国企员工月薪一千五，五险一金，想辞职卖早点或者宵夜可以吗？
国企员工月薪一千五，五险一金，想辞职卖早点或者宵夜可以吗？
网友解答：
谢谢邀请:可以，只要你能付得起辛苦。
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网友解答：
月薪一千五，这个工资在哪一个城市都不算是有吸引力的工资。五险一金，这本来也就是一份工作应该有的标配。
所以这份工作唯一有吸引力的地方，可能就是大众认为的国企了，因为国企意味着稳定，但拿着一千五的工资，安守着稳定，这代价也是不小。
因为，人一旦稳定，稳定着稳定着，最好的奋斗年纪就过去了，等回过神的时候，又错过了最好的时机，不要在应该奋斗的年纪选择了安逸。
因此，对于这种情况，我相当支持离职去做自己想做的事情，或者在不离职的情况下为自己寻找一份副业，毕竟，这份国企工作工资真不高，可能也就剩下时间多这一优势了，如果连这一优势都不利用，那就真的太没钱途了。
至于辞职之后或者做副业，是卖早点或者夜宵，还是做其他工作，这就要看你个人的能力和过往的经验积累了。
如果本身有这一方面的专长，比如会做小吃有一定的厨艺，而且过往的经验也能支撑到这一点，那去卖早点也未尝不可，但要做好吃苦耐劳的准备，肯定比国企固定上班要艰辛多了，赚的都是辛苦钱。
当然了，如果有基础，走这一条路说不定能碰到一个风口，最近马云的支付宝再立新flag：未来三年内，要让中国所有路边摊都随时可贷款、有保障，过更体面的生活！如果你有技术，有能力，赶上这一波，更体面的生活说不定就是你的了。
但如果没有这方面的积累和吃苦耐劳的准备，那就千万不要盲目开始。在自己的本职工作之外，延伸出一个可以发展副业的点，或者在自己的兴趣爱好基础上做能做的事。
记住一点，
不要盲目辞职，也不要盲目开始，
做最稳妥的转换。
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网友解答：
不可以
1、国企员工，月薪一千五，那么你明显刚入职，刚入职的工资不能代表什么，你要明白，你能赚多少工资，不是取决于什么公司，而是取决于你的能力，虽然听起来“这是假大空废话”，但是真真切切的肺腑之言
2、说一个身边的例子，小编的亲哥哥，在济南某国企研究所工作，入职当年工资只有800，他整整工作一年半，工资才开始提升，目前是第三年，税后年薪已经10万以上，每个月住房公积金达到将近三千，还房贷不用发愁
3、换句话说，你辞掉国企，去卖早点？去卖宵夜？能够持续多久？你打算在30岁以后继续卖早点卖宵夜吗？你打算把青春年华用在“没有技术含量的事情上”十几年后，你还能做什么？用什么保障自己的后半生？
4、即便卖早点，你那么确定自己可以发财，可以赚的更多？？你丢掉的不仅仅是一份工作，可能是自己对未来的选择和机会！
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网友解答：
感谢邀请：
你这个问题我在这里简单的说一下，供你参考：
1）正确的评估自己： 首先你需要正确的对自己的能力以及自己对于未来目标做一个全面的评估，自己需要一个怎样的生活，是像现在四平八稳的拿着固定的吃不饱饿不死的工资，或者你想极力的改变目前的现状？自己的优势在哪里，不足在哪里？有哪些优势可以支持你实现自己的想法？
2）聚焦你的目标： 根据以上的分析，你如果想要改变只有两条路可以走，第一就是在国企努力的去适应锻炼，然后通过业绩获得认可进而获得职位上的提升，根据你现在的待遇很明显的你处于国企最基层的员工，想要获得认可和提升，短时间是很难得。如果你想要在短时间改变自己的生活质量，那么似乎只剩下第二条路可以走了，就是走出去。
3）审视你目前的现状： 你现在这个想法，自己是否有经验，如果没有，自己有没有去进行详细的了解市场，你的性格是否能够适应，你这个想法家人持什么样的态度，有没有和他们进行详细的沟通？如果你选择出去，还有没有比买早餐更好的工作。
4）列出你的行动计划： 如果你目标选择了，那么对于你目前来说，最重要的第一步是什么？你会怎样做？接下来你还会做什么？还有什么是你没有考虑到的？你能否确定你的每一步的方案就会最正确的吗？你的判断依据什么？等等
如果你以上的问题都想清楚了，那么就大胆地去做，没有什么可犹豫的。任何深度思考，如果不关联行动上，那都是白玩。
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网友解答：
工资不高的铁饭碗，像鸡肋，食之无味，弃之可惜。
说一个真实的故事吧，我的原工作单位属于市中心。 有一对夫妇，从我刚参加工作就一直在他家买早点，2块5一份加鸡蛋饼。
每天早早就推车在公司附近卖，风里来雨里去，除了城管大查时候不在，每天都能看到他俩的身影，附近都是上班老顾客，两个人很热情，虽然便宜，但是买的人多，生意不错。
一转眼三四年过去了，他们也有了自己的店面，市中心不论是租还是买都是寸土寸金，不久两个人又要了二孩，小日子过得风生水起。
我觉得这应该算一个榜样，一份工作，小到卖早点，大到做企业，最贵在于坚持。
找到适合自己的最优的方案，做下去，像一份事业一样坚持下去，一定会有所收获。
建议前期观望，调查完适合自己的项目，着手去做，祝福所有努力的人们都心想事成。
加油。
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网友解答：
国企员工月薪1500元，交五险一金，想辞职卖早点或宵夜，可当可以，但是最好在你辞职前先把早餐店或宵夜店开起来，如果饭店稳定住了再辞职。
1500元的工资的确有点低，如果你尚且年轻，你不防就先请一定时间的假，先做早餐店或夜宵店试试，如果觉得可行，再到单位辞职。
单位给你缴纳五险一金，这一点的确是个好处，也许你就是因为这一点才不想辞职。
一句话总结你的单位就是“鸡肋，食之无肉，弃之有味”。
你在国企工作月薪1500元，想辞职卖早餐或宵夜，你应该是一个中年人吧？
早餐或宵夜投入资本比较小，起早摊黑，挣点辛苦钱，也可以。
但是我在我生活的区域（河南省洛阳市）感觉到，从2018年起，我家门口新开的饭店多了很多，但是有一部分干不足三个月就关门了，有的半年关门，能熬过一年的，基本上就可以了，有稳定的客源。也就是说，在我们这里饭店也是不好干，房租、人工工资，这两项是开饭店最大的成本。
你在国企工作，上下班时间应该是比较固定的，如果不想辞职又想增加点收入，你也可以找个适合你的兼职做，也是不错的选择。
我身边朋友也就开饭店的，开的是一家面馆，地理位置不错，房租不算高，天天上午准备食材原料，中午媳妇下班后到饭店收钱、收碗、收桌子，晚上也一样，一个月下来，减掉所有成本，能挣5000多元（我们洛阳市的大众工资是2000---3500元之间）。
我身边朋友中还有一个没有租门面房天天骑个电动三轮车卖烤面筋的，摊位固定在我们村村口处，做了有八、九年了，起初生意也很一般，大约从第三年起生意好起来了，每天下午4点出摊，夜里2点收摊，夏天时每天能净挣500元，冬天时每天能净挣200元。也算是在这一片得到了大家的认可，但可是天天都要出摊，就算是下雨天也要撑把大伞出摊。
国企工作，曾经也是多少人梦寐以求想找的工作，但是现在很多国企效益不好也是事实，所以也就出现了很多人想离开国企自谋生计。
人们工作的目的是为了挣钱，是为了养家，如果在你们那里卖点餐或夜宵挣钱多，那你们选好地址、选好店面，自己干，也是不错的选择！
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网友解答：
这个问题真要认真考虑，如果是国企员工月薪一千五，五险一金，可能是环卫岗位，有一个国企很相似，而且，这个国企废旧物品是不准拿出厂卖的，因为会影响厂容厂貌，由厂通知废品收购站进来统一收购，同时，不允许本厂员工去别的单位兼职，一经发现，立即解除劳动合同。这个岗位本厂员工是不会干的，调过来的员工，不久又要求调走，这个岗位主要是对外招聘四十岁以上的女性，包括：1、离退休年龄不远；2、退休复职。
工资一千五是少点，现在一斤猪肉也四十元，日子过得勉勉强强。但有五险一金，实际厂支付了三千元，有双休和工作餐，待遇比在其他地方做环卫的髙出很多了，劳动强度不是很大，加班的机会比较少，不同于第一线工人，任务一多，需要加班加点。
卖早点或者卖宵夜，工资在二仟元以下，没有休息日，可能没有五险一金，要自己以自由职业者身份去买，等到五十五岁才能退休，好处是，可以打另一份工，这样，收入比原来的髙，但比较辛苦。
是否辞职要看年龄：
1、年纪比较轻的最好辞职，找一份工资比较髙的，适合自已的工作，因为环卫工作上升的空间较少。
2、离退休年龄比较近的，可继续干到退休，最好不要辞职，因为干几年就退休了。
3、退休复职人员，如果不用交五险一金，工资有二千元，卖早点或者夜宵也差不多二千元，不准备打第二份工的，应根据各自的工作量，和自己的喜爱选择。
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网友解答：
国企员工月薪一千五，想辞职干什么都可以的话，一般来说是少见的了。正常运行的大国有企业的员工一般来说，平均月工资都在五千元左右，还要买社保和发年终奖。除非是大型国企下属的子公司，实行独立核算经营困难面临倒闭前的国企公司，才会月薪一千五，随意辞职干什么都行了。但是如果这样的国企月薪一千五少于该市的人平工资是违反劳动法的了，必须按照劳动法办才不会损害员工的利益了。
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网友解答：
只要能岀去闯、你会有路可走的！
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网友解答：
如果真如你所说国企1500一个月，我真不知道所谓国企的优越性再哪里
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网友解答：
月薪一千五，是实在没有必要再继续做下去
，除非年龄到了那种衣食无忧的岁数了，亦或者你已经老有所成，儿女丰堂还有本事转到钱养你，否则你怎么扛起家庭的大梁。
如果是作为一个年轻人，那么立刻果断辞职。
一千五的月薪对养家糊口没有任何意义，对于自己生活品质的提升也是起不到任何帮助，只不过是作为一个大型机器当中的一个廉价劳动力而已，立刻辞职吧
辞职创业
卖早点或者做宵夜，你要认识到的就是，这个生意开始过后，
你的生活就得起早摸黑，没有所谓的节假日，没有双休，你眼里只有店租，成本，客户，利润等等这些影响你收入的东西。
但是收入相对来说肯定会比在国企的一千五月薪高。
综上所述，如果还年轻，可以辞职出来做；如果已经不愁钱了，那么就没必要，颐养天年就好。
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