加班成了常态,是因为工作增加、效率低下,还是法律意识淡薄?
加班成了常态,是因为工作增加、效率低下,还是法律意识淡薄?
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网友解答:
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劳动合同是劳动者的唯一维权的保障,法制社会里,人与人之间,认识还是不认识,都是雇佣关系。劳动合同不完善,会让劳动者受害,盲目跟风选择就业发展。
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现在的加班,已经不是过去那种传统意义上当的加班了。
有的产生于单位职责不清,强势单位把弱势单位的一些工作蓝揽过来了。
有的是人浮于事,工作时间没有好好干,效率太低,无法正常完成,只好下班以后拼命赶。
还有一种是最要命的,就是纯粹是做给领导看到其中真正做事给领导看也还算好,毕竟加班的时候还真正做事。有的人,明明明天事情,就因为领导孩还在办公室,他们也跟着在办公室里熬,领导不走,他们也不走。
有个领导喜欢书画,周末在单位里写几个字做幅画,下面一班人周末也赶来加班。
还有一种普遍性加班,为了避免给支付加班费,该成“本周末取消双休”,会或者“取消XX节日”休息。真是绝了,双休和节日,都可以取消。
上述这些情况,我们经常会遇到。
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网友解答:
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有效率的规划时间,不可能天天加班。
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网友解答:
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应该都不是主要因素。
主要的因素是国民性里的价值观。前一代人的价值观是艰苦奋斗,吃苦耐劳,吃苦在前享受在后等等……如果工作需要就要去努力付出,反之就是代表后进。
但是现在社会上的整体环境都产生了极大的改变,价值观上也产生了变化。以前是牺牲小我、为人民服务,现在是自我价值、享受生活。两者显然截然不同!然而现在对工作状态的要求依然是前者。
好多事情都在更新,对员工的要求却没有与时俱进!
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网友解答:
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加班成了常态不是因为工作增加了,是法律意识淡薄。
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