涨到了500元，但扣除社保等零碎之后只剩下三百多元，一个月满打满算干下来一万来块钱。要是靠这么挣钱，曹云金干两辈子也买不起现在拥有的豪宅和豪车，因此他选择了退出单干。
之后像闫云达、侯鹤廉、邢鹤薇等人的退出虽然说法不一样，但归根结底肯定也和收入有关，就像很多公司996不愁招人一样，钱给到位了007都行，钱给不到位955也不好使。
德云社虽然一直在努力拓宽挣钱的渠道，但毕竟狼多肉少，几百人的团队里肯定有挣得多的也有挣得少的，如果挣得多的人本事大众人服气还好说，如果只是靠脸就能获得公司资源和流量，那自然会让努力学本事的其他师兄弟寒心，不和谐的声音也就自然而然会产生。
综上，有人的地方就有江湖，有生意的地方就有利益问题，德云社是一家公司，自然也会像其他公司一样存在因为各方面原因导致的不和谐，这没有大不了的，没必要遮掩也没必要夸大，这世界上从来不存在单纯如白莲花的艺人，也不存在纯净如水的公司。
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您好！郭德纲先生领导的德云社，是有400多人的民营相声团体。毛泽东主席曾经说过，“凡是有人的地方，都会有左中右”。您的问题是:德云社看起来真的有这么和谐吗？不是，别说是民营企业德云社，就是国企、央企、甚至更大规模的企事业，绝对的和谐有吗？人存在任何一个空间，注定不会一刀切的齐查查。我认为，和谐是人们最美好的期望。重要的是，要想实现美好的和谐环境，必须用法律法律和企业的规章制度、政策，来约束规范人的行为。国内相声已快消声灭迹了，德云社出现了，并且发展壮大的这样快，不能不说郭德纲先生和他的妻子王惠女士，他们管理自己的企业有过人之处。虽然有一些不和谐声音的出现，很自然。无论是什么性质的企业，成功与否，关键是看他们的企业是否良性发展，对社会的贡献。德云社在解决了企业内部职工的吃饭问题后，做了大量的公益活动，国家遇有灾情，他们都会伸出援手，献出爱心。满满的正能量，不比任何一个相声团体做的差。德云社要与时俱进才会更好、更快的发展。而且发展空间很大。如果只用“德云社看起来真的有这么和谐吗？”来确定和否定，好像是不太全面。好了，聊到这吧。谢谢您！再见！
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背地的事情我也不知道 我也看不见。
但是我觉得很多事情都是很暖心的。
如果不是真心，当年德云社风雨飘摇的时候，他们都可以走，可以选择不干，但是他们留下来了，其中有说卖房子养师父的，还有在舞台上说不退出的小陶阳。
当年那么多徒弟，郭老师照顾他们，栽培他们，惹祸的徒弟更是不在少数。
小辫儿受伤的时候，师父在医院陪着 小辫儿说再上不了台了怎么办，师父说，那我就教你说评书，坐着也让你上台。德云社的师兄弟们有的去医院看他，有的在台上总是提他，有的在自己微博关注他。多好的一家人啊
岳岳当初因为口音，上台被轰下来，他第一句话就是师父不要赶我走，这句话泪目啊，岳岳如今是好起来了，可是当初那个别人都不看好的小岳岳，是师父扛着压力说要留下来的。
阿陶，郭老师当初挨了多少骂啊，多少戏迷骂郭老师毁了一个京剧神童，事实证明郭老师没有毁了他，阿陶今年说那时候在剧组演戏，倒仓之后想唱就是真唱不出来了，你想想他是京剧神童，几岁登台，多少人捧他，鲜花掌声不计其数，可是倒仓的时候呢，只有郭老师搂着他在怀里，只有德云社的师兄弟们在背后小崽儿小崽儿的喊着，郭老师搂着他，告诉观众孩子倒仓了，说打今天起就是凤凰涅槃了，然后搂着阿陶，他的话是定心丸啊，他肯定知道那时候的陶阳心里有多苦，郭老师懂他，郭老师还说往后看吧，不是京剧神童，就是相声神童，郭老师做到了。在陶阳不能唱的时候，郭老师就教他好好说相声，在陶阳嗓子慢慢恢复的时候 郭老师给他找好地方，找好行头，告诉他，有师父在放心吧，有师父呢。
三哥孔云龙，出了几次车祸 师娘说如果说不了相声就教他拉弦，反正能让他上台。
印象比较深的是，小辫儿火了之后，部分粉丝可能不太理智，到处引战，阿陶说，有人火了，师兄弟们都很高兴，每个人都有每个人的命运，请大家不要替演员搞内讧
最近看了小辫儿的一个采访，小辫儿说，德云社是他们的家庭啊，他们这个火了，那个红了，都是好事啊，因为他们是自家师兄弟啊当时泪目。
是啊，他们之间并没有什么咖位不咖位的，台上的位置随便乱站，说明德云社没有安排过站位，有些粉丝在乎这些，不代表他们在乎，在他们眼里师兄弟就是一家人，为什么呢，当年苦兮兮的时候，大家都过来了，难道现在好了，大家就要开始争了嘛。
不要忘记少爷说的 相声只是虚假繁荣，现在德云社也只是虚假繁荣，能走多久，走多远谁也不知道，但是大家都想努力让他走好，走远。
我真心希望德云社越来越好，不管是开商演的，还是在小园子里的，没事就去园子里听两段相声就得了。他们400多号人肯定不是人人都要好的，肯定有些个肮脏的事情，但是哪个圈子没有呢，只能说没有绝对的和谐，但是也没有坏到哪里去。
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我猜想， 不会那么 和谐。 如果有那么和谐。 郭德纲。 不会遇到那么多麻烦。当然不是说内部人员做坏。 在任何一个地方。 都没有完全和谐的。 十分和谐的可以说没有。双胞胎还要打架呢， 何况人与人之间。 只要大体上过得去。 就算是和谐。 不要求完美。 差不多就行。 总得来说，德云社。 在国先生的领导下，和于谦的。组合。 算是成功的。 我很佩服德云似的说相声的人员。他们都讲的那么好。很有幽默感。 比起老的。相声 界我认为进了一步。 值得提倡。 如果说和谐。 除非他们的钱。 包括老板。 一样多。谁也不多一分。一定会很和谐。只要有多有少。就存在 心离但是， 不可能。 平均一样多。 包括如今。我们国家的分配。 也是如此。 贡献大的差别。 亲摆平心态。 就会很和谐。
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世间没有绝对的和谐，只有相对和谐。德云社是一个公司，只不过很多相声演员跟郭德纲，于谦等人有了师徒的名分，师徒之间有一层感情，有些徒弟跟郭德纲感情很深，有些徒弟可能远了一些，但是很多徒弟还是很敬佩郭德纲的，所以德云社至少还是相对比较和谐的。只要郭德纲于谦进行约束，德云社不会明面上很不和谐。
但是德云社是一个公司，有人红，有人被捧，有人可能也不服气，像出走的曹金，何伟，闫云达等人，曹金出走后不遗余力的抹黑德云社。每个人都有欲望，也会嫉妒，有些人没有约束好自己，就容易嫉妒其他红的师兄弟，就容易引发不和谐。现在看来德云社的很多师兄弟都是很和谐的，很多红了的师兄弟会带一下没红的，孟鹤堂周九良总是不忘七队的队员，周九良跟朱鹤松关系好，自己红了以后总是会提起捧哏巨匠，很多人去了解朱鹤松。发现朱鹤松老师也是个宝藏男孩。
现在德云社红了，很多相声演员都红了起来，带动了公司业务发展，德云社赚的多，工作人员福利待遇好，待遇好了，自然很多人愿意干，也不容易生贰心。这次疫情，德云社很多演员在家呆着，郭德纲都给发了工资，而且德云社待遇还不错，这次疫情他们赋闲那么久，都没人出走，可以看出德云社现在的留人能力，也可见德云社的和谐。
家庭都还有不和谐呢，更别提由五湖四海几百人组成的德云社，德云社至少现在看着还是非常和谐的，没有出现曹金出走那样的事情。
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