三期士官已满,是转业还是继续留队?
三期士官已满,是转业还是继续留队?
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三期士官已满,是转业还是继续留队?
谢谢您的邀请,作为一名老兵,我愿与你探讨一下:
首先向你这位为国奉献了十二年的老兵致敬!
作为一名军人,首要的就是服从命令,听从指挥,当祖国需要你的时候,你应该无条件地听从祖国的召唤。
一,作为一名三期士官,在部队你肯定是个技术骨干,三期士官的待遇很好,现在应该每月拿近九千元的工资,能干到三期士官的老兵,都是在部队表现突出,业务技术很棒,能单挑一面工作的顶梁柱,你这种情况,如你服役期满十二年,退役回去按照国家政策可以按排工作,具体政策可以向当地退役军人事务局咨询。
二,三期士官是中级士官,现在部队非常注重培养发展技术骨干,对业务能力突出,技术技能骨干非常愿意挽留,再者现在部队已陆续地建起了公寓房,可有效解决家属来队、孩子上学问题,条件在逐步改善,如果你能干到高级士官,可以干满三十年,享受正团级干部工资待遇,这应该是个很实际的选择。
三,如果你退役回地方,你能安排一份称心的工作也是可以的,如果你有很好的创业项目,可以选择自谋职业,自己去创业,在不同的选择上实现自己的人生价值。
依我个人之见,选择自己适合的、称心的就是好的归宿,但不管你选择了干什么,你别忘了自己曾是一名军人,在你心中,军魂永在!
个人观点,仅供参考,更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题,我将尽我所能为您咨询解答,欢迎战友们朋友们关注我,愿与你一起分享,谢谢!
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三期士官服役期满,是转业还是继续留队?回答:
能留队的不要转业,能转业的不要退伍。
能问出这样的问题,三期士官服役期满有三种选择,
退伍、转业、留队
。你既然只问了转业还是留队,没有问退伍,说明你对自己的前程有了正确的规划。
作为一名转业已经在退役军人事务局安置上岗的退伍兵,见过了太多转业回来的老兵,也经常接到部队战友的电话,咨询转业、留队的相关问题。首先感谢你为国防事业做出的贡献,以下回答着重偏现实一些。
三期士官(上士)是服役满8年,低于12年的士兵,已经是部队的中级士官,工资九千元左右,各项待遇甚至高于普通的一般地区的正处级干部。继续服役就是四期士官(四级军士长),四期士官是最具有性比价的四年。四期士官每月到手工资11000块左右,加上保险、住房补贴、住房公积金、家属随军等补贴,一个月就有14000块左右,四年合计就是672000块。
三期士官一般都已经结婚,孩子已经出生,甚至响应国家政策都有了二胎。如果选择转业安置,大多数地区安排的工作都是事业工勤编。工作岗位基本上都是县局单位在乡镇的下级机构,如镇环保所、国土所、房管办等,全年工资加上绩效、各类补贴也就是5万左右。如果妻子在家照顾孩子不上班,紧靠你一个人的工资养家有些捉襟见肘。所以一定要多留一期,为以后的家庭条件提升打好基础。而且四期服役期间,不出意外基本上都可以拿到一个三等功,这样在自己专业安置时是一个加分项。
千万不要在三期、四期服役期满选择退伍,拿一次性退役金。三期服役期满选择退伍可以拿到百万左右的退役金,所以很多战友被这笔钱迷失了双眼。总有人觉着转业回去上班也就是个工人,工资待遇比部队低很多,不如拿钱创业当老板。在退役局工作这么多年,见过了太多这样选择的战友,结局十之八九是生意破产,外出打工。有聪明的战友选择退伍,在退伍前参加地方企业的招聘会,拿着百十万的退伍费在私企上班。其实这种选择也可以,但总是没有转业有个正式工作稳妥。
总之能留队的不要转业,能转业的不要退伍,即使是四期服役期满也是如此道理。
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我是岭南通途,我来回答!
三期士官已满,是转业还是留队?我想这是大多数三期士官都会非常纠结的问题,今天就这个话题我们一起交流一下!
一、看自己在连队发展如何
该选择留队还是该选择退伍,我个人认为,要考虑的一个因素就是要看一看自己的连队发展的怎么样。
我相信大部分三期士官,在连队肯定是属于班长或者是技术骨干。在连队,说实话还是有一定的威望和地位的。并且三期四期技术技能娴熟,参加比武竞赛更容易取得名次 ,更容易干出成绩。如果在连队处于技术骨干的位置,并且连队的主官对你也比较器重,像这样的我觉得完全可以在连队留队。
但是也不排除极少数的士官到了三期以后会变懒。尤其是以老兵的身份自居 ,甚至在连队不服从连队指导员连长的管理,最终导致自己发展受限,并且处处碰壁。说实话,像这样的大部分都是个人的原因,如果自己在连队是这种情况,我建议还是不要留了,第一个自己也难受厉害,第二个给单位发展也带来障碍。
除了上面的以外,还可以看一下自己在部队以后的发展规划,觉得自己能不能继续发展下去。我们在部队工作不能够光是求那么一点待遇上面的问题,更多的是要想一想自己能给部队带来什么,自己能在部队干什么,自己能给部队做什么贡献。
说实话,部队每年都有很多的大型演习活动,每年也都有很多的比武竞赛,每年也有很多的评比评优,我个人认为可以考虑一下自己在这么多的活动当中究竟充当了什么样的角色,或者说自己承担了什么样的任务,如果自己只是个酱油瓶,我觉得在部队人一点意义都没有。
二、看自己安置地待遇如何
选择转业还是选择留队,我个人认为要考虑一个非常现实的问题,那就是要看一下自己安置地的待遇怎么样。安置地的选择,我在前面的一个问答和文章当中也许也进行了非常详细的回答,有兴趣的朋友可以翻看一下。
安置地主要有这么三个方向,第一个是配偶户口所在地,第二个是自己入伍前户口所在地,第三个就是父母的户口所在地。当然,大部分人选择转业安置肯定是到配偶户口所在地去。
所以选择转业还是退伍,要看一看自己安置地的待遇水平怎么样,也就说看一下安置地的公务员和事业编的待遇水平如何。这个待遇水平和当地的经济发展密切相关。经济发达的地区,这里待遇就比较高,经济欠发达地区待遇就比较差。
自己将安置以后的工作待遇和在部队工作的待遇相比一下看一下哪个更高,我相信大部分地区地方的待遇是比不上不对四期士官的待遇的。现在部队四期士官每个月到手的钱都已经过1万了,再加上2000左右的住房补贴和住房公积金,说实话那玉可以说还是比较高的。
如果自己在部队工作的待遇更高,那么我个人说实话建议还是选择留队,因为在部队多干四年能拿不少钱,并且能够解决很多实际的家庭经济问题。
三、看自己家庭情况如何
选择转业还是退伍,我个人认为还要看一下自己的家庭情况如何,作为三期士官,不少都已经结婚,刚刚有小孩,并且背着房贷,如果自己家庭条件并不宽裕,我个人认为留队是更好的选择。前面我也分析过了,三期士官转四期关士官留队在经济上的一些条件,相信大多数人都能够明白。
如果自己的家庭比较宽裕,并且在经济上面基本上没有什么压力,那么可以考虑转业。这样可以更早的与家人团聚,也更早的回到地方去工作。
四、看自己内心是怎么想的
该选转业还是该选退伍,有一个问题还是要考虑清楚,那就是自己究竟想不想在部队干,或者说自己对于在部队长干或者说在部队转四期是什么态度。
说实话,很多人对部队还是很有感情的,在部队工作了12年,经历了很多的风风雨雨,自己最宝贵的青春也是在部队度过的,如果自己确实喜欢部队的生活,并且觉得在部队的发展也很好,他们我个人认为选择留队,也是比较好的选择,并且现在转五期的名额也逐渐多了一起起来,现在转四期,说不定以后就能赶上五期的车。
五、我个人更加建议选择留队
就我个人而言,我其实内心更建议选择留队,除了前面说的一些因素以外,比如说经济,家庭,个人发展等等这些方面以外,还有一个就是未来的前景,我个人是比较看好的。
现在士官在部队的骨干力量,骨干作用越来越明显,也越来越强调士官的主体地位。并且现在正处于部队蓬勃发展的时期,可以说在部队留队多四年可以享受更多的红利政策,并且未来发展的机会我个人认为也更多一些,所以如果是我,我更加建议选择留队。
你上次本人对这个问题的看法理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
本文由岭南通途原创,想了解更多知识,欢迎留言评论点赞关注。
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当过兵的都知道一句话,铁打的营盘流水的兵,每年退役了入伍,正是寻常事。然而老部队的苦,战友情深,每年都在这几天凝聚,面临是走是留的问题,无论是军官还是士官,三级士官入役十二年,都是三十大几的人啦,是要继续向四级努力,还是退役,着实考验着每个人,魂舞大漠想来说几句中肯话,听还是不听,由在自己。
▲战士砖一块。严格说起来,由不得自己,要听从部队安排,尤其自己作为部队骨干。总要以国防需要为主,在部队接受教育十多年,有高度的纪律性和自觉性,觉悟要比普通士兵高得多,不能也不好任性。当然有特殊情况的,向本级单位领导反映,也可作为重点考虑个人意见。一般来说,应听从安排。
▲去留两意。部队情况不一样,有比较灵活的那种情况,可以走,也可以留,去留两便的那种,重点在自己考虑,如家族情况不允许,父母需要照顾,家属和子女确确实实离不开自己,这就需要自己慎重选择。虽说忠孝不能两全,但是自己可以选择的情况下,也就不妨多考虑一下自己,以做到两全齐美。给国家的义务尽了,在役期间尽到了自己的努力,也就行了,适当的照顾一下自己,也没什么不可以,毕竟部队的大门,也可以出去。
▲一生事业。报效国防,曾经的誓言铮铮,当兵十多年,得到的锻炼很多,军政素质,个人养成,得到了全面提高。在大熔炉锻炼了多年,回乡从事地方工作,没有什么不可以,只要把部队的好作风,好素质带到地方,不说如鱼得水,也差不多的,是金子到那都能发光发热。回乡劳动,也不要有过大的顾虑,无非头三脚难踢,凡事都有个第一次,何况这个年龄正是如花似玉,只要肯干出力,选对了路,会更加龙精虎猛的,也正是干事的年龄呀。
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23年的老兵,在基层带兵也带了十多年,来回答你这个问题:
走与留?对于好多人来说,是非常难以选择的。最好的办法走留看个人意愿和组织需要。
三期士官服役期满,也当了12年兵了,现在对很多士官来说,也比较担心的一个问题,如果退役后,我能做什么?让他们比较担心自己的未来。
针对不少士官的情况给大面临退役的士官谈几点想法,仅供参考:
部队不养老,总得要离开部队
。不管怎么样,作为战士来说,想干到退休基本上不可能,现在也只有一级军士长,军龄满30年,才可能达到要求,才可以退休。 只不过能够达到一级军士长的跟当将军差不多的难度。绝大多数的士官都在四级军士长就得离开部队,也就是当16年兵就该止步了。
“铁打的营盘,流水的兵”
,早晚都得离开部队,所以不管什么时候走,走留个人意愿和组织需要相结合,这样做出的决定就不会给自己留太多的遗憾。
如部队需要,继续当兵也不错
。一般的三级士官,如果骨干作用不错,能力素质又强,部队还是需要的,这种情况下你如果继续留下来,也可以发挥出你的作用,如果你在服满下一期过程中,你依然是比较出色,机会不错的话,还是能够有机会转改三级军士长,这也是一个非常好的机会,因为到了三级军士长之后,是可以家属随军,有的单位还可以参与分配住房,帮助家属安排工作,就是转业后,安置的条件也不错。只不过这样的机会不多,但还是有好多人实现了。
早点回地方,能早几年打基础
。其实,对于现在的情况,早一天回到地方,可以早一天到地方熟悉了解情况,因为你后面回到地方,还得从头开始。找到几年在地方,可以先打基础,好多人到地方,也需要至少几年的时间。你现在是服役满12年,按要求,也是可以安排工作的,如果能够有这样的机会,自己还是要花点的心思,在考试方面早做准备,认真对待,争取考上好成绩,这样说不定在打分上能够提升一两个名次。同时转业是自己的事,想法办法也需要自己去,毕竟这是下半辈子比较重要的事。
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三期士官是一个难得的机会,如果能够,继续留队是优先选择。
在部队能够三期士官已满,就是在自己所在的专业已经有一定的基础,也就是在具体自己从事的专业,已经是相当熟练,是自己所在领域的“行家里手”,特别是部队生活的实际,三级不仅仅是自己能够独立胜任部队需要,而且可能很大程度上是能够带领一群二期士官、一期士官和战士完成自己所在另外的具体任务,也就是在工作胜任方面,业务水平是有着基本保障的成熟干将,在管理团队方面,也是能够带领队伍随行基本业务的业务骨干。
三期面临专业和继续留队的问题,实际上,这是一个取舍得失的现实问题。
三期面临家庭组建问题,同时面临长远工作选择问题,以及部队所在业务是否需要和有没有长远发展的一系列问题,实际上,其他人无法给出符合你现实需求的具体选择,需要你自己“具体问题具体分析”,找到自己最适合和能够兼顾多方的解决方案。
如果能够,继续留队对自身成长和部队假设都是非常难得的机会,可以争取留队,这个选项的因素有以下几点。
四级士官不仅所在专业成长进步的确定途径,而且对个人全方位素质提高有着非常重要的意义。无论是从部队建设方面还是个人成长进步方面,四级士官都是非常难得的确定性选择,部队留一个四级士官,是综合考虑很多因素以后做出的,肯定是部队需要留这个四级士官来完成部队需要的业务任务,这一点很重要,也就是部队留你,是有着部队自己需要的,这是你成长进步特别有利的因素。同时,四级士官往往在自己专业更精湛,完成自己所在具体任务和带来团队完成其他任务的机会更多,能够得到更好的锻炼机会。
同时,当前部队保障和待遇有非常不错,能够领取一份当前部队四级士官的待遇,是社会上很多人无法实现的努力目标。
最关键的还有,通过四级士官能够完成任务的锤炼,不但为不但做出了属于自己的贡献,而且为自己的成长进步打下了坚实的基础,一个三级士官和一个四级甚至更高级别的军人走向社会,能够得到的给予和选择完全不同,基本上就属于专科毕业、本科毕业和博士学历,不同的级别的士官走向社会,社会给与的机会和选择完全不同。
具体到你个人的选择,需要综合个人因素、部队需要、长远目标和自己实际情况等多方面因素,综合评定,具体问题具体分析,造成符合个人情况的解决方案。
个人观点,但愿能够对你有所帮助,同意点赞,不同意接受反驳,欢迎拍砖。
士官走与留,选择忧与愁——具体问题具体分析。
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这个问题不能盲目下结论,要视个人情况而定。能在部队干满三期士官也不容易,说明你是部队的骨干,已经非常优秀了。
如果这个时候部队需要你,想让你继续留队,你家里又没有理想的工作,我个人认为应该继续留队。因为你留队就意味着晋升更高一级士官,工资待遇都很不错的,地方是无法比的。
如果部队需要你,你家里为你联系好了工作,家里人又想让你转业,这个时候就是考验你的时候到了。如果你是一个真正的军人,一定热爱火热的军营,在做这种“选择题”时,你一定不会迟疑,肯定会毫不犹豫选择留队。因为,你割舍不下这份已经融入你骨子里的军人情结。如果你在选择时犹豫不决,说明你的心已经不在部队了,那就转业。
如果部队让你转业,你就做好最后的打算,是转业安置工作,还是自主择业,你要赶紧拿定主意。铁打的营盘流水的兵,军人迟早都要回到地方。三级士官干满12年,地方政府给安置工作,运气好了,进一个不错的事业单位不会有问题。如果你想自主择业也是不错的选择,既减轻了地方政府的安置压力,你也可以领取一笔可观的转业费和自主择业费。你完全可以把它作为启动资金,到商海里去驰骋吧!因为你有12年军旅生活的积淀和历练,你的事业一定会蒸蒸日上。
最后叮嘱你一句:继续留队要一如既往,争做优秀士兵,为军旗增光添彩;转业回家要把部队优良作风带回去,什么时候都不要忘了,脱下军装你还是兵,一定在地方再立新功!最后你还要记住:“若有战、召必回!”
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战友兄弟你好,我曾经也是一名野战部队现役军人,2017年从部队转业,
作为军人,尤其是有转业资格的军人,确实会有选择的恐惧和忧虑,这是正常的,走过来就好了。
三级士官已满,也就是已经12年老兵了,通常可以选择转业、复原或者继续服役。但是怎么选择合适,确实需要辩证的看待。
1.如果当地士兵安置情况较好,那就选择安置。
作为军人来说,尤其服役满12年的士兵,在军营已经很长时间,对父母子女和配偶都有所欠缺,回归家庭确实可以减轻家人负担,对孩子成长也很有利。而且安置情况好的话,一般都能安置到事业编制或者好的国企,待遇应该不差,一般都能达到当地中上水平,安置总得来说是一条军人发展的主要通道。
2.如果安置情况不好,那就继续服役。
毕竟经济基础决定上层建筑,没有钱,家庭就没法正常生活。目前来说,四级士官每月应该可以拿10000以上,工资水平不算低,养家糊口应该可以。如果当地转业安置不好,或者工资水平低,尤其在一些偏远的地方,这种情况,不妨多干几年,多赚点钱,为自己以后打好基础。
3.如果家庭条件优越,有产业需要料理,那就随便选。
以上我对面对转业和留队进行了分析,希望你能正确看待,结合自身条件正确选择。
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大话空话套话不讲太多,转业还是留队主要看你自身的情况。
自己有意愿干,继续留,现在在军改,军改后工资待遇会进一步提升,四级军士长保守一万起步,再干四年可以拿不少钱,看在军人情节和钱的份上,值得。
在艰苦地方干的,比如新疆、西藏、岛礁等地区,常年从戎对身体损害比较大,建议转业,留下没有必要。身体是革命的本钱,身体没了,什么都是浮云,不值得。
家里背景关系一般,可以考虑留。三期士官转业,在部队没有突出表现比如立功,转业地方竞争力比较小,很可能被安置到企业,工资待遇各方面都不如事业单位。如果是四期,带编进事业单位的可能性比较大,工作更稳定、保险。当然如果家里有资源,三期回来也可以,找点关系进个好点的单位,悠哉悠哉过日子也是一种生活。
家庭有需要,建议转业。再部队服役三期,已经12年,说实话也够长了。此时,你应该已经在30岁出头,大概率也结婚了,上有老下有小,是时候回归家庭了。这也是家里老小希望见到的局面。从就业的角度考虑,三十岁离开部队,年龄不算大,选择安置对个人发展有利。就算不选择转业安置,复员也有足够的时间和精力去闯,此时离开部队也比较合适。
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我是四级去年转业的,今年安置的工作,如果你那安置条件很好,我建议你选择转业了,不过留队也有好处,三级转业就10来万,退伍就30多万,四级年工资10万,4年40万,退伍我是近70万,我要得工作就20多万。
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三期士官服役期已满,是转业还是继续留队。这个问题并不单纯是由个人想怎么选就怎么选的,还有很多其他因素和主客观原因所影响。作为曾经在部队从事过兵员管理工作的退役军人,我谈谈个人观点,供你参考:
一、继续留队的决定因素较多
一方面,你有没有留在部队转改四期士官的可能。因为,士官转改高一级的话,名额越来越少,竞争越来越大;转改高一级士官还有很多硬性规定,一般都是优先保留技术骨干,优先转改士官学校毕业的;转改高一级士官,还要平时工作出色表现好,服从命令听指挥,在士兵中能起到模范带头作用。还有,如果遇到部队精简、名额限制等,也是难以留下来的。
另一方面,你自己愿不愿意继续留在部队干。如果部队考虑保留你转改四期士官,还要征求你个人的意见和愿望。如果你想早点回到地方发展,如果你因为家庭原因必须转业或退伍,或者因为身体原因不适应部队工作等等。一般情况下,部队在考虑不影响工作的情况下,也会批准你转业的。
二、选择转业计划安置工作
如果你选择转业,由政府部门按照有关规定计划安置工作,在目前就业比较困难的形势下,也是一个不错的选择。如果你没有技术专长,没有自主创业的条件,不具备做生意的基础,那么,最好是选择安置工作。
士官工作安置单位一般都是事业编制或国企,工作稳定,收入稳定,可以平平稳稳地干到退休,虽然说工资不是很高,但是,各项福利加起来也不算低。而且,没有失业的风险,没有找工作的压力,今后的退休待遇也是很不错的。
三、选择拿钱退伍自谋职业
如果你选择拿个几十万退役金退伍,不要政府安置工作,计划自主创业,或者自谋职业,那么,你就要做好充分的思想准备。
自主创业的话,你要有充足的资金,要有比较好的创业项目,要有比较强的个人能力,最好还要有比较好的人脉,或者有过硬的技术专长。同时,也要有经受挫折和失败的思想准备,也就是要经受得住亏本欠债的打击。
自谋职业的话,就要考虑到应聘求职的压力,失业的风险,工作不理想的状况,工资收入不高的现实。因为,自己到职场上去打拼,所有的困难都要自己去克服,所有的挫折都要自己去承受;在职场上能否有所成就、有所建树、有所发展,全靠自己。
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