没有好的家庭背景，年轻人在事业单位想要得到提拔晋升，该怎么办？
没有好的家庭背景，年轻人在事业单位想要得到提拔晋升，该怎么办？
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不困在哪个单位，没有好的家庭背景，人脉，即使你干得再好没人引荐，想要提拔晋升就是一句空话。不要想，好好干，总会有好领导发现你的。
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没有捷径可走，只有踏实工作，钻研业务，当业务上的能手，取得领导的信任，这样可以慢慢地进步。不要好高骛远，一步一个脚印的走下去，你的付出是不会辜负你的。
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学习+奋斗+努力+忍辱+负重=成功。
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年轻人有事业心是件好事，若想在单位里干出一番事业，取得巨大成就得到提拔晋升这并不容易，这需要自己不懈的努力和奋斗，必须从基层工作做起，扎扎实实一步一个脚印的去干工作做事情，勤奋学习，掌握工作中应具备的各方面知识，努力钻研精通业务，做枝术上的标兵，工作上的能手，同时具备团队协作意识，尊重领导团结同志，有良好的群众基础和工作能力，具有德才兼备的素质。
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送钱
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太难了，有的也会那就熬着
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基本没戏，
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当然是要积极钻研业务，努力提高自身素质，在自己的工作中做出突出成绩，并学会团结同事、尊重领导。凡事都要虚心听取别人的意见和建议，树立自己在群众中的威信。
当然有时候这样努力了，也不一定会得到提拔重用，这就要放开胸怀，不必太计较，该怎么干工作还是怎么干，不提拔重用又有什么呢？
在九十年代中期，我知道的一个学校，因工作需要组织上要群众推荐两名副校长。程序是要先选举三名候选人，然后由县委领导和教育局局长们定。张老师被群众投票选上了，且是第二名。
由于三人中，其中王芹是全国优秀教师，被当然地推出。而另一名李山虽然票少，可是他有人，他的老师是管组织的县委副书记。一句话，就内定了副校长。张老师自然是干瞪眼，没有办法。
不过张老师性格好.思想觉悟高，依旧坚持努力工作，教学成绩仍然相当突出。局领导、校长三年后终于良心发现了，提拔张老师为学校工会主席。
没有好的家庭背景，在事业单位工作，就应该像张老师那样，即便是得不到提拔重用，仍然要对工作持之一恒，努力做出成绩来。最后你才有可能得到提拔晋升。
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熬
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不断提高自己各方面能力，成为单位方方面面离不开的人，事事非你莫属。
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只有靠自己奋斗
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