工作几年职场遇到瓶颈，该不该出去创业？

2024-08-31 23:26:54 浏览：1

工作几年职场遇到瓶颈，该不该出去创业？

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网友解答：

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入粤七年，工作跟婚姻一样七年之痒。想逃离这不痛不痒、不好不坏的地方。这“四时皆是夏，一雨便是秋。”的气候让我怀念家乡的四季分明。但父母、孩儿的担子压得我苦不堪言。次次想着自己创业都被现实打败：（一）创业需要资金、项目、人脉、策划、团队等等（二）创业需要冒险精神和对未来的信仰追求，自己要有持之以恒的精神。祖辈三代农民的我跟第一条匹配率不到10%，跟第二条我绝对有说的勇气，但缺做的魄力。我就想想、洗洗睡吧。你们来！！！

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网友解答：

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首先是搞清造成你职场瓶颈的根源。如果是主观原因，就应调整自己的心态与理念，与职场规则相适应。这与是否出去创业无关。如果是没有调整好自己，即使是出去创业也会遇到麻烦。

其次如果是客观原因造成的，也要想想有无改善的余地。假如没有，只好走人了。

最后是创业的难度并不小。尤其是今年的经济形势不太好。你考虑好了吗？创业方向有无市场前景？启动资金准备怎么样？自己有何长项等等？再与职场瓶颈对比一下，比较二者的难度大小后再决定。

就像农民选择适时播种一样，要拿捏得恰到好处。

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网友解答：

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工作几年职场遇到瓶颈，很多人都遇到。记住一点，我们的单位我们的老板是不会让我们富有的，让我们富有的是：我们自己的资产财富让我们富有，单位老板只管发工资。

致于该不该出来创业？

必须要创业，最好跟对导师，小成本或轻资产去创业，一定要走多店或复制。否则没有多大意义。

因此，保持学习财商，学会多种收入，把劳动收入转化成被动收入。

一旦目标是被动收入并且大过你的工资收入，你就不会因工作收入或遇到瓶颈而感到焦虑和迷茫。

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网友解答：

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现在这种情况下，不失业就不错了，千万不要放着工作不做，出来创业了。

你所看到的那些创业成功的都是极少数的人，大部分创业的人现在都面临着市场的考验，实话实说太难了。

经济情况是什么样的，你应该也有所感受，现在的环境下，很多企业都难以为继，何况你自己出来单打独斗，创业呢？

你如果出来创业，你是否想好几个问题。

人脉资源、创业行业、资金、管理、人员招募等等所有的这些你都是要亲力亲为的，这些事情你能不能自己搞定呢？

如果创业失败，你是不是能够承担这种后果呢？

如果没有收入，前期的业务开展得不顺利，以你现在的财务状况，你能坚持多久呢？

你是不是有那种破釜沉舟的魄力呢？

建议还是先守着你的工作，积累经验，积累人脉，积累资源，找到好的项目之后再行动。

我的一个朋友，迫于经济压力自己出来创业。

刚开始的时候是盘了一个洗车店，因为有地域优势，第一年赚了一笔，后来觉得洗车店太辛苦，就把洗车店转出去之后自己开店，专门服务4S店，主要经营新车的贴膜等相关的事情。

第一年还不错，第二年扩张得太厉害，管理不善导致开始亏损。正好也赶上汽车销售行业不景气，他的服务对象单量越来越小，但是他这边的人工、房租等等。

坚持了一年多，卖了房子，卖了车，后来实在支持不下去了，就一次性把所有的店都关了，还欠了一笔外债，后面的几年全家人租房子住，赚的钱还不够还债的。

所以创业需谨慎呢

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网友解答：

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职场遇到瓶颈，有两条路可以走！突破或离开！

问题本身就给我们暗示了解决问题的办法！就是问题导向！

突破，如果瓶颈是技术瓶颈，完善和发展自己，减少不必要的社交！增加学习时间，日积月累，会让人刮目相看！

如果是人际交往的瓶颈，那就去征服！不要制造和增加不必要的矛盾！提高情商，少说话，祸从口出！多请客吃饭，增加社交量！

实在突破不了，那就离开吧！潇洒一点，此处不留爷，自有留爷处！离开的时候，别把事情搞得太僵，毕竟还要在这一行混嘛！

至于要不要创业？如果有一定的水平和技术，也积累了一定的人脉！我觉得完全可以创业！

站在风口，猪都可能起飞！选好创业的点，和创业的城市，我看问题不大！不过我是站着说话不腰疼！

鞋子合不合脚，只有脚知道！

祝您成功！

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网友解答：

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职场遇到瓶颈，几乎是每个人都会经历的事情。上升期一过，很容易就进入瓶颈期。

怎么办？

如果只是逃避瓶颈期，而去创业，那还是先冷静下来思考。创业成功，说实话并不容易。

首先问自己，创业是自己热爱的吗？

自己适合创业吗？（包括家条件、自身性格等。）

职场遇到瓶颈，可以利用业余时间去给自己充电，乃至于跳槽都比盲目去创业强。

创业很好，但是不能是因为逃避职场瓶颈而去创业。

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网友解答：

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没有该不该的，只是看你怎么想而已。自己创业几几天，不会有瓶颈了吗？闯过去了就成功了，没过去就成沦了。

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网友解答：

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职场人都会遇到“瓶颈期”，在这个阶段有种怎么努力都感觉无法收效甚微，于是就想着跳槽或者出去创业，产生这样的心态很正常，但必须要分清产生的原因，是因为主观因素导致，还是因为客观因素导致。

职场“瓶颈期”产生，有两个比较显著的因素，只是不少人很难区分这个界限，所以导致了最终的选择失误，导致自己走了很多的弯路。

主观因素导致“瓶颈期”

1.心态上的变化

职场中，有不少人，一开始顺风顺水，提升很快，当达到一定位置这个进步速度减缓了，就感觉到自己遇到“瓶颈期”，这就是常态。

就像学生时代一样，从0分考到及格，提升速度很快，但是从99分提升到100却需要付出很多。开始提升快，不等于一直就保持这个速度，越往上走，提升的速度越慢。关键是把握住“黄金进步期”。

浮躁的社会导致了人们急于求成，一旦进步减缓就感觉是到了“瓶颈期”，事实上，太多人不懂的“延迟满足”的道理，就像看书一样，没有哪本书能够让你认知、见识、眼界、格局全方位的提升，但是当积累到一定程度时，所有读的书都会成为你提升路上的助力。

2.行为上的变化

还有一些人，因为总是在效仿别人成功的案例，于是改变了自己的做事行为。事实上，没有哪个成功是可以复制的，就像巴菲特是成功的，但是他的成功有人研究，但却做不到完全复制。

向上走的路本就是艰辛的路，没有复制的成功，只有独特的自己，步入社会，进入职场，效仿别人的成功，很快就会进入“瓶颈期”，因为别人有自己的规划，而自己只是效仿了能看到。

其实能看到的都是别人让你看到的而已，那些看不到的才是关键，不断的改变自己行为方式，最终只能停留在原地。

客观因素导致“瓶颈期”

1.与上级气场不合

俗话说的好，萝卜白菜各有所爱，因为每个人的喜好不同，没有人能够让所有的人都喜欢自己。职场中领导调整是常态，很可能因为调整的领导与自己气场不合。

聪明的职场人都明白，因为领导信任做出成绩，并非因为做出成绩领导才信任。这是一个次序问题，更是一个现实存在的状态。

与领导气场不合，在得不到助力的情况，甚至剥夺自己应有资源倾斜向其他人时，因为面子、思维固化等因素，很难改变现状，于是出现了“瓶颈期”。

2.晋升通道被堵死

这个社会，资源结构已经形成，对于不少的职场人来说，不是晋升通道狭窄，而是晋升通道被堵死。就像北大教授讲述的一件，她曾经上大学时，一个班的同学有一半来自乡村，可是现在的北大教师很难再看到如此的结构。

社会资源结构已经形成，关系户、有背景的人各种不公平的情况存在，甚至有些人就在家族企业，高层、关键核心岗位，要么是家族成员，要么老板嫡系，其他人很难，或者是根本不可能进入那个圈子。

客观存在的情况，并非不能改变，但仅凭自己无法改变，当能改变现状的时候，也早已突破“瓶颈期”了。

遇到瓶颈期正确的选择

1.主观因素导致

主观因素导致的“瓶颈期”就打消跳槽、创业的想法，因为在未来肯定还会遇到相似的情况，那时自己的退路也就被堵死了。

①改变心态

学会“延迟满足”才会更好的突破“瓶颈期”，只有积累足够，才能逐步突破，就像爬楼梯一样，每层之间十分相似，甚至是没有差别，但只有不断向上才能到达目的地。

把“瓶颈期”当成爬楼梯，肯定没有外面世界那么多姿多彩，甚至为不断地感到枯燥，但是一旦到达自己目的地时，收入眼底会有更多的景色。

②改善行为

每个人成功的路径不同，效仿别人能达到一定效果，但是如果不能走出属于自己的路，这个“瓶颈期”一定会很长。

就像小学生写作文时，看范文可以提升写作水平，但是如果不能有自己的思路，永远都是一个效仿者。所以，每个人职场在进入“瓶颈期”时，应该转变方式，走出属于自己路。

2.客观因素导致

①摆正心态，骑驴找马

进入“瓶颈期”是因为与领导气场不合，千万别盲目创业，要冷静的思考，别错把平台的实力，当成自己的能力，最佳的选择是骑驴找马。

现实中，不少人单位以外也有自己的生意，上班只是为了娱乐，试想一下那些人是因为创业成功之后才去上班，还是一边上班一边创业？如果辞职创业，万一失败，就把自己逼到了死胡同里了。那时不仅是“瓶颈期”，焦虑也会随之而来。

②增加选择，择机创业

在晋升通道被堵塞的情况下，那就做好该做的事，才能做想做的事。无论是做副业，还是创业，都是增加自己的选择，当一个人有更多选择的情况下，关注点被转移，所谓“瓶颈期”自然就已经从另一个方向突破。

职场人最悲催的就是别无选择，只能忍受，遇到“瓶颈期”无法提升，不满足现状，自己又没有选择，那才是最大的悲哀，所以增加选择才是职场人应该做的事情，当天时、地利、人和时才选择创业，而不是为了创业而创业，或者是为了突破“瓶颈期”而创业。

写在最后

职场中，每个人都会遇到自己的“瓶颈期”，不同是有些因为主观形成，而有些因为客观因素，没有分辨清楚，就贸然做出决定，那是在拿自己前途做了一次赌博，也许会赢，但输的几率更大。

欢迎关注@九乙大叔国企15年，其中8年公司管理者，后自主创业。爱好：健身，阅读，深度思考。

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网友解答：

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只是单纯因为工作上遇到瓶颈，建议还是不要轻易出去创业。

一、遇到问题不是想着逃避，而是要分析原因，解决问题。

毕竟你已经子啊这个职场上待了几年，已经积累了一定的人脉、经验，此时转去创业，又是一条未知的道路，也是要从零开始，很可能在创业的初期，你会遇到比在职场更大的挑战。不管是职场还是创业，道路都不可能一帆风顺，肯定会布满荆棘。此时我们能做的不是逃避与退缩，而是去分析为什么会遇到瓶颈，再采取相应的对策去解决，这样就会走向花儿绽放的康庄大道。

二、是否拥有创业的经验？是否具备创业所需的资金、人脉、资源？

是否思考过你要创什么业？你具备创业的一系列条件吗？特别是创业的初期，你会遇到比职场更大的挫折，你是否拥有一颗强大的心态去包容它？再者，你是否拥有你试错的成本，如果你还年轻，可能拥有时间的成本，但是如果你已经上了一定的年纪，你上有老下有小，创业失败了，你要如何撑起这个家？创业的道路并非你想象的那么简单。

三、如果真的瓶颈无法解决，你也具备创业条件与试错成本，那你就去干。

在职场毕竟你是给老板打工的，要想发家致富闯出一片自己的天地，显然很难。虽然创业的风险比较大，但是机遇与挑战是并存的，如果你能成功，那前途自然无量。不过话说回来，十个人中能有6个人成功就算不错了。失败乃成功之母，要想成功往往是要失败几回，所以希望你能做好这个心理准备。

以上是我送给你的一些建议，同意的点个赞，不同意的请评论！

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网友解答：

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没有疫情这个主要原因，我觉得你要是手里有技术，又积累了一定客户，而且你能确定您的客户会继续认同您和跟随你的，而且您创业的项目市场当下背景也不错的话，我觉得你可以试一下。

但是，现在疫情期间，个人建议你慎重，一会这个地区过去需要核酸，一会这边城市封了，一会那个城市又冒出来了，万一，你创业城市封了，你怎么办呢？你想过没有？你有能力应对吗？

现在你不管怎么样，你有一份稳定收入，让你能保持现有的生活水平。

造成你职场瓶颈期的主要原因是什么？你有没真的好好认真考虑过这个问题。

确定不是你的问题，那就给自己一个小假期，周边城市走二天，换个心情，换个角度在思考一下这个问题。

假期回来，多看点书，让自己变得强大。锻炼身体，让自己更健康快乐起来。