写材料时一个5级管理岗和一个行政编副处应该把谁的名字写在前面？
写材料时一个5级管理岗和一个行政编副处应该把谁的名字写在前面？
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网友解答：
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你好，应该将
事业单位管理岗5级职员
的名字
放在前面！
在体制内，排名是一门非常深奥的学问，容不得半点马虎，一旦出错，肯定会惹得领导不高兴，严重的还影响单位形象。
因此，对于官媒的朋友而言，基本人手一份领导的排名顺序。
当然，对于单位内负责文字工作的朋友而言，没有排名表在手，但也要遵循以下几个原则：
第一个原则最简单，一般没有争议，就是级别高的领导在前，级别低的在后。
根据你的介绍，事业单位管理岗5级职员对应的是
公务员正处级领导职务
，要高于副处级的公务员领导。
虽然一个是事业编制，一个是行政编制，存在一定的差异，但是，到了
处级
这一层次，编制类型对于干部个人的影响已经比较小，事业编制可以通过调任手续直接成为公务员。
因此，你一般要将事业单位管理岗5级职员放在前面。
但是，如果领导干部的个人级别一样，那排名规律就非常复杂了：
第一，如果组织有发文明确或会上宣布的，以
组织公布的顺序
为准。
第二，对地方领导进行排名时，要
按照党委、人大、政府、政协、监察委、法院、检察院
的顺序。
例如，县里副职领导的排名是县委常委、县人大常委会副主任、副县长、县政协副主席，法院院长、检察院检察长。
第三，同等职务相比，
党内身份占优的排前
。
例如，县委专职副书记在县委常委之前，县局党组副书记在县局党组成员之前。
第四，
不同编制类型，公务员占优，参公人员其次，事业编制最后
。
第五，
资历更深的一般排名在前
。
例如，资深的副局长一般都排在新晋的副局长之前，除非组织发文专门明确。
第六，
上级机构的领导下来调研时
，为了体现遵重，
往往将其排在本地的同级领导之前
。
更有甚者，副职领导有时会排在正职领导之前。
最后在补充一点，体制内写稿是一定要经过领导审核的，如果你实在吃不准，到时再向领导请教就可以了。
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@瑛杰小猪
，一起聊聊体制内的小知识。
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网友解答：
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一个是5级管理岗属于事业正处级，一个是行政副处级，材料中如何排序。总的来说，写材料时的领导排序与开会就餐排序有所不同。写材料时，级别不同排序不同，行政编事业编排序不同，机关不同排序也不同，情形场合不同排序也不同。
题主的问题是：行政单位副处实职，事业单位正处实职，写材料时应该怎么排序？下面说说这类问题的4种特殊情况。
①如果是告知型的材料，一般是先行政单位领导（包括副职），后事业单位领导，一般都按单位排序。比如，政府办组织召开会议，主持会议的材料，应该是这样排序：“参加会议的有，发改局副局长XXX，财政局局长XXX，市人民医院院长XXX（事业正处级）。”
②如果是组成联合工作组对区县检查，一个是行政副处，一个是事业正处。他们在工作组内肯定有职务，比如行政副处是副组长，事业正处也为副组长，此时市政府肯定会指定谁是这个组的负责人。一般来说，会指定事业正处为该组负责人。此时，受检单位在材料中的排序是“事业编正处，行政编副处”。
③如果是不同级别机关的同时出现，比如省厅的副处长，市级事业正处级，这时材料中的排序是“省厅副处长，市级事业正处级”。还比如，市政府的副秘书长（副处级），市级事业正处级，这时材料中的排序是“市政府副秘书长（副处级），市级事业正处级”。
④还有一种情况就是行政正处级单位的副处级领导，与下属正处级事业单位的一把手（事业正处级）同时在该行政正处级单位开会，材料中如何介绍，座位牌怎么摆呢？比如，比如市农业农村局副局长，下属单位市经济协作办公室主任（正处级），同时在市农业农村局开会，此时的排序是“事业正处级，行政副处级”。
从以上情况可知， 行政和事业领导排序，遵循的原则是：①先上级机关（市政府），再下级机关；②先高级别，再低级别；③先临时高职务，后临时低职务（联合检查组）。特殊情况，实在拿不定主意的，可以问问身边领导。
说得不对的，请各位批评指正。
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网友解答：
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事业单位管理岗实行职员制管理，从高到低一共分十个等级，一级职员到十级职员分别对应正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职、科员、办事员。五级职员对应正处级，明面上看比行政机关的副处级别规格高，实际上在各方面待遇都不如行政副处。
首先工资待遇，事业管理五级职员级别虽然对标行政正处，但因为没有车补、十三薪等待遇，年终绩效普遍也低于行政机关公务员，年收入实际上比行政副处还低。以本地为例，二十五年工龄的事业正处每月到手收入大概是6100元左右，行政副处约5800多元，每月收入事业正处比行政副处略高两三百元；年终绩效方面，事业正处大约在34000元左右，而行政副处基本上可以拿到40000元以上，加强十三薪的收入，实际上行政副处每年比事业正处还要多拿一万多元。
其次是政治待遇。这其中就涉及到座次排序。在体制单位，领导的政治排序首先看级别，级别越高排名越靠前；同级别，单位越重要，排名越靠前；同一个单位，资历越老排名越靠前。比如市委秘书长和市政府秘书长，前者是常委领导，级别为副厅，后者是正处级领导，市委秘书长肯定排在市政府秘书长前面。同为副处的市委副秘书长和市政府副秘书长，因为市委排名在市政府前面，所以市委副秘书长一般也排在市政府副秘书长前面。同样是市政府副秘书长，级别高、资历老的一般自然排名靠前。
这是体制内领导排名的基本规则，前提是建立在同一种身份的基础上。不同身份的人员比如事业人员和行政人员，如何排序具体情况要具体分析。
如果是同一单位、同个系统人员，不管事业单位领导的级别再高，在事业人员和行政人员级别阶差不大（一般不能超过两级）的情况上，理论上都是行政机关领导排在事业单位领导前面，因为行政机关领导代表的是上级机关，职务行为大于个人级别。以行政副处和事业正处为例，在涉及成立领导机构、领导小组、议事机构等事项上，行政副处都排在事业正处前面。这和副处级的市委、市政府副秘书长座次排序往往排在正处级工作部门的主要领导前面是一个道理，因为副秘书长代表的是市委和市政府，而不是个人。
如果不是同系统、同单位的人员，事业领导级别略高于行政机关人员，如何排序要看具体事项。带队调研，事项以事业单位为主，事业领导自然排在行政人员前面，毕竟级别摆在那里。除此之外，不论是开会还是检查抑或是座谈交流，多半是行政领导排在前面，行政机关在体制内历来处于主导地位，个人以职务行为出现，行政领导事业，排名相对靠前顺理成章。
综上，写材料时一个管理5级领导和一个行政副处领导到底谁写在前面，关键看是否场景。如果是职务行为，行政副处代表单位，一般排在事业正处前；如果仅仅是个人行为，不代表单位，事业正处级别高于行政副处，排名自然更靠前。
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网友解答：
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懂不懂什么叫上级领导，行政编副处代表的是政府机关或党委，5级管理岗只能相当于正处，代表的是政府设置的专业服务事业单位。孰重孰轻还不明白吗？
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网友解答：
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5级管理岗是事业编正处，而行政编副处肯定是机关的副处。机关是事业单位的上级单位。所以要把机关的人写在前面。记住，上级单位来个普通科员，就算是个做饭的，到了下级单位，也是领导。
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网友解答：
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我只知道单位开会，副处实职排在一调前面，所以应该是实职在前面，5级职员在后面。理由一，职级并轨以后，调研员不是行政级别，只是职级，没有行政待遇，所以排在实职领导后面。理由二，5级管理岗是事业单位的级别，没有叫主任，那么就是正处级没有实职，所以要拍到后面。
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网友解答：
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五级管理岗的行政级别是正处级，行政编副处是副处级，把谁的名字写在前面，看似简单，却是个比较深的学问。
这个要分不同情况
首先要分清楚五级管理岗的单位和行政编副处谁所在单位级别高。
如果事业单位级别高，那就毫无疑问是将五级管理岗的领导放在前面。
如果是行政单位级别高，也要将副处放在五级管理岗前面。因为副处代表的是行政机关，而不是他自己。
如果行政单位是事业单位的上级部门，毫无疑问要将副处长的名字前置。
其次是材料应用于哪一些场合
如果材料是在事业单位内部使用，肯定是要把五级管理岗领导放前面，不然小心给你穿小鞋。
如果是在行政单位内部使用，就把副处放前面，因为他代表的是行政机关。
如果材料是向上级部门报送，也要把行政机关领导放在前面，因为他代表的是机关。
除了材料，还有其他场合，比如会议
每次开会，确定参会单位，或者打印名字或者打印单位，一般优先把机关单位领导安排在重要位置，事业单位领导安排在次要位置。
如果把握不准，就及时向领导报告，别自以为是，除了惯例，还有当地的习惯。
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网友解答：
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一般行政单位是管理事业单位的，如开会，副处排在前，因为他是代表行政部门来指导工作的！管理岗5级虽然是正处级但是事业编，如果是系统处级干部开会可以5级管理排行政副处前，具体按当时情况定，如不懂可以联系我！
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网友解答：
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要看场合，如果是以个人身份出现，一般按级别，如正处级排在副处级前面。如果是官方或半官方活动，就按这个人代表的单位或部门、系统的位置顺序排列。例如，县政府办副主任是副科级，但是如果这个人是代表县政府办参与本县工作活动，那个这个人的排位应该在参与该项活动的本县其他各科局的局长（正科级）之前
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网友解答：
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体制内的领导排序确实是一个很有意思，也很考验水平的事情。
管理岗分为1级至10级，分别对应正部级到办事员级。管理岗位5级相当于正处级别，如果单从职务高低上看，管理岗5级作为实职正处应该在行政编副处的前面排序。但体制内的排序绝不是单纯地依靠职务高低来定。
行政单位可以说就是我们国家的国家机关，而事业单位则是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织，没有对外对公的行政权力，因此事业单位通常作为行政机关的下属单位而存在，隶属并执行上级行政机关的决策指示。因此，管理5级和行政副处的排序就得区分情况来看。
如果是一个系统的两个职位，毫无疑问，行政编副处排序要放在事业单位管理岗5级前面。常见的就是某个单位制定了一份工作实施方案，成立了一个领导小组，领导小组成员在排序时就会这样做，因为行政副处代表的是上级主管单位，而管理5级岗只是下属单位的处级干部，自然排序上要以主管单位为先。
如果是不同系统的两个职务，同时出现在一个材料中，就要看材料中涉及的工作是以哪个单位为主，因为有的是地级市政府直属的事业单位，其管理权限不在某个行政主管单位下面，虽然不是政府部门的组成单位，但是因为直接隶属于市政府，往往具有一定的行政权力。如果以事业单位为主，则5级岗就要放在前面；行政单位为主，则行政副处放在前面。这主要涉及哪个单位牵头完成工作任务，谁牵头谁放在前面，越靠前自然责任就越大。如果两者都是配合单位，那么5级岗仍然排列在行政副处前面，这时候完全看职务级别，不分单位性质。
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网友解答：
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谁排在前面，这个我建议你参考县委组织部处级领导排名。常规排名是区委，人大，政府，政协，县管公务员单位处级领导，县管事业单位处级领导，乡镇（街道）处级领导，县管企业公司处级领导。因此5级管理岗既可以排在行政副处前面，也可以排在后面，具体参考两位的任职部门和职务。
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