如果所有企业都执行8小时工作制,月工资底薪2500元够用吗?
如果所有企业都执行8小时工作制,月工资底薪2500元够用吗?
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所有人都是一样的钱,那所有物品价格会迅速下跌,肯定够用
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欧洲很多平均都六个小时工作制了,开底薪够不够用?
2018年新西兰就开始搞“上四休三”。今年英国、西班牙等欧洲国家开始搞试点。
一百多年前,美国就有双休了。
天天讲就业难,很多人没工作。严格遵守法律规定,必会增加很多就业岗位。
《论语》有言“不患寡而患不均,不患贫而患不安。盖均无贫,和无寡,安无倾。夫如是,故远人不服,则修文德以来之。既来之,则安之。”
意思是:不担心财富不多,只是担心财富分配不均匀;不担忧人民太少,只担忧境内不安定。若是财富平均,便无所谓贫穷;境内和平团结,便不会觉得人少;境内平安,国家便不会倾危。做到这样,远方的人还不归服,就再修仁义礼乐的政教来招徕他们。他们来了,就得使他们安心。
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为啥要这样讲,难道8小时必须得2500吗,不能是3500.4500……,8小时,双休从劳动法发布出来都多少年啦,劳动法发布出来到现在都经历70后,80后,90后,00后都四代人了呀。
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八小时加双休,不够用也不用你管
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说问这话的人应该是不吃饭的!
我们这里如果是保底工资的工厂是没有人会去的,我们这里都是保年工资和时间工资!
保底工资的工厂明明就是剥削黑恶工厂,你还去干嘛呢?这不是自找麻烦吗?!
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这恐怕是理想型企业组织经营之道的了!企业组织经营之道必须具有社会属性和资本属性,否则,要不就是像你所说的,要不就是走向极端的资本化,那就是一切唯利润最大化为前提决定劳动时间,这就是以加班模式来赚取更多的资本回报为众多的资本属性极端化代表作品!
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现在所有八小时工作的人都是2500的吗?
如果不是,是否都应该降下来?
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8小时工作制不是降工资的理由,中国人均GDP都超过12000美元了,折合成人民币差不多70000多,每个月差不多6000,8小时工作制也不能太低,至少也得4000左右,能够维持正常的生活,8小时工作制是法律规定的,是每个员工的合法权益,不是企业讨价还价的筹码,本来就应该8小时工作制,后来为了追求利益最大化,开始加班加点,看是收入增加了,那是付出了代价,健康换来的血汗钱,2500的工资是不合理的,工人阶级应该团结起来,争取自己的权利,让8小时工作制成为可能,这样才会让所有人有幸福感。
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够用!到时候物价肯定降
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宁愿干八小时工作制挣那平淡的钱,过平凡的生活,代步骑自行车,也不愿,今天挣一千元明天没活干,去到处找工作,不能去再过四处流浪过牛郎织女的生活,国家快改变吧[祈祷][捂脸]
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问问物价,看病,房贷车贷,还有父母养老,子女上学。要想不攀比,首要的条件是取消特权,等级。5千都不够。
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