人事档案在自己手里，能办理退休，领到退休金吗？
人事档案在自己手里，能办理退休，领到退休金吗？
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网友解答：
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谢邀！更加感谢头条君的提问！
人事档案在自己手里，能办理退休，领到退休金吗？
这个问题，我的理解是：也能。也不能。什么意思？意思就是：这要看在什么样的条件下了？
那我们现在就，闲言少叙，书归正传。
首先，我们来看看，人事档案在我们，办理退休手续的过程中，究竟是干什么用的？
其实，人事档案在办理退休的过程中，作用是非常之重要的。它的主要作用就是：认定退休人员的出生年月日、参加工作的日期、工龄、工种及视同费年限的认定，还有高级职称待遇的认定等等。
那么，如果档案在自己手里，能办理退休，领到退休金吗？
这个问题问得好。
对于这个问题，我认为：如果你的年龄，已经达到了法定的退休年龄（男年满60周岁）。个人的实际缴费年限累计15年以上。而且，也愿意放弃档案里的，各项条件待遇。
在这种情况下，即便是档案在自己手里或没有档案，是同样可以办理退休的。
因为，社保部门会按照你的，实际缴费年限，计算你的退休金待遇。
不过，这样你的退休金待遇，将会大幅度下降。
显然，这种“瞎子付了灯油钱～明吃亏”的事。是没有人会做的。
因此，如果想让自己的，退休金待遇免受损失。那就必须需要，提供个人的人事档案。
但问题是，现在人事档案在自己手里，社保部门一定是不会接受的，更不会认可的。
为什么不认可？
因为，正常情况下，个人的人事档案。根据国家人事档案管理规定：档案应该存放在，有管理存放档案资质证书的部门管理（如：国有企事业单位、学校、人才市场交流中心等）。是不能自己保管，放在自己手里的。
但，如果档案因各种原因，拿在了自己的手里，时间一长，这就叫“死档”了。因为，“死档”是没有任何法律效力的。
重要的是：无论什么单位，都不会承认和接收这样的档案（包括办理退休的社保部门）。
那么，现在问题来了，如果，一旦出现这种情况，我们应该怎么做？才能办理退休，领到退休金呢？
我认为，我们首先应该做的就是：让这个的档案“龙王跳海～回老家”。
什么意思？
意思就是：携带这个档案，去原来存放它的地方，请那里的工作人员，对这个档案进行全面的，重新审核认定。
如果，确定没有异常问题。就对这个档案进行重新：封档、封口并在档案袋封囗上，加盖该单位的公章。这样，这个档案就被所谓的“激活”了。
“激活”后的档案，同样，也是不能放在自己手里的。应尽快把档案存放到，有存放档案资质证书的，专业的机构，单位等存放。
因此，如果人事档案在自己的手里。首先要把档案“激活”。后就能正常办理退休，领到退休金的。
综上所述，就是我对这个问题的粗浅解答。难免会有不妥的地方。欢迎友友们批评指正！谢谢！（网图侵删）
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网友解答：
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人事档案在自己手里，一般情况下是很难办理退休的。
因为由自己本人提交的自己本人的档案，社保局和用人单位一般是不接收的。
而如果社保局不接收本人提交的档案的话，参保者就不能按有档案的职工参保者身份办理退休。
虽然参保者可以按灵活就业人员身份办理退休，但不能认定视同缴费年限。
所以建议题主：
趁现在还未办理退休，应尽快想办法将自己手中的档案，寄存在合法的、有管理档案资质的档案寄存处进行管理，以免影响以后办理退休。
具体可参考以下方法进行解决：
一、
如果题主是下岗职工，且原单位留守处人事部门的工作人员还在，题主可以找原单位人事部门的工作人员，帮助您将档案寄存到本市就业局的档案寄存处。
二、
如果原单位留守处已经不存在，找不到原单位人事部门工作人员，题主需要找一个有管理档案资质的单位或部门，先将您的档案接收保存，然后再由该单位人事部门工作人员将您的档案寄存到本市就业局的档案寄存处进行保管。
这样的话，您在办理退休时，就可以按照社保局和劳动局的要求，正常提供您的档案办理退休。
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网友解答：
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现在各地人材中心存档案都不收费，为何要放到自己手里？而且交给人材中心时，他们会打开简单看一下，没问题才接受。我的理解是怕收到缺失材料的档案到时扯皮，但对个人是有好处的，可以及时发现问题并采取补救措施，省得退休时抓瞎。档案对有视同缴费年限的人很重要，如新人基本不影响，因为只看你实际缴费情况。
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网友解答：
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能，但别开封，已经开封了叫原单位贴个封条，社保局不接受开封的挡案，开封时当你面及监控下打开。
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网友解答：
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人事档案管理制度是不允许自己保管自己的档案的，也不允许个人和亲属查看自己的档案。
不知道为什么你的人事档案会在你手里，在办理退休时，你提供的自己档案可信度会降低。说实话，档案中的材料参考价值没有了，尤其是视同缴费年限、档案年龄、身份认定，办理退休时都会受到影响，已无法办理认定。社保部门退休职工档案审核，档案都是由单位提供的。
除非你没有视同缴费年限，只有实际缴费年限，那你的个人档案在不在自己手里，对办理退休手续，领取养老金影响不大。
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网友解答：
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任何人，在参加工作时，经过报名，政审，体检等等手续完备后，才可能入职，分配到各自的岗位上班。人事档案，由用人单位保存，审批的入职档案材料，大多数由县级以上档案局（馆）保存。你所说的人事档案在自己手里，那大概是你自已编造的个人经历。想用自己编写的所谓人事档案，用来办理退休手续，那只能说你的脑子有病。少胡编乱造这样的信息，不用自己做（保管）档案，先去交社保费，交足十五年，达到退休年龄，社保局会按规定给你办理退休手续，领取应得的养老金。脑残的提问。唉。
六九老翁。
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