优秀指挥军官荣誉择业时有用吗？
优秀指挥军官荣誉择业时有用吗？
网友解答：
哨兵小虎第976条回答。
很可惜，“全军优秀指挥军官”对转业时的安置作用
微乎其微。
一、荣誉本身！
“全军优秀指挥军官”是原解放军
总参谋部、总政治部、总装备部、总后勤部联合授予
指挥能力突出的军官。
通常这个“全军优秀指挥军官”荣誉的授予伴随着“二等功”。也就是说通常获得
“全军优秀指挥军官”的个人，可以获得二等功奖励一次。
而荣誉本身则代表军队对你的认可，但
该荣誉在地方却不被接受。
因为地方只认“三、二、一”等功和荣誉称号。
该荣誉和士兵的“全军优秀士官”一样，都属于总部的奖励。
同时在各军种针对军官还有
“X军优秀参谋”等，获得该军种优秀参谋奖励的，通常授予“三等功”奖励。
二、各地对于荣誉的加分政策。
通常各地认可的硬性指标有
“三、二、一等功”和荣誉称号。
获得荣誉称号的工作可以随便选，一等功加50分，二等功加20分，三等功加5分。嘉奖1分。
各县、市、省级部分对于荣誉的加分通常遵循这个选原则。
而国家级单位则对军队各级授予的奖励尤其是大区级以上单位的荣誉，
例如：空军优秀参谋、全军优秀指挥军官，等，在计算这些荣誉时，是按军种加5分，全军加20分计算的，类似于三等功和二等功。
但一些省市也存在不认此类荣誉的现象，
没办法，部队的某些荣誉并没有写进条令条例，写进法规，所以并不具备相应的“法律效力”。
所以地方不认也有情可原。
我是哨兵小虎，一名退役老兵，谢谢你的阅读和支持。
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网友解答：
作为一个老军转，我负责任的告诉你，优秀指挥军官的荣誉对择业没什么实质性作用的！
先说一下我自己的情况吧：我09年、15年2次参加大阅兵；14年执行“马航失联搜救任务”，航行18000海里，历时2个月，到达南纬44度；立三等功5次……其他的小荣誉就不细说了。
说这些，不是“显摆”，而是告诉他，这些荣誉对我转业安置一点影响都没有！
下面，我就简要盘点一下影响军官安置择业的那些因素：
1.奖励问题。
获得三等功，二等功，一等功，荣誉称号奖励的，会在地方组织考试中加分，或者排名靠前。注意这里的荣誉称号，和你所说的“优秀指挥军官”荣誉不是同一个范畴。实在分不清，就翻看部队发的“三大条令”看看，里面有关于奖励的规定。除此之外都没用。
2.户口问题。
通常你有三种选择，你的出生地入伍地，部队驻地所在地，妻子户口所在地。请特别注意，如想进省城的话。你可以提前两年以上，把妻子的户口落到你要想去的省会城市。因为一般的省会城市，都需要落户满两年以上，才有资格进去。
3.单位问题。
一般遵循选大不选小、就高不就低的原则。通俗的说，能进省城就不要去县市。特别强调，乡镇真心不劝你选。因为，你在部队多年，不具备与群众打交道的经验基础。
4.最后说明一点，真正影响你择业的是你自己，是你的能力素质。
无论到哪里，无论在什么岗位，发挥自己的特长。就算什么也不会也没关系，至少你懂得忠诚踏实、谦虚低调。这就够你享用一生！
以上是说军官转业安置的情况，如果选择自主择业就简单多了。影响自主择业的待遇就是三等功二等功一等功和荣誉称号，这些决定工资基数。但“优秀指挥军官”也不在影响范围之列。
我是职场探秘者，欢迎关注交流！
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网友解答：
答，有用，中国人民解放军全军优秀指挥军官证章是中国人民解放军总参谋部，总政治部，总后勤部，总装备部为被评为全军优秀指挥军官的模范军官颁发的，甪以证明其身份的荣誉徽章。在择业时可优先录取或免其考核。
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网友解答：
狗屁用没有，你在部队的一切荣誉，回到地方以后基本全部归零。面对现实吧，过去就是过去了，以后就是面对新的开始。
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网友解答：
网友咨询:
优秀指挥军官荣誉，在转业时有用吗？
我的答复:
在我所在地区，如果你是一名转业安置的军官，你档案的打分在未来你选岗的时候，能起到非常关键的作用，你在部队服役期间作出的贡献越大，获得的荣誉越多，你就能够拿到更高的分数，这对于一个人来说是非常公平的事情。
优秀指挥军官分为很多类型，有可能是在旅团级单位获得的表彰，也有可能是在军级单位获得表彰，也有可能是在全军的比武当中获得表彰，要看是哪一级的表彰，表彰级别越高含金量越大，对于你未来的帮助就越高，今天我们就这个话题一起交流一下。
一、转业安置是按照打分排名进行选岗，档案分非常重要
作为一名军官，如果你选择转业安置，在转业安置选择岗位的时候，这对于一个人来说是一次非常关键的选择，因为这意味着未来相当长一段时间，你都是在选择的岗位和单位工作，对于未来职业的规划能够起到比较大的影响。
按照目前各地转业安置的情况来看，基本上都是按照打分排名进行选岗，如果你打分排名比较靠前，你就可以优先选岗，如果你打分排名比较靠后，就只能够选剩余的岗位。
打分排名的依据有两项，第一项就是转业安置的时候会有一次考试，这次考试的难度通常都不大，大部分人只要认真复习，最后分数相差并不会很大。
第二项非常重要的依据档案打分，也就是根据你档案里面的一些现实表现情况进行打分，这里面就涉及到表彰荣誉，这是很多人打分非常重的一个项目，往往拉开同一批转业安置的人分数差距的项目，就是档案分这个项目。
二、优秀指挥军官要看是哪一级的表彰，级别越高对你的帮助越大
优秀指挥军官是一个比较不错的表彰项目，但是也要看是哪一级给你颁布的优秀指挥军官，如果颁布的单位级别越高，对于你打分排名的帮助就越高，对于你未来转业安置选到更好的岗位帮助也越大。
如果仅仅是旅团级单位的表彰，优秀指挥军官只能够算是一个嘉奖，因为这本身只是你们旅团级单位举行的一次比武而已，并不具备太大的影响力。
如果你获得的优秀指挥军官，是军级以上的单位给你颁布的表彰，就相当于三等功左右的含金量，因为军级以上单位的表彰就已经拥有比较高的含金量，在你打分排名的时候，也能够按照三等功对应的标准给你加分。
在部队特别优秀的人很多，你想要在军级以上组织的比武当中，拿到优秀指挥军官的表彰项目难度比较大，如果你能够拿到这个项目，不仅仅是能够获得这个表彰，还可以在年底的时候获得单位立功授奖的优先权。
三、在部队特殊的岗位和地区工作，对于你未来转业安置也有很大的帮助作用
刚才提到了转业安置之后打分排名的问题，其中档案分是一个非常重要的项目，档案分不仅仅包括你获得什么样的表彰，还要包括你获得过什么样的处罚，因为表彰可以加分，处罚就会扣分。
在档案分当中还有几个比较重要的指标，在这里结合我本地的一些情况，给你进行一次非常详细的分析。
第一个指标就是在部队的服役年限，这个非常好理解，你在部队服役时间越长，你做的贡献就越多，自然而然你就能够达到更高的分数。
第二个指标就是你在部队工作最后的军衔和职务等级，职务等级和军衔越高，你就可以拿到更高的分数，这个也非常好理解。
第三个指标就是你在部队一些特殊的岗位或者地区工作，比如说你是在艰苦边远地区工作，就要比在一般地区工作拿到更高的分数，你如果在一些比较特殊的岗位工作，划定为比较特殊的类型，也可以得到更高的分数。
第四个指标就是你在部队的立功受奖情况，这一点和前面分析的一致，只要你拿到越多的荣誉，你就能够拿到越高的分数。
第五个指标就是你在部队工作期间参加过哪些比较重大的活动或者是军事行动，这些也是能够给你打分加分的情况。
四、转业安置是人生非常重大的选择，一定要提前考虑清楚
对于一名在部队工作的军官来说，转业安置是一次人生非常重大的选择，如果你选择了转业安置，就意味着脱下军装，未来就没有机会再到部队工作，就要回到地方的岗位工作。
对于一名长期在部队服役的军官来说，通常最后会有三个选项，第一是选择转业安置，第二是选择自主择业，第三是选择复员，不同的人可以做出不同的考虑，但是一定要结合自身的情况来做最后的决定。
如果你只是一个普通家庭，也不具备特别强大的生存技能，选择转业安置肯定是最稳妥的选择，因为你转业安置之后就可以到地方公务员的岗位工作，未来一辈子不需要担心失业的问题。
如果你拥有比较强大的生存技能，也符合选择自主择业的条件，你可以选择自主择业，按照目前来说法，应该叫做逐月领取退役金，这样每个月就可以按照对应标准达到一定的生活费，养家糊口不成问题，还可以拿到一大笔退伍费去外面奋勇拼搏。
复员这个选项需要具备一定的勇气，因为选择复员就意味着你一次性买断，拿一大笔退伍费之后发展得怎么样，就要看你个人能力怎么样，在做这个选择之前一定要慎重考虑。
五、转业安置到一般地区，我建议还是选择留在部队长期工作
刚才分析了很多关于转业安置打分排名的一些情况，也分析了从部队退伍的时候三个比较重要的选项，还有一种更好的选择，就是留在部队长期发展。
按照我所了解到的情况来看，现在很多地区公务员的工资待遇并不高，相比于在部队的工资还是要相差比较大，如果你转业安置回到地方，很有可能会让你的家庭收入减少很多。
现在部队工作环境相对比较好，也拥有比较好的发展空间，如果你能够选择在部队长期留队，未来还可以直接干到退休，这是一个更好的选择，退休以后你还可以享受部队很多的福利待遇。
从我身边认识的朋友的情况来看，大部分人都不会选择转业安置，而是选择一直在部队工作，因为在部队长干能够实现他们个人的理想和价值，也能够拿到更高的工资，是一个更好的选择。
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网友解答：
除了立功（还不能累计）外，目前为止，应该是没有用，优秀四会教练员，优秀指挥军官，爱军精武标兵等，荣誉己属于过去，唯有学历和技术资格证书才有含金量！
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网友解答：
社会很现实，特别是私企老板很现实。私企老板之所以聘任你，是因为你能够给他带来价值，带来利润。如果你不能带来价值和利润，那么你再有能力，有再多的光环，他也不会重用你。部队和地方企业的价值观是不一样的，部队的价值观是要你不怕死、不怕苦，有组织指挥打仗的能力。地方企业，特别是私人企业，要求你有赚钱的能力，特别是帮助老板赚钱的能力。部队和地方企业评价人才的标准不一样，所以正部队的一些东西到地方是没有用的，除非你能把优秀指挥官的能力体现正为私企老板赚钱上，否则没有用。
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网友解答：
除共同条令规定范围内的奖励等级和荣誉称号被安置部门认可外，其他各级各部门为调动官兵积极性而自行开展的评比奖励和荣誉称号在退役安置时都不属加分项。这维护了条令的严肃性和安置考核的公平公正性。
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网友解答：
没
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网友解答：
我认为是有用！不管你到何处，别人一看你是个优秀的人材。
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网友解答：
有些地方有用，有些地方没用，有时还会有负作用
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