一般找工作，什么时候最好找？
一般找工作，什么时候最好找？
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网友解答：
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职业生涯最辉煌的时候，名声大噪，同行业很多企业都会抢！
工作上取得了巨大成就获得了什么奖励，什么证书！
你的职业能力是当下社会稀缺，很多企业渴望而不可及！
你有不可取代的核心竞争力，没你不行！
年龄35周岁以下，有过5年职场经历，工作经验丰富！
初创企业，急需大量各方面人才，那么有才你就来！
一个企业规模扩大，整改，不同发展阶段需要不同人才，可以去试试！
企业动乱期，假如你有能力可以大刀阔斧大干一场！
春节前，是很多单位离职高峰期，找工作好找！
降维:大城市到外地小城市找工作好找，远道和尚能念经！
降维:大型外资企业到小企业好像找，而且职位能提升！
一般找工作，什么时候最好找？
1自身能力最佳的时候！
2自身最佳黄金年龄！
3降维:大城市的到小城市的！
大企业的到小企业的！
4不合乎常理:
01时间轴上！
02行业稀缺！
03企业扩编！
04初创企业！
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网友解答：
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过年后工作较好找，外省打工的没回来，那时候工作可以挑挑，九、十月份也还行，秋收会有不少打工者回家收粮，收菜，会有些岗位可选
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网友解答：
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跳槽，其实什么时候都可以，主要看你离开公司的意愿有多强烈，以及你目标公司有没有岗位空缺。
通常来说，一年当中，有两大跳槽季，就是所谓的金三银四和金九银十。原因无非有两：1）以12月31日为财年的公司，1月份考核统计，2月份发放奖金，3-4月份面试跳槽；2）以6月份为财年的公司，7月份考核，8月份发放奖金，9-10月份面试跳槽。
3-4月份是我们常说的金三银四，是跳槽的高峰。通常3月份各公司招聘的岗位多，选择多，但要求相对也较高，如果你的各方面能力不突出，在3月份不一定能找到比较理想的工作，如果手上有工作，不要轻易离职，等到4月份以后会好很多。
9-10月份是下半年求职的黄金时期，也有金九银十之说。如果你打算在职位上有所提升，那么就要把握好这两个月，很多企业在上半年找的新人不太合适，在业绩上没有突破，那么就会在9-10月份重新选择，你可以借此机会，成功上位。
不论是在金三银四，还是金九银十，本质都是一样的，就是在机会最多，选择最多，所有公司都把招人作为当前第一要务的时候，你满怀信心的出现，发出主动进攻，是最合适的。
对个人而言，跳槽的最佳时机还可以考虑在一些大型项目成功后，在个人或公司业绩最辉煌和声誉达到顶点的时候，是身价最高的时刻，这时候跳槽，因为带着巨大的光环，个人价值往往也能达到最大的体现，职业发展也能获得巨大的提升。
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网友解答：
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一般找工作，如果是学生，应该在最后一年毕业之际在学校里最好找。因为每年有很多大公司专门去学校校招。只要投上你的简历，就会你相应的工作。
如果你是农民，去工地打工，象我们钢筋工应该在开槽抢基础时最好找。因为那时候怕雨水灌了地槽，钢筋量又大，地基又复杂，此时工地上大批的用人，所以这时间找活最好找。
还有在春秋两季田地收获季节最好找活，因为工地上有很多农民都回家去收割种地，工地上的人缘就会大量空缺，这时段工资还不断上涨，很好找活。
其实找工作什么时间都好找，只要肯吃苦，有一身过硬的本事，就象火辣辣的太阳一样，对工作充满信心和热情，靠自己的双手，散放出自己的光和热，走到哪里哪里都会亮。
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网友解答：
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1、刚过完年的时候，各大企业开工，是招工需求最旺盛的时候。
2、金九银十，各个行业普遍都会在金九银十迎来生产高峰期，这时候找工作也是很容易的。
3、春节前找工作，春节前是离职高峰期，很多岗位都会出现空缺，这时候找工作也是相对容易的，但是需要注意，这个时期找工作，要做好春节加班的准备。
4、面向毕业大学生的春招、秋招，也是找工作的机会。
以上就是我对这问题的观点，感谢您的阅读，给点个赞鼓励下吧，欢迎关注【厂长87兔】，谢谢！
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网友解答：
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我可以断定：今天是2020年10月19日，今天找工作成功的可能性比较低，不是找工作的好时候
。
把是否适合找工作的日子精确到每天，你可能会觉得我是算命先生吗？
我当然不是算命先生，正好相反，我是有科学依据的
。且让我来介绍一个与其他人不一样的答案。
我的科学依据是：百度和搜狗的“找工作指数”（请见下方图形）
。实际上百度和搜狗都有自己编制四个重要指数：“找工作指数、招聘指数、招工信心指数和失业金领取条件指数”。
每天计算结果和发布
。
简单介绍下他们的编制的方法是：百度和搜狗分别以网民在他们家的搜索量为数据基础，以关键词为统计对象，科学分析并计算出各个关键词在百度网页搜索中搜索频次的加权结果。
请看上方图形，最近几天百度的找工作指数和招聘指数都大幅下滑，接近今年最低点，仅比疫情期间高一些。与此同时，搜狗的找工作指数和招聘指数也同样下滑。因为两家的用户所在行业、目标工作有所差异，所以有时候两家的指数结果会出现涨跌不一样的情况。所以，如果只是其中一家下滑，还有一些其他机会。
但是现在两家一起下滑，基本上可以确定现在不是找工作的好时机了
。
至于什么时候是找工作的好时机？我们用科学的方法来说：
1、当百度和搜狗的找工作指数和招聘指数快速、大幅上行时，整体的找工作环境是最好的，对想找工作的个人来说，此时找工作成功的概率也是最高的。
2、当百度和搜狗的找工作指数和招聘指数维持在常规的区间震荡时，整体的找工作环境一般，找工作成功的概率也一般。
3、当百度和搜狗的找工作指数和招聘指数大幅下行（比如这几天），整体的找工作环境可能相对恶劣，找工作成功的概率理论上来讲是比较低的。
祝所有人心想事成，顺利找到好工作！
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网友解答：
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感谢邀请。
除了每年的2、3月份的话，就是9、10月份了，所谓
金九银十
。
为什么说9-10月最适合找工作呢？原因有三点。
第一
，有些企业发现年初招聘的新人不太合适，比如业绩不太好啊，不能很好的胜任工作等，这个时候员工的各方面能力已经显现出来，如果企业觉得不够好，就会放出相同职位的招聘信息，招聘好的来代替不好的。
第二
，从员工角度来看，已经入职一家公司半年，已经把公司了解的七七八八，老板什么作风，同事都是些怎样的人，都已经感受到。如果发现不是自己想要的工作环境，也会在这个时候考虑离职。
第三
，每年7-9月份有大批毕业生，这个时候是校园招聘季，很多企业会放出大量招聘岗位，抢夺人才，为自己的团队加入新鲜血液。
所以，9月和10月，毕业生找工作，老员工跳槽，市场提供大量工作岗位，这样汇集起来就成为了年度人才招聘的一个高峰时期。
但是，正是因为大批人都在找工作，因此竞争也显得格外激烈，企业当然是择优而录。所以，
如果我们想要找到心仪的工作，还是要提升自己的核心竞争力，这样什么时候找工作都不怕。
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网友解答：
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如果是一般的学历，从事的都是普工，流水线工，服务业等工作，找工作最好的时间段是临近春节前一个月。因为忙碌了一年的打工人，到了春节点，思乡的心情特别浓烈，返乡的人特别多，空出来的岗位就多，招工的信息就多，找你自己想找的工作的机会就多，你的选择空间也大。用人单，用人企业招工的条件相对来说比平常要宽余些，租房也容易，还能和房东讨价还价。
每年的农忙季节也是个相对好找工作的时候，但这有些局限性，你要是做工地活的，这个时候上工地找活干就容易多了。农民工许多家里都种有庄稼，到了收获季节他们都要回家收粮食，种庄稼，土地是他们的命根子，半工半农再吃不穷。
当然，你有高学历，手艺，技术，找工作比普通人优越多了。你可以在各种网络平台上投简历找工作，也可以到人才市场上去找工作，有才就不怕找工作难。
在淡季，劳务中介市场也是冷清的，所以，还是春节前后好找工作，劳务中介市场火爆的很。
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网友解答：
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找工作的最佳时间，需要区分校招和社招两种形式。
对于校招来说，任何时候都是找工作的最好时间。特别是应届毕业生，大四和研二，研三，博三的这三最后一年！为什么这么说呢？
一般来说，校招有三个比较关键的节点，第一个就是每年国考开始以前的暑期到11月份，这是各个大的单位，包括著名的外企，央企，国企以及事业单位大规模开展招聘的时候。因为是校招刚刚开始，所以来的单位质量都非常高，用人单位的可选余地也非常大，因为所有的应届毕业生只是刚刚开始招聘，正处于一个起步阶段。
第二个阶段就是国考前后，因为这个时间国考出分以后，会有一大波人知道自己的结果是什么。对于面试有希望的，或者说是死抱着公务员这条路走到黑的，那么他们可能会继续坚持下去，对于其他的体制外的工作会不屑一顾，所以这是第二个阶段。
第三个比较好的阶段就是春节以后。因为这个时候国考已经陆续开始面试了，如果这个阶段还不抓住各个单位，特别是企业的一些机会的话，恐怕就会遭到国考失败者的一个同比例的竞争。这就是校招三个重要的阶段。
当然直到毕业以前都是有机会的。
对于社招来说，每年的金三银四是比较好的时候。为什么这么说呢？因为春节一过完，拿了年终奖，很多人就会离职了，这个时候的人才供应量会比较大，也是跳槽的好机会，因为用人单位也有很多的空缺。
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网友解答：
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无论什么事情，必须经过调查研究，才最有发言权。
有人说，临近春节放假，许多企业都停产放假，这个时候找工作最不容易，那么，请你到那些春节不停产的企业看一看，这个时候许多企业的老板正为大家都回家过年而招不到工人而发愁呢，再请你到一些大型商场大型超市看看，那里的实体店老板正在为春节生意繁忙而手头人手不够而着急呢。新年后十五十六刚过，大批农民工返城，这个时候出去找工作的人特别多，但你也别忘了，这个时候，也正是各用人单位招聘工人最集中的时候，有的地方还有劳动部门协同各大企业用人单位举办多场次相当规模的招聘会，给许多找工作的人提供了许多的岗位，这正是供你选择应聘的绝佳机会。再就是农村的秋麦两季，许多农民工赶着回家收秋种麦，这个时间段，也是厂矿企业、建筑工地人员紧缺急着用人的关囗，这时候找工作也相对会更容易些。
找工作时需要尽可能多地多掌握招工方面的信息，扩大交往朋友圈，准备好个人简历，要善于宣传自己，推广自己，要有毛遂自荐的智慧和勇气！
预祝大家都能找到一份自己满意的工作！
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网友解答：
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应该是过完年后的金三银四吧。
经历过金九银十，虽然招聘企业也多，但岗位，似乎没有金三银四招聘旺季的岗位选择多，而且，接近年底，企业需求减少，变数也大，很多不是非必须即刻入职的岗位，都容易被高层领导否决。
所以，想换工作建议还是等到金三银四吧。
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