每天上班的心情比上坟还难受,看着每月1万5的工资又不敢辞职,感觉要压抑了怎么办?
每天上班的心情比上坟还难受,看着每月1万5的工资又不敢辞职,感觉要压抑了怎么办?
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网友解答:
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我曾在一家外企工作,工作轻松愉快,老板和同事人都很好,月薪过万,从不加班。钱多不多不好说,但也算典型的事少离家近。一开始干的很愉快,觉得自己捡了个宝,被天大的好事砸中了头。
然而慢慢地,我不这么认为了。我也开始体会到了上坟的心情,每天不愿睡觉更不愿起床,在上班的路上满目愁容,看着一张张面无表情的脸,我在想,他们是否和我一样?
所以我在想,到底发生了什么?
也许,原因在于,我并不适合干这个。
我们工作很大程度上需要把一些事安排得紧紧有条,事无巨细。要了解很多枯燥的条例,要满足客户繁琐的要求。就像一颗螺丝钉一样,一分一毫也不能有偏差。
其实对很多人来说,这份工作有价值,因为是切实在帮助客户解决问题,经常有成就感,也算不得枯燥,因为能碰到不同的问题,可以锻炼自己解决问题的能力。
然而最终,我不得不承认,我不喜欢,也不适合。即使我之前在无意识中强迫自己不要抱怨,和其他人比起来已经很满意了,可我最终还是说服不了自己。
我其实想了很久,世界上很多事情,最终只有一个办法:改变能改变的,接受不能改变的。
我无法改变工作,因为我找不到更喜欢或者更合适的,于是我接受这种不爱上班的心态。同时,我改变可以改变的,我业余做了很多自己喜欢的事。写作、画画、弹琴、运动、阅读,当我放弃纠结的心情之后,我发现我有那么多可以做的事情。
我有个朋友曾经做过职业咨询。
很多人做出来都会有一个明确的,可以为之努力的方向,但是她没有。她把从出生开始的所有喜好,和工作之后发展出来的技能都找了一圈,也没有找到真的合适的方向。咨询师最后说,这种情况也是有的,有一个方案,就是在业余发展一个自己喜爱的领域。
后来,她继续在原来工作岗位上班,早已拿到经理级别的工资。虽然仍然不喜欢,但是她努力做到最好,当你开始慢慢擅长一件事了之后,也会渐渐改变对这件事的态度。
然后她开始学习德语,她喜欢语言,现在已经可以当兼职翻译了。虽然她最终没有做上喜爱的本职工作,但已经比大多数人都幸运了。
也许很多人的工作很忙,不能像我一样有自己时间干点别的,但是我相信,一定有个突破口可以改变。也许是你有一项兴趣可以让你感觉到生活的乐趣;也许是工作中有一些学习的机会让你有所提升;甚至只是天气晴朗,阳光明媚,都可以成为改变的理由。
愿我们都能与不如意和平相处,最终过上自己喜欢的生活。
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网友解答:
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回答问题前,先讲讲我的故事吧。
2017年,我曾入职一家外企,月薪2万,职位是软件工程师。入职第一周,就和领导闹了点不愉快。
当时,公司的一款产品出现了不开机的现象,没有任何的LOG,领导让我查原因。我的第一反应是应该先从硬件查起,毕竟没LOG表示软件有可能根本就没跑起来,先从硬件电源着手,看看复位等信号是否正常。
我把我的想法说了出来,但是领导却认为我在推卸责任,无论怎么解释,他都听不进去。
就这样,领导对我的第一印象就不好。后来查出原因了,是硬件上电时序有问题导致。
这之后,经过几周的相处,我才发现这个领导不懂技术,而且并不是很信任下属,每次遇到丁点的问题,总要叫齐人来开会,从软件、硬件、生产、测试,从来不会漏下一人。
而且,领导很喜欢做表面工作,几乎每天都要开远程视频会议,然后用一堆表格和数据来忽悠外国人老板。
得不到信任和欣赏,让我每天上班的心情都很压抑,并且产生了离职的念头。
有一次,工厂生产出现了问题,我被他派去现场查找原因,后来我发现,是因为工厂没有烧录最新的软件导致。最新的软件早已经发布,测试也通过了,为什么没有发工厂就不知道怎么回事了,应该是研发管控出现了问题。
领导了解此事后,让我把这件事情压住,不能告诉工厂是研发的问题,否则会丢面子。
这是我第一次知道面子大于实际解决问题。
我对领导失望了,从那之后,我就开始重新投简历找工作,终于在不久后,离开了这家外企,再也不用那么压抑了。
回到你的问题,你也遇到了类似的问题,但是却因为1万5的工资舍不得离开,是吧?
其实并不是因为1万5的工资让你难下决心,而是你自认为离开了这家公司,再也找不到工资相近的公司了。
那么,该怎么做呢?你可以试试以下3个建议:
1、找出压抑的真正原因
俗话说,要对症下药,你得先找到上班压抑的真正原因,是因为工作内容太枯燥?同事相处不愉快?还是外部因素?
如果是因为工作内容和同事相处不愉快的问题,是否可以尝试在公司内调岗?如果调岗能换个工作内容,能远离一些同事,可以去尝试,但是有可能,这会带来薪水的部分调整,这就得跟领导好好谈谈了。
但是如果是因为外部因素导致,比如家庭问题,那就得先处理好心情再处理事情,通过谈心、旅游等方式来解决,尽量不要把糟糕心情带到工作中。
2、1万5月薪的工作,在一线城市比比皆是,不要觉得自己找不到更好的
1.5万月薪的工作,在一线城市比比皆是。以下是我在网上找到的在深圳2万月薪左右的工作:
软件类:
销售类:
市场类:
从以上信息得知,只要自己有能力,完全能找到其它高薪的工作,不要总是觉得只有这家公司出得起这个月薪。
所以,在暂时不离职的情况下,可以尝试去投递简历寻找新的机会,并且允许自己用一段时间的不确定性,来面对未来更多的可能性。
3、举一反三,不在同一个坑里掉两次
重新再找到工作后,就要吸取原先的教训了,不要再掉入同一个坑。
这里所说的坑,指的是影响自己心情的因素,不管是什么原因,上班都应该是充满期待的,至少不是压抑的。
如果从一份工作中不能持续获得成就感,就容易烦闷,久而久之,就会得到压抑的结果。
所以,为了不使自己压抑,核心要素就是要学会从工作中持续获取成就。
稻盛和夫在他的《活法》这本书书中,把物质分为三种类型:
点火就能燃烧的可燃性物质;
点火也不能燃烧的不燃性物质;
靠自己就能燃烧的自燃性物质。
要想持续获取成就,在工作中,就要争取主动去解决问题,主动去学习新知识并且运用在工作中,这就要求我们要做个自燃性物质的员工,少做可燃性物质员工,不做不燃性物质员工。
只有这样,我们才能转换思想,把被动工作变成主动找事做,每天进步一点点,才能把自己的知识边界和能力边界往前一点一点的推进,久而久之,自己就会成就公司不可或缺的大牛,你还会只值这1万5月薪吗?
以上就是我的建议,希望能你有帮助。
我是一只程序猿,研发部软件负责人,副业赚钱能手,专注写职场,讲述职场真实故事。欢迎关注我 ,一起抱团成长。
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网友解答:
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你每天上班的心情比上坟还难受,感觉很压抑,说明你干的非常不开心。
但你看在每月1万5的工资份上,又不敢不想辞职,说明你对工资不说满意,至少是中意的!
遇到这种矛盾状况,该何去何从?下面我就帮你捋一捋。
首先,自在不成人,成人不自在,你得接受现状。
你拿着15000的月薪,这个工资虽然不高,但根据前几天一个全国薪资的调查统计,你已经高于全国95%的人了,还是相当强的。
只不过,全国统计有一个问题,忽略了一二线城市和四五线城市乃至农村的区别。
月薪15000,在一线城市生活,也只是混个温饱而已,但如果在四五线生活,那简直是爽歪歪!
你拿15000的薪资,在老板眼里,是要干出15000的活的,否则就很会觉得你不值这个价,那种被怀疑、被盯着的滋味并不好受。
不管你有没有这种经历,先坚持干一段时间再说。
其次,要找到你上班不开心的原因,如果换个环境会不会解决不开心?
你现在已经非常难受了,只是看在工资还可以的份上,坚持着没有辞职。
最重要的是,不是你感觉自己压抑,而是要找到上班不爽的原因。
你的不开心是外力导致的吗?是上级或者其他人给你施加了很大压力,还是说经常批评你、打压你?
又或者,你上班像上坟一样的心情,根本与他人无关,只是你纯粹对这份工作厌倦了,根本提不起精神?
我想帮你假设一下,如果你离开现在的单位,能不能找一个工资跟你现在差不多、感觉更好的地方?
你有没有看一看我开的专栏“简历大师”?重新规划一下自己的职业方向。很多时候,是在给自己画地为牢,找不痛快而已!
再次,能不能多请几天假,放空自己?
工作总是有着这样那样的不如意,如果每天忙忙碌碌的,就会没有自己的空间。
一个人工作,是因为需要钱,但工作不是为了钱,不能因果倒置,否则,你就是为钱工作,是不可能开心的。
我们一些职业人,因为拿着一份高薪,承担着比较重的家庭责任和工作责任,再苦再难总是坚持着,确实挺不容易的。
所以我的建议是,如果工作不是特别忙,能不能多请几天假,静下心来好好思考下自己:我究竟要什么?
放空一下自己,是为了下次更好的起飞,要不要试试看。
最后,不要让恐惧驱动你,而是用爱驱动你。
你只所以不敢辞职,无非是担心将来会发生什么,包括有可能短期找不到合适工作,或者下一份工作达不到你现在的收入,这样就会影响你和你的家人。
有这种担心是正常的。不过问题在于:本就上班不开心,而这种担心更增加了你的恐惧。
这种恐惧一旦占据了你的内心,你的工作就会缺乏热情和积极性,对于你的工作也会有明显的负面影响,从而影响到他人对你的评价,陷入一个恶性循环。
与其这样,为什么不试图重新拾起你对目前工作的热情呢?只有你心里满怀着爱的时候,你才会有投入和专注度,反过来更加激起你对工作和未来的信心!
很多时候,你的态度,决定了你与这个世界的互动方式,有爱多一点,你就会发现世界更美好的一面,不再为一时的心情所困!
从现在开始,可以改变了。
喻派职言,15年人力管理经验的职业导师。
智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》(杂志书)、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者,文章曾被300多家公众号转载,曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇,出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等书。
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网友解答:
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看了这么多回答,我也想写点啥。最近心情比较糟糕,老想撂挑子,烦躁不安,一刻都呆不下去了,说下我的情况,13年之前在深圳跑顺丰,大概七八千左右,后来记下开支,好几个月都支出过万,小两口,钱花光过的随意一天只上22天班,不是那里玩就是那里玩过的不亦乐乎,有两年给家里寄钱盖房子一个月寄回家两千五都感觉紧吧,后来不想做了,周围人都创业,我当时26了,也想要孩子了,不想成为留守儿童然后回老家河南沈丘。经过一番曲折,最后加盟了趣捞小火锅,大概花了20多万,自己只有六七万,其他的借钱,套现,刚开始确实很好,市场蓝海,四个月卖了六十多万,没有经验,各种问题,而且当时会觉得一直这么好,没在意,过了正月生意下滑,后来房租又涨了上万,我就涨价,头两个月确实收入高了不少,结果慢慢就死了,过年也没好多少,过了年转让无果的情况下直接搬走了,换了一个店。这个店让我负债26万,信用卡小十万。总结这次失败主要是没经验,另外房东太黑,两万多房租搬走的时候使劲乱扣最后答应给一万,搬光了新店开了,去要钱,说没钱,要不你再搬回来。卧槽,气的我当时都想一刀砍死他,新店开了后刚开始也不好,每天七八百块去掉开销,全还信用卡还是不够,最后暴雷,电话直接打到村委会大喇叭广播,一度想死的心都有了,刑警都到我店里找我谈心。后来俺爹给我借了七万,加上我挣得,在2015年最后一天全部清光,注销信用卡。从此再也不敢接触银行贷款。后来16年17年,自己勉强坚持加上不断调整经营方式。这两年把借的钱差不多还清了,17年当时觉得差不多了然后考了驾照,18年房租交了之后有两万多闲钱然后就去看车了。看着生意还稳定,每月纯剩一万到两万之间,然后支付宝网商贷贷款出来的钱提了辆落地13.8万的吉利博越。在18年年底春节前的时候把网商贷还清了。现在又该交房租了,去年说好的涨两千到三万一,结果房东过来说跟隔壁的一样涨到三万五。这件事搞得我烦躁不安,我的生意八成靠二高学生,这一高考完生意就不好了,从下学期二高将会封校。生意直接腰斩是最低的可能。有可能更差,结果现在还要涨更多。去年说好门前大桥修通了涨到三万二。现在情况看年底才有可能通车。我隔壁从我干这边四年,第一年兰州拉面一年多勉强保本,不挣钱转了,然后米线店赔了十几万,然后蛋糕店赔了六七万,现在又一家吉祥混沌感觉也不是太好。隔壁的房租一直比我这边高,对面的比我这边位置差地方小房租也涨到三万多了,其实我这不算贵,房东还是非常好的。还有就是我本来喜欢出去玩,现在从深圳回来六年了都没出去玩过,都是从除夕干到正月初六,感觉憋死了,烦的要命。老想关门歇着,可是不敢也不舍得,本来想这几年买套房子,现在生意又未知,俺夫妻俩每天油烟熏的想吐,我一直吃润喉片,我媳妇戴着口罩。一天最少也是一千五的营业额,门头生意一直呆守着,你关门了,别人吃饭就该说了,妈的又关门,害的老子白跑一趟。刚开始的时候关了一天。过了很久都有人说那天来吃饭没开门。现在收入还不错,而且没技术没学历没资金没关系。不干了做啥呢,每天都很烦躁。感觉自己很失败,一胎闺女14年八月的,周围人催着二胎也不敢要,自己都养活不活,怎么敢要儿子,而且一旦怀孕,我媳妇就不能干活了,找人干就不好经营。烦躁,迷茫,不知道未来在哪里,憋得慌。头疼。上头条看了看这么多人都是一样的不开心,最后又有好多积极向上的鼓励话语,感觉还是很开心的。谢谢头条的网友们,谢谢这个平台让我说出心里话。
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网友解答:
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妈呀!题主把问题提到了我的心坎上。不回答都不行了。
跟你一样,曾经的上班难受族。可又确确实实看着每个月那份工资,真心舍不得。再难受也得顶着,再难挨也得受着,谁叫自己要仰人鼻息、领人钱财呢。
如果有好去处就走吧,哪怕工资低一点也不要紧,只要顺心即好。
每天上班的心情都已经比上坟还难受了,看来你是难受到家了。
既然已经如此难受,就八面出击,到处去寻找一下机会吧。说不定找到比现在的单位更好的去处也都是有可能的。
就算找到的单位的工资比现在的稍微低那么一点,也是可以接受的。实话说,工作环境对一个人的影响实在太大了。如果真的因工作造成思想负担重、背负压力大,人都要抑郁了,那确实是得不偿失的。
一般来说,人对工作环境的要求,仅次于工资收入。所以,一份真正的好工作,除了优厚的收入以外,一个好的工作环境也是十分重要的。
因此,如果有好去处,立即打包走人,奔向新前程,决不犹疑。
如果没有好去处就呆着吧,努力改变一下自己,再难受的环境也得去适应。
当然,如果怎么都没有好办法,就像我一样,就乖乖呆着吧,好歹人家每个月还发1万5块钱的工资给你呢,不看的僧面看佛面,你说是不?
实话说,我也早就觉得难受了。可是,刚好处在一个不上不下的地步,走也不是、不走也不是,很多事情想干不是、不干也不是,那种感觉确实不就好受。
随着温水煮青蛙,慢慢地就完全没了离开的斗志了。现在是就算离开也走不动了。
所以,最近几年,我一直在想方设法去适应那难受的工作环境,努力改变自己,从内心里告诉自己:一、人家每月给你开工资呢; 二、你还要靠那份钱去养活上下一大家子人呢; 三、你现在出走谁还会要你呢? 四、你不干好目前这份工作,老板真炒了你,你再也找不到收入这么高的地方了呢。
就这样,上上下下、反反复复,不停地思考,一段时间下来后,气果然开始慢慢地顺了,心情也慢慢地开始好了,压抑的感觉也逐渐消失了。
所以,我仍然还在这好好干着。我觉得这办法挺好,建议你也不妨试试 。
结束语
人生工作几十年,总会遇到或这或那的不顺心事,任谁都难免的。
但人生处处都有机会,有本事、有能力,就啥也不怕。不打东家打西家,历练的地方越多,或许造就的本事也越强。只要是年轻人,就大胆去闯、去试,不要担心太多。
但是,如果当自己不得认命的时候,那你就还得放下身段去面对现实,谁的一生都不是一帆风顺的,都有颠簸坎坷,需要不断地改变自己,去适应不断变化的世界。
正如达尔文的适者生存,你只有努力去改变自己,才有可能更好地生存下来。因为,你永远不可能淘汰这个世界,而这个世界却随时有可能淘汰你。
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网友解答:
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谢谢邀请
如果是工作给你带来的压力,可以调整一下自己的状态来缓解压抑的心情。
比如旅游、和朋友一块玩或者一些休闲娱乐活动。
生活就是如此无奈,既然有口饭吃,那就多多忍耐吧,生活能给你压力,也能给你动力和快活。
多去想想让你开心和愉悦的事,不要把注意力全部放在工作上。
我是午夜朝阳,希望能帮到你。
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网友解答:
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你这个情况和我目前的情况极其类似,有时候也感觉自己真的快得抑郁症了。
我在一个伪二线城市,我们城市里私企较多,好单位较少,整个城市的整体平均工资也不高(四五千左右),我在我们当地的一家银行上班,工资是城市平均工资的一倍以上,更为关键的是五险一金都是按照顶格缴纳,这在我们当地,只有公务员及少数企业才有做到。
自从换了一个领导之后,工作上也是各种压抑,我对于上班的形容就是坐牢,下班就是放风,周末就是探监,其实很想辞职,但是却有两点因素制约着自己:(1)一是背负着房贷,要换工作的话,新的工作,收入及五险一金不能低于目前的水平,否则贷款会偿还不上;(2)本地的好单位太少,再加上目前经济下行,很多企业都没对外在招聘新人了,所以除非离开本地,否则在我们当地要找到类似的工作,有较大的难度,但我个人本身又不是很愿意离开当地。
怎么办?
说实在话,没有太多的办法,只能自我调节,时不时的向你的好友吐槽宣泄一下,不要一直把郁闷累积在你的心中,否则久而久之一定会发疯的;其次如果真的实在受不了,也无法排解,那么该辞职就要辞职,毕竟人工作是为了让生活更快乐一点,但是假设工作已经让你感受不了任何的人生快乐了,那么你工作的意义何在?所以,如果真的到忍无可忍的地步,那么就辞职吧。
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网友解答:
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要么辞职,要么忍!
朋友小小前几天跟我吐槽,说她自己每天上班跟上坟一样!!天哪,我第一次听说还有这么形容上班的,尤其是听她讲完上班的经历后,真的特同情她![泪奔][泪奔]
小小刚到一个社区工作,本来工作也不累,可以有时间做自己的事情,她和家人朋友都高高兴兴的。但是,没几天就高兴不起来了,因为她遇到一个比较“奇葩”的领导。
她领导每次布置任务就两种姿态:一是不给说要求,直接把东西扔她那儿,说把这给整完。小小去问怎么整,领导就没好气的说:“这么简单的事儿都不会?按要求看着办呗!”前提是,对方没提要求!结果办完,她领导就这也不行,那也不行,一通数落。
第二种就是一个特简单的表格,要盯着小小一步一步的整,领导怎么说,小小就怎么整,她成了高级打字机了,结果这样还被嫌弃,然后又是一通数落。
就是明明很简单的事情,啥要求都不说,一问就说自己能力不行,整的她自己都怀疑人生,怀疑自己能力了!
前几天,在她们领导的各种苛刻下,小小终于忍不了了,把东西一摔,直接走了!
虽然小小的行为不可取,但是被逼到那份上,还就真不伺候了!
成年后,本来工作就占了人生中的大部分时间,可如果每天工作都跟上坟一样,生活得多么丧啊??处于这种环境下,整个人都是不开心的,与其这样,不如辞职。
但是,话又说话来,题主工作的条件和我朋友的条件还是不一样的,她的工资不高,领导没法扣工资(她的工资走财政),最重要的她也没指望在那里。所以,她可以肆无忌惮的摔东西走人。
如果题主没有辞职的资本,只能通过自我调节,同时积蓄力量,为跳槽做准备。
那么如何自我调节?
一自我催眠。强迫自己适应目前的环境,如同事关系、压力状况、加班时间,告诉自己这只不过是工作,不必太在意。
二外部调节。每天下班后听听音乐,缓解紧张而压抑的情绪。或者适量运动,跑跑步、溜溜弯,实践证明运动真的减压!!
倾诉吐槽。人一定要社交!隔段时间与朋友小聚,说说工作的不如意,听听对方的意见。给好友闺蜜吐吐槽,说完糟心的事,会轻松不少的!
还是调节不了自己,就充实自己,化悲愤为力量,用悲伤的时间学习技能,积蓄力量,等自己强大的时候,最后“报复”工作,在单位、公司离不开你的时候,突然离开它,让它后悔!!
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网友解答:
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这种因为工作压力、环境压力导致的崩溃心理并不少见,身边就有许多。
现在分享几个例子,以作参考。
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朋友一
北京,大国企,基层
待遇很一般
,甚至很低,到手的钱实在太少,少到让正常人羞愧。
但单位提供很不错的宿舍
(一室一卫)和食堂(好吃又不要钱),看起来还是挺诱人的。(在北京,这是非常好的附加待遇了)
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他能干,形象不错,但因为没后台、情商低(不巴结人),在单位混得半死不活,看不到任何前途。
看着到手的那点小钱,他痛苦非常;看着单位提供的宿舍和食堂,他又觉得平衡了一些。
他总觉得这么下去不是事,想走。但别人劝他——这么稳定的单位,从哪找去;这么好的宿舍,就是单位不给你发工资也行啊。
前途的渺茫、现实中的好处(稳定,有宿舍)纠结起来,把他折磨得要死要活,一度真抑郁了。
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后来,他选择以前途为重,无视周围人的劝说,离开了那个“稳定、有宿舍”的单位。
他觉得,“宿舍、食堂再好,终究都是暂时的。只有练出来的能力,才是真正属于自己的”。
几年以后,他取得了不俗的成就。能力是几十倍数的增长(英雄有用武之地,外加孤注一掷式的勤奋);也挣到了一些钱,先在老家解决了房产问题
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朋友二
北京,小国企,中层
待遇尚好,但也不能算是很好。
重点在于单位一把手充分放权给他,也尊重他的付出和成果。
他在单位掌握了很大的权力,可以放手做很多事。很少有人来对他指手画脚,或来限制他的行动。
业务对象也很认可他的工作能力,对他尊敬有加。
他“混”得很好,受到普遍的认可与信任,前途大好。
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天有不测风云,一场人事斗争之中,他因为太过善良而落败,又因为能力太强受到强烈的嫉恨,他很快被架空,完全靠边站了。
但活还是要逼着他干的,因为他业务能力实在太强,无人能望及项背。
看着昔日的同事一个个翻脸,看着自己辛辛苦苦干出来的业绩被一点点糟蹋干净,他痛苦不已,甚至一度茶饭不思,瘦弱不堪。
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别人劝他走,因为觉得以他的能力,走了能发展得更好
。
他想走,又不想走,因为职位还在、口碑还在,他想自己还没走到尽头,还能翻盘
。
他想念以前那些手握权力、“任自己作主”的日子,幻想着那种风水轮流转,权力还会回到自己手中。
他怀念不已,留恋不已。
在“走与不走”的思想斗争之下 ,他果真是“上班如上坟”,整天活得跟行尸走肉一样。
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工作,不会去干的;关系,没有维护的必要了;前途,到底在哪里?就这样
整整浪费了半年的时间,他终认清了现实,走了
。
很快,他找到了属于自己的新位置。
回想前事,他对于那因“贪恋”而浪费掉的半年,一直耿耿于怀
。他觉得,经过这一次,自己以后应该会变得聪明一点。
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朋友三
北京,知名外企,中层
待遇很不错,超过了绝大多数人,即使养孩子、老婆没工作,也足够让他在北京过得舒舒服服。
春风得意之时,北京分部的老大看上了一个女人,给那女人好多权力,任由那女人欺压众人。
那女人没什么能力,但有“魅力”,这个大家都明白的。
受不了这样的打击,也受不了无形的排挤,他渐渐觉得抑郁了。
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他想走,但没人同意。家人等着他拿钱回去继续好的生活,朋友觉得他“太不知足”,老人觉得他“太不能忍耐”。
因为工资太高,再找同样单位,也不是一件容易的事。
他想找一家钱少、烦恼事少的单位,慢慢干点自己喜欢的事,但没人答应——
大家都觉得他太矫情了。
他每天在痛苦和抑郁中工作,在无望和否定中生活,让这个中年男人难受得只想跳楼。
后来,他还是走了。
人走了,但能力还在。调整一段时间以后,他过得更好了。
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人总是很难放弃已经得到的,也害怕面对未知的危险(换工作后的不确定性)
当下拥有的越多,再选择的成本就越大,内心的纠结也就更多,周围的反对力量就越大。
但人总是在“自我突破”中成长。
最终,我们都选择了自己想要的、或能办到的生活。
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网友解答:
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深有体会,我在上一家公司做了不到5年,是一家小公司,20几个人。算上半年奖和年终奖,年薪税后差不多有10w,五险一金双休离家近,过年过节都有福利,办公环境也非常好,但是就是做的不开心,尤其是最后一年,每天都很煎熬,原因很多,比如老板脾气暴躁,比如不受重视等等。迫于生活压力我一直坚持着。直到去年,狠心离职了。然后就出去玩了一圈,接着过年。年后回来找工作,一直到现在都没找到合适的,要么离家太远,要么是单休,要么工资低,也曾后悔当时的决定。
这几天放弃找工作了,找累了,也开始怀疑自己的能力。后来想想,就算是换了公司,能保证比之前的工作好吗?但凡是给别人打工,没有不受委屈的。所以你一定要想清楚,如果经济上有压力,可以先找着合适的下家再辞职,不建议裸辞。
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网友解答:
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月薪1.5万,上班如上坟。
其实这种状态太普遍了,不仅仅是拿多少月薪的事情,而在于你干的事、你当下的状态到底是什么样子。
在深圳这座一线城市,拿着高薪的人比比皆是,但你要问他们每天快不快乐,每天上班的心情如何,八成都不会告诉你每天很好。
我一个朋友,一个月和你工资差不多,税后1.5万。但是每天都在出差,总公司在北京,在深圳就是在出差。工作就是到处跑。
他是因为即将要二胎了,再加上公司平台也不错,所以一直在公司没动。估计以后也不会轻易动。
我认识的一个前同事,那就不是月入过万,而是几万了。二胎,深圳没房,最近在看房。大女儿在读书,深圳的学费就不用说了,还有各种培训班费用。
小儿子刚出生,老婆没上班,活得多累呢~ 他们为什么这么累? 因为他们工作,纯粹是为了赚钱养家,为了赚更多的钱。
所以只能在现状,即便上班如上坟,但是只要有还算可嘉的工资,能熬着就熬着吧!工作为啥呢?还不是为了赚钱!
可是明明刚出社会的时候,拥有第一份工作的时候,完全不是这样的心情呀~
反正我记得我的第一份工作,是充满了干劲的,加班算个啥,周末无休都行,只要能把工作干好。
领到第一份薪水的时候,别提成就感有多强了~ 就算日子没有现在这般自得其乐,可幸福感却比现在要强得多。
这中间到底是什么原因导致的差距呢?
1、价值感不足
刚进入职场的时候,我们都没什么能力,一切从零开始。干啥都很新鲜,努力把一件事情做好,努力创造价值,获得领导和同事的认可。 我们从零干到1,那种幸福感别提有多强。
但是随着时间越来越久,在一份工作的岗位待的周期越来越长,对所有工作都了然于心,已经没有更多的动力了。
再加上身边都是熟悉的同事,交集往来变少,大家为了各自的利益在努力,你也变得越发老油条了,工作也只是为了赚钱;
2、没有空间了
这个空间不仅仅是学习的空间,还包括个人成长的空间。在一家公司待的越久,你就越知道这家公司会有什么样的以后。
你会清晰地从这几年的路线周期中,看到自己的变化。从一开始快速进步成长,到后来那根曲线再也没有任何波动。
对于这样的现状,表示无力,再也没有动力。
所以上班如上坟,要么选择创造要么选择离开
创造是为自己创造空间,脱离这种上班如上坟的环境;离开就是换一家公司吧,一切都是新的,一切都能重新再来;
但是离开只能治标不治本,因为在一家公司待的周期始终是有限的,到了时间,你又会遇到同样的问题。
那个时候又该怎么办呢?
所以最好的办法,应该是学会为自己创造空间,创造学习的路径,创造新的价值归属感。
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