四十岁的年龄在国家机关升迁希望渺茫，你还会努力奋斗吗？
四十岁的年龄在国家机关升迁希望渺茫，你还会努力奋斗吗？
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网友解答：
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继续努力，年龄不是问题！问题就是，你在退休前！到底还有没有升迁之路和空间，如果没有什么空间和机会了的话！你就算是，再怎么努力。归根结底，还是属于一种白费心机。是零的突破，所以在这个40岁左右的公务员。
你想继续提升，关键问题还是在于。你在本单位里面，到底还有没有上升的机会和空间站。这对于你来说，很重要！不然的话，就算是你付出200倍的努力。也只是一种，白搭知道不！人生路上的风景虽然很美，也要看你是不是适合观赏风景的条件。还有，你到底有没有心情和兴趣继续观赏人生路上美丽纯真的风景。
淡然处之，人生路上的风景美丽纯真。你要用一颗平常稳定靠谱的心，智慧点看人生路上那优美自然的风景。作为一个公务员，如今的你都已经步入到了即将退休的年龄段了！如果有机会，你就好好地把握。和，继续努力珍惜。只要提升自己的能力，随时做好准备接任工作。不要等机会来到了，你的面前。你还是在于，一种傻傻地继续等待中。等机会一溜烟地溜走了，你才发觉的话。那你就，白白等待了若干年。这些年，你都菜篮打水一场空了！至于机会，和空间都是留给有准备的人！成功和希望，也是如此！这就是属于一种，新生的机会而已！
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努力奋斗，继续加油！
升迁别在乎，工作是任务。
对党忠诚，干净担当作为。
珍惜岗位，不忘初心，牢记使命。
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作为机关公务员，年近不惑，这个问题有发言权，肯定会努力奋斗。理由有三：
一是个人成长进步
。年近不惑，在市直部门一般都是正科级岗位比较多，还有一部分已经提拔为副处级领导干部，甚至是正处级领导干部。这个年龄，经验有、精力足，家庭羁绊相对较少，正是干事创业的好时候，也就是人生事业的爬坡期。比如我周围的科长们，大家都在你追我赶的在努力奔跑，目的就是要在科级提拔处级的关键时候占得先手，拥有先机。
二是个人价值体现
。目前40岁左右公务员，都是经历公开招考进入体制内，一般来说都是本科学历以上，综合素养较好的人员。这个时候即使没有一官半职，也需要在工作中和社会中被认同、被认可，破罐子破摔、躺平认命的在我周边还真是不多见。
三是给家庭作榜样
。40岁左右公务员，家庭中孩子一般初中阶段比较多，正是人生观、价值观、世界观形成的关键时候，父母一般都会给孩子做个榜样，树立一个标杆。所以为了孩子一般家长也会努力奋斗，
这是我接触到的40岁左右公务员的状态，希望对你有所帮助。
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我马上40了，现在是中层，基本已经到头了。从22岁参加工作到现在，可以说我在用心做每一个岗位的工作，最大的回报就是无论在哪一个岗位，纵向横向我都做到了“专家”级的业务骨干。不是说要靠这个去得到什么，在体制内的人都知道，你越是做业务的越是不可能得到提拔、都是口头重视。但是，我依然矜矜业业，因为参加工作时候带我的师傅就告诉我把本事学到手，以后有底气你就不用看人脸色。
因此，我会一如既往做好我自己，这是我的本心，而不是奔着提不提拔这个目的去。
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当作一份职业来做，不悲喜，不放弃。
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其实工作就是一份事业，可以让我们体现人生价值，也是生活的一部分，至于升迁不应该是工作的重心，那么多人工作，升迁的只有寥寥无几，所以不要把升迁作为工作的重心，而是认真工作的态度。
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继续努力呀，在其位谋其政，更加全心全意为人民服务。
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人生下来就是要与天挣命，与人争活下来的勇气。如果不奋斗，那就等同于行尸走肉，和死了没区别。
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想想自己的钱，得过且过
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升迁固然好，不升也不渺茫
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当然会努力奋斗。做个称职的普通公务员有什么不好？
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