作为一个32岁的IT技术男,死工资6500没有涨幅空间了,我是该转型还是转行啊?
作为一个32岁的IT技术男,死工资6500没有涨幅空间了,我是该转型还是转行啊?
网友解答:
楼主的年龄和我的年龄相差一岁,我是2010年毕业的,工作也快10年了。楼主现在死工资6500,说实话对于IT行业,工资真的偏低。不知道楼主在哪个城市,哪个技术领域,在成都,我身边的工作十年的IT程序员,基本拿到手工资一万五左右,加上年终奖,年薪一般25-30万。我作为嵌入式行业的程序员其实比其他IT领域的工资是偏低的。现在我们公司入职一年的员工跳槽的工资也是八九千左右。
树挪死人挪活,我觉得楼主真的应该为自己的未来谋划,国内程序员35岁是一个坎,35岁后如果不是技术牛人,工作真的不是很好找,部分公司明确要求不招35岁以上的员工。趁现在年龄还没有超过35岁赶紧跳槽。现在不是考虑转型还是转行的时候,而是怎么把自己的工资收入提高,为以后做准备。跳槽是增加收入最快捷的方式。
以我本人为例,从09年就开始实习年到15年一直在一个公司,但是到15年的时候到手工资才7000多。当时我也是跳槽了,收入直接翻倍。17年公司又招我回去,工资又增加了几万。所以我觉得楼主应该立即跳槽,找个行业工资高的公司,做起事来也得心应手。有钱后才能考虑转型还是转行,像我们这种三十而立的年龄,上有老,下有老小,全部依靠我们,还有房贷,车贷,开支真的非常大,小朋友读书的学费也高。所以楼主提高工资收入才是硬道理。
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网友解答:
这是一个实战型的问题,职业规划师很喜欢为这类职场中人提供咨询服务,因为能帮助对方解决实际问题,容易获得成就感。
今天我为这类问题免费提供问答式的职业规划咨询,我是高级生涯规划师持证人,并有多年职场高管和中层管理经验,迄今依然身在职场。
首先,楼主想要直接转型或转行这一想法是错误的,分析如下:
1、楼主应该身在IT行业技术专业大于5年了,必然有所积累,没有必要因为现在只要6500的月薪就否定行业、否定技术;
2、当楼主提出这样的问题之际,也表明了楼主本身并没有做好转型或跨行发展的准备。
基于以上两点,得出的结论就是直接转型或转行的想法不妥,既然如此,那么应该为改变现状做些什么呢?
第一步,跳槽换环境。
此举目的有三:其一、进一步加强自身积累,力求在专业技术方面有所突破;其二、在运动中识别机会,把握机会,抓住机会;其三、用这种方式去验证自己所持的专业技术能力处于上中下哪一个层级,并有针对性地予以恶补。
第二步,作必要的专业储备(或者也可以理解为岗位储备)。
IT技术是一个大概念,甚至连淘宝P图的美工也可以称之为IT技术专业岗位,在IT技术这个大范围之内,在自己现在的专业技术领域之外,再储备一门技术,将自己的专业技术延伸一个层次。
无论是参加培训,还是自学,现在没啥比学一门专业技术更为省心了,需要的是韧性和意志,这对于32岁的职场中人而言,应该不缺乏的,杨绛先生47岁的时候为了翻译《唐吉坷德》还自学了西班牙语,将将其打造至接近母语的水平。
以上两个基本动作都落地之后,无论是6500月薪的问题,还是职业危机感的问题都将迎刃而解,但是留给32岁职场中人的时间并不多,应该在35之前摆平这一切,否则35以后非常麻烦。
鉴于是公开问答,所以这一场“咨询”只能如此概要性给出方向,如果觉得有用拿走不谢,并请顺手点赞!
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网友解答:
作为一个32岁的IT技术男,死工资6500没有涨幅空间了,我是该转型还是转行啊?
一个32岁的程序猿,正是年富力强的时候,现在却拿着6500的死工资,而且没有加薪空间,不知您所处的是哪个城市,如果在三四线城市,我觉得这个收入也可以了,在当地足以让你过得倍有面,但如果在一二线城市,那您给我上了一课,原来IT行业,也有这么低的工资!不愿意想是你的技术太一般了,值不了太多的钱。
我一直以为IT技术行业,是一个虽然辛苦,但是工资绝对远远高于会其它行业,以前单位要找一些做公众号或者网站的人员,与其聊天,工资动不动都是十几K或者几十K的,真是我所在有的行业望尘莫及。
我有一个老乡,他儿子高中毕业后没有考上大学,然后他就给他儿子报了一个北大青鸟的编程培训课,上了两年课,然后学校给安排一个单位实习,后来跳了两回槽,现在已经过去五年了,这小伙了目前在杭州上班,一个月24K的收入,不知道24K在那他们那里算是什么水平。
当然程序猿都不只挣这些工资的,一般他们都有一个小团队,这个团队就包含了程序开发的所有功能,什么前端后端,什么平面美工,反正他们在外面接个私活,按私活的要求,临时组成一个开发小组,利用晚上或者周末的时间,挣点外快,这个收入有时比工资还要高。
如题主所说的6500的死工资,如果在国企里有可能存在这种情况,但是国企有大把的业余时间,可以充分的利用自己的专业技能搞第三产业,那么这6500就是一个烟钱罢了。
任何一个行业里,都有一个行业特殊的玩法,如果将自己置身于行业之外,我觉得那是个人的损失,不要怪其它因素。所以,要结合自己的条件,仔细分析一下,然后再做是否转行或者转型的打算。技术不成学技术,为人不成学为人,否则在任何一个行业都玩不转。
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网友解答:
整个IT行业,Js,SQL、C+,PHP,哪怕是H5都工作了几年都没谁的工资在8K以下的,北上广深20K算基本级,如果是中级运维工程师这个这个待遇差不多,从年龄上来讲也不对,逻辑不合,难道过去十年我一直是只假的产品汪。
32岁转行,转产品写了五六年代码都没有写到10K以上的待遇,证明你的沟通能力和逻辑思维能力不咋滴。
转售前,售后,沟通能力不好,想都别想,售前基本都有底薪加提层。
希望待遇高,有杀伤力的唯有销售,技术转销售有一定优势,还是沟通能力,社交能力,性格。
再讲,三十岁后转行,谁愿意带个年纪比自己大的下属,小领导压力很大。
转行穷三年,与其转行不如花几个小时总结下自己这几年工作,是不是没有坚持自我提升,自己性格是不是太内向,自己是不是对产品需求理解感到困难,团队合作能力是否不足,当其它程序猿都在自修时,你在干嘛,泡妞么,还是泡游戏。
我见过程序员转行的,都是向老板转,自己开店卖水果的几千人中只有一个,人家嘴甜。
好好写BUG吧,不然还没等你转行,就被炒,失业对垂直能力欠缺的人来讲,是致命的打击。
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网友解答:
啊,我以前也是做程序的,工作5年,工资只涨了2000块钱。跟其他公司对比一下,公资算是很低的了。但是公司的业务水平,导致我们只能做一些技术简单的程序工作。
所以,时间这么长,只是对一个程序用到了极致。而对于其他新的技术,没有过多的学习。导致自己的市场竞争力没有那么大。这也是公资提不上去的主要原因。
但作为技术,平时也能接触到一些私活,补贴家用,整体的薪资水平还算能接受。但作为一个30多岁的人来说,如果死公资还是拿到6500左右,考虑的不应该是转行。
而是去发展自己的副业,提高自己的收入水平。30多岁在职场中找工作和提薪已经很难了。而且新的技术的应用,促使it行业的年龄趋于年轻化。即使换工作也不一定能找到一个工资高的。
我就像我的同事,刚开始在网上接程序修改的私活。做的时间长了,有固定的客户资源,赚的钱也抵得上公资。但唯一一点的是比较浪费自己的私人时间。
最后他为了扩展自己的业务,在各大平台上开了店铺。学习运营技巧提升店铺的排名,以接到更多的活。现在基本上全职在家搞程序开发和修改。
所以我们更应该的是拓展自己的思维,寻找更好的发展。而不是因为遇到了问题,就逃避继而转行去。
如果转行,我们需要更多的时间去适应这个行业,还需要去学习更多的东西,才能达到相应的水平,去获得更高的薪酬。
所以做完一个IT工作者给你两点建议,在网上开设店铺,或者去寻找相应的平台合作,针对客户的小需求开发小程序。
第二,利用自己的丰富经验开设知识付费。
把自己应用程序的经验和技巧,做成相应的课程在网上兜售。不仅能吸引一大批的出入行业的人去购买。也能增加自己这方面的知名度,从而获得更多的程序开发业务。
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网友解答:
计算机专业毕业最对口的就是做测试、研发类相关工作,在企事业单位从事软件开发、系统维护等工作,技术含量比较高,需要不断实践才能越做越好。
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网友解答:
你这工资,咋好意思说自己是IT人士太掉价啦!我认识的IT人士,人家刚毕业的时候就比你这个要高的多。
既然已经没有了上升空间,就必须考虑另谋出路,这个行业35岁是一道坎。对于你这种技术不行的人来说,不是坎的问题,那就是一座山啊!
转行,我觉得没有必要了,你能在自己擅长的行业活成这个状态,其他行业恐怕你连活下去的机会都没有。
我认识的一个ID男,34岁入职了公务员,然后自己私下搞一些副业,每月收入也是相当客观。我认为,他这个转型转的比较成功,既有了稳定的工作,最起码后半辈子衣食无忧,不用担心失业的问题。
自己所学的专业,又能为自己所用,业务时间把他们转化称为了自己的财富。
你这种二把刀的水平,还没到35就这个状态,趁早早做打算吧,不然你会死的很惨!
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网友解答:
我觉得还是要搞清楚原因,找到自身的问题,你在自己的专长领域尚且如此,为什么确定转行后就一定会好呢?
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网友解答:
这工资会不会太低了!
32岁的做这行6500元,如果是在一二线城市只能说你不是做这一行的,我见过一些做程序的,做的好的收入几万元,做的差的月薪还没有你高,但基本上也会选择转型了。如果你是在三四线城市里那么这个收入就还可以了,毕竟三四线城市里对于程序员的需求并不多,而且技术要求方面也不高,可以说大学毕业生都能够胜任工作。
如果你是在一二线城市里拿这个工资,那么我建议你转型吧,因为造成你工资的原因并不是选择,而是你自己的技能没有学到位才导致的,以前我有个朋友做技术的,但是水平真的很一般,在老家干了两年,然后去深圳找程序员工作,结果找了一家公司月薪只给他3000多元还不包吃住,但是因为找了个把月工作了,不能在这么耗下去了,就在深圳这家工资干了一年时间,后来到了年底就辞职回老家了,听说后来转行了,也没有再出来打工了!
所以有时候应该要清晰自己的职业进度和方向,像程序员这种本来就是高薪工作,如果自己的收入一直提不上来,或者说没有公司愿意给到你更高的工资,那么你就要从自身的技术积累方面找工作,别说你6500元的工资,即便是一二线城市里月薪一万多的程序员的技术累计也就是合格水平而已,像你这种从事着技术性的行业,但自己的技术水平还达不到合格。
32岁已经是一个很尴尬的年纪,对于企业来说如果不是能力特别强基本上不会选择培养你,而且6500元的工资没有任何竞争力,现在很多刚毕业的年轻人都有四五千元,企业宁愿花8000元请20多岁的,也不会选择花6500元请30多岁的。
所以如果你不是三四线城市的程序员,我个人觉得你要开始考虑转型,或者正儿八经的提高自己的技术能力了!加油!
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网友解答:
32岁IT技术男,死工资6500,还没有涨幅空间。看到这个问题,我感到十分的不可思议。
现在应届毕业生也至少得这个数起步了。为什么会这么低呢?
身处n线小城市,机会太少吗?
这是有可能的,据我所知,小城市软件行业远远没法和大城市相比,比如我所在的城市——杭州,程序员的工作机会是很多的,国企,私企,外企每天都有大量的招聘岗位,一天可以面很多家,可以手握好几家offer货比三家。但是小城市就不一样了,可能也就那么几家软件公司,容不得你挑三拣四。
如果是这样的话,可以考虑去大城市看看机会,工资肯定会有大幅度提升。
半路出家IT行业,还处在初级岗位吗?
毕竟这个工资水平和32岁的年龄不匹配,有可能题主是半路转行才从事这个工作的,这样的话,经验少,工资低也说得过去。我也认识一些半路出家改行做程序员的朋友,说实话,他们干的非常吃力,压力也是非常的大。如果是这种情况,还是建议坚持下去,毕竟一口吃不成大胖子,坚持一下,有一定的工作经验之后,工资自然水涨船高。
机械式地搬砖,没有注重自我提升,导致技术水平跟不上工作年限吗?
这也是很多大龄程序员面临的窘境,安于现状,没有勇气突破自己的舒适圈,工作内容仅限于crud,日复一日地重复于没有技术含量的工作内容,最终导致可能5年工作经验依然停留在初级开发的水平。针对这种情况,必须洗心革面,改正态度,充分利用好业余时间自学技术,知耻而后勇,发奋而有为,不然35岁之前早晚被淘汰。
不瞒各位,我刚工作的时候也是后知后觉,得过且过。工作三年,依然是菜鸟一枚。后边买了房子,迫于房贷压力,第一次跳槽的时候,面试了几十家公司,整整两个月没有找到工作,直到我遇见了一家小公司的CEO,四五十岁的样子,简单聊了几个技术知识点,我都没答上来。当时菜到什么程度,lambda表达式都不知道!当时这位前辈语重心长地跟我说:第一眼看到你的时候,我非常想录用你,学历那么棒,又那么谦虚沉稳。可是依你现在的技术水平,谁会录用你呢?一个农村孩子,你能考上985怎么就不能把Java学好呢!
最后他建议我回去先别辞职,一定要利用好业余时间自学起来,吃得苦中苦,方为人上人。
一语惊醒梦中人,一切都还来得及。从此我开始了Java的恶补之路,从Java基础到Java设计模式,从多线程到ssm框架,从单机模式到各种中间件,分库分表,微服务,从开发到架构。一步一个脚印,全部都是业余时间自学的,碰到难点可能从早到晚研究一整天。就这样,我完成了从菜鸟到高级的蜕变,几番跳槽之后,现在的公积金都要比那时候的工资高了!
所以,工资高低,上升空间的大小,取决于你自身,作为一个程序员,行业是好的,就看你愿不愿意努力!
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网友解答:
两个方向:
一是转向管理岗。
按照32岁的年龄,你的社会阅历应该非常丰富了,也具备了一定的领导力,转向管理岗位是一个不错的选择。管理岗相对于技术员而言,更侧重于人际沟通、项目管理和激励团队的士气等方面的职能。评判自己是否适合做管理,可以从以下几个方面去分析:一是你有没有清晰的思路和解决问题的能力,二是你有没有发动别人去工作的能力,三是你有没有高度自律的能力。
二是继续干技术,但是做得更精通一些。
工资没有涨幅空间,这是你自己的判断,还是公司给你的信号?或者是你技术不够牛逼?如果你愿意在专业领域更加深入地去学习和提升,做一个真正的技术达人,工资当然不止这点。如果你有技术,公司给不了你更多,那就是要跳槽,跳到工资更高的公司去。我一个同学在阿里巴巴干了多年之后,后来又跳槽到一家别的公司,工资更高了。阿里巴巴的收入已经相当不错,他百尺竿头更进一步,现在令人羡慕得紧,但是他也还是在干技术。
职业生涯的规划需要你具备长远的眼光,相信如果你有明确的目标和方向,加上比常人付出得更多,肯定会更上一层楼。
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