你如何看待用尊卑有别，这个词来形容上下级？
你如何看待用尊卑有别，这个词来形容上下级？
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俯首听令言计听从：溜须拍屁：狐假虎威毕躬毕敬
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贪欲甩一边，
尊卑飞九天。
真心人事待，
自有喜三千。
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谢邀；持尊重的态度，对待上级交办的任务要尽职尽责，要保持谦虚谨慎的态度倾听上级的批评和意见。上下级的关系才能融洽。
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在单位，位卑言轻
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人本无尊卑贵贱之分！谦卑之态对人，不过是表示尊重，以便于融合关系。在职场职位有所不同，工作内容有分别，只有互相配合，没有尊卑之别！
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尊卑有别不仅是用来维持相应的规则运行同样也是为了更好地保护自我的权益不受损害，在现实生活中我们每个人扮演的角色不同，所处的地位不同，最终能够得到的信息多少也不相同，在这样的情况之下每个人对同一事物的看法也不相同，对于掌握更多信息的人而言，他所考虑的事情更为全面，所做出的决定也更加符合当下的实际情况，对于掌握信息较少的人而言，自己所能考虑的往往是个人的利益，在一个团体中个人如果只考虑自身的利益必然会导致大众的利益遭受损害，这个时候领导者便需要良好的引导以此来，尊卑有别正是解决这种冲突最最好的选择，因为这样的身份差别可以很好的去利用自己所掌握的资源，也可以增加自己的说服力，如果没有这样的分别，在大家地位同等的情况之下去说服一个人的难度之大可想而知。
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对上级的尊重，对下级的爱护。
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哪里都一样，哪里都有尊卑有别。阿谀奉承，左右逢迎，也很正常。其实做好自己该做的本职就得，是金子总会发光。
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“人无尊卑贵贱之分”，显然是哄骗无知良民的鬼话。上尊下卑的潜意识规则，历朝历代从未改变，也不可能改变。现实生活中，统治者正是以各个层级的尊卑等级形式，有效实施其管理职能。
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自卑的人才有尊卑有别，坦诚的人没有尊卑有别。
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做人要有自知之明。
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