能不能给十五年以上的老民师办养老保险?
能不能给十五年以上的老民师办养老保险?
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给十五年以上的“老民师”办养老保险是应该的!既可以是“老民师”真正实现“老有所养”,也为国家解决“老民师”遗留问题起到“减负”作用!
“老民师”绝大部分已经被“政策清退”,离开了任教一、二十年的讲台了,成了做书“教书匠”的农民了,虽说全国基本上都建立了以工龄形式发放的养老金,那还是32年前教龄津贴的标准。怎么能适应当今经济发展水平和物价上涨因素?等于没补啊!;极少部分因特别的原因被“返聘”至今仍做着代课教师,默默地奉献着、等待着,他们以后会不会和原民办教师面临同样的问题?
眼下的他们一大部分已过年缴费年限,一少部分人交也就几年的事,也不会给国家有多大的经济压力。可以采取:
【1】教育部门提供补缴名单,社保部门制定标准,财政部门提供专项经费。费用总额上报,由中央及省一级人民政府核准后按一定比例转移支付。
【2】对于教龄15年及以上者,按15年教龄补缴。补缴比例为补缴基数的20%,其中财政转移支付12%,个人负担8%。
“老民师”是农村中小学教育的功臣,只有解决好他们的养老和医疗问题,才能安慰他们的心灵,使他们安度晚年。
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给十五年以上的老民师办养老保险,不是能不能而是必须能,因为民办教师转正公办教师时的民师教龄是视同交费年限的,据此原民办代课教师的教龄视同医社保缴费年限,也是合法合规的。所以办理养老保险也是理所应当的。
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[原创]我的回答是能。给十五年以上的老民师办养老保险,有以下几种原因。
(一)给老民师办养老保险是对劳动者合法权益的保障,体现了社会主义的优越性。
(二)民办教师为教育事业做出了巨大的贡献,给他们办养老保险是对他们的贡献的认可和肯定。
(三)给老民师办养老保险是妥善解决了老民师养老的历史遗留问题。
(四)给老民师办养老保险也解决了民生的一大难题。
(五)给老民师办养老保险是尊师重教的体现。支持鼓励青年教师到乡村教书,扎根乡教书,有重大的意义。
但是给老民师办养老保险,只是民师的诉求,还望社会各界的关注和支持。肯请有政府政策的支撑,特事特办,解决老民师的养老问题。
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应该给十五年教龄的老民办上养老保险。
一.他们在国家困难时期,为国家撑起教育事业的大梁,国家富强了,不能忘记他.们,国家有今天和他们培养一批批有知识人才是分不开的。
二.根椐《劳动法》,也应该给老民办上养老保险,他们有任用证书,教龄在十五年以上,有的工作到退休,教龄在三十多年,根据法律法规也理应给上养老保险。
三、他们曾经为国家付出青春年华, 2003年左右,被清退,有的沒有清,退,但到了55一60岁都退了没有退休金,生活无经济来源,国家不能忘记他们,应该给予更多关爱,让他们老有所养,愉快度过晚年,更应早日给他上养老保险。
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老民办教师如何养老?
在2013年,云南省曲靖市陆良县老民代教师“重建档案,审核教龄”后,为15年教龄以上的办理了\"离岗退养”,享受公办教师待遇的三分之二。15年教龄以下的是:150元X教龄。
这种办法是依据国家的88年100号,92年41号等文件规定要求做的。
陆良县是西部贫困地区,经济状况不好,能做到国家的要求,县委政府领导的政策水平能力,为民办实事的作为,质得全国地方政府官学习。
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应该给十五年教龄以上的老民师办养老和医疗补助,因为教龄就是工龄,企事业单位甚至连私企也给工人办
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政府应该给些原民师办理养老保险,这样才能对得起他们在当时条件下的艰辛付出。才能体现一下大国政府的博大胸怀,才能实现共同富裕。把这些被辞退的老民师从贫困中拉出来。
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原民代幼教师为祖国教育事业立下了汗马功劳。这是有目共睹毋容置疑的事实。无论前者的老民师或后来的代课老师都是奉献了青春年华的使者!也都是工作量大,收入甚微的付出者!因此,超过15年以上和14年以下的都应把教龄视同缴费基数,不足15年自费补缴至15年,纳入社保养老保险。使这个弱势群体老有所依老有所养。体现国家惠民政策的伟大,地方政府部门的行动落实到位。彰显社会正气和共同富裕的祥和氛围。期待美好的结局!
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十五年的教龄的原民代幼师,应该是纳入养老保险,同属于教育事业努力的人,为什么差距这么大???
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为什么不能。一个人能有多少个十五年。十五年的奉献,挣着微薄的工资培养着国家栋梁。谁又能为这些把青春年华都交给了教育事业的人,把大好的时光无私付出的人到老给个体面的晚年。现在国家富裕了给这些老民师们办个养老退休是正当的。也说明了我们尊师重教思想深得人心。
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原民办教师有十五年教令又有任用证的应该和现在的教师一样,有医保和同样高的工资,这些教师在国家困难时期起到了很大作用,那时候的教师太吃苦了,现在他们老了应该享受是合理的!
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