公安局的辅警和地方国企的职工，该选择哪个？
公安局的辅警和地方国企的职工，该选择哪个？
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网友解答：
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辅警和地方国企职工相比而言，不能简单的说那个好，因受各种外部环境及各地区经济发展状况影响，各有所长，经济发达的南方及沿海地区，企业职工要好一些，工资薪酬待遇相对要好一些，但劳动强度太大，工作时间长。而辅警就差一些。在内地及一些北方欠发达地区，经济发展落后，缺乏活力，尤其是地方国企，经营很不稳定，时好时坏，职工收入受其影响随之时高时低，如果发生企业关停或倒闭，国企职工还有下岗的可能。而这些地方的辅警就相对而言要好一些，收入稳定，工作稳定，只要不出大的差错，一般是不会被解聘的。随着国务院辅警管理条例的出台，各地辅警改革也进入高潮，实行层级管理，给辅警授警衔，赋予一定范围的基本执法权，工资按级别发放，两年一次晋级，而且辅警工资已列入地方财政，辅警的未来会越来越好。回答有不妥之处，望大家谅解！
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网友解答：
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以我的经验和朋友的亲身经历看，在东北地区和经济不发达地区，还是选择公安局的辅警比较好。我有一个朋友，还有他的三四个朋友，高中毕业就进了交警队当辅警。正式交警干什么他们干什么，每天跟着执法，工资待遇吗，还可以，与同期上班的国企职工（地面工种）收入基本持平。而且，
我们这的国有企业以煤矿为主
，到煤矿工作收入想提高一些，唯有做井下工人或提升为基层干部之类，否则工资水平根本上不来。而且，国家现在对于辅警的管理越来越正规和严格，工资待遇和社会保障方面能够及时跟上，还有上升的空间和余地，干好了，都有可能吸纳为正式警察。毕竟，财政这碗饭吃起来还是相对要香的。
如果在经济发达地区，
国有企业的经济效益、经营水平相对要高，工资水平自然不会低于社会发展水平。进入当地国企就是一个不错的选择了（最起码，不会因经营管理不善而倒闭），工资收入稳定、可以参加学习培训提升自己。在这样的对比下，自然要进地方国企。
这个问题是个选择题，一定要考虑清楚啊。
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公安局和地方国企，都是让人羡慕的优质单位。两个都想去，但是只能选择一个。综合考虑，全面分析，我建议，选择地方国企。
一、从员工身份看。
辅警属于公安局的辅助警务力量，属于合同工、临时工性质，没有国家正式的行政编制。而且，辅警也不可能转为国家正式警察，除非是自己参加国家统一组织的公务员考试，才能解决个人身份问题。辅警的身份较为尴尬，也决定了他不能享受正式工的待遇。
国企不像公安局那样，员工都具有国家规定的行政编制，国企员工，都是企业合同制员工，需要与单位签订用工合同。国企与员工之间属于雇佣劳动关系，国企员工的身份就是正常的员工，不存在临时工和正式工之分。
因此，国企员工的身份要比辅警更好。
二、从工资
待遇。
辅警和国企员工的工资差距比较大。以我在老家的的两个同学为例，对比一下两者的差距。
同学张三，是我们交警大队的协警，也属于辅警的范畴。他的工资，每月2500元，工龄每增加一年，工资涨50元，单位缴纳三险，养老保险、医疗保险和工伤保险；
同学李四，是我们市某电信运营商的员工，大型国企。工资8000元，单位缴纳五险一金。
这就是辅警和地方国企的工资差距。我的这两位同学，一同参加工作，学历、工龄相差无几，但是工资却存在如此大的差距。
从工资看，国企员工的工资要明显高于辅警。
三、从发展前途看。
国企员工是单位的合同工，他的发展空间非常大，可以提拔到相应的管理岗位和领导岗位。能力出众的员工，能够发展的非常好。
而辅警，受制于身份，没有提拔的机会，没有晋升的途径，只能踏踏实实工作，政治前途非常渺茫。在公安局，只有正式的警察才能有机会得到提拔重用。我们公安系统的很多辅警，工作时间都不长，要么考走了，要么辞职转行。辅警是留不住人才的地方。
因此，从发展前途看，辅警的发展前途非常小，远不如国企员工那么自然顺畅。
四、从危险性看。
辅警虽然是辅助警务力量，但是也是同正式民警一起工作，一起抓捕罪犯。辅警的工作危险性一点也不亚于正式民警。我们在新闻报道中，经常听到辅警牺牲的消息。今年，滨州高新区的一名辅警，在执行公务时，被汽车碾压致死，因公殉职。
而国企，危险性比较低，安全生产事故的危险更低。我们很少听说有国企员工牺牲的消息。
辅警的危险性要远远高于国企员工，辅警的工作强度，也比国企要高。
综上，考虑到身份、工资待遇、发展前途、危险性四个方面，我建议选择地方国企，工作不少干，工资不少拿，职务不少提，前途非常美好。
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网友解答：
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1.公安局辅警比较好，因为国家对这些辅助人员管理越来越规范了。前景也越光明，不像以前那样，名不正言不顺的。
2. 国企职工也就和其它民营企业一样，没啥可羡慕的。又不是进烟、电、油这些国企里，一线国企职工干的多挣的少。
3.辅警也是警察可以圆下小时候的梦想啊，制服漂亮。工资待遇也还行，以后可能还有转正的机会。
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公安局的辅警和地方国企的职工，怎么选择，首先要搞清楚两个岗位的区别：
两个岗位的性质不同
公安局的辅警是编外人员，是公安局的临时补充力量，岗位竞争大，随时有可能被辞退。而地方国企的员工属于编内人员，是正式员工，只要企业发展稳定，不犯错，基本上是一辈子的工作。一个是临聘人员，一个是正式员工；岗位的性质不同。
两个岗位的发展前景不同
公安局的辅警作为编外人员，永远工作在最底层，而且几乎没有机会正式加入警察行列；导致辅警没有通畅的岗位晋升通道，无法得到提拔。而地方国企的员工是正式员工，有机会受到提拔重用。薪资待遇方面，地方国企的员工应该高于辅警的收入。
两个工作的环境不同
公安局的辅警主要是协助正式员工处理社会治安事件，维护社会稳定；辅警是没有资格配枪的，在遇到暴露事件时，具有很高的危险性。而国企员工工作在企业内容，工作环境良好。
如何选择还要看个人价值取向：
如果你有一个警察梦，可是又没有条件进入警察队伍。作辅警可以满足你的梦想。如果你想稳定，想长远发展，去地方国企上班更适合你。
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辅警，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，从公安部开始到各个地方政府，都在努力推进辅警管理规范化，而且辅警制度也在建立，也有专门的转正措施（相对很窄），辅警有着专门的制服以及相应的编号，但从现在的情形来看，辅警仍然属于临时工的范畴。地方国企职工，虽然身份属于工人，但仍然属于国有体制内的一员，因此，
这两个职位比较的话，肯定选择国企职工。
详细来说：
首先，从收入上来讲，国企职工优于辅警。工作的基本目的就是为了维持生活的基本需求，因此，在比较某一职位的优劣之时，收入是一个必须考虑的因素。
一方面，从目前的情况来看，辅警的工资大多比较低，一般来说都是稍高于当地的基本工资，甚至是低于地方的保安工资，大约就是3000左右（沿海地区相对高些），而国有企业职工的收入，在刚入职的时候，一般地方国企职工的收入大约在4000左右，这部分差距刚开始不算大，但是随着工龄的不断增长，其差距会慢慢扩大的（辅警的工资增长机制极小）。
另一方面，两者的年终奖差距极大，一般国企的年终将近大概在20000左右或者是参照当地政府工作人员的绩效进行发放，而辅警在这一块，差别则特别大，很多地方的辅警基本上是没有年终奖的，或者是多发一个月的工作，一般都在5000元以内。还有就是住房公积金这个福利政策，国有企业在这一方面，基本上是按照最高的比例来缴纳的，一年的下来也有一万以上，而辅警在这一方面，则不享受住房公积金政策，一般招聘辅警只缴纳五险。
其次，在工作的内容上来讲，国企要比辅警好的多。
一方面，从工作的繁忙程度上来讲，辅警因为其职责的原因，经常是在正式警察的带领下，风餐露宿，辅助正式民警进行执法工作，而且在比较大的节日之时，需要协助警察维持整个城市的秩序，同时，辅警也是和正式警察差不多，需要随时加班，而相对的，国企职工，则只需要按照岗位职责要求，完成自己分内工作即可，如果有上进心，好好努力，如果无意进步，则按时上下班，不犯错误即可。
另一方面，在安全上来讲，更是相差巨大。在国企工作，基本上就是在办公室利用电脑办公，这种情况下，只要你不发疯自焚，不会有涉及自身安全的事情发生，而辅警则不一样，由于警察工作性质的原因，不时可以在新闻上看到，某某辅警因为执行工作任务，意外牺牲。现在还好一点，辅警牺牲会有相应的慰问。
最后，在整个职业生涯过程中，国企职工优于辅警。
一方面，在个人的职业成长方面，辅警因为编制的原因，很难得到成长，即使目前各方做了诸多努力，但是辅警的成长仍然是在体制外的，不被地方所承认。而辅警想要转为正式警察，渠道虽然有，但都是个别的，不具有普遍性。而国企职工，其成长体系则很完整，如果你工作能力强，在企业任职副总经理以上职务，这个时候，根据干部的管理办法规定，是可以和政府进行交流的，进而到政府单位任职。
另一方面，辅警本质上仍然属于临时工，因此受政策的影响波动比较大，一旦政策有变，辅警就会被辞退，甚至得不到相应的补偿，即使你可以一直做下去，又能做多久，目前还没有听说辅警有退休制度这种说法（也就是说辅警总会失业，除非转正），而国企职工则不同，虽然也会下岗，但都是小概率事件，即使下岗，地方政府仍然要给其解决生计问题，而且现在大部分国企都开始缴纳职工企业年金，这样国企职工在退休之后，每个月仍然可以有不菲的收入。
因此，无论从哪方面来讲，国企职位都要优于辅警职位，建议选择国企岗位。
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如果在二者之间能做选择的话个人建议还是去国企工作吧，首先国企用工制度比较正规、待遇高、福利好、工作时间规范、工资有保障、加班有奖金……
辅警，首先名不正言不顺，用人单位不与个人签合同、通过劳务派遣方式定合同。其次就是上班没日没夜、而且没有加班费、说白了一句话，付出与回报不成正比。
所以力劝去国企吧！
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这个要看情况！！！国企职工和辅警我都做过！怎么说呢！国企要看你是什么单位，什么岗位，什么关系！！！如果进的像电力，烟草，石油石化这些个好国企，又有点关系，分个好岗位，那日子绝对比辅警好！！！但是如果去了效益差的所谓国企，那日子可能十分辛苦了，好岗位轮不到你，你只能天天一线干活，没有多少工资的！还不如去大城市当辅警，在差的行政单位的差的岗位都比差的企业岗位轻松很多！！！辅警我干了四年，其中当了中队长两年左右，当上队长主要还是领导作用，不用亲自天天巡逻了，只是检查工作。我走了后，留队的朋友在前不久说工资涨了一倍，现在要招具有大专学历的退伍军人了，以前招的三年不能取得学历将被清退或者转岗
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辅警和国企职工相比。第一，看在职待遇，国企的相当人员收入与公务员一致，有五险两金(社保，医保，住房公积金，企业年金)。第二，看退休待遇，国企相当人员的退休金与公务员一致，明显高于辅警的退休待遇。第三，看福利对比，辅警的年终奖和国企的年终奖相比，一般应是国企年终奖高于辅警。第四，看工作性质，虽然二者同为合同制员工，但是国企的正式员工工作相当稳定，一旦成为国企正式工，便相当于捧上了铁饭碗，而辅警却相当于国企里面的劳务派遣工，就是警察当中的临时工而已。
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公安局辅警和地方国企职工不知道孰优孰劣，不如我来帮你分析下：
1、人员身份。辅警虽然可以由公安考核招聘，但其身份基本为短期合同制；地方国企如果是正式职工那就是有编制了，如果有编制意味着你在单位待遇、地位不错，但是如果也是第三方的，那么算是双方身份相同。但社会地位辅警明显高于国企职工。
2、薪资待遇。两个职务都有五险一金，但是我了解的辅警拿到手的2000多，至于国企职工需要实事求是了，比如我们这里燃气集团的员工每月4000多，但是像国资的汽车集团，普通员工只有2000多。
3、工作强度。辅警很辛苦，尤其是基层派出所的，没黑没白的工作，而且压力很大，年轻的时候还能承受，年龄大了确实受不了那种工作压力，国企相比工作压力简单很多，另外辅警在处理工作的时候因为没有执法权，一旦出事很容易解聘。
4、发展之路。辅警因为是劳务人员，目前情况下转为事业编很困难，而国企如果有编制的那么上升通道是比较宽广的。但因为辅警处理社会事务居多，对提高个人处理能力有很大好处，另外如果符合司法考试条件，那么辅警在业务上还是有很大的优势的。
综上，首先看你在国企身份，如果是正式编制，建议你入职国企，稳定压力也小，还可以空余时间做点喜欢的事情；如果都是劳务派遣，那么辅警在社会地位上还是要高于国企职工的。但综合评判下，建议你选择国企职工。
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公安辅警改革启动以来，各省人大纷纷立法确保辅警待遇和拿出部分编制给优秀辅警转正。未来还是很看好辅警这个职业。五险一金还能转正，层级管理有盼头。国企会倒闭的时候，但是国家机器不可能倒闭。
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