市委编办下属事业单位有前途吗？

2024-10-26 04:44:04 浏览：1

市委编办下属事业单位有前途吗？

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网友解答：

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编办原为政府工作部门，2018年党政机构改革后，由政府工作部门划转到党委工作部门，统一归口组织部门管理，主要职责是负责辖区机构编制的统筹管理工作。在体制内，编制是身份的象征，作为主管编制和身份的机构，编办在党政机关中也算是权力部门，比较受尊重。特别是机构改革后，编办主任一般会兼任组织部副部长，整体的地位较之以前也有所提升。这是编办区别于以往比较明显的不同之处。

编办单位不大，不过作为党委机关，统一使用行政编制，其内设机构如综合处、体制改革处、政策法规处、行政机关机构编制处、党群政法机构编制处、县乡机构编制处、事业机构编制处、机构编制监督检查处、事业单位登记管理处等，全部使用行政编制即公务员，不可能存在事业编制。由于编办一般不设二层机构，因此也鲜有事业单位。

不过这两年为了推进机构编制电子化，各地先后成立了机构编制电子政务中心，作为编办的二层机构，一般会设置为副处级事业性质，这是编办仅有可能存在的事业单位。

那么，在市委编办下属的事业单位有前途吗？

从编办的职责和地位来看，还是有一定的成长空间的。只要提拔到事业副科，即有可能通过调任的方式转为公务员。而作为编制的主管部门，加之归口组织部管理，近水楼台先得月，在编办工作本身有置换身份的先天优势。因此有机会进入编办工作，即便是事业身份，以个人之见仍可以考虑。

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网友解答：

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市委编办的下属事业单位比较少，总的来看发展前途较为一般，与组织部的下属事业单位相比明显逊色不少。

首先，简要介绍一下市委

编委

与市委

编办

。

以地级市为例，市委编委全名叫做

市委机构编制委员会

，统筹管理全市机构编制工作，

由市委书记担任主任

，领导成员包括市长、专职副书记、组织部长、市委秘书长、市政府秘书长等。

市委编办即

市委机构编制委员会办公室

，是

市委编委

的办事机构，也是市委的工作机关，为正处级机构。2018年机构改革之后，编办改由

市委组织部归口管理

，编办主任也由

组织部副部长

兼任。

市委编办下属的事业单位并不多，常见的有“管理服务中心”、“电子政务中心”、“研究中心”等，一般只设置其中的1个，

为正科级的公益一类事业单位

，发展前途比较一般。

一方面，体制内的发展前途非常依赖单位的级别。

如果单位级别较高，例如省直机关，干部们的发展速度都比较快；如果单位级别较低，干部们的发展往往会遇到明显的天花板。

在正科级的事业单位，

能够成为管理八级（副科级）就已经非常不错了

，大部分人不一定能顺利迈过这道坎，管理七级（正科级）的希望更加渺茫。

另一方面，市委编办虽然归口组织部管理，但二者的管理体制并没有彻底理顺。

例如，市委编办的干部编制是由

编办自己管理

的，并不是由市委组织部统筹管理的，市委编办的干部想去组织部并不容易。

另外，不少地区，市委编办和组织部的办公地点仍然是分开的，除了编办主任由组织部副部长兼任，要参加组织部的会议外，其他干部与组织部打交道的机会并没有外人想象中的那么多。

编办的干部终归不是组织部机关的干部，晋升空间与组织部机关相比还是差了一截，职业天花板明显。

至于编办下属的事业单位，其主要职能是为编办服务的，与组织部的联系就更少了。而且，这些事业单位的领导职数都非常有限，通常就一正一副，僧多粥少，竞争更加激烈。

再一方面，事业编制不是公务员，职业天花板更加明显。

市委编办是行政机关，领导岗位和中层岗位都必须要公务员才能担任，因此，事业编干部必须要先转成公务员才能有更好的发展。

而要转成公务员，除了参加公务员考试外，就是办理

调任手续

。

可是，在市委编办想要转成公务员并不容易，起码要达到副科级，并且由编办主任推荐、市委组织部长提名、市委常委会上通过才行，其难度不亚于提拔领导职务。

而且，就算能够转成公务员，市委编办的领导职数也不多，通常就一正两副，中层科室数量也少，也就6个左右。

的确，编办好歹也属于组织系统，公务员解决正科级不难；但是，副处级是一道坎，很难跨过去。

所以，总体来看，市委编办下属事业单位的发展前景比较有限，最好是能参加公务员考试，进入市委组织部，那样的话前景就非常广阔了。

当然，市委编办也有优点，其工作强度不高，除了特定时期，日常的工作比较轻松，性价比很高，非常适合女生。

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@瑛杰小猪

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网友解答：

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有前途。但应该不是编办下属事业单位，应该为到编办工作的混岗混编事业编人员。

我曾经考过市编办公务员，进面后被别人干掉了，所以对编办有过较为详细的了解。

编办为行政单位，没有事业编人员，而且编办基本没有下属单位，我打听了几个市，都没有下属事业单位，可能个别地区会有所差异。

目前，

编办主任基本兼任组织部副部长，

而组织部管理着全市机关干部，特别是现在各地区基本每年都有组织部自行招聘的优选，都为事业编制，会首先向组织部各科室及相关单位（如编办、人社、老干部局等一把手兼任组织部副部长的部门）进行人员补充，

所以编办虽然为行政单位，但事业编身份的工作人员较多，他们的人事关系会挂在其他事业单位，比如机关后勤、党校以及一些职业院校等单位。

组织部负责管理全区干部，不能决定提拔谁，但可以让谁不提拔，近年来在机关单位中的地位越来越高，越来越强势，所以编办、人社等单位的地位也随之提高，特别是编办，可以说就是组织部的下属单位，

组织部和编办间的人员流动是非常频繁的。

作为在编办工作的事业编，背靠组织部这棵大树，只要提拔事业副科，那么担任副科满一年后，就可以通过转任，成为公务员副科，所以相对其他单位的事业编来说，还是比较有前途的。

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网友解答：

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市委编办下属事业单位有前途吗？对于这个问题的回答要因人而异。

1、对于那些毕业于一些一般大学，成绩不太突出者，自已也没有什么突出的才能，县级以下的公务员或事业编制人员，能够到市级及以上部门上班，就是他们的奢望，他们能到这些部门上班，他们很知足，对他们来说就是前途，也是一些基层工作人员向往的前途。

2、对于那些毕业于名校的大学生，无论口才和知识都是佼佼者的，自已才能出众，又被领导赏识的，他们会认为没有前途。因为市委编办工作单一，人员较少，虽然负责全市的编制问题，你工作即使再努力，也很少受到领导的关注，更别说得到领导的赏识了，所以在提拔重用的时候，很少能被领导考虑到，一生平平淡淡，天天上班下班，倒舒服自在，市委编办下属的事业单位更不用说前途的事了。

总之，在市委编办下属事业单位有没有前途，与个人的努力有很大关系，如果你真的有才能，即使在编办下属事业单位上班，或者在更底层上班，也会发现你这个千里马，大家常说：“土里埋不住夜明珠，是金子总会发光的”，说的就是这个意思。所以市委编办下属事业单位有没有前途与本人有很大关系，不能一概而论。

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网友解答：

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题主所提这类问题，本来依我的价值观是根本不屑回答的！在我的人生中，不论做何种工作我都是将其当作事业做，除自己选择外的工作，只要是组织安排的，我都是不仅要将其做好，而且尽自己的一切努力，力争将其做到极致！做工作我从来不会考虑自己的收入与前途（发展空间）。但现在为何回答你呢？我想告诉题主——你这是传播资产阶级价值观，其心可诛！

毛主席说:“革命队伍只有分工不同，没有贵贱之分”。如若象你所问所谓前途，与我党所倡导的主流价值观是格格不入的！有百害无一利！不论何种工作都是革命的需要，什么前途不前途的。人生而平等，组织安排工作不是你做就是他做，每一种工作都是靠人去完成的，既然是组织安排了，你在其位就要尽其责，起码要将工作做好，一则不负组织所托，再则为了更好地服务人民。

不论是编委，还是其他部门，你若渴求上进最正确的态度是将工作当作人生事业，尽最大努力将其做到极致。你的每一份努力都有价值体现，这才是你最好的前途。象你这种急功近利思想是我们队伍中的思想毒瘤，应将其割去，才能让党的机体健康！

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网友解答：

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谢谢邀请！

在市委编办下属事业单位有前途吗？从提问者的口气分析看是个才工作不久的年青人，也可能是个刚毕业不久的大学毕业生或者是从部队复转回来的退役军人，不管你是哪种身份，我以一个过来的人经厉告诉你：只要你有能力有水平，三观正积极上进，在任何工作岗位上干，都能干出名堂的，记住“是金子总会发光的”，机遇给人是平等的，就看你抓不抓的住了。

每个人在成长的过程中都是一步步脚踏实地走过来的，有些人从一个学习环境到另一个工作环境的角色转变，在很长时间都不能适应，其中个别一些人茫然了，不知前途在哪儿了，得过且过混日子；也有极个别的人本身就三观不正，自己本身就是一个一般的学校毕业，工作能力平庸，眼高手低，好高鹜远，这山看着那山高，自命不凡，怨气冲天，满腹牢骚，认为自己是个堂堂的年青大学生，就分配在这么个单位工作，耽误了自己的前途，如有这种思想的人，给你一个最好的单位，就凭你的能力，你也是干不好的，年青人，还是知足些务实吧。

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网友解答：

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市委编办全称为市机构编制委员会办公室，主任一般由市委书记，副主任为市长和组织部长，委员包括编办常务副主任、组织部常务副部长、市政府办主任、财局局长、人社局局长等。下设办公室，也就是我们经常说的编办。

编办下属事业单位有市委编办督查室和事业单位登记管理局，这两个单位属于参公管理事业单位，前途还是挺好的。

编办这个单位工作不是太忙，编委督查室和事业单位登记管理局工作也很清闲，待遇上和公务员没有什么差别，当下正直事业单位改革收官之年，事业单位登记管理局相对能忙一点，工作主要性质还是以检查、督导和调研等工作比较多。虽然属于编办下属单位，编办整个单位工作人员不会超过20个人，而且和编办办公场所都在市委大院，有利于积攒更多人脉。晋升上来说，编办主任一般兼任组织部副部长，如果你工作出色，深得领导赏识，突破处级领导也很容易。

希望你能珍惜机会，有一个美好未来。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

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网友解答：

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现在的人，都已经变得那么急功近利了吗？进个单位还要先了解下有没有前途。

先说说编办这个单位

编办原来最早实在人社局下面的，编办主任兼任人事局局长，平时主要负责人事档案管理、机构改革、部门职能划定等等。

2019年机构改革调整到位之后，编办就被划到组织部，受组织部管理了，编办主任兼任组织部副部长。

从这点看，编办的位置实际上是提高了，因为离主要领导近了，编办主任位置也提高了。

再说说编办下属事业单位

改革后的编办，内设7个机构：综合处、政策编制和体制改革处、机关机构编制处、县乡机构编制指导处、事业机构编制处、机构编制监督处、事业单位登记管理处。

此外，

还有1个事业单位：有些地方叫“机构编制信息中心”、有些地方叫“实名办”，虽然是个事业单位，但也是科级单位，享受财政全额保障。

最后说说题主口中的前途

第一、在编办事业单位晋升不会比其他科室差。

编办虽然设有事业单位，但是人事都是打通使用的，这就意味着，虽然你是这个岗，但也可能去其他科室干活；同时，当单位提拔你做中层干部的时候，你也可能去其他科室任职都有可能。

另外，就算你在这个事业单位提中层干部了，也是副科级或者正科级，不会比其他单位差。

第二、相比县区级单位，在编办职务晋升算很快了。

编办是个人少的单位，每个科室平均下来，最多也就5人。年纪大的要退，每个科室一正一副，只要你不是太差，副科级都轮得到。

反过来，再看看县区，多少人想要一个副科岗位都不可得，有些好不容易当上了，年纪也都40多了。

总的来说，只要是市本级单位都算好单位，除了晋升相对容易外，人员流动也比县区简单，指不定没两年你就被调去其他单位了。

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网友解答：

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市委编办的下属事业单位同样有前途。

目前，行政事业单位进人都是凡进必考，能够考入事业单位也是可喜可贺的事。

我在行政单位工作几十年，依我浅见，事业编干部只要勤学肯干照样有前途的，比如我单位一位事业编女干部常年在下属单位工作，借调到机关工作后，工作兢兢业业、任劳任怨，深得单位领导和同志们的好评，不长时间就正式调入机关工作。尽管是事业编干部，她勤奋工作成效显著，深受领导和同志们的欢迎，党组研究通过她被指定为所在科室负责人。最近，又被市委组织部批准由事业编转为了行政编，即公务员编，同时被单位党组正式任命为科长了。

其实，事业编干部有没有前途，关键在于个人。

前面说到的转编问题，的确是指标有限，同时还有年龄、文化程度、专业等方面的要求，转编的数额少之又少。但机遇总是垂青于有准备的人，除了抓住机遇外，重要的要加强学习，努力提高个人素质和业务能力。当然了，你还可以通过参加公务员考试等方式进入公务员队伍，只要你努力了，一切皆有可能。

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网友解答：

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无论什么单位，有没有前途，跟自己的真才实学，奋斗、理想有着密不可分的关系。

没有发展前途的单位，本人只要有真才实学，努力奋计，也可以向着自己向往的方向发展，取得事业的成功。否则，就是在有前途的单位也会停止不前，或被淘汰。

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网友解答：

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作为一名熟悉编办工作的老同志，我肯定地告诉你：到市委编办下属事业单位有前途。原因如下：

一是市委编办编办部门的地位高。编办原为市政府工作部门，2018年党政机构改革后，改为党委工作部门，以前是市长任编委会主任，现在是市委书记任编委会主任，编办主任同时兼任组织部副部长，整体地位比以前也有所提升。