晚退休的职工养老金会比早退休的职工养老金少吗？有什么规定？
晚退休的职工养老金会比早退休的职工养老金少吗？有什么规定？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
根据我的经验，这种情况应该不是绝对的，相对来讲，晚退休的退休金有总体上比早退休的要高。
第一，早退休和晚退休，只是一个时间概念，不会改变退休的性质。
不管是早退休还是晚退休，这都是一个相对的概念，早晚都必须要达到退休的基本条件。也就是说要达到法定的退休年龄，养老保险达到规定的缴费年限。除了少数特殊工种的人员、伤残病重丧失劳动能力的人，按照有关规定可以提前办理退休外，一般人的退休其实都没有早晚之说，都是按照国家政策的规定正常办理退休。
第二，退休金的高低不是由退休时间来决定的。
退休金的高低，并不是用早几年或是晚几年来决定的，最关键的因素还是个人缴费情况。退休前，缴费基数比较高，缴费的指数比例高，缴费时间长，这才是决定退休金高低的因素。比如按照300%来缴费的人，和一个按照60%来缴费的人，在缴费基数相同的条件下，其个人账户所得相差了近5倍，缴纳300%的人无论是早退休还是晚退休，其退休金都会永远高于缴纳60%的人员。根据这种分析，实际上退休金的高低不是由时间来决定的，个人缴费多少才是决定性的因素。
第三，晚退休的人养老金会比早退休的人少吗？
从总体上说，晚退休的人应该比早退休的人养老金要高。主要有三个原因。一是晚退休的人，社会平均工资越高。在养老金的计算中，社会平均工资是计算基础养老的重要因素，一般时间越往后，社会平均工资就会越高，这主要是随着经济的增长，在职人员的平均工资就会增长，社会平均工资一般是按照20%来计算进入退休人员的基础养老金；二是从个人账户资金来看，账户余额会增多。按照60岁来办理退休计算，个人账户养老金总额除以139个月。如果个人账户养老金余额越高，每月所领的个人账户养老金就会越高；三是缴费年限。晚退休的人，缴费年限比较长，缴费年限虽然在养老金计算的比例中分量不重，但是也是一个关键因素，包括退休后调整养老金，也会与缴费年限挂钩。虽然早退休的人员，每年都要享受国家政策来调整养老金，但由于基数低，调整的幅度有限，与晚退休的人相比，总体上还是要低一些。
总之，晚退休的人养老金比早退休的人要低这种说法，是没有任何事实根据的，相反，在缴费基数相当的情况下，晚退休人的退休金，还要比早退休的人高，这是由养老金的根本属性和计算方式来决定的。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
从表面上看起来，大家都知道，退休越早，工资越少，退休越晚，缴纳的养老金越多，退休的工资也多。
可是有很多人早退休，要比晚退休工资拿的要多，这是为什么呢？
早退休的人，每年国家连续涨工资，假如早退休的人，工资2300。按照5%涨工资，一年涨的工资就是一百三四十块钱。所以普通的工人，早退休工资都是三四千块钱。
晚退休，虽然交纳的养老保险挺多，等你到退休的时候，和晚退休的工资差不多，有的人还没有晚退休的工资多。事业单位除外。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，晚退休的职工养老金会比早退休的职工养老金少吗？这个问题他并不是绝对的，晚退休的职工，养老金会比早退休的职工养老金少吗？也是不一定的，因为晚退休首先来讲，他所缴纳的这个养老保险的年限相对来说较长一些，所以说，在初始退休时，自己所获得的养老金待遇肯定是高于这种早退休退休人员的养老金待遇，但它只是针对于一个初始退休时的养老金待遇。
因为我们都知道养老金每一年都是正常上涨的过程中，所以说，对于早退休的个人来讲，它在每一年上调的过程中甚至来说，自己到达一个真实的法定退休年龄，有可能要超过正常法定退休年龄，个人的一个退休金待遇，这都是有可能发生的一件事情，所以说这二者之间并不能够单一的按照这个，一个退休时间来对比，二者的一个退休金待遇。
那么自己想要获得一个较高的养老金待遇，首先就要从自己基本条件上下文章，一方面就要增加自己的一个累积缴费年限，另一方面就要提高自己的平均缴费指数，还有就是，你所在地区的社会平均工资也会决定退休金待遇的高低，所以说只能从自身的一个条件做文章，实际上有些东西，和别人对比其实没有任何的实际意义，自己拿到手的养老金待遇对自己来说才是有实际意义的。
感谢阅读，请加我的关注。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
答：说法是错误的。我只分析原因大家就知道了。
按照题主的说法，退休对象应该单指企业职工，那就不包括体制内的人。而企业职工所在的省市不同，平均工资就有多有少，所在的企业缴纳的养老金比例不同，所得待遇不同，工龄长短不同养老金不一样。
如北上广深上年度的平均工资高于其他的省市这可以肯定，这些地方的养老金高这是原因之一。
如北上广深的企业都按百分之百全额缴，而其它地方企业只按百分之六十缴纳，这就是多缴多得吧，这是原因之二。
最后工龄，工龄长的肯定比短的钱高，也就是长缴多得，缴满15年后，多1年就增加百分之一。
各地每年平均工资都有不同程度的上涨，晚退的养老金应该是比早退的要高些，所以题主的说法是错误的。至于规定就是上面说的几个不同，计算方式全国统一。
举例：有2人同在广东，同一家企业，同年入厂，只有年龄不同，如果相差2岁（男的）那么晚退2年的退休金就多2%，钱不多但体现了多缴长缴就多得。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
一，晚退休职工工资基数高，邀费的标准也高，工龄也长。二，早退休工资基数低，邀费标准也低，工龄又短。三，前人裁树后人乘凉：这种规定还是比较合理公正，兼顾大部分人的利益。四，退休早的职工，也享受高龄补贴，也不算吃亏。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，晚退休的职工养老金会比早退休的职工养老金少吗？有什么规定？严格意义上来讲晚退休的职工，如果说是按照正常的法定退休年龄退休的，那么他也就是从法定退休年龄开始才能享受到基本养老金的待遇。
但是早退休的人一般指的是可以提前退休的人，如果作为特殊工种或者作为因病，可以提前办理5年的退休，那么也就意味着比正常法定退休年龄的人，可以提前5年享受到这个退休金的待遇。我们可以这样想，一个人提前5年领取到自己养老金待遇了，在寿命相同的一个前提下，那么肯定作为提前退休的人获得的养老金的总额会多一些。
这是毋庸置疑的，但是并不是说每个人都可以提前办理退休，因为提前退休是需要具备一定的条件，比如说，必须要具备因病完全丧失劳动能力或者说，因特殊工种才可以提前办理退休，只有符合这样的一个条件，才可以去申请提前退休，不然的话你只能够按照正常的法定退休年龄，才能够去申请退休，享受养老金的待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
在同等条件下，晚退休的人养老金绝对要比早退休的人多。这是因为:
一、时代在进步，经济在发展，我国的GDP每年都在以7％左右的水平在逐年增长，在职人员的收入也在以每年8％~10％左右的幅度在增加。
二、在职人员收入增加了，养老金的缴费比例自然也就增加了。根据养老保险多缴多得的原则，缴费越多，领取的养老金自然也越多。
三、我们国家的社平工资每年增幅都在10％左右。社平工资提高，计算的养老金自然就越高。
四、退休人员的养老金每年是在上调，但近几年的增幅明显放缓，估计以后也是这样。由于养老金的增幅没有在职人员的收入增长幅度这么大，所以退休人员的收入要比在职人员更低。
综上所述，在退休地、缴费基数、缴费工资等条件相同的情况下，晚退休的人养老金会比早退休的人更少这是个伪命题。晚退休的人退休金比早退休的人养老金更多才是绝对的。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
根据我的及退休的大多数领到手的退休费情况来看，的确如此，尤其是2000年以前退休的，因为1992年以前是按计费年限计算，所以肯定是不如以后正常退休的，好象2000年以后就不一定了。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
同等条件指工龄职务，晚退休的肯定比早退休的养老金要高，主要原因是平均工资一年比一年高，也就是水涨船高，也充分体现了多缴多得长缴长得，要不然人人都想少交早退多拿，才会产生真正的不合理。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
这是一个有点反常的提问，它的来龙去脉必有特别的意涵在其中！我的解读就是，这个提问与正在进行之中的，机关事业单位退休中人养老金的重新核定与理顺问题，脱不了干系！
由于特别与特定的原因所限，机关事业退休中人们，他们现在以2014年9月份的本人工资，按照老办法计算领取“预发养老金”。由于种种原因制约，导致退休中人们的养老金发放，仍然在“预发养老金”的基础上进行微调，甚止出现基本条件相同，而晚退者比早退休者，所领取“预发养老金”，还可能要少一些。这让退休中人们匪夷所思，愤愤不平啊！
这个现实问题，如果是属于这种情况，我奉劝遇到上述问题困扰的退休中人们，还是应冷静看待，不宜操之过急！这个棘手难题正在解决之中，一定会有比较理想的结果的。应该看到，机关事业单位退休中人养老金的计发政策与办法，一直都在补充完善之中。比如，视同缴费年限权重的改善与提高，就是明证。
按一般逻辑和规律，晚退休人员的养老金所得，一定会比早退休人员的养老金要高一些。这其中的原因，也就是随着时间的推移，参保人员的缴费年限延长了，个人缴费工资基数提高了，划入个人帐户的金额增加了，社平工资越来越高了，由于以上各项参数综合翘尾起作用。因此，总是晚退休人员领取的养老金，肯定要比早退休人员多一些。否则，那就是不正常的现象！
感谢阅读、关注并点赞！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
只能多不能少！因为法律规定多交多得！退休越晚交的时间越长越多所以晚退休的职工养老金会越晚越多！
------------------
推荐阅读：
下一篇： 金陵十二钗正册都有谁？
