如果一个人总跟你抱怨工作不满意，你听着又很烦。你会怎么办？
如果一个人总跟你抱怨工作不满意，你听着又很烦。你会怎么办？
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网友解答：
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劝他换个好工作，没有能力换就忍着
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网友解答：
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你们啥关系呢？你告诉他，要么好好干，提升自己的能力和心态，你自己决定，你要么拒绝听他抱怨，要么就耐心听，是你允许他向你倾诉的呀。
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网友解答：
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我就不喜欢和负能量人在一起，影响你工作的心情，人生除了死，什么事都是小事。没有什么事是解决不了的。
工作不满意，可以找解决的方法，抱怨就能解决吗？如果一个人总跟我抱怨工作不满意，我会不吭声，离他远一些！
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网友解答：
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一个对工作不认真，不勤奋，不严谨的人，职场很多这样的“怨妇”一个敬业当习惯，认真，进步，严谨的工作态度是不会那么多抱怨的。每一阶段的职场工作都是一种学习氛围。只有学习好当下工作，才能迈出更高一步！你可以帮你朋友心态。如果无法进步，那请你远离他。
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网友解答：
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我会跟那个人说，你抱怨了是不是还要接着做，既然接着做，就不要说这不好那不好的，有啥好抱怨的
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网友解答：
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这种人往往天天抱怨还不离职，反倒是那些一声不吭的人说走就走。
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网友解答：
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心情很烦，每天我同事就抱怨工作多，工资少，我只想说既然选择了这份工作，就算再怎样你都得坚持，坚持不了就换，不想换那就好好工作，一次抱怨可能没啥，但是一直抱怨，你考虑过别人的感受吗？可能对你的印象更差
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网友解答：
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抱怨意味着想有个情绪发泄的途径，如果实在觉得烦了，那就一边点头一边放空，当一个最佳听众吧，顺着他的情绪，让他的坏心情有个出口。
个人不太建议直接劝离职，因为每个人的职业生涯还是自己说了算，旁人很难为其负责，也很难完全感同身受。
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网友解答：
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分享我自己生活中的案例。
就职的地方有个同事就是这样，抱怨的事情很多，还没上班之前，脸上就好像写着”
老娘不想上班
“的样子，说起是什么情况，外在和内在的原因都有，
比如工作的地点来回一次要3个小时，转3趟公交—地铁。天气闷热商场不开空调，加上附近滑滑梯的小孩一整天都吵闹得很等等，内在则是因为她老妈经常催着她辞职回家备孕，说这边工作熬夜伤身（
其实也还好）。诸如此类的问题，导致她整个
状态就很丧
，她说她每天就想坐在家里侍弄花草，看看书，过闲暇的时间。（每个人都想这样，但理想很美好，现实很残酷）
这样说来，不正好随了她老妈的想法吗，在家备孕多好，但是她说每天在家啥事也不干，而且又有房贷要还，一直坐在家里不上班也不行啊，她的想法就是想找个离家近的地方上班（上班地点是公司分配的），下半年也正好备孕不用东奔西走，本来去年年底，公司就说分配她去就近的地方上班，但是一直拖到了6月份，大半年过去了还是每天来回3小时的往返跑来跑去，而且老板给人的感觉，就是一直给她画大饼，给了希望又来了失望。我们其他人也感同身受，但她的这种“丧”，渐渐地也传染都其他人的工作中，我也不例外，碰到忙的时候，我都不自觉地抱怨起来，有一天一个小姐姐说，你知道吗，
你今天特别烦，从早到晚抱怨了30句以上了，你以前不是这样子的。
我一下子才意识到今天有抱怨这
多次
吗，不超过10句吧，
突然就有点尴尬了，都不知道怎么回答她，因为这次提醒，我说我一下子变得开朗起来，不可能，事情一多就发现，人就变得消极否定，起先我觉得是受到大环境的影响，后来那个同事回家休假的期间，我这种抱怨的状态，虽然没有那么强烈，但是每天也是活在抱怨消极中，持续了好长一段时间，一度怀疑自己是不是抑郁了。
我的状态好像和现在大多数年轻人的状态一样——不想上班，不想起床，只想玩游戏，只想每天坐吃等死，我就是案例，之前说好的理想啥的，现在啥都提不起劲，\"颓废“——我的状态，休息就是玩游戏，看剧，吃吃喝喝，睡觉，睡醒之后，昏昏沉沉，啥事也不干。上班感觉比小时候大冬天起早去上学还难。
那个同事后来回来上班了，状态也是那样，每天抱怨这啊那啊，我觉得我快要抑郁地自杀了，她的状态却一直可以持续这么久，我都有点怀疑是自己的问题了。
我开始觉得是自己的问题，虽然环境也会有影响，某些哲学家说真正能影响你的只有你自己（好像是这么说的）。
后来，我就把游戏卸载了，王者荣耀啊，植物大战僵尸啊，没过一段时间，没有游戏打发时间，就开始不停地刷抖音，沉迷其中，流量哗啦啦的没了。
但这个时候的状态稍微好一点，因为不玩游戏的日子里，12点之前就睡了
。结果发现抖音有毒，
你刷着倒是欢乐，别人的腰包已经赚得盆满钵满了
。哎，索性一口气，把抖音也卸载了，眼不见心不烦，也省的流量下来，每个月光充流量费都花了200多块钱。
没事干怎么办呢，疫情不好去哪里玩，后来就是每天阅读，看书，纸质的书有几本，不喜欢看，没有看得了又不想花钱买，就看电子书，
但绝对不是那些”霸道总裁爱上我“，或是”霸道总裁和他的小娇妻“，更或者”我的穿越生涯“
，类似这种口水文，看的都是些心理学或者理财的书，这样的生活过了一个星期之后，发现状态好了很多，没熬夜，休息比较充足，看心理学开导自己——
”人的一切烦恼都来源于人际关系“
，没有每天上班那会，特别特别焦虑的感觉，状态就平稳了很多，碰到那个同事抱怨的时候，也就只是听一下，随声附和几句。
因为这件事，
突然发现问题出现时，得在自己身上找原因，根本不是别人影响了你什么，其实是你自己书读少了，缺乏内涵和修养。
总感觉自己活得太累，是因为你太在意自己的感受，有个名人说，其实你没有那么多观众，之前挺不理解，现在倒是明白了。
你不读书很多事情都理解不了，只会一味地抱怨别人怎么样，心生猜疑和焦虑，觉得自己过得不如意，是因为别人的原因，其实是你自己想要过这种生活，而不去做改变。很多问题在书中有答案，所以
多读书，少八卦。
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网友解答：
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生活总是有磕磕绊绊的，办法总比困难多，平常心态去对待，工作不顺利可以先找领导协沟通调工作，同时自己也需要去适应环境，遇到困难解决问题。实在不行只能换工作。
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网友解答：
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如果你老听着和你抱怨工作不满意，你怎么办？你是不是也挺抓狂想对他咆哮一下……
其实这个事儿确实我也遇到过，曾经下属和我抱怨工作上这个那个。作为她的直接上级，的确是有必要帮助她更好地完成工作，尽可能协调好能够协调的人员给予一定支持。
但是，要知道作为一个成年人，无论出于什么角度选择这份工作，首先必须做好一个成年人心里该有的工作准备心理建设。
比如，工作中遇到配合度非常低的人，如何分解主要矛盾，朝着解决问题的方向努力；再比如，你的直接上级否定你的计划或者方案时候，你是否具备勇气继续调整你自己，尽可能贴近领导所需求的问题解决。
再者，工作中尽量集中精力，减少造成个人情绪化问题的无限扩大，要知道带着情绪化你是不能理智和具备清晰判断力的，可能还会朝着更糟糕的情况发展。
第三，职场无朋友，这么说看似无情，但事实是，工作关系和朋友关系的边界如果不清晰，可能会给你造成工作上的麻烦。特别是如果涉及到他人利益的时候，你的意见也好评论也罢，可能会给你带来不必要的是非，所以尽可能自己认知清醒的时候不要妄加判断。
抱怨解决不了任何问题，只能徒增你的烦恼和让对方不可能对你高看。因为一个情绪化的人，不太可能被委以重任，你的领导更不可能指望你来破局。
第四，带着脑子做好本职工作，是一个职场工作者的基本素质。无论你初入职场，还是老江湖，职场法则都不应当被忽视。
走到哪里都需要靠实力证明你存在的价值意义，如果实力不济，抱怨又很多，自己无法调整心态，在任何一种职业状态中都不会带来好的效果，也会非常不开心。
最后，送一句不好听但实用的职场法则，这句话对于工作态度以及遇到的职场环境同适用，那就是：工作上，要么忍、要么狠、要么滚。
共勉！
天气热了，容易烦躁，保持心平气和，办法总比困难多，职场人加油吧！
就说这么多，还有其他好建议不？
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