辞职时，要有哪些“精明”的“小心机”？
辞职时，要有哪些“精明”的“小心机”？
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网友解答：
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1，默默退群，而不是等别人“请”出去。
2，不去竞争公司上班，这是规矩。
3，住宿舍就要对床底拍下照，不会后悔。
4，领导有用加工资来挽留，假如又留下来会被人闲言闲语，但以后就没有升职加薪的希望了，想清楚这点再说。
5，走之前就不要到处说自己辞职的事，就怕一旦走不成，那就是成为别人口中的笑话。
6，辞职是一句话的事，但要先找好工作再说，就怕出去没有工作，反而是失业在家很长一段时间，内心忍不住的焦虑不安。
7，加工资是加工资，不要想着用辞职来要挟加工资，那样就怕弄巧成拙，真的让自己走人。而且就算成功加工资，但也会让领导不满，接下来的日子不好过。
8，辞职时，不要对任何同事说起，那就一直被问与打听去处，总有人背后使坏。
9，辞职最好的体面还是默默走，不要有所舍不得，也不要让太多人知道，就怕有笑话。
10，那些对自己有帮助的人或领导，记得及时留下电话号码，以后要有所来往，这是一笔不可多得的人脉资源。
11，不要觉得自己对公司很重要，除了不能少了老板发工资以外，少了谁都要照转，毕竟一开门就是要钱与做生意。
12，走之前尽量教会新人，但不要全部教，留一手总是没错的，毕竟大家都不熟也就没必要这么做了。
13，办公桌整理干净，好歹也是日夜奋斗的地方，干净又体面的样子，才能让人心生好感。
14，离开时就不要把话说满，说什么一定不回来的事，但世事难料没有那么多的肯定，说不定没多久又回来了。
15，对于不喜欢的人或事也别趁机说出来，毕竟要走了，也就没必要得罪别人，那样对自己没有任何好处。
16，走之前，还是不要把朋友介绍进来公司，哪怕是一份好工作也是一样，就怕以后反而责怪自己的介绍，吃力不讨好。
17，虽然说要走了，但也不要整天把“自己要走”的话挂在嘴边，那样会让人烦又觉得不负责任。
18，离职之前还是有必要请下吃饭，但只请对自己有过帮助或贵人吃饭，好聚好散才会有下次的合作机会。
19，不要把下一家公司名字说出来，圈子就那么大了，一说出来就有人知道或里面有朋友，到时候过去乱说几句话，自己就直接陷入不利局面。
20，这个时候，领导总是会真心评论自己几句话，还是有必要记一下并改正，毕竟相处久了也有感情，多少会说一些对自己好的话。
21，人没走之前还是领着公司的工资，尽量做好自己的本职工作，不要开始混日子，那样只会被人传出去，圈子的名声臭掉。
22，有时候是平台成就一个人的高工资，自己要搞清楚是自己能力到位还是平台好关系，要不然出去就会碰壁，甚至找不到工作。
23，不要找同事借钱，也不借钱给同事，人走了也就什么都说不定，甚至要不回钱。
24，记得先看下劳动合同里的内容，避免辞职时的吃亏，甚至栽了一个跟头，提前做好心理准备总没错。
25，假期问题要处理好，有多假期是休完再走，或是直接给钱，这是两种不一样的概念。
26，走之前就不要去别的部门乱逛，怕有人会误会，以为要打听公司机密。
27，自己的劳动成果要心甘情愿留下来，毕竟那也是公司花钱请你而得来的，不要想着毁了或带走。
28，不要带同事一起走，这样子的行为会让人所不耻，感觉这种人不靠谱，走到哪里就会带走别人。
29，自始自终都不要去打听别人的工资，哪怕要走前也是一样。只因有一些新人工资会远高自己，那样会觉得难受和不满。
30，走就走，不要说抱怨话，也不去说公司或领导的坏话，那样显得没肚量。
31，不要挖人，一定不要想着去挖人，那样后果真的很严重，甚至混不下去。
32，出去之前，还是要摸清楚公司的运营和盈利模式，这样出去对自己有不少帮助，甚至加到不少工资。
33，成年人就要找好工作再出去，不要想着先出去再找工作，那样就是裸辞，而且工作没自己想象中的好找。
34，做事一定要更认真，那就不会被人抓到把柄，总有一些领导会借题发挥，毕竟要走的人也就无所谓了。
35，不和领导多说话，其实这个时候是多说无益，而且话多必失，对自己没有任何好处。
36，同事突然很热情，那就是有事相求，一定多多注意这样的人，不愿意就主动远离。
37，请客靠自愿，不要被人因为用“快走了”的借口而被逼请客，那样也就没意义了。
38，辞职就辞职，不要告诉家里人，他们只会有不必要的担心和过问，反而让自己乱了分寸。
39，对于要走的人，那就要对看不惯的人就学会无视，对改不了的事就学会释怀，不必有不必要的情绪。
40，下定决心要走，那就不要别人的三言两语而改变主意，那样很容易被动与成为笑话。
41，不要在公司里拉帮结派了，那样对任何人都没好处，尤其是快走的人，那就更没必要了。
42，不去包红包、不送礼，这些花钱行为的是还不回来的，不必浪费这个心思和钱了。
43，对接替自己的新人好点，毕竟大家都是出来打工的人，也就没必要有太多的为难。
44，走之前，还是找对自己有帮助的人好好聊一次，看对方能不能给予更好的建议和帮助，这么做都是对自己有好处的。
45，不要有想着破坏公司的心理，大家好聚好散，除了不想在这个圈子混，那也就没必要这么做。
46，走了也就走了，不要和同事有太多的联系，毕竟大家也不是朋友，也只是合作关系，心里也就不会有所落差。
47，不要去新公司，机会也是留给别人，真的很难轮到自己，而且整天免费多做事和加班。
48，不要和同事有一夜情、不要和同事有一夜情、不要和同事有一夜情。
49，2年内不要在回来，尴尬又被笑。
50，留个财务电话，那样不会后悔。
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网友解答：
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1.关系再好，也不告诉他们以后去哪工作。
2.用U盘把属于自己的东西全部铐走，与工作无关的东西从电脑上全部删掉。
3.把该退给公司的东西都准备好，这样办手续也快点。
4.不要选择离公司很近的下家公司上班，万一混的不好，再碰面会有点尴尬。
5.辞职理由要写个人原因，不要临走了还惹其他人不高兴。
6.手续办完主动退出公司所以的群，不要等着踢出来。
7.在交接时该让接收人签字的一个都不能落下，打电话告知也要做好录音留证。
8.办完手续立马走人，不要去一一告别，以后有事可以电话联系。
9.不要吃送别酒，容易让不怀疑好意的人误会你别有用心。
10.收拾自己的私人物品时，可以喊一个同事在旁边看着。没有特别隐私的东西，尽量不要用黑色塑料袋装。
11.在没接到下家公司通知你上班前，不要把离职的打算告诉任何人。
12.既然确定走了，就不要被领导的挽留而动心。
13.面子事一定要做到位，以后说不准谁会用到谁。
14.近期身边同事有办喜事的，就不要随份子钱了，随了也是白扔。
15.把欠的人情能还的就还上，别让人在你背后捣脊梁骨。
16.在职时出差，外出培训的费用要找财务算清楚，别走了再从工作里扣。
17.把该交接的工作交清楚，别三天两头地打电话。
18.按公司的辞职流程来，提前给领导打招呼，留出找接班人的时间。
19.社保不能断交，要做好档案转接准备。
20.在找领导签辞职表时，要客气，得罪他们也没啥好处。
21.在公司的最后一段时间，可以尽量地帮助身边的人。不要因为快离职了而工作态度消极，要给大家留个不好的印象。
22.如果短期不想工作，可以让人事部开个失业证明，领取失业金。
23.到财务那了解一下最后一个月的工作怎么算，有疑问问清楚再走。
24.近期离职，领导交给的重要任务就不要接手了，以免“烂尾”，留个臭名。
25.离开这就不要想着哪天再回来，常话说“好马不吃回头草”。
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网友解答：
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1.既然是辞职就不要留恋原单位，哪怕是领导给你加薪都不要留下，免得给人家留下话柄。
2.说辞职，必须是找好了工作的单位，不要八字没一撇就辞职，回家再等着找工作。
3.提出辞职前，找工作的事不要和任何人谈起 ，免得有人心眼不好使，给你四处张扬，让你处于被动。
4.既然想辞职就说明原单位对于你有不合理的地方（人际关系、工作安排、待遇） 那就应该找一个适合自己的发展 ，条件又符合自己要求的单位，不要将就凑合，还不如原单位好，心里更憋屈。
5.不要要挟领导，不加工资，我就辞职，没谁地球都转，去红的穿绿得来，即使勉强给你加了工资，干着也不带劲。
6.辞职了，把跟原单位同事的关系捋一捋，有金钱关系的，人家借你的，你借人家的，该还的还，该要的要，不要留麻烦。
7.有人接替你的工作，要做好交接手续，列好清单，签字并保存一份，日后有事可查；同时如果新同事不熟悉这个工作，也要指导一下。
8.对关系比较好的同事，有时间可以坐一坐，感谢他们对你的照顾和帮助。
9.提前把自己的私人用品整理好，把公家的物品上交，给新来的人腾好地方办公。
10.既然辞职了，就要果断地退出工作群，留着也没用，毕竟是过去式。
11.辞职了，不要说原单位的同事和领导的坏话，对你影响不好，十年河东十年河西，谁能知道十年后，会是什么样。
12.想辞职前，不要跟家里人说，免得他们扯后腿，甚至让你打消辞职的念头，动摇你辞职的决心。
13.不管什么原因辞职，都不要和原单位领导把关系闹僵，好来好散，心胸大度点，不要抱着此处不养爷，自有留爷处的想法，到哪里都是干活拿工资，没人白养你。
14.辞职是自己的事，不要管别人怎么说、怎么想，更不能劝同事和你一起走，那叫挖墙脚，是不地道的。
15.没到新单位之前，不要告诉别人新单位的名字，你不知道新单位的人和你认识的人之间有什么关系，可能你人没到，就会有闲言碎语了。
16.走之前，最好还是跟自己关系不错的领导和同事聊聊，虚心听取他们对这个事的看法和建议，并吸取经验教训，让自己今后工作更出色。
17.不要把辞职总挂在嘴边上，和谁都说，说者无心，听者有意，时间长了大家都对你有看法。
18.辞职究竟是好事还是坏事，只有用时间来证明，也是个未知数，一旦在外面混得不好，有可能再回来呢！千万不要把人都得罪了。
19.去了，就不要回来，好马不吃回头草。
20.人往高处走，水往低处流，只要自己看准了，看对了，就要勇敢地迈出这一步，相信自己一定行。
总之，辞职就是要下定决心，离开原单位出去，闯一闯。只要你认为是对的，就要勇敢点，朝着自己的目标前行，实现自己的理想。
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网友解答：
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1、在辞职之前，要把单位同事欠你的钱逐一要回来，你要是辞职，以后再要钱就费劲了。
2、有心要走了，各种各样的份子钱就不要再掏了，掏了也是白掏。
3、没有辞职走人之前，不要告诉任何人，避免没有走成被别人笑话。
4、辞职之前，首先要先找好下家，不要裸辞，现在找工作不容易。
5、在第一时间主动退出工作群，别等着别人踢你。
6、如果上司用加薪升职来挽留你，你自己要权衡清楚，增加的薪水能让你心动，给你的职位，让你感动，那你就留下。如果不痛不痒的，那你还是走人吧！
7、辞职走人，最好是静悄悄地走。
8、和自己关系好的领导和同事，要保留下联系方式。
9、地球离了谁都转，不要认为你离开了公司，公司有多大的损失。
10、好好地收拾私人用品，一定要全部带走。
11、对于公司内不喜欢的人和不满意的事就不要再提了，因为毫无意义。
12、对于帮助过自己的贵人，在临走之前要去道个别或者吃一顿饭。
13、不要告诉别人你要去哪家公司。
14、听说你要走了，突然有人对你特别好，你要远离。
15、离开公司，就不要和原单位的人有太多的联系，同事不是朋友。
16、马上就要离开公司了，不要做不利于公司的事，大家好聚好散。
17、保留财务人员的电话。
18、在临走之前，把欠的钱还了，不要留下一个坏名声。
19、把公家的用品全部上交。
20、虽然辞职要走了，但不要到处说原来公司领导和同事的坏话，没有意义的事不要做。
21、自己辞职要走了，不要鼓动其他同事跟你一起走，这种做法会被很多人反感。
22、不能因为自己要走了，就和原单位的领导和同事全部翻脸，山不转水转，没准哪一天又能碰面。
23、“人挪活，树挪死”。在一个工作单位待着实在是憋屈，不妨找一个更好的单位去试试。
24、辞职之前你要考虑清楚，你拿到现有的工资，是因为你的本事，还是因为你占据的平台，要有自知之明。
25、走之前不要把钱借给别人，也不要伸手向别人借钱。
26、还在领公司的工资，就要为公司做事，不能在圈子里留下一个坏名声。
27、把劳动合同仔细地看看，不要吃亏。
28、临走之前，依然不要和同事之间讨论工资。
29、临走之前，要把自己的工作认真仔细地做好，不要让人抓了把柄，总有一些人喜欢借题发挥。
30、尽可能做到不要和领导说话，言多必失。
31、马上就要走了，对于公司的小人和你看不惯的人，你要保持视而不见。
32、做出辞职的决定要反复考虑成熟，不要因为别人一两句话就改变主意。
33、不要轻易加盟新的公司，新公司事儿多，加班频繁。
34、如果你的单位不同意你走，你就装病。
35、一旦辞职，更换了单位，就要好好干，如果越混越差，会被别人笑话的。
36、仔细检查你的电脑，把所有的私人资料全部删除。
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1.辞职前先要找到比这更好的单位，否则不要轻易提辞职，免得别人笑话。
2.要偷偷地准备辞职，而不是没辞职前就到处说。
3.辞职要毅然决然，不要犹豫，就算领导说要提拔你或者给你加工资也不要留恋。
4.辞职了要主动退出工作群，别等别人出声让你退出或者把你踢出来，很尴尬的。
5.如果单位不同意，可以装病或者找其他的借口。
6.辞职后要把办公室办公桌清理干净，不要带走单位的物品，给接手的人留好印象。
7.感谢曾经对你有帮助的领导同事，破费请他们吃一顿饭。
8.辞职后就算对某个人有意见或者印象不好，也不要到处说他们的坏话，尽管你可能不再回来了。
9.辞职了就要好好干，混得不好也不要再回来了，免得人家笑话，再说，好马不吃回头草。
10.还没到新单位报到的时候，别人问你，就说还没找到新单位，因为有时候你原单位的同事有可能跟新单位的人熟悉。
11.没正式辞职前要认真完成你的本职工作，不要马马虎虎得过且过，这样名声不好。
12.不要跟同事一起辞职，不然领导以后是你在挖走他。
13.不要跟你原单位的人说你到新单位的工资，高了别人觉得你眼里只有钱，低了会笑话你。
14.去原单位的职务也不要跟别人说起，因为你没去，还不一定是真实的，有很多变数。
15.不要跟原单位的人说新单位的环境，条件等有多好，也不说比原单位差。
16.走的时候不要评价原单位，要评价就评价好的，哪怕是违心的话。
17.不要把你的朋友或者亲戚介绍到原单位，“已所不欲，勿施于人”，日后工作称心还好，如果觉得不称心会怪你的。
18.不要太高估了自己，原单位没了你照样正常运转，所以，要低调再低调点。
19.不要把之前你做的材料全部留给别人，自己的劳动成果没必要全部给人家，毕竟当时你做的时候费了不少时间和经济。
20.把你电脑上重要的东西删除掉，尤其是一些很私密的东西。
人往高处走，水往低处流，辞职很正常的事，趁年轻，出去闯一闯吧，至于未来的路会怎么样，说都说不准，总得要走下去才知道，反正路还很长，天总会亮。
勇敢开始，才会踏上成功的路！
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我分享一个辞职的
\"大心机\"
吧。
几年前我所在的公司进行了重大的结构变化，因为是一家很大的公司，员工很多，老员工工龄很多都是十几二十年了。
那次变化让很多老员工选择辞职。
可那些老员工都是当着小领导的，对一些人事政策比较熟悉，这就引发了别样的离职潮。
老员工离职时不是签了离职书就走，而是通过旷工，让公司主动辞退他，这样公司就会赔偿一笔钱给员工。
当时一个老员工据说赔偿了十几万，然后拿着钱开心地走了。
这样的风气形成了，不管老员工和新员工要走的时候全都旷工，只为那一笔赔偿。
我当时辞职时，周围同事都劝我旷工，赔偿金也有几万呢！
可我这人老实，情愿要名也不要利，不想用这种手段获取钱财，这点我和我老公一样，他也劝我好聚好散，我就通过正常流程辞职了。
现在想来，好后悔呀，几万哪！！！真金白银哪！！！让我哭会儿！！！
友友们，如果是你，你会选择旷工离职吗？
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1, 离职前要与领导沟通。给公司留出让新人接手你的工作的时间
2, 好聚好散，招你进来也是领导对你的赏识，你走时自然要记得感恩，感谢你的收获与成长
3, 离职不要牵扯太多个人隐私，避免你的隐私成为大家茶余饭后的一位就餐佐料。
4，也不要吐槽太多给你穿小鞋的公司上司，毕竟你新入职的公司还需要老东家推荐人的信息。
5, 你的离职的事情 尽量让你的领导来宣布。不能让他们知道太多。
6, 解除劳动合同的相关证明要带走，因为以在微信或者是支付宝上登记领取失业金
7, 还有离职证明你也得要啊，在以后入职新公司用得上。
8, 还有就是解除劳动合同关系半天需要一次性付清劳动工资。
9, 在大群悄悄退，小群用心退。
10, 辞职之前不要七嘴八舌。
11, 怨恨不断，伺机报复---觉得自己是被冤枉的，所以想找回平衡
12, 二忌没有留后路，过于极端---说走就走，什么都不想
13， 三忌故意找麻烦，以求平衡---反正是要离开了，所以就闹点事
14， 不要轻信他人劝，酿成大祸---被别人劝着离开了，方便了别人，却害了自己
15， 错失了晋升，得不偿失---最艰难的时候也就是机会最大的时候
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网友解答：
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1、根据公司的流程提前告诉人事部说要辞职。
2、到最后一天的工作都要尽心尽力地完成。
3、不要告诉同事你接下来的打算。
4、和所有的人都处好关系，不要因为不干了就消极怠工。
5、离职后不要想着还回去上班，好马不吃回头草。
6、做好手头的工作交接。
7、收拾私人物品的时候最好有同事在场。
8、决定辞职就不要再参与办公室里面的明争暗斗了，跟谁都处好关系。
9、有时间可以帮助一下别人，留个好印象。
10、再找工作，不要找原公司的对手公司上班。
11、该找公司报的账一定要报完，因为钱是自己的，没必要跟钱过不去。
12、公司配备的物品一定要完好无损的还给公司。
13、不要带走公司的任何数据，也不能把任何关于公司的机密透露给外人。
14、不要提前告诉同事或者下属说自己要辞职。
15、任何人问你因为什么辞职？都告诉他说是因为个人原因。
16、辞职之前先想好，别后悔。
17、大环境不好，不好找工作，如果不是因为干不下去了，尽量不要辞职。
18、不要因为赌气，随意辞职。
19、如果公司有买保险，一定要把保险接着买下去，不能因为辞职了断交会很不划算。
20、不用去跟同事告别，有事电话或者微信联系。
我是爱生活的饼干
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