郑州一公司实习生因拒吃生鸡蛋被辞退，公司人事称「生吃鸡蛋」是员工手册规定的。该公司违反了哪些法律？
郑州一公司实习生因拒吃生鸡蛋被辞退，公司人事称「生吃鸡蛋」是员工手册规定的。该公司违反了哪些法律？
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网友解答：
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鸡蛋常被沙门氏和李斯特氏菌污染，医师都不建议生吃避免中毒。
会整出生吃鸡蛋的公司99%是卖保险，保健品或传销
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网友解答：
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表面上看是合规的员工手册，其实这是一种就业歧视，辞退拒吃生鸡蛋的，与拒招女性、残疾人、某一疾病患者、某一地域的人一样，都是歧视政策，是违法的！
就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因，而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者权利的行为。
其实，即使成功入职后，后面的“歧视”照样存在，更是隐形，让你在职业选择、晋升、工资水平、接受培训等方面受到不公正的待遇。
公司无正当理由，招收员工是不能搞“歧视”的！
不过，这些歧视，小公司明目张胆地干，大公司阴着干，好多无效的入职门槛、晋升资格就是为了让这些歧视合理化。
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扭曲的公司管理层，这种公司抓紧离职，和这些人待久了，心理会变态的！
说白了就是一群不正常的人在一起PUA一个正常人，直到把这个正常人PUA的和他们一样不正常，就是所谓的融入这个团队！
如果这个公司规定每个员工下班回家拍一张翔的照片到群里，意味着吉祥，如果不拍第二天在公司当众吃翔，意味着张口吉祥！好吧，我很期待这公司出这样的员工手册！
违反了什么法律，违反了劳动法啊，恶意辞退，需要补偿！不过，大家一定不要入职这样的公司，三观都不正的公司，会把自己带坏的，在职的公司抓紧离职，让老板自己玩吧！
很多公司就是这样的奇葩规定，无法无天，总有一天会被收拾的！
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吃生鸡蛋与该公司的业务工作有什么关联？公司要通过吃生鸡蛋这个活动要达到什么目的要求？没看懂
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这就是告诉员工没有底线，放弃道德法律。
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网友解答：
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不说名字就不要说
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