在中建三局当外聘施工员是一种什么体验?
在中建三局当外聘施工员是一种什么体验?
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我在中建八局和中建三局工作过,了解公司招聘的要求。
01
首先介绍一下招聘要求:
中建三局招聘的三种模式,待遇不相同。
第一种,外聘,工人岗,也就是“包干”。
意思是一年的工资都是固定。
劳动合同
与第三方公司签订,
社保
基数是本市最低标准。
招聘的对象是有二年经验以上的专科生和本科生。
第二种,劳务派遣,管理岗。
工资和待遇与正式员工一样,区别在于有五险没有一金,而且升职加薪会有影响。
劳动合同与第三方签订,社保也是第三方缴纳。招聘的对象是普通本科应届毕业生,一本以上学历的非
应届生
。
第三种,正式员工。
与公司总部签订劳动合同,有
五险一金
,升职加薪的机会比劳务派遣员工要大。
正式员工签订劳务合同,试用期是一年,这一年的工资也就7万左右,有五险一金。
中建三局总承包的工资最主要的是,工资+季度奖。
季度奖的多少跟项目的产值有关,比方说,你们项目收款好,项目产值高。
产值一般按月来计算,按照合同来计算目前施工现场部位的费用。一般情况下,扣除预付款,然后乘以合同付款的百分比,这是实际的付款金额。
季度奖基数是1万-3万之间,刚入职的员工季度奖系数是1,
季度奖的计算方式:季度奖=季度奖基数*季度奖系数
02
说完了招聘和工资之后,我要说一下自己亲身经历。
自己作为外聘员工,感觉很难融入整个项目氛围,因为项目经理对待正式员工和外聘员工有明显的差别。外聘员工干着苦逼的工作,出了事情落实到人,拿你问责。
这种感觉很难受,每一次工作都是提心吊胆,害怕因为哪一件事情做错了,又被挨批。
最关键的是心态容易失衡,工资差距很大。一年能有4万左右的差值。
干着苦逼的活,拿着苦逼的工资,为了啥?
最后想明白了,我不伺候了,也伺候不了。
如果每个员工都拿着8000元的工资,我觉得我没有话说,只能好好干。
他工资1万,我工资7000元,谁受的了。
升职加薪更困难,工资又低,所以,最后选择了辞职。
03
我的建议:
如果你的学历是专科或者二本,实在找不到一个好工作,你可以选择来这个公司,毕竟大公司学经验,以后可以跳槽,把它当作跳板。
如果你是一本学历,有多种选择,不建议来这个公司。
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网友解答:
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我去年本科毕业,也是进入中建三局,属于自有员工,是一名技术员,在内蒙修公路,至今刚好工作满一年。
都是二十多岁的小伙子,有时候确实忍受不了工地枯燥的生活,我这一年来大多数的生活状态就是工地、项目部、驻地办三点一线。除了工资高一点(税后一万多一点),的确没有什么值得称赞的地方。
刚进入单位的时候,身边的人都让我好好干,毕竟国企是个铁饭碗,失业的可能性微乎其微,而且相比于中建其他工程局的同学,三局的待遇确实高不少。
我也有和你一样的困惑,二十多岁的年纪,整天呆在工地,远离家乡,远离城市,晒的和非洲小伙一样。因为工地环境的特殊性,找个女朋友更是难上加难,这样真的值得吗?
说实话,我曾经也想过辞职,但是看看现在的就业环境,看看现在的房价,暂时又不敢这么冒失,刚进入公司,一切都立足未稳,还什么都不会,辞职的代价太大了。
既然选择了这个行业,那就静下心来,好好沉淀自己,工程行业能考的证书很多,像二建、一建、造价、岩土、检测、安全等都可以试着去考(我今年就刚考了二建),国企是最能锻炼人的地方,也是最能废人的地方,一切都在于自己,好好努力沉淀几年,等到羽翼足以丰满时,再谈远方也不迟。
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网友解答:
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毕业后,我在中建三局做过几年技术员,我就综合着我的情况和我身边的情况说一下吧。
我是毕业于西安建筑科技大学土木工程专业,西建大是以前的老八校,但不是211,985,又身处西北地区,近些年发展不尽人意,但工程专业在工程这个行业还是很受认可的,我毕业的那一年,中建三局来西安就去了两个学校,长安大学和西建大,总共就招了五六十人。其他的学校都是一些985,211的大学,如武汉大学、川大、重大、武汉理工、合工大、中国地质等等,但去的都是项目及分公司,留在本部的人非常非常少。
公司三大主要部门是工程部、技术部及商务部,其余的都算作辅助部门。一般来说只有自有员工才可以去技术部及商务部,工程部自有员工占到的比例不到三成,其余的都是外聘施工员。公司外聘的一般一个月能拿到六七千块钱,再加五险一金,季度奖一个季度五千块钱左右,年终奖、过节费也都有,每次一两千,总体来说很不错。分公司外聘的待遇就要差一些,包干五千块钱左右,虽然说公司提拔七成来自工程部,但是基本上仅限于自有员工,外聘施工员一般最多到生产经理,做项目经理的可能性非常小。抢工的时候就是天天值班打混凝土,检查验收,做施工日志等活,活不难,但是很累,整体灰头土脸的。到中后期要闲一些,不过大部分人都是打游戏、打麻将,喝酒。生活非常枯燥乏味。
项目上偶尔来一个女生,所有人眼珠子都要掉出来一样,基本上接触不到任何女生,到了结婚的年龄基本上都是相亲。当然这是大部分外聘施工员的生活,有一些人本身比较积极向上的,积累了施工经验,考证,然后去甲方的也不少,也算是一个很好的跳板。
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网友解答:
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首先讲外聘员工和自有员工的区别,再讲外聘员工和外聘员工的区别。
自有员工,大部分是通过校招进来的,跟中建签订的合同有完整的晋升体系,五险一金,基本上混年头熬资历都能慢慢的升上去。
外聘员工有些是中途加入的,有些是因为学历不行,比如说大专进去,跟第三方企业签订的合同,称派遣员工,只有五险,没有公积金,而且升到部门经理就是天花板了,再往上升非常的难。
自有员工基本上就是铁饭碗了,不存在说被裁员的可能,而业绩不好的时候,外聘员工会实行末位淘汰制,有些人会被公司劝退。
再讲外聘员工和外聘员工的区别。
在中建里面,外聘员工内部也是不一样的,因为我是自有员工,只有一个大概的了解,比如说有些人是三字头的外聘员工,就是职工编号前面第1个数字是3,那就比不是三字头的外聘员工有更多的福利,基本上是准自有员工了。
在中建里面,如果混不上去就使劲考证书吧,有证书的价值,即使你是一个外聘员工,该有的福利待遇也都会享受到的,将来如果有转自有职工的可能,你们也是第1批。
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网友解答:
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亲身经历,我2017年在石家庄毕业,毕业之后去的中建一局在石家庄工地上工作,也是外聘施工员,签订的劳务派遣合同。我敢保证,当时选择这里绝对是冲的中建一局的名头,即使外聘也就外聘吧。
说实话,当时外聘员工和自有员工在待遇上以及工作没有什么特别大的区别,无非是公积金多些少些,该有的待遇还是会有的。
当时20多岁的小伙子,无畏无惧,毕业后直接去石家庄西边的太行山脉中修建平山至赞皇的高速。项目经理姓张,戴个眼镜,显得文质彬彬,去之后给我们新员工开会宣贯洗脑,告诉我们挡在愚公门前的两座大山就是王屋和太行两座大山,我们现在做的就是移平太行山脉,让道路畅通无阻。最后总结劝诫我们要发扬肯吃苦的愚公精神,开会完毕还带领我们齐声合唱“无路难啊,开路更难,自有后来认为你感叹”。不得不说,当时张经理的感染力还是很强的,会上激动的我眼泪一直在眼眶里打转。
新员工培训完之后就是下工地了啊,当时派了一个老师傅带我,他去哪里我就去那里,有时候生怕他不带我,甚至在做别的工作时候眼睛也要一直往旁边瞟着。师傅一动,我就赶紧跟上去。
施工员的生活还是挺苦逼的,刚去时候是大概在七八月份吧,那个时候晚上已经有稍微的凉意了,下面这张图片就是第一次陪师傅夜间打灰拍摄的。当时是浇筑的桥梁箱梁,一次性浇筑,大概1000多方混凝土,从上午一直打灰到第二天早上。晚上很冷很困,甚至躺在脏兮兮的毛毡布上都能睡着,那时候困得难受根本没有任何嫌弃了。
工地很大,其实当时也很庆幸能够参与到这么大项目的建设中来。但是条件确实艰苦,因为地处偏僻,距离最近的村庄也得开车20分钟,当时下班后唯一的乐趣就是几个人开车去村里的小卖铺购物,去趟镇里面就是跟进城了一样。当时几个人戏称村里的小卖铺为平赞高速的CBD。
说实话,项目完工后看到眼前的这一切,想想自己曾经夜晚打过的灰,想想自己曾经一步一步走过来的路,想想这段时间自己所参与建设的这一切,心中还是很有自豪感的,不禁想起了当时新员工培训上项目经理带领我们唱的“无路难啊,开路更难,自有后来人为你感叹”
聊到最后,对于在石家庄工作的那段时间的感受就是五味陈杂,有心酸,有快乐,有自豪。
但是对于我们上需孝敬父母,下需结婚生子来说,去一些中字头的企业的工地上做施工员还是不太合适的,因为大部分项目不会在你的家乡,需要我们背井离乡,所以结婚生子照顾家庭就是需要我们面对的一个很大的问题。当然我没有一概而论,仅仅针对的是像我这样的大部分人群。
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网友解答:
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本科毕业,专业对口,进入中建三局,是一名技术员,可能一去就会进编制,也可能熬上三、五年,在一线工地踏实干,都会熬上编制,算是人生的起步阶段。如果,条件不错,被外聘当施工员也很好啊,正年轻是锻炼成长阶段,有野外工作津贴收入高,在外充实一下工作经历获得经验是非常好的事情。对今后的工作进阶有益。
年轻人在一线锻炼一下有好处,独立担当职责,每当工程竣工,都会有成就感,感慨万千。当脚踏实地的生活时,方知成家立业的辛苦。工作岗位因流动性频繁变动,悉知人的适应能力非常渺小,要随工作需要变动而变动。蚂蚁森林精神,蜜蜂采蜜精神,成果过程被社会反复的复制。这时才会领悟到众人的劳动成果汇聚的力量,展现社会普世价值观念。激发出热爱感。汇入国家建设的浪潮中。
都是年轻小伙子,有时候确实需要忍受工地枯燥的简单生活节奏,多年岁月的生活状态就是工地、项目部、施工地三点一线。要学会独立工作能力,孤独的面对生活工作矛盾,学会处理事物,好在工资高一点(有野外工作津贴),非常锻炼人的工作能力。这是值得称赞的地方。
毕竟国企是个铁饭碗,失业的可能性微乎其微,要珍惜人生机会,任何事情都是错过了,后悔来不及。有工作干总比没有工作干要强多了。而且工程局的工作,待遇确实比社会其他的报酬高不少。好好努力工作,有了资本就可以谈其他的梦想。
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网友解答:
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这题我来答!本人就是外聘员工,而且身边大都是和我一样外聘进来的。在公司内部一直流传着这么一句话,
“外聘员工享受着正式员工百分之八十的待遇、百分之二十的升迁机会,却干着百分之两百的施工任务!”
一、外聘员工的待遇
待遇分工资、奖金和福利三个方面来说吧。外聘员工的工资一般会比正式员工高10%,你可能觉得我是写错了?!不,真的是这样!因为外聘员工只有五险没有一金——公积金,所以工资相应少扣除了公积金这部分,同时五险缴纳的也少,所以工资反而比正式员工稍微高那么一点点,但是整体收益肯定是不如正式员工的。
奖金和福利基本和正式员工一样,但是像临时招聘的临时工,是没有奖金和福利的。有的项目考虑人性化会象征性给一点,而且临时工工资是包干价,比如说签合同的时候就写好一个月5000元包吃住。临时工一般是电工、司机、保洁、厨师和帮厨。
二、外聘员工的升迁
如果你觉得上面写的外聘员工待遇和正式员工相差不大,那么真正拉开距离的是升迁机会。这里也分两方面来说吧,一是职位升迁、二是职称晋升。
对于职位升迁,外聘员工面对正式员工一点都不能打!这里并不是说外聘员工因为学历、能力等原因造成他比不过正式员工,而是在升迁的时候领导给的条件,第一条就是优先带有员工号的正式员工!外聘员工在能力同等的条件下是要排在后面的,当然也给外聘员工指明了一条明路——对公司做出特大贡献的外聘员工可以破例!但是这条路你细品!特大贡献是什么?有标准吗?还不是领导自己制定的!这条路其实就是为某些裙带上岸开的一个口子!
就像我开始上班带我的师父,当时他是项目总工,有两个一建证,能力经验都特别强,为人处世也很不错,因为是专科学历所以外聘进入的公司。他在竞聘项目经理的位子上输给了一个才进入公司四年的小年轻,我们都很不服,可现状就是这样!后来师父干的不爽,去了一家甲方地产做工程部经理。
再说说职称晋升,这条比职位升迁更过分!报名条件第一条就是只面对公司正式员工。。。
三、外聘员工的工作内容
可以说我所认识的外聘员工没有一个不认真努力工作的。一是因为外聘员工知道出身不好,只愿更努力地工作希望得到别人的认可;二是公司对外聘员工有着严格的考核机制,每个人都如履薄冰!比如说连续两个月在项目上排名靠后会被公司约谈,连续三个月排名靠后直接回公司脱岗待命,一个月内没有项目要你那就滚蛋吧!
在项目上外聘员工都干着最基层最前线的活,比如说施工员,晚上通宵打混凝土肯定是你吧,提琐碎的物资计划肯定是你吧,做繁琐的工程资料肯定是你吧,你还要管着工地上的劳务、设备、环境…是不是每天都感觉累得吐血,躺在床上都希望一觉不醒!而且外聘员工休假少,一是工作太多休不了,二是怕项目经理觉得自己老是想往家里跑!
四、结语
说了这么多,其实外聘员工的苦大家都看在眼里,我身边也有些特别优秀的外聘员工升任了部门经理、生产经理甚至项目经理!
总的来说人都要靠自己,特别是我们外聘员工!我相信有付出总会有回报,不管这个回报是不是在工作上体现出来,但是它总会让自己内心觉得踏实,觉得
对得起公司,对得起领导,对得起自己,对得起悠悠岁月!
最后请大家关注一下我哟,一个在工地上像风一样的女汉子![送心]
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网友解答:
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这种除了辛苦,就是辛苦,因为所有的施工任务,最底层就是施工员来安排整个负责自己区域的范围内的所有施工,从材料到工序到现场安排现场的直接监管,
所以呢,还没有编制在这种恶劣的环境下吃的也一般,然后起早贪黑基本上没有什么节假日,如果对于这种生活。
可以适应的话慢慢看,有机会路边还是不错的,但是如果坚持不住那么变态的人员,其实待遇,一般其实中式里面的星子并不高在市场行情里面,或者他还算低的
但是在里面可以学到标准化施工又有一样很好的团队订阅里面的施工工艺呀,还有设备都是比较先进的,所以说可以感受到正规军。如果你是抱着学习的态度进入中建三局当别人的施工员的还是很好的。
总体来说呢,适合能吃苦的人,想学习基础知识,想学习标准化的现场施工流程想学习更好的施工管理想接触更好的团队,这样往往更适合这个职位。
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非常感谢您的邀请!
家里边的人在里边工作过,外聘人员在中建三局边非常的累,干的多,拿的少,工资是3k左右,转正后更低,大概2.5k左右,奖金比正式的员工少了将近一倍,福利也没有正式员工的好!
如果你有证件,有能力,想体验一下大的单位的体系,可以体验一下!
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应该会不错,我有一个朋友,儿子就在现场当施工员。
前期是比较枯燥和辛苦的,而且也很考验人,只要能坚持,就会慢慢熟悉,等混熟了自然就摸清了里面的门道,只要有门道你就能挣钱。
挣了钱你就当包工头,当了包工头就夹在工人和总包中间受气,不过受气归受气,钱也不会少。
慢慢地就干大了,成立了建筑公司,更加应酬缠身,身边美女如云,各种腐败各种诱惑。
然后美女为了你的钱就开始争风吃醋,各种套路,想把你套住。
什么未婚先育要挟,要死要活要挟,总之为了你的钱和房子,怎么滴我要跟你结婚或是要房子要车。
而且你为了保持这样优越的生活不断的扩张生意,资金链越做越大,送礼走门路越来越高,身边的美女也越来越多。
你的风险也越来越大。什么酒精肝、脂肪肝、行贿风险、出轨风险等等等等,都在等着你。
美女找你要钱,管理单位找你要钱,工人也找你要钱。
这时候你就开始在想,要是当初没有涉足这行多好啊。
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因为你刚毕业,还年轻,吃点苦,受点累,对你应该有好处,你会在苦与累中收获甚多!因为你选择了一个常住工地的职业,所以注定了你,现在或许以后都会和亲朋好友聚少离多。都是过来人,请你保持一颗坚持不懈,积极进取的心,努力拼,慢慢熬吧!等有一天,你变得强大了,你会觉得你所承受的一切都是值得的。吃得苦中苦,方为人上人。加油吧,年轻人!
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