关于遴选考试，你们都是怎么准备的。遴选考试难么？
关于遴选考试，你们都是怎么准备的。遴选考试难么？
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网友解答：
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个人觉得有遴选想法的人大多是为了更好的发展，就像我一样，基层待了几年，眼看没啥奔头了，决定试试遴选。最终上岸。
考遴选的最佳准备时间是3个月到半年，这个时间段不仅适合那些经常加班的人员，同样也适用于整日准点下班有更多时间备考的人。我想说的是考上遴选的概率和准备时间长短并不是严格的线性关系。
拿个极端的例子，你给猫十年时间，同样没什么结果。所以，在正式备考之前我们首先要做的前期准备工作就是确定目标。
一：先来了解一下遴选
1.确定遴选方向——先范围后具体
对于考遴选群体来讲，绝大多数人在备考遴选都会有一定的原因，可能是为了更好的发展，或者是因为家庭原因。所以前期一定先想好以后要考哪个省哪个市，或者是往中央考，确定好大地点之后再去选择自己想要报考的岗位。
2.挑选岗位——仔细甄别
01专业要求要搞清
拿到职位表，首先筛选学历，然后查看专业这一栏。不管是省直遴选、市直遴选还是中央遴选，很少有不限制专业的。
特别强调，要注意区分“专业”、“学科门类”、“等相关专业”。
指明专业的岗位没有什么疑问，例如“法学专业”就是要求这个专业的考生。
学科门类的要求更宽泛一点，例如政治学类，包括政治学与行政学专业、国际政治专业、外交学专业等，只要符合其中之一即可。
如果你的专业不包含在罗列的专业范围内，但属于相关专业范畴，且要求最后有“等相关专业”的字样，就还有报的机会。
对专业要求不清楚怎么办？一定要咨询考务电话，问个明白。
02 其他要求不其他
“其他条件”或者“其他要求”一栏，也需要重点关注。一般来说，会界定这几个方面的要求：是否全日制学历、是否有学历证学位证、工作单位级别、相关工作经历、年龄限制、工作年限限制、能力要求等。
03职业测试莫轻视
不少岗位在备注里都会写明职位业务水平测试内容，也需要提前准备。否则费尽千辛万苦过了笔试面试，倒在这一步，非常不划算。
例如图中几个2021年中央遴选的岗位，都对职位业务水平测试的内容做了详细规定，有的甚至写明了占综合成绩的比例。
04单位性质要考虑
遴选报名时，要注意报考岗位的编制性质。
一般来说，有以下几类：
党群机关：党委、人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派和工商联机关，以及参照公务员法管理的人民团体、群众团体机关。
党群参公：党群机关所属参照公务员法管理的事业单位。
行政机关：政府机关。
行政参公：政府所属参照公务员法管理的事业单位。
推荐大家优先报考党群机关和行政机关，其次是参公。
05适合自己且有把握考上的，才是最好的
经过前几步筛选后，就可以灵活选择岗位了。可参照以下选择标准：
※按照部门的发展或影响力（工作繁忙程度）选择
以此标准，排名先后顺序是：
组纪两办（政府、党委）宣
政府重要组成部门（发改、财政、公安、 自然资源等）
两院（法院、检察院）
党委其他部门或政府组成部门
垂直管理机构
群团组织
※按照处室职能选择
优先选择遴选职位表中，与报考单位的主要职能直接或密切相关的处室 。例如，志在省交通厅，就尽量选交通规划建设处的岗位；想去发改委，优先选省内重大项目审批处的岗位。
※按照工作地点选择
选择最想去的工作地。
※按照国家或者社会发展趋势选择
网络化、数字化、科技化是近年的社会发展趋势，就可以选择报考网信办或者省科技厅的岗位；从严治党是我们党的建设的重要原则，可以考虑纪委的岗位。
※按照个人专业背景、应试能力、性别、政治面貌综合选择
需要提醒的是，限制性条件较多的岗位，报名人数较少，进面概率越大。
二：动手准备——有的放矢
对于大部分人来讲，遇到考试类型的问题第一反应就是怎么入手复习，这种情况下有三个问题：
1.要不要报班？
2.都用哪些资料？
3.怎么制定复习时间以规划？
三个问题，都是大体相通的，从思考报班到确定资料到动手准备，相互牵扯。其实大可不必按这种死板计划来整，实在确定不了，可以先入手资料，边复习边视情况决定要不要报班，不要等到所有都准备好了再开始复习，这是大忌。
1.要不要报班？
对于报班，个人觉得没必要，如果你实在想要资料，那就搞个网课就行，没必要花几万搞些花里胡哨的线下班，是个报班的大概有七八个后悔的。照我这么说，可能有些人不服了，为啥机构还是能混的风生水起？也没见它倒闭？因为这是一次性服务，人家又不靠回头客。来一个考生，赚一次钱。所以即使是天价班，总会有有钱的主愿意吃颗定心丸，搏一搏概率。
市面上主流的大机构都那副德行，也不要指望自己就是那个锦鲤附体者。
2.都用哪些资料？
资料记住一个点：宁缺毋滥，少即是多。
教材：北辰遴选笔试宝典 遴选写作训练宝典
笔试宝典几乎是通用教材，这是遴选新手最合适的备考资料，难度不大，内容也比较全。写作训练宝典特别适合平常没有接触材料的业务岗人员。
网课：潘战遴选全课
主要作用是在基础一般的资质上提高高层机关思维，吃透视频课往80奔是没有问题的。
真题：向上遴选遴选历年真题解析 公选王真题集
个人觉得这两个搭配起来才是最佳效果，真题收纳的比甲醛，答案也很详细。
App：半月谈
积累时政热点人人必备得软件，利用碎片化时间浏览超方便。
网站: 国务院网站
各种国家政策以及出台的文件为写作提供参考，常看必定有收获。
3.怎么制定复习时间以及规划？
1.复习时间：个人建议从8月底着手遴选考试复习。（以我参加的中央遴选为例）
2.分阶段进
行复习
01 初始阶段（8月底至9月底）：打基础，构建知识框架
用到的资料：北辰系列之《笔试宝典》和《写作训练宝典》。
笔试宝典包含了遴选考试大纲以及对命题趋势的分析，在每章的最后还附有本章知识点在真题的出现和分布情况，通读本书，能够对遴选的知识点有大致的印象，还能较好地把握遴选命题的重难点。
写作训练宝典就是专门针对于写作方面的技巧书，通过看书总结方法对写作有一个更深入的了解。（关于别的题型书啥的我都没有买，感觉自己写作方面欠缺的多）所以大家在复习的时候一定要结合自身基础去选择合适的资料而不是各个机构全都一箩筐的整来日后落灰。
阶段任务：先过一遍《笔试宝典》，熟悉知识点，注意看每一章前面的知识框架图，明确重点、难点，用铅笔划出来。
接着看看写作训练宝典这本资料，哪些方法比较好，用红笔划出来。放到后期练习的时候直接对照实战训练。
看完教材可以先接触一下模拟题，看看自己的薄弱地方在哪。对于往下进行有一个清楚的定位。
02 巩固阶段（9月底到10月下旬）：接触高层机关思维，转变原有的基层公务员思维
用到的资料：潘战遴选全课 公选王真题集
条例清晰，干货巨多。学起来效率也高，课程里主要讲的是老师的经验之谈，
在工作中可能会遇到的问题都结合实际讲了实战经验。对于解题思路会有一个
大的帮助。
阶段任务：第一遍系统过潘战，从题型到真题讲解任何一点都不要放过。
做题的方法和之前一样，看完一个章节对应着练题。在看课的过程中一定要好好研究老师是站在哪些角度进行作答的。
第二遍看潘战的时候主抓自己的漏洞，哪些题型还有问题，提的对策落实性够不够，包括之前看书学到的模板都要在此基础上进行深化，这一段只要完成，基本上能掌握住遴选高层机关思维百分之80左右的方法，后期配合真题练习，考试上80没啥问题。
Ps ：每次听完课去做题的时候我都会把自己的思路大纲给列出来，然后再结合老师讲题的实例以及实际中发生的情况不断提升看问题的高度。这种方式个人认为是提升效果最快的一种。因为这样能很好的对比与老师思路间的差距，很直观的弥补自己的不足。
03：过渡阶段（10月底到10月中旬）：复习重心由看课学习过渡到时事热点
需要准备的app：半月谈 国务院网站
注意：最好能准备一个笔记本，把部分优秀的热点实例和写作能够用到的优秀句子摘抄下来。
04 冲刺阶段（10月中旬到考前）：刷、刷、刷
用到的资料：向上遴选历年真题解析 公选王真题集
阶段任务：这一阶段任务就是做题。做题也要有方法，包括找出主干句子、摘取关键词。与此同时，可以在网上搜罗一下各种真题解析视频。目的倒不是为了押题，而是为了利用空闲时间来“听”（比如洗衣、吃饭、上厕所），以巩固对掌握知识的印象，并且往往听人讲比自己看更有利于加深对答案的理解。
做题的时候千万不要陷入求量不求质的误区，及时总结反思才能不断进步。还有就是定期模拟，每天一套卷子，培养题感。
关于其他复习资料：字帖临摹
遴选考试笔试阶段，字体的好坏与分数的高低还是有一定影响的。凡是字体不够美观的人好好利用向上遴选金句字帖，一方面能提高书写水平，另一方面还能积累加分金句。任何时间练习都是一件超高性价比的投入。
考场发挥：从进教室开始，先舒缓心情。虽说领导那边已经打过招呼了，整个备考过程准备的也比较全面，潘战里的高层机关思维，以及宝典里学的写作方法都有认真研究。但还是担心万一发挥失常，这下就丢人了。平复完心情等到考官允许答题的那一刻，心无旁骛开始答题。建议答题前几分钟在看卷子的时候可以先看一下写作部分，想好作文题目，以及开头和整个思路框架。到后面写的时候能节约一部分时间。
该说都说完了，不管最后结果到底如何，都要相信自己，我就是那块料。我能行。尤其是在基层待了多年，没有得到提拔的同事，更要相信自己是普通人，别人也是普通人。
低调行事，好好备考。
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网友解答：
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备考首先要确定你自己想要去的单位，其次要考虑你是否具有去这个单位的竞争实力。如果你的实力只有两颗星，想要报考实力五颗星的单位，那你的上岸的难度是非常大的。所以，选岗选单位非常重要，选择一个难度适中的岗位，让自己能够拼搏一把，但也不至于根本不可能够到的岗位，这是一个能够决定你是否上岸的关键因素。当然，大多数人包括我自己在内的实力达不到和很多优秀人竞争的水平，那么我们又想上岸，到底该怎么办呢？
1、心态很重要
我们都要清楚，做任何一个选择我们既要能承受成功带来的荣耀，也要能接受失败带来的代价，更要能接纳和摒弃身边各式各样的看法。一旦选择备考遴选就要做好一定的心理建设，因为你的备考不仅仅你一个人知道，单位的领导同事都会知道，要做好面对这些人的目光和议论。
我当时第一次没考上时，单位不少有人议论，也有同事劝我算了吧，在单位就这么干吧，但我决心已定，非考不可。只能自己下班后更加努力，把这些阻力变成动力，成为我更努力学习的理由！
2、笔试备考
首先找到报考单位的历年真题，确定考试节目以及考题类型。发现考试内容主观题较多，和实际工作中遇到的一些问题联系得很紧密，然后就是公文写作、机关实务和作文写作这几大类了。
其次根据自己的上班时间制定学习计划，一定有一个长期计划，再细分到短期甚至一天的计划都可以，这样才会严格跟着计划学习，会很大的提高效率。
（1）学习APP：人民日报、半月谈、喜马拉雅FM、幕布
人民日报和半月谈主要听一些新闻，在上面可以看时政和时评
喜马拉雅FM用来在上班路上听晨读材料
幕布可以用来整理笔记，让思路更加清晰
（2）学习教材
华图《遴选笔试考题大全》、北辰《遴选时政热点》、北辰《遴选历年真题解析》、《机关公文五十讲》
北辰的时政热点总结了今年的一些时政内容，很方便，省得自己再去查再总结了。
历年真题是一定要刷的，真题才能代表权威的出题方式，模拟题做多了会把思路带偏。
公文写作也是一部分难点，多看一些别人的例文，多积累学起来也会容易一些。
（3）网站和公众号
网站
QZZN论坛、gwy在线、中国网
公众号
遴选考试之家、北辰遴选、公选王遴选
平时要多注重积累，养成每天听新闻、看时政的好习惯，保持阅读，多看一些人民日报上的评论性文章，积累一些金词金句，多分析好的文章是按照什么样的思维逻辑和行文结构进行展开的，时间久了就会发现自己也会形成你自己独特的思考和思维方式，运用到写作中文章结构就会很有条理性很完整。
（4）网课：司小雨遴选宝典
第一次备考时选择的是一个大机构的网课，课时比较多，当时硬着头皮听完了，后来第二次备考的时候，我就在网上买了司小雨遴选宝典，当时就是想着买一个提高类型的课程，课时比较短的就行，没想到用下来给我惊喜还是挺大的。司小雨这个课包括案例分析、公文写作、客观题、机关实务的讲解，对于整个考试的知识点覆盖面还是比较广的。
其次这个课不仅仅适合提高，小白学应该也是没有问题的，老师讲的很容易理解，也能看得出来老师都是经验比较丰富的人，讲的知识点都是紧密贴合实际机关工作进行讲解的。老师的一绝是对于分析解决问题的思路，讲的非常透彻，听过之后会有醍醐灌顶的感觉。老师对于怎么分析材料，如何提炼观点，怎么形成思维逻辑、怎么答题，会一点点的分析，越听越觉得老师讲的很有道理，思路也会越来越清晰。
3、注重细节
如果字不好看的话一定要多练练字，遴选考试要写很多的字，如果字不好看，那你写在答题卡上感观会非常的差，也会影响老师对于你的评分。
以上就是我的一些经验之谈，希望可以帮助到需要帮助的人。
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网友解答：
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服务期内要做的就是积累一下时政，培养多角度看问题的习惯，时刻做好备考的准备就行。
正式备考分为三个阶段，基础阶段看看北辰的遴选笔试宝典，掌握大概的知识体系，分不同题型掌握考点分布。
提升阶段时间花费更多一些，重点听潘战遴选全课，听老师讲的高层工作思路，再结合自己的经验进行题目训练。做题的时候不是僵硬的模板化答案，考虑到更高层的角度，进面还是稳稳的。
综合阶段主要任务就是真题训练，做题的时候千万不要陷入求量不求质的误区，及时总结反思才能不断进步。还有就是定期模拟，每天一套卷子，培养题感。
当然，要充分考虑到自己的时间，考虑自己的基础再去复习。
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网友解答：
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做到听看读写，规避考试大坑。
前期注意及时搜集关键的遴选信息，决定参加遴选的时候起，多关注目标地的人社局网站，最好是先在网上搜一下往年的大概报名时间，及时关注。
中期利用好公选王的真题训练，结合潘战遴选全课系统的学，想要符合对方单位的用人标准，就得抛弃以前硬拗自己工作经验的思考方式，正儿八经的从高层思考问题，那潘战就必须得吃透。
除此之外，要多背诵多积累，在遴选考试中，无论是哪种题型，多背多积累就一定会有意外的收获。看得多，阅读速度提上去，积累足够的热点内容，对大作文也很有帮助。
平常在做题时一定要有条理性，表达自己的观点和内容。
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网友解答：
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先拿一套真题练练手，公选王的就行，感受里面题型的内容和难度。这是最好的了解遴选考试的方法，更重要的是能够更明确接下来的方向，知道自己的薄弱项。
再看视频课学高层工作思路，潘战遴选全课一定要认真刷。跟着老师把自己放到题目所设定的情境中，形成正确地答题思路，全面、高层机关角度分析问题。
利用好自己单位的网络，看看报考单位的处理问题的过程，回答问题的角度，主动思考怎么利用高层工作思路，遇到问题怎么解决的更全面、更深刻。
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网友解答：
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您好，汕尾华图为您解答：
一、遴选考试报考所需材料
报考人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、《报名表》(必须按照干部管理权限报所在单位组织人事部门审核同意盖章)、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件(加盖所在单位组织人事部门公章)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件，遴选职位要求的其它资格证件等。选调生须由服务所在地的市委组织部审核后，在《报名表》上加盖印章对选调生报名资格进行确认。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，负责资格审查的用人单位有权取消该报考人员面试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。
二、为什么说遴选很难？
1、普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。考试内容分为笔试，面试，部分有心理测评等。
2、遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。
3、遴选人数较少。一般的遴选公务员考试都是零星出公告的，人数多则几十百来人，少的三两个人，而有报考需求的同学又多，所以竞争就大，考试就需要考更高的分，所有就显得很难。
以上内容希望可以帮助到您，了解更多备考咨询请关注汕尾华图教育！
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