如何看待现在中小学，尤其小学男老师几乎绝迹的现象？
如何看待现在中小学，尤其小学男老师几乎绝迹的现象？
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不正常的正常！但是，不够合理。不能很好完成教育教学任务！悲啊！
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先不说收入和晋升天花板的问题，单从工作特点来说，男老师就很难做好这个工作。第一，跟家长沟通太费劲，很多家长趾高气扬的态度男老师可能受不了，动不动就指责教师，容易打起来。第二，管教学生容易体罚，学生淘气甚至做一些过分的事，男老师容易忍不住动手，但这是违法的，所以风险大。第三，对女生管理有避讳，不能肢体接触，不能单独谈话，语言上还不能激烈，对一个男人讲真是挺别扭的。最后，就是各种评比都要求老师耐心细致，什么早操评比，卫生评比，合唱比赛等等，经常比不过女老师，然后受学校批评。总之，学校里除了体育课，很少有发挥男老师特点的平台，所以很难有男的愿意去。
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这表明如今的男性不愿当老师，也说明当教师对他们没有吸引力。要解决这个问题，难度较大。首先要从国家层面拿出方案、措施，其次是下面的执行部门要予以重视，比如招聘时增加男性数量。往后的师范院校要增加男性的招生指标，这或许多少有点作用。
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我儿子是农村小学教师，待遇低，工作忙。做为为数很少的男教师，他除了担任毕业班科任教师、班主任外，要承担更多教学以外的工作，各种报表，防疫，校园安全，节假日值班……。虽然工作量比一般女教师多不少，但工资一分不多，上次评优秀，他和一位女教师两人达标，女教师求他让出，他一个男人不好意思不让，结果自己很受影响。
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工资低，老师也要养家。
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绝迹就是绝收的开始。
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因为要生存，老师工资普遍不是很高，每个月到手也就两三千块钱，家底不是很厚没有多少人愿意做小学老师的。
第一，如果是未婚的在小学里很难找到对象，虽然女老师多，但大部分女老师是看不上男老师的。
第二，工资低，一年到头存不到钱，更不要说买房，工资都不够扣月供。
第三，男孩都希望年轻时多去闯一闯，如果做了老师工作就比较单调，圈子也小，提升自己的机会也不多。
第四，会有可比性，看到周围年龄相仿的人工作领域比较好，工资收入也比做老师的高，所以不愿意选择教育行业。
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