考公考编成热潮,原因何在?
考公考编成热潮,原因何在?
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企业赚钱再多,员工收入还是很少。也就是说,企业中,员工和资本家不是共同利益,很多时候是对立的。马克思早在一百多年前就说清楚了。
欧洲和其他发达国家和地区,有工会代表员工的利益,可以很好地维护员工的利益和诉求。同时,发达国家和地区的员工无论在社会上还是在企业内,都有和其他人一样的权利和自由。权益也能够得到保障。
国内,员工被资本家剥削被压榨被欺负的总体状况没有改变。还有就是稳定性很差,就算有功劳有苦劳任劳任怨,也很难保证有一天被迫离开(被逼辞职),一旦失去原来的工作,从头再来,人到中年,生活将非常悲催。
由于技术更新越来越快,很多工种,随时可能大面积失业,比如收费站的收费员工。一旦企业不再需要这方面的人员,长期从事这样工作的员工,后面的生存状况就让人担忧了。
还有就是养老保险。做父母的都有切身体会。原来有机会进入体制,但是,因为原来企业也是国营,待遇更好。但是,退休以后的收入和待遇,比起体制内就差很多了。事实就在面前,所以,只要征求家长意见或者长辈意见,几乎得到的统一答案,就是“最好进入体制!”。
要改变现状,就必须建立“新的符合国际规范的企业管理”体系。让有能力,有理想,愿意创新,敢于挑战的年轻人,全部至少大量地进入企业,创造财富分享财富。
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就我们这边来说,2020年之前,考教师招聘、事业编、三支一扶都是非常容易的,那时候培训机构也不是很多,费用也不是很贵。但2020年疫情爆发,多少人入不敷出,封城封路,多少人工作不保,而这个时候在编人员就不用担心,他们有固定的收入,也就是这一年,我所在的城市报考教师招聘的人员翻了一番,前所未有[捂脸],也是这一年各种培训班如雨后春笋。分数比去年大幅度增加,竞争越来越激烈。当然这是一个方面,还有很多方面。毕竟世界的尽头是“编制[泪奔]”
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工作相对稳定,虽然工资不是最高的,但体面。
家长的期望,很多家长希望孩子进入体制内工作。
考编也是就业的一种途径,很多人选择这种方式就业。
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聪明的人比谁看的都透,其他方面不行了,啥行业都没有铁饭碗好使
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工资低,劳动时间长,社会地位低
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名和利
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为啥都乐意考编制
第一点,有编制就代表不会随时失业,不管什么原因都会给你开工资,五险一金有保底,按时按点下班,休息好
第二点,其他的什么乱码七糟企业,不是国企的基本上都没啥好的,而且压榨员工,榨干你的每一丝价值,最后你变成肉干了,加班加点工资少,加班有没有加班费另说,随时辞退你,根本没保障,大企业也没啥好的,猝死累死八活的不在少数
抓紧时间就一门心思冲编制就完了,至少你不用担心下半生
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经济不景气,赚钱难,稍微有点赚钱的苗头,一群人一窝蜂去做,很快就不赚钱了。考公务员,考编制,这种旱涝保收的职业就成香饽饽了,而且工作不累,社会地位高,家里周围的人认可度高。
等过个10几年,经济恢复了,发展好了8090年代的下海潮,又会再来,到时候脱离体制内又会成为热潮
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