月薪5千公职教师和1万2私立老师，选哪个？
月薪5千公职教师和1万2私立老师，选哪个？
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网友解答：
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在回答这个问题前，我想先叙述一下我外甥从私立学校到公立学校的经历。
外甥七年前大学毕业，第一年考编没有上岸，恰逢县里教学质量最好、享誉最高的一所私立初中招老师，外甥顺利通过笔试面试，成了这所学校的一名数学老师。
刚去的时候，外甥对私立学校高强度的工作量极不适应。双班数学、班主任，每天正常的上课、批改作业等等的工作量之外，各种教研、试卷分析、学生学情分析、心理观察分析等等，也耗费了大量的时间。
这些公立学校也有要求，但落实方面没有私立学校严格，往往流于形式。而私立学校督察特别严，关键是每一项都有评比，评比结果直接跟收入挂钩。没有人敢掉以轻心。所以工作中时刻处于一种紧张的状态，不敢放松丝毫。但他的打卡工资确实远远高于同等情况下的公办学校老师。尤其刚开始那一两年，教师工资还没有大幅提升，他每月的打卡收入是同地区公办老师的两到三倍。所以虽然工作强度大，因为收入高，外甥基本上没有继续考编的想法，就打算一直在私立干下去了。
让他改变想法的有两件事：
一是一个同年级男同事，当年家里老人患病，他请不到假，缺坐班一节课都要扣钱，连续几次考试成绩垫底。
到学期末的最后一次校会上，宣布下学年分工分课任务时，那个老师没有听到自己的名字，就去找原年级主任问，主任说不知道，你去找分管校长。问分管校长，校长冷冷地反问一句，这还不明白吗？后来还是别的老师猜测，是不是这就等于解聘了？这个老师非常生气地去找校长问，是不是就这个意思，解聘我为什么不提前通知我，或者书面给我通知，还要让我来参加会议，这不是羞辱人吗？谁知校长直接说，要的就是这个效果。不想被羞辱就给我好好干！
外甥说，这种做法让人毫无尊严。每学年结束，部署新学期工作的那个会议上，老师们都忐忐忑忑，听到了自己的分工分课任务才放下心来。
好在外甥的业务能力很强，每次考试不管是所任学科成绩，还是班级整体都名列前茅，跟学生及家长的关系也很好。每个新学年，那些在本县有点资源的家长都指名道姓进他的班。他的工资也因此比同档的高不少。
然而就是这样一个优秀教师也同样遭遇打压。
那年，学校组织教师篮球比赛，外甥在比赛中腿受了伤，需要动手术。在休假的一个月中，只发基本工资。一个月后，外甥住着拐杖进课堂，但学校不仅不表扬还说这样影响形象，指派了另一个老师代他的课。后来家长不同意，集体去校长室谈判。学校说是外甥拿家长要挟学校，态度强硬地把他调整到初一年级（他原本带初二，没有意外，下学期会升初三，中考会有不菲的中考奖励，老师们很看重这点）。
这两件事深深地刺激了外甥，让他觉得，私立学校冷漠，老师毫无尊严。一年结束后，他果断辞职，同年暑假，考取了本县的公办教师。打卡工资确实远低于私立学校，但人际关系，人文关怀，都要远远的好于私立学校。
又工作了一年，去年又考取了省会的一所公办学校。现在无论是收入还是工作氛围都要好于原来所在的县城私立学校。外甥说，幸好有那两件典型事情的刺激，才使自己下定决心辞职，不然就没有今天了。
从上面的例子来看，我觉得大学刚毕业的年轻人，可以选择私立学校。理由如下：
1.私立学校的严格管理有利于年轻人快速成长。
私立学校追求经济效益，吸引生源，就必须要在中、高考中有骄人的成绩。否则就连生存都是问题了，更不谈发展了。所以科学而严格的管理是必不可少的。年轻人在这样的环境下，不得不改掉自己懒散的习惯，适应高强度的工作量，快节奏的工作模式；不得不摒弃混日子的想法，快速地掌握教育教学的技能方法，更好地完成各种教育教学任务。
2.私立学校较高的工资待遇有利于刺激年轻人的工作热情。
年轻人刚走上工作岗位，互相之间都会去比较收入，高收入无疑会给人成就感、自豪感。为了这份高收入，年轻人也会克制自己的种种不适应，以极大的热情投入到工作中去，从而快速成长。
3.私立学校的狼性文化有利于年轻人认清现实，提高心理素质。
前述的两个例子，虽然有点极端，但是在私立学校工作，竞争严重、压力超大、被无限压榨、被冷漠对待、朝不保夕等等的感受是普遍存在的。这虽然残酷，但又何尝不是真实社会的写照？这种无遮无拦的赤裸裸的演示会使年轻人丢掉幻想，努力拼搏。经受住这些，人的抗挫能力也会有很大提高。
但是三十岁以后，就要考虑考一个有编制的公办学校了。
目前考教师编的年龄基本限制在35周岁以内，考虑到一考即中的可能性小，必须要提前一两年筹谋。
而且随着年龄的增长，婚姻家庭、老人孩子等等的一些杂务琐事都会出现，再不是一人吃饱全家不饿的状态，精力会有所牵绊，体能也有可能下降。或者从长远说，人总是要老的，可能这种高强度、高压力、不稳定等等因素，都难以再承受。这就需要有一份稳定的工作来托底。因此公职教师就应该是首选了！
希望我的回答能对题主有帮助。
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网友解答：
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我说说我自己的情况，请朋友们以我这种实情去取舍。我是体制内退休教师，已经退休5年，退休前我每月拿到手的工资好像在5000元上下，我记不准确了，但有一点可以肯定，就是从来没有拿过每月6000元工资（社保没算在内，我是77年恢复高考后国家重点师范大学毕业生，退休前为中学特级，省级骨干教师，市教师职称评审组成员，从参加工作的到退修这三十一年里，平均每年按5万元计算，（其实远远少于这个数，81年到91年间每月工资平均不到100元）,31年里充其量150万元；退休后我立马应聘一家私立学校，帮老板带管一下教研方面的工作，另外上两个复读班英语课，每月工资不少于2万，另外还有年终奖，教学成果奖。有时在外周未带其他小班的辅导也有近8000元左右，这样每年总计也应该接近30万，也就是说五年多时间，在工资上大于或等于过去31年的总和！大家觉得该如何取舍？不过话又说回来，若论事业，从事教育还是应该选择公立学校，没有公立学校的历练，没有公立学校的平台与资源让一个人去展示个人的能力，盲目去私立学校闯关东，恐怕还得脱几层皮的努力才行！
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网友解答：
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作为一个公私立呆过的人来说，这个问题还是有一定的发言权。
私立学校
1.管理集团化，上班时间管理严格，严格上班打卡时间，迟到一次扣20块，漏打扣30块，上班时间一定得出现在办公地点。
2.工作常规检查，一个检查一次所带班级作业，所以作业都检查（试卷、作业、家长签名等），如发现问题（试卷签名率80）扣钱，教案每星期都检查，课时特别多，人特别累。每个月考试，分数与奖金挂钩，基本上目标很难达到。
3.工作安排，私立学校大部分都是有校车，所以校车司机就得安排老师去接送，每天早上6点10分出门，不管严寒酷暑，迟到一分钟都不行。
除了这些还有很多工作是需要去做的，只能说多劳多得吧！
公立学校
上班时间相对还好，如果早上没课8点前到学校（非班主任），检查评课等活动还是有的，但是相对来说没那么多事情。
效率来说，公立比不上私立，私立都是用钱来衡量工作的，稍微晚点，可能会扣钱。
工资的话，私立相对高一些，公立工资看地区，我所在地区比较差。
公私立各有利弊吧，看个人能力决定选择！
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网友解答：
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我认识的两个90后女老师，一个在编公立老师，一个民办名校教师。差别太大啦！
上大学时，是同窗，是室友，是闺蜜。
A.大学毕业那年，顺利通过教师编制考试，成功上岸，成为一所普通高中的语文老师。和我一个学校，是同事。
几年后，A老师，依然在公立高中。学校是非重点高中，生源不缺，但很差，不出成绩但很累。
关键工资不高，职业倦怠，混着！
B，我的学生，大学毕业考编失利，无缘公立学校。我建议她去这所民办学校应聘，高中老师不行，就应聘初中语文老师。顺利通关
！
她所在学校，这几年风头正劲，迅速成为本市最好的民办学校。掐尖的生源，良好的学风校风，中高考成绩最优。
她，经过几年的历练，成为学校的骨干教师。学校教师整体素质很高，教研氛围浓厚，时常有论文，课题获大奖。
看重点，工资奖金班金，总月收入过万，除过五险一金。
关键是，当地人一听说是名校老师，真的是敬仰之情如滔滔洪水。孩子快上学了，直接免费上这所名校，羡煞旁人啦！这福利待遇，公立学校办不到！
刚入职时，还计划着看教师编制，现在直接放弃。踏踏实实做一名民校，名校的老师！
我是公立学校老师，教师编制是鸡肋，食之无肉，弃之可惜。同样是教书，生源天差地别，最后职业的成就感天上人间。
如何选择，望你慎重。个人观点，仅供参考！
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网友解答：
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我建议选公职教师，个人比较求安稳，也分地区，一二线城市公职教师除了工资还有精神文明奖，绩效工资，奖励工资，公积金等隐形福利，综合起来并不比私立学校低。
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网友解答：
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我在公立学校教过10多年，也在私立学校、教育培训机构教过，算是过来人吧。
我的看法是：
刚刚毕业进公立，而立之年进私立，不惑之年不妄动。
一、毕业进公立，更易学本事
我见过很多大学毕业生，毕业时贪图私立学校高薪，应聘私立学校，几年后却被淘汰出局。而进入公立学校的大学毕业生大多进步很快，三五年后基本成为教学骨干。
为什么呢？
私立学校考虑商业利益，缺少老师培养机制，
它的用人原则是来了就要用，并且要能用。至于如何成长，成长快慢是你自己的事儿。
私立学校老师之间是纯粹的竞争关系，遵循的是丛林法则，野蛮生长，新人得到真诚帮扶的机会并不多，只能适者生存。
而公立学校就不同了，它有较完善的培养机制，有更多的教研机会，特别是有更多学习交流的机会。
年轻老师只要用心，就能获得很多历练机会，一两年就会脱颖而出，成为教学骨干，并获得教学荣誉。
我毕业后在一所公立初中任教，3年后获县优质课第1名，接着又获得市级优质课1等奖，并获得市县级骨干老师、名师荣誉称号，多次获全国作文竞赛辅导奖。
你可别小看这些荣誉，我每次到私立学校或培训机构应聘，只要拿出这些证书，马上就会有校长过来跟你谈。
再告诉你一个事实，私立学校和培训机构的金牌老师、顶流老师大多是从公立学校跳槽过去的优秀教师。
所以，如果你是小白或菜鸟，还是进公立学校吧，那里才是优秀老师的摇篮。
二、壮年进私立，确实有钱途
如果你想“淘金”，私立学校确实是个不错的选择。一般情况下，私立学校对优秀老师开出的薪酬通常是公立学校的3倍以上。
就拿我曾应聘的一所广东私立学校来说吧，入职后学校有五险一金。初中部中考学科一级老师年薪20-25万元，高级教师年薪26-30万元；毕业班老师还有中考奖金，一般不低于5万；干满2年后，第3年每月工龄奖1000元，第4年2000元，第5年后为3500元；在学校工作15年以上，可获1套45平米公寓房终身居住权。
而和我同龄的同学，在老家公立学校的工资当时是每月6000元左右。
如果你年轻够优秀，确实可以考虑到优质私立学校任教。如果要算一笔帐，在那里工作15年，差不多等于你在公立学校干一辈子了。
但要注意，能开出高薪的私立学校并不多，而且应聘门槛较高。现在要想顺利应聘，至少要有市级或以上教学荣誉了。
三、已近不惑年，体制内更稳
如果你已过不惑之年，选择去私立学校，你将面临以下风险：
1、失去体制庇护，养老得完全靠自己。
体制内最大优势就是有稳定可靠的养老期待。
而你到私立学校，就算是它给你买了养老保险，但到60岁退休，也只能勉强交费15年多点，养老金将远低于公立学校老师。
如果你从私立学校出来了，养老保险还得全靠自己交费。
这笔帐相信你自己算得清。
2、私立学校的收入可能并不稳定。
私立学校是商业机构，赢利是首位。如果学校赢收水平不高，或出现异常情况，老师工资甚至工作就有可能受到重大影响。
去年疫情期间，很多私立学校停课期间老师只发放基本生活费，还有不少老师失业。这足以看出体制内老师的优势。
现在，各地对于私立学校“掐尖”、“提前招生”现象打压非常厉害，不少私立学校发展前景似乎并不乐观。
3、私立学校的工作强度远超公立学校。
简单地说，你在私立学校拿高工资，工作量至少是公立学校的两倍。
我在私立学校时带初中两个班语文课，加上早读晚辅，一周要上近20节课。而我以前在公立学校时，只带一个班语文课。
如果你已过不惑之年，还真可能吃不消，把身体累跨了，真心不划算。
最后我想说的是，如果你在公立学校顺风顺水，就没必要出来了——
你可能只看到外面世界精彩，却没想到外面世界也有很多无奈。
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网友解答：
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根据自己情况而定
1.年龄大了，往往选公职。一个理由：稳定。
就是因为年龄大了，没有了闯世界的资本，不敢、不能、不想去闯世界了。好像是看破了红尘，好像是成熟了，好像是看透了世界，其实，只有一个原因，就是年龄大了，没有了知识和能力，没有了激情四射。
2.如果你还年轻，说实话，就应该闯一闯！你有时间、有精力、有能力、有热血……，为什么不去闯呢？本来，世界就是年轻人的。
3.大千世界，芸芸众生，出类拔萃者，本来就不是平庸之辈，他们一路走来，终为世人所仰慕。我们不能只仰慕，而应探求“他们一路走来”究竟是怎样走的！
你会发现，那一路，绝不是风景，绝不是“求稳者”所想象的！
4.耳熟能详的大企业家，你能说出来很多，羡慕么？？只是羡慕么？？
如果都是“求稳者”，这些大咖从何而来？世事沧桑心事定，亘古至今，从来都不缺少“上下求索”的勇士！你是不是其中的一个？？？
5.不要禁锢于自己的思想，不要囿于别人的言语。出去了，也并非一定去私立学校，善于发散思维，长于独立思考，做自己想做能做的事，这个“事”终究会成为“事业”！！
祝你成功。
关注我，我会永远给你以力量！
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公职，公职，公职，重要的事情说三遍，月薪5000的公职教师是国家在编人员，财政全供，带薪休假，带薪养老，随着教龄和职称的提升工资逐年提高，而你的工作量会随着年龄的增长越来越少，在单位的资历越来越深，学校领导会对你尊敬有加，随着国家对教育的投入连年加大，你的待遇会更高；而私立学校就是以经济创收为主，说白了，你就是一打工的，学校挣钱了，工资有保障，学校赔钱了，一万二，一千二也不一定有，还有就是一言不合，卷铺盖卷走人，这种事见得多了。
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月薪5千的公职教师和1万2的私立老师，选哪个？
我有个朋友，她在公立学校，她老公在私立学校，他们的经历可以供题主做参考。
就工资而言，私立确实比公立多，她老公每月比她多三千多。就工作量来说，私立要比公立重的多。朋友经常向我们吐槽，她好像没有老公，需要他时老公总是不在，用现在时髦的话讲，那就是丧偶式婚姻。她老公每天早晨六点就去上班，晚上九点多下班，家里每天吃什么，喝什么，穿什么，老公一概不管。至于接送孩子去幼儿园，陪孩子玩，那你想都别想。很多时候孩子没起床，她老公已经上班去了，晚上孩子睡了，老公还没回来，有时孩子会问爸爸哪去了，这一点都不夸张。平日按部就班还好，若是朋友自己身体不舒服，或是孩子有个头疼脑热，里里外外就自己一个人，有时确实很无助。
关于题主的这个问题，我的建议是要看你想要的是什么，假若你想趁着年轻拼一拼，快速积累资本，那就选择私立，但不要长期，老师的工作看似轻松，其实挺累心的；假若你想要稳定，要做长远的打算，那就选择公职教师。
希望我的回答能帮助题主，欢迎大家讨论交流！
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网友解答：
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我认为绝大多数人还是选择公职教师。
在公立学校当老师，大部分地区，当工龄达到30年以上，工资才能达到5千左右，而刚新入职的公办老师才3千左右，工资确实低，那为什么在招聘在编老师考试中，还有那么多人报名呢？当然是工作稳定的原因，虽然在编老师工资低，但有绩效、住房公积金这些隐形的福利。公办老师还必须参加当地教育主管部门组织的考试（笔试十面试），录取后才能入职，虽然工资不高，但其难度远远超出了我们的想象。
私立学校当老师，在比较残酷严格的环境下，通过积极的心态去适应高强度的工作量，适应快节奏的工作方式，工资很高，但工作却并不是很稳定，往往会因为成绩或者工作能力有问题被淘汰。
总而言之，如果你还年轻，又想快速积累资金，那么就选择私立；如果你想安稳，那就选公立。无论是选择进入公立学校工作还是进入私立学校打拼，都应具有较强的综合素质和专业能力，才能把工作做好。
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网友解答：
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我作为公职教师，10年前、20年前也许会羡慕月薪很高的私立老师，甚至会羡慕修鞋的人每天价值都远超老师，但也没下海、没辞职呀。坚守在公立学校干到现在快退休的时候，就绝不会羡慕私立老师了，道理很简单：鱼和熊掌不可兼得，老有所依才重要。
要纯粹看经济方面的话就拿经济来算好了。如果以75岁这个年龄来算笔帐的话，再算算五险一金和死后安葬费等等月工资之外的收入差距来看的话，私立老师估计也比不上公立老师待遇。从稳定性和地位来看，私立老师也比不上公立学校老师，所以人不能只看眼前多拿点钱。
如果看今后趋势的话，嗅觉灵的、年轻一点的私立老师和社会上学历文凭达标的人都在疯狂竟考事业编制或在职教师编制了。原因是国家准备出手将民办学校收为公立学校了（当然是指那种利用国家资产搞民办的学校），而纯粹私人全投资办的学校谁爱上、谁上得起尽管去上，谁也拦不住。现在许多清北高材生都来应聘在编教师岗位了，只是目前考个城市在编岗位竞争是越来越激烈了。
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