一级建造师突破70万大关！市场是否饱和？
一级建造师突破70万大关！市场是否饱和？
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去年开始，一建证书价格真的降了很多很多，以前建筑一年再怎么得三万吧，现在一万都很少有单位要。
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建筑行业具有起伏，和行业产能及国家投资有很大关系，虽然突破了七十万大关，并不是市场就饱和了。真正的建造师，并不是说只有证件，市场需要的是既有证件也有实际经验的人，所以，人数越多，越可能说明行业发展迅速，需要的人也越多。平均到每个行业，建造师的数量还是远远不够用的。
所以说，不能说是市场饱和了。
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一级建造师突破70万大关，市场是否饱和，看一下最近数据。
1.根据«2020年建筑发展统计分析»，全国建筑企业11.6万个，比2019年度增加1.3万个。平均每家就6-7个证书，而这其中还有国有国控企业，一家企业的证书就有几千个，比如中国建筑第一局(集团)就有2900多个一级建造师。
2.还有一种特殊情况有些企业的一级建造师不一定全部都能投标使用。
3.所以通过上述的数据很显然，市场缺口很大，所以有条件的抓紧考。
最后想说,就算饱和了，你也得考过了，才和你有关系，没考过，你永远是局外人。
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只要你想在这行业混，必须通过。
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饱和不饱和和人数没有关系，还得看你能不能持证上岗。
这个和我这个教师是一样的道理，每年的高校师范生那么多，加上中专的，还有定向的，还有社会其他专业考生转行考取教师的，每年都有几十万，一年一年累计，但是退休却要好几十年后，学校还是只有这么点，但是饱和了吗？答案是没有，这么多人出来，学校教师依然不足，很多学校还是自聘公益性岗位教。
一建也是一样，人数是多，但是进不去啊，限额的，一堆人去能上的就那么几个。
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和外甥无意中的一次聊天，知道今年他在备考一级建造师。他们公司拿到一级建造师资格，单位一次性奖励一万五，每月工资还补助2500元，拥有二级建造师一次性补助5000，每月再补助800，我说怎么这么努力呢，谈对象都说没时间，这福利太诱人了吧，这简直是额外一份工资。
在这类公司呆过就知道这类证书何其重要，听外甥说，公司具备更多的一级建造师资源可以在招标中，占据更多的优势，拿到更多项目，因为一级建造师的数量是一个企业资质审核、承接施工项目的硬性指标要求。所以很好理解公司下这么大力度，高薪水高福利奖励员工，鼓励更多员工参加其中了。
那市场已经有这么多一级建造师，会不会饱和呢？
从他提供的公司数据，员工119人，一级建造师两个，大概60人里才有一个一级建造师，而且公司优厚的政策奖励员工，充分说明需求很大，他也说：每次领导开会都会鼓励年轻人积极参加建造师资格考试，多多益善啊。趁年轻我还得加油今年把一级拿到手。
窥一斑见全貌，从我外甥他们公司可以看出，虽然他们才一百来号人的公司，一级二级都有十几位，但公司还在大力支持更多员工积极拿到一级建造师证，所以市场上一级建造师虽然每年都在增加，但实际需求缺口还是很大，现阶段当然远远没有达到饱和状态了。
多学一样技术，多长一点技能，一级建造师是从业者担任项目经理必须具备的前提条件，拥有一级建造师执业资格证书，在以后工作和职业发展机会中，将是绝对含金量高的“香饽饽”！建造师也将会成为抢手的黄金职业。
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记得之前是清除过一批挂靠的吧。去年有几个省市没开考一建，今年报名人更多，那通过率可以创新低了。市场饱和不清楚，只知道还是很稀缺的，出台各种政策似乎没降低这个热度，只是费用低了些，比较比之前单纯挂靠证书要复杂了。
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中国企业数量在那里摆着，这个数量级的建造师目前还是非常受欢迎，为啥，因为任何建筑类企业都不可能没有建造师，建造师是企业拿项目的硬杠杠，没有不行，多多益善。
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永远不会饱和
首先，一建的考试难度确实很大，大多数人都是三四年才能考过，尤其是实务，一年比一年难考，一年比一年内卷，天天背着马冬梅，最后考的确实楼下的大爷叫啥名字，感觉考的很多东西都不是书上的东西，很少有人有把握一定能过。
其次，每年都有人因挂靠被注销，有人因各种原因离开这个行业，造成一建的人数也是一个动态变化的过程。
最后，也是最重要的一点，一个项目，需要一个项目经理，最少需要一个建造师，很多大型国企的项目，一个项目有好多个建造师，而且这个建造师到这个项目里，直到项目结束，他就一直在这，永远不能抽身，这就造成市场上没有那么多建造师，中国有几百万个大中小的项目，就需要几百万个建造师，每年又有几十万的新项目动工，所以建造师是很难饱和的。
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对啊，我也发现，最近头条的写一级。。。师的越来越多，看来转行了[酷拽]
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市场饱和那也是后面的事了。如果从事土木行业，干施工，抓紧时间考，先有了在谈饱和的事。
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